今年來，開發(fā)區(qū)認真按照市委市政府“工業(yè)強市、實干興市”的工作基調，緊盯一個目標（五年實現(xiàn)經(jīng)濟總量翻一番、再造一個開發(fā)區(qū)）；突出兩個重點（經(jīng)濟指標快速增長、城市建設快出形象）；抓牢四個指標（規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、規(guī)上工業(yè)稅收、工業(yè)性投入同比增長15%，基礎設施建設投入增長50%）；扎實開展“六個年”活動，全面推進開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”。半年來，重點抓了以下幾方面工作：

一、注重建設提速，扎實開展“基礎設施建設年”活動，發(fā)展推動力進一步加大。

牢固樹立“先基礎配套、后項目落地”的理念，1-6月完成投資1.9億元，同比增長130%。一方面全力配合做好S312連接線工程和快速通道工程征地拆遷等前期工作，進一步完善開發(fā)區(qū)路網(wǎng)布局，優(yōu)化開發(fā)區(qū)交通環(huán)境和投資環(huán)境。另一方面狠抓總投資**億元的33只基礎設施建設項目，包括市重點建設項目9只，市政府投資項目10只，委本級建設項目14只。9只市重點項目中，新興產(chǎn)業(yè)園基礎設施配套工程（一期），完成總工程量的25%；區(qū)塊污水管網(wǎng)建設工程與四江整治工程完成招標控制價編制及審核，準備發(fā)布招標公告；時尚產(chǎn)業(yè)園市政配套工程、區(qū)塊配套基礎設施建設工程完成可研報告審批；開發(fā)區(qū)小學正在落實項目選址；城東商貿(mào)綜合體住宅樓、商業(yè)樓進展順利，與半年度計劃相比工程進度基本相符。配套方面，三塘區(qū)塊（二期）市政配套工程投入使用；開發(fā)區(qū)段主題休閑公園建設完成總工程量的92%；開發(fā)區(qū)初級中學操場及亮化綠化工程已基本完成綠化路燈施工、操場基礎及看臺澆筑。

二、注重招商提效，扎實開展“招商選資突破年”活動，發(fā)展擴張力進一步釋放。

今年來，我們切實增強招商選資工作的主動性，先后到上海、寧波、杭州等地招商，并設立上海招商辦事處。同時明確了招商分管負責人，組建了招商隊伍，擬定了201*年招商選資工作實施意見、目標責任制考核辦法及蹲點招商考核辦法。特別是加強對**等重點企業(yè)“一周一對接、一周一服務”制度。1-6月份，利用市外境內資金**億元，完成合同外資**美元，實到外資**萬美元，新開工招商項目**只。

三、注重平臺提升，扎實開展“征地拆遷攻堅年”活動，園區(qū)承載力進一步增強。

今年來，我們9個工程建設政策處理指揮部工作人員，特別是兩條快速通道指揮部成員放棄了大量的休息時間，挨家挨戶上門做群眾的思想工作，可以說是想盡了千方百計，說盡了千言萬之不及，為群眾服務口惠而實不至。

四、方法步驟

（一）第一階段：集中教育、自查自糾（201*年7月）

1．集中教育動員。開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治動員，組織局機關干部職工認真學習習近平總書記系列重要講話和中央、省委、市委作風建設有關規(guī)定，單位主要負責同志針對干部職工中存在的突出問題，講危害、打招呼、提要求，真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動、受到警醒。

2．深入查找問題。在自查的基礎上，通過采取群眾提、上級點、互相幫等多種方式，進一步收集意見、查找問題，形成單位和干部職工個人問題清單、制定整改方案，明確整改措施、時間表和責任人。

3．認真開展自查自糾。針對單位和個人問題清單，認真組織自查自糾。自查自糾逗真碰硬、對事對人、務求實效。

（二）第二階段：集中整治、從嚴問責（201*年8月—9月上旬）

1．開展明查暗訪。局紀檢監(jiān)察組、局“三嚴三實”專題教育辦公室、局機關紀律工作委員會聯(lián)合對專項整治和問題整改進行明查暗訪。

2．強化督促整改。對反映較集中、問題較嚴重、對專項整治重視不夠、推進不力、弄虛作假的科室和個人，加強督促，責令限期整改。

3．從嚴教育懲處。通過抓不落實的事，來追究不作為的人。對不學習業(yè)務、不鉆研政策、能力不強的干部，要組織再學習、再培訓；對為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部，嚴肅批評、誡勉談話、調整崗位、待崗處理直至免職處理；對存在推諉扯皮問題的干部職工，以及在重要崗位長期任職、群眾意見大的干部職工，進行輪崗交流；對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴重的，進行黨紀政紀處理。

（三）第三階段：鞏固提升、建章立制（201*年9月中、下旬）

1．制定機關單位辦事規(guī)范。制定以服務群眾、服務企業(yè)、服務項目、服務發(fā)展為主要內容的辦事規(guī)范，并列出辦事“負面行為清單”，切實為端正服務態(tài)度、提高服務質量、提升服務效率明底線、劃紅線。

2．制定機關干部行為規(guī)范。在市直機關工委指導下制定并嚴格執(zhí)行《瀘州市水務局機關黨員干部踐行“三嚴三實”行為規(guī)范》，著力引導機關黨員干部形成“三嚴三實”“三抓三主動”的工作作風。

五、組織領導

（一）落實領導責任。成立專項整治領導小組，由周洪華同志任組長，郭杰賢、童登輝、朱是、張權、歐月文、謝芳任副組長，局各科室各單位負責人為成員。局黨組承擔專項整治主體責任，黨組書記周洪華同志為第一責任人。領導小組下設辦公室，與局“三嚴三實”專題教育辦公室合并運行，由謝芳同志兼任辦公室主任。

（二）強化工作推進。按照市委辦要求，7月15日前完成動員部署，7月16日前上報《專項整治實施方案》；7月30日前完成單位和個人“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治自查自糾、問題查找和整改落實，其中單位和縣級干部“不作為、慢作為、亂作為”問題清單、整治方案以及單位自查自糾報告將于7月30日前上報市委；在9月底前上報工作總結和相關制度文件。

（三）加強宣傳引導。抓好宣傳引導，既宣傳正面典型，又曝光負面典型，推動專項整治迅速升溫，形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。

（四）抓好工作結合。把專項整治工作與“三嚴三實”專題教育結合起來，與推動我局中心工作、確保圓滿完成全年目標任務結合起來，努力實現(xiàn)兩手抓、兩促進、兩不誤。

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