今年以來(lái)，在地直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，我積極履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全委黨員干部，緊緊圍繞全區(qū)工作大局和基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，全面抓好黨建工作，為履行好部門(mén)工作職責(zé)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，營(yíng)造了“風(fēng)清氣正，心齊勁足，開(kāi)拓創(chuàng)新”的工作氛圍。工信委機(jī)關(guān)黨委被省工信委授予“全省工業(yè)項(xiàng)目三年攻堅(jiān)共產(chǎn)黨先鋒行動(dòng)先進(jìn)基層黨組織”，被地直機(jī)關(guān)工委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。

為抓好機(jī)關(guān)黨建工作，實(shí)踐中我緊緊圍繞機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)“十有”要求，“狠抓一項(xiàng)落實(shí)、夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)，突出一個(gè)載體，推進(jìn)三項(xiàng)建設(shè)、強(qiáng)化四方面服務(wù)”，樹(shù)表率講貢獻(xiàn)，以黨建促經(jīng)建，推進(jìn)黨建工作不斷取得實(shí)效

一、狠抓責(zé)任制落實(shí)

年初圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)，按照一崗雙責(zé)要求，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)研究，共同列入全委工作要點(diǎn)，下發(fā)到全區(qū)工信系統(tǒng)貫徹執(zhí)行，并在全委重點(diǎn)工作任務(wù)分解表中進(jìn)行細(xì)化，明確了推進(jìn)時(shí)限，落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，同時(shí)將黨建責(zé)任制落實(shí)情況納入全委績(jī)效綜合評(píng)價(jià)體系，與公務(wù)員年終個(gè)人考核成績(jī)直接掛鉤，通過(guò)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，做到重點(diǎn)突出，責(zé)任到位，形成全委上下相互聯(lián)動(dòng)齊抓共管的良好格局。

二、夯實(shí)工作基礎(chǔ)

健全了內(nèi)業(yè)檔案，豐富了影像資料，做到圖文并茂，充分反映了黨建活動(dòng)成果。強(qiáng)化了陣地建設(shè)，通過(guò)資源共享，一室多用的方式將委會(huì)議室開(kāi)辟為黨員活動(dòng)室，收藏黨建圖書(shū)200余冊(cè)，投影儀，電腦等電教設(shè)施齊全，已打造成了黨員履行權(quán)利和義務(wù)的集聚地和黨組織發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺(tái)。

三、突出載體建設(shè)

在全委推行平衡計(jì)分卡管理體系，作為作風(fēng)建設(shè)載體，多方位對(duì)職工進(jìn)行評(píng)價(jià)，督促職工遵章守紀(jì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高全委工作人員工作效率和效能，該體系目前運(yùn)行順暢，效果明顯。在宣傳載體方面，訂制了工信委集團(tuán)彩鈴，籌建了**工信委網(wǎng)站，設(shè)置了黨建專欄、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等8個(gè)板塊，對(duì)單位職能，服務(wù)宗旨進(jìn)行宣傳，有效地?cái)U(kuò)大單位影響面。在服務(wù)載體方面，按照地委“講文明，創(chuàng)‘三優(yōu)’，建幸福興安”活動(dòng)要求，以“誠(chéng)信服務(wù)”為載體，牽頭在企業(yè)中開(kāi)展“踐行道德承諾、經(jīng)營(yíng)放心產(chǎn)品”活動(dòng)，建立健全企業(yè)誠(chéng)信體系，樹(shù)立興安人誠(chéng)實(shí)守信、開(kāi)放包容新形象，目前工作正在推進(jìn)當(dāng)中。

四、推進(jìn)三項(xiàng)建設(shè)

一是突出抓了組織建設(shè)。在去年機(jī)關(guān)黨委換屆的基礎(chǔ)上，配備了專職黨務(wù)干部，解決了長(zhǎng)期無(wú)專職黨務(wù)干部的難題。目前黨組織班子成員健全，分工明確，積極開(kāi)展了多個(gè)組織活動(dòng)：組織開(kāi)展了廣場(chǎng)文藝演出和棋牌球類等文體活動(dòng)，組織開(kāi)展了撿拾白色垃圾，義務(wù)植樹(shù)等志愿服務(wù)活動(dòng)，組織黨員為地直機(jī)關(guān)患病職工和**地震災(zāi)區(qū)捐款共3100元；春節(jié)前為對(duì)接幫扶電廠困難職工張永海送去米面和油，送去了黨的溫暖。

