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201*年鎮(zhèn)黨委黨建工作述職報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-22 17:42:53 | 移動端:201*年鎮(zhèn)黨委黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

受主持冷磧鎮(zhèn)工作的縣委常委、常務(wù)副縣長鄭顯彬同志的委托,我就冷磧鎮(zhèn)黨委抓黨建工作的情況作如下述職。不妥之處,請批評指正。

201*以來,冷磧鎮(zhèn)黨委自覺擔(dān)負從嚴管黨治黨的政治責(zé)任,以三嚴三實專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為抓手,以“軟鎮(zhèn)弱村”整頓為載體,統(tǒng)籌結(jié)合群眾工作全覆蓋和鄉(xiāng)村治理,認真抓好黨建工作,保障和帶動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。主要抓了以下工作:

一、強化思想認識,凝聚齊抓共管黨建合力

鎮(zhèn)黨委始終認識到,黨建工作既是引領(lǐng)各項工作的總抓手,也是保障各項工作的基礎(chǔ)性工程。抓黨建是各級黨組織的政治責(zé)任和第一要務(wù),抓好黨建是最大政績。冷磧鎮(zhèn)“8.11”違紀案件的沉痛教訓(xùn),也從反面深刻印證,只有從嚴從實抓黨建,才能確保有力有序抓工作,才能確保干部隊伍不出事。為此,鎮(zhèn)黨委始終把黨建擺在首位,認真貫徹縣委關(guān)于黨建工作的重大部署,召開8次黨政聯(lián)席會研究謀劃黨建工作,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到村上黨課18人次、檢查指導(dǎo)黨建工作23次,組織村支部書記、黨務(wù)干部集中培訓(xùn)3次,采取定期約談引導(dǎo)、嚴格督查考核、層層簽訂責(zé)任書等措施,強化黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識,建立“黨委書記牽頭抓總,黨委副書記、組織員具體負責(zé),共建支部指導(dǎo)參與,班子成員齊抓共管”的黨建責(zé)任體系和工作機制,凝聚了層層夯實責(zé)任,齊抓共管黨建的合力。

二、切實履職盡責(zé),全面加強基層組織建設(shè)

(一)以嚴實教育和思想建設(shè)為抓手,加強黨員干部管理

扎實開展“三嚴三實”專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),召開中心組學(xué)習(xí)會5次,座談會15次,專題討論3次,警示教育2次,征求群眾意見72條,擬定整改任務(wù)72項,已整改問題53個。學(xué)習(xí)貫徹《甘孜州鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法》,開展遴選包村干部和鎮(zhèn)、村干部平時考核,健全規(guī)章制度5項,全覆蓋開展鎮(zhèn)、村干部談心談話,積極創(chuàng)建文建明工作法示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),定期學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定,嚴格落實“兩個責(zé)任”,定期開展廉政教育和約談提醒,支持鎮(zhèn)紀委嚴格執(zhí)紀問責(zé),開展誡勉談話11人次,給予4人黨紀政紀處分。

(二)以基層組織規(guī)范化建設(shè)為抓手,提升黨建科學(xué)化水平

率先建成團結(jié)村公共服務(wù)中心,并以此為牽引,整合資金200余萬元,基本完成11個村(居委會)活動陣地、內(nèi)業(yè)資料、隊伍管理規(guī)范化建設(shè),打造了團結(jié)、木瓜溝等5個黨建重點示范村。督促貫徹《村級組織運行規(guī)則》、《村級組織運轉(zhuǎn)保障資金管理辦法》,嚴格執(zhí)行“三會一課”、“四議兩公開一監(jiān)督”等制度,健全黨員登記匯報、聯(lián)系和學(xué)習(xí)教育“三項”制度,指導(dǎo)各村完善發(fā)展思路14條,開展志愿服務(wù)25次。采取公開欄張貼、群眾大會公開、入戶送“財務(wù)報告單”方式及時公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)。鎮(zhèn)班子成員參加聯(lián)系村支部大會和群眾大會14次。擬定了《鎮(zhèn)村干部平時考核辦法》,建立了無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員責(zé)任區(qū)劃分等20個臺賬。上半年發(fā)展預(yù)備黨員16名,按期轉(zhuǎn)正19名。

