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公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-06-22 17:46:29 | 移動(dòng)端:公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告

近年來,我分局高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),為打好紀(jì)律整頓翻身仗,始終堅(jiān)持一手抓林區(qū)秩序整治,一手抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)?梢哉f,目前,我縣森林分局隊(duì)伍的主流是好的,同時(shí)也要清醒的認(rèn)識(shí)到,我們?cè)谒枷胗^念、工作方式、紀(jì)律作風(fēng)方面與上級(jí)的要求還存在一定差距。

一、主要存在問題:

(一)民警服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。一是有的民警對(duì)待到訪群眾不熱情,提出的問題不積極查辦,出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象,甚至有的民警對(duì)群眾的報(bào)案無動(dòng)于衷,辦事拖拉;二是個(gè)別民警認(rèn)為穿上了這身警服,開著警車,就有特權(quán),可以耍威風(fēng),甚至為了一時(shí)之便穿便裝開警車在大街上“兜風(fēng)”。

(二)工作上有畏難情緒,滿足于現(xiàn)狀。目前,我分局人員相對(duì)老齡化,40歲以下民警僅有5人,占我分局民警總數(shù)的23%,人員的相對(duì)弱化導(dǎo)致對(duì)電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的操作存在畏難情緒,老民警不愿或無心力花時(shí)間學(xué)習(xí)新設(shè)備、新技術(shù),而是滿足于現(xiàn)狀,一直沿用老的辦案方法,導(dǎo)致舊的辦案方式與新的技術(shù)手段脫節(jié)。

(三)存在人情主義現(xiàn)象。在辦案過程中,喜歡挑輕減重,挑好排次,遇到問題不愿拋開情面認(rèn)真對(duì)待,怕得罪人、惹麻煩上身,如此則容易導(dǎo)致案件復(fù)雜、問題惡化。

二、改進(jìn)措施:

(一)強(qiáng)化意識(shí),提升服務(wù)理念。黨的根本宗旨就是“全心全意為人民服務(wù)”,我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了群眾。作為森林公安民警,我們的工作重心是打擊森林違法犯罪行為,保護(hù)群眾合法權(quán)益。樹立正確的服務(wù)理念,摒棄“耍威風(fēng)、炫酷”的不良心態(tài),認(rèn)真貫徹黨的群眾路線方針政策,始終保持和人民群眾的血肉聯(lián)系,積極聽取群眾意見,才能在群眾中樹立森林公安的威信,贏得群眾的信任和理解。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)理論知識(shí),牢牢把握當(dāng)前政治形勢(shì),努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)國(guó)家政策和相關(guān)法律知識(shí),善于用理論武裝頭腦;二是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),善于接受新事物、新科技,多向同事請(qǐng)教和交流,克服畏難心理,迎難而上,不斷創(chuàng)新;三是向群眾學(xué)習(xí),深入基層,有針對(duì)性的了解群眾所需,探索新方式、新途徑,從而更好地為群眾辦案、解難。

(三)求真務(wù)實(shí),提高工作效率。一是堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不照搬別人的做法,真抓實(shí)干,多辦實(shí)事,想群眾之所想,急群眾之所急;二是敢于說真話、講實(shí)話,要堅(jiān)持以法為據(jù)、以理服人、以情感人,對(duì)群眾提出的問題不回避,不掩飾,公事公辦,依法辦案。三是講求實(shí)效,將為民辦事的愿望變成群眾看得見摸得著的實(shí)事,提高群眾安全感和對(duì)森林公安工作的滿意度。

(四)規(guī)范執(zhí)法,提升辦案質(zhì)量。森林公安民警要牢固樹立文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的理念,要通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變,改進(jìn)執(zhí)法方式,把“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法的理念貫穿到執(zhí)法的全過程,用和諧的思維來開展工作,用和諧的態(tài)度來對(duì)待群眾,提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。

(五)加強(qiáng)監(jiān)督,提高他律能力。一是內(nèi)部監(jiān)督,完善相關(guān)規(guī)章制度,建立健全考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,落實(shí)一把手負(fù)總責(zé),層層簽訂《責(zé)任書》,自覺樹立起抵制歪風(fēng)邪氣的“防火墻”;二是外部監(jiān)督,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門可形成暗訪小組,不定期對(duì)公安工作中各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,著力解決部分民警思想渙散、辦事拖拉等現(xiàn)象。

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