二是突出抓了思想建設(shè)。關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展談心30余人次，溝通了職工思想，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍凝聚力。三八節(jié)前夕對(duì)委內(nèi)患病職工家庭進(jìn)行了慰問(wèn)，送去了組織的關(guān)懷。以十八大精神為核心，組織了多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，我做了十八大精神專題輔導(dǎo)黨課，還邀請(qǐng)黨校教授來(lái)我委宣講，組織了專題學(xué)習(xí)和和網(wǎng)上答題，提高了黨員的政策理論水平。開(kāi)展了“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建和星級(jí)黨員和星級(jí)部辦評(píng)比活動(dòng)，提升了黨員文明禮儀素質(zhì)。編寫(xiě)工信委黨建信息6期，很好地宣傳了委內(nèi)黨建工作進(jìn)展和成效。

三是突出抓了作風(fēng)廉政建設(shè)。向社會(huì)公布了強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)調(diào)控等七項(xiàng)公開(kāi)服務(wù)承諾，邀請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員，參加了行風(fēng)熱線，廣泛征集了企業(yè)和基層意見(jiàn)，積極整改到位，做到了行風(fēng)建設(shè)面向社會(huì)，服務(wù)群眾。結(jié)合中央省地關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)要求，制定印發(fā)了委內(nèi)貫徹方案，從扶持企業(yè)成長(zhǎng)、厲行勤儉節(jié)約等11個(gè)方面做出規(guī)定，確保了黨關(guān)于作風(fēng)建設(shè)要求落到實(shí)處。以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為核心，對(duì)業(yè)務(wù)科室、工作崗位和流程中潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行查找、分析評(píng)估、制定防范措施，形成了以工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫�、監(jiān)管制度為面，相互牽制的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

五、強(qiáng)化四項(xiàng)服務(wù)

充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，協(xié)調(diào)工業(yè)、項(xiàng)目、中小企業(yè)等在與企業(yè)和基層銜接緊密的部門(mén)，找準(zhǔn)服務(wù)結(jié)合點(diǎn)，深入開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)以黨建促經(jīng)建，取得了較好的效果。

一是強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面貫徹落實(shí)省促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十七條”和促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。上半年預(yù)計(jì)工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值8.3億元，同比增長(zhǎng)7%；非公經(jīng)濟(jì)增加值預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)30億元，同比增長(zhǎng)18%；稅收預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)5.2億元，同比增長(zhǎng)30%，完成全年計(jì)劃的72%。

二是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，開(kāi)展了糾風(fēng)專項(xiàng)治理，清理取消了26個(gè)部門(mén)37項(xiàng)涉企收費(fèi)項(xiàng)目，涉及減免費(fèi)用近500萬(wàn)元。

三是協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展難題。進(jìn)一步加大了鐵路運(yùn)輸協(xié)調(diào)力度，1-5月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)鐵路運(yùn)輸281萬(wàn)噸，保障了企業(yè)運(yùn)輸需求；進(jìn)一步組織建立銀企對(duì)接服務(wù)平臺(tái)，1-5月份協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)為全區(qū)中小微企業(yè)發(fā)放貸款16.6億元，緩解了企業(yè)融資難題；進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)項(xiàng)目資金扶持，為企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家和省各類專項(xiàng)資金總計(jì)2709萬(wàn)元，為企業(yè)發(fā)展注入活力。以“十百千人才培訓(xùn)”工程為平臺(tái)，舉辦了經(jīng)理培訓(xùn)班等培訓(xùn)活動(dòng)10次，培訓(xùn)人員達(dá)1500人，提高了企業(yè)管理人員素質(zhì)；以職業(yè)院校為依托，開(kāi)展職業(yè)教育進(jìn)園區(qū)試點(diǎn)活動(dòng)，為**木業(yè)定向培訓(xùn)木材加工專業(yè)學(xué)生40人，為解決企業(yè)人才難題探索了新模式；加大對(duì)全區(qū)各類創(chuàng)業(yè)基地培育力度，積極為新入駐企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等個(gè)性化服務(wù)，目前，6個(gè)省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地入駐企業(yè)120個(gè)，實(shí)現(xiàn)增加值8732萬(wàn)元，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)142次。

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