(三)以軟鎮(zhèn)弱村整頓為抓手,著力晉位升級樹形象

針對后進村尖茶坪村“兩委”班子不協(xié)調(diào)、村干部執(zhí)行力不強等五個方面的問題,采取疏通思想、理順關(guān)系、規(guī)范運行、建強基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)跟進等多種措施,扎實開展整頓,取得階段性成效。從健全機制、規(guī)范管理、狠抓民風(fēng)、項目支持等方面,全面開展一般鞏固和先進提升工作。鎮(zhèn)黨委被確定為弱鎮(zhèn)后,我們以干部不出事、工作不出事,能力素質(zhì)大提高、思想作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、重點工作大推動、隊伍形象大提升的“兩不四大”為目標,采取全面加強思想教育、全面加強制度建設(shè)、全面規(guī)范工作運行、全面加強督查考核、全面加強文化建設(shè)“五個全面”的措施,扎實開展“軟鎮(zhèn)弱支部”整頓,力爭年底摘帽。

(四)以鄉(xiāng)村治理為抓手,著力優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展

抓好鄉(xiāng)村治理專項行動,開展法律“七進”活動5場次,“以案說法”宣講3場次,化解矛盾糾紛31件、信訪問題30件,依法打擊阻工阻路等違法行為8人次。召開群眾工作會商會3次,解決民生問題92個,開展文化宣傳3000人次,提供致富信息60余條,群眾工作全覆蓋常態(tài)化推進。

各位領(lǐng)導(dǎo),盡管冷磧鎮(zhèn)發(fā)生了“811”違紀案件,給全縣造成了不良影響。但冷磧鎮(zhèn)干部隊伍的主流是好的,冷磧鎮(zhèn)的工作是扎實有效的。半年多來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力支持下,鎮(zhèn)黨委通過抓黨建強引領(lǐng),團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾,加力扶貧攻堅,基本實現(xiàn)通村硬化路全覆蓋,解決了14個村(居)的用水用電問題,發(fā)展專合組織17個,打造出幸福仙桃等一批本土綠色品牌,將團結(jié)村創(chuàng)建成了省級文明示范村、省級城鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美示范村;著力重點項目,冷杵大橋、銀杏大道、街道棚改、新村建設(shè)、衛(wèi)生院搬遷等重大項目進展順利,“4.20”災(zāi)后重建基本完成;全力抓好征地拆遷協(xié)調(diào),有力保障了工業(yè)園區(qū)建設(shè)。全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,社會保持和諧穩(wěn)定。

三、正視問題不足,切實彌補黨建工作短板

(一)主要問題。一是部分鎮(zhèn)、村干部對黨建工作仍重視不夠,黨建務(wù)虛、重經(jīng)濟輕黨建

的錯誤觀念仍然存在;二是抓黨建的方式方法簡單,載體不夠豐富,黨建和經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題仍然存在;三是抓班子帶隊伍不嚴不實,重項目建設(shè)輕隊伍管理,對黨員干部的教育不嚴,管理松散,制度執(zhí)行和督查考核不逗硬,紀律意識和底線思維不強,致使發(fā)生811違紀案件,教訓(xùn)極其深刻。

(二)下步打算。一是以嚴實的標準和要求抓班子帶隊伍,結(jié)合三嚴三實教育、領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和“思想大討論作風(fēng)大檢討效果大提升”活動,扎實開展軟鎮(zhèn)弱支部整頓,扎緊制度籠子,嚴格規(guī)范管理,嚴肅紀律要求,嚴格執(zhí)紀問責(zé),切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),重樹形象。二是繼續(xù)深入抓好基層組織規(guī)范化建設(shè),進一步提升陣地建設(shè)、運行管理、隊伍建設(shè)的規(guī)范化水平。三是繼續(xù)深入抓好弱村整頓、一般鞏固和先進提升工作,對照方案,查漏補缺,補齊短板,確保順利通過考核驗收。四是繼續(xù)加大村支部書記和黨員干部的培訓(xùn)力度,增強黨組織書記抓黨建的本職意識,對重視不夠、履職不力的黨組織書記約談問責(zé),實行班子成員向黨委作黨建述職,進一步提升抓黨建的合力和水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,冷磧鎮(zhèn)黨政一班人一定會振奮精神,知恥后勇,知責(zé)擔(dān)當(dāng),以嚴實作風(fēng)抓好黨建、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、改善民生,以新的精神風(fēng)貌和新的發(fā)展變化重樹冷磧形象!

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