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師德建設(shè)調(diào)研報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-06-22 17:47:50 | 移動(dòng)端:師德建設(shè)調(diào)研報(bào)告

一、學(xué)校師德建設(shè)現(xiàn)狀,學(xué)校在師德建設(shè)中遇到哪些困惑,采取哪些對(duì)策。

(一)學(xué)校師德建設(shè)現(xiàn)狀,學(xué)校在師德建設(shè)中遇到哪些困惑。

1、教書育人意識(shí)淡薄。一些教師上課遲到早退,隨意調(diào)課,工作缺乏積極性、主動(dòng)性,使命感、責(zé)任感減弱;有的教師在崗不敬業(yè),搞“副業(yè)”;有的教師忽視自身形象對(duì)學(xué)生的教育作用,出口傷人,缺乏公德,有失體統(tǒng);還有的教師忘記了自己的責(zé)任,一味追求個(gè)性自由與思想解放,在課堂上或在某些問題的解釋上不負(fù)責(zé)任地信口開河,有的教師不能言傳身教等。

2、學(xué)術(shù)道德衰微。有些教師不把教書育人視為自己的本分和義務(wù),在崗不出力 ,敷衍塞責(zé) ,馬虎從事 ,長期不更換教學(xué)講義 ,不改進(jìn)教學(xué)方法 ,不了解學(xué)生需求 ,從而影響了教學(xué)的質(zhì)量。

3、課堂教學(xué)浮躁。課堂是教師活動(dòng)的重要場(chǎng)所,也是教師傳授知識(shí)、播灑文明的陣地、培育創(chuàng)新人才的搖籃,是教師展示師德、師能和體現(xiàn)生存價(jià)值的所在。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,在教師中存在和出現(xiàn)了不安心本職工作,課堂教學(xué)出現(xiàn)浮躁等現(xiàn)象。

4、部分教師出現(xiàn)了所謂“人生理想趨向?qū)嶋H,價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用,個(gè)人幸福追求實(shí)在,行為選擇偏重實(shí)惠”的傾向。在集體利益和個(gè)人利益發(fā)生矛盾沖突時(shí),他們的思想和行為就發(fā)生了某些混亂和偏差。如不能正確處理“個(gè)人發(fā)展”和“工作利益的關(guān)系”,“精力投入”與“利益回報(bào)”的關(guān)系,就會(huì)在思想上、心理上產(chǎn)生了不平衡,對(duì)教師職業(yè)仍存在困惑和懷疑。當(dāng)然那,這不能說很普遍,雖屬少數(shù)人行為,但已嚴(yán)重影響著教師在學(xué)生中的形象,對(duì)學(xué)生的成長成才起著非常消極的作用,阻滯著教育質(zhì)量的提高。

(二)采取哪些對(duì)策。

1、提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想

師德師風(fēng)建設(shè)要上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管方能取得好效果。說到底,師德師風(fēng)是教師思想認(rèn)識(shí)上的問題,教師是把從教作為一種求生存的活計(jì)還是看作自己的事業(yè),會(huì)在自己的行動(dòng)中表現(xiàn)出極大的不同,從我縣來看,教職工思想狀況整體是好的,但也存在著一些不容忽視的問題,前面已經(jīng)提到。針對(duì)思想問題,重要的、有效的仍然是要做好思想教育。因此,必須進(jìn)一步加強(qiáng)思想工作,提高認(rèn)識(shí)。一要把思想統(tǒng)一到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針上來,提倡敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神,牢固樹立教書育人意識(shí)。二要把思想統(tǒng)一到教育的改革發(fā)展、建設(shè)高水平教育、高質(zhì)量教育的目標(biāo)上來,樹立大局意識(shí),同心同德、共謀發(fā)展、共解難題。三要把思想統(tǒng)一到教學(xué)科研上來,教師思教學(xué)、鉆研學(xué)問,一心一意提高教學(xué)質(zhì)量,謀科研課題,聚精會(huì)神進(jìn)行科學(xué)研究,帶動(dòng)師德師風(fēng)的發(fā)展。

2、完善管理制度,加強(qiáng)管理

針對(duì)出現(xiàn)的問題,完善制度。制度是基礎(chǔ)、是保障,要克服管理不善的弊端。一是健全完善制度,提高管理手段,好的制度需要不折不扣的落實(shí)。落實(shí)制度、最有效的方法就是提高管理手段和管理方法,要科學(xué)決策、周密計(jì)劃、有效組織、適時(shí)調(diào)控、將管理的各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到位。二是加強(qiáng)檢查與監(jiān)督,及時(shí)監(jiān)督、有效檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)有效制止。三是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、黨員教師等要以身作則,對(duì)己要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,要求他人做到的自己先做到,以實(shí)際行動(dòng)影響他人,樹立標(biāo)桿旗幟作用。四是樹立先進(jìn)、抵制歪風(fēng)、以點(diǎn)帶面、推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)。最后對(duì)教職工反映的問題要高度重視并加以解決,讓教職工滿意。

3、改善條件 提高素質(zhì)加快發(fā)展

日常的工作不僅在于管理,還得不斷的努力改善辦學(xué)條件,條件是基礎(chǔ),加強(qiáng)學(xué)校硬軟件建設(shè),提高教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)條件,提高教職工生活福利待遇,解除教職工的后顧之憂,提高素質(zhì)支撐。教書育人,管理育人,服務(wù)育人,共同發(fā)揮,呈現(xiàn)整體優(yōu)勢(shì)。解決問題的根本還得靠發(fā)展,發(fā)展得好,學(xué)科上得去,質(zhì)量上得去,人才出得來,好的氛圍起得來,人的精神風(fēng)貌也會(huì)得到大的提高,形成良性互動(dòng)。發(fā)展也是化解矛盾、解決困難、凝聚人心最有效的辦法,因此,我們要一心一意謀發(fā)展,提升發(fā)展的速度。

師德建設(shè)關(guān)乎教師的素質(zhì)高低,關(guān)乎教育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,面對(duì)師德建設(shè)在新時(shí)期出現(xiàn)的新情況,我們要不斷研究和思考,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,推進(jìn)師德建設(shè)工作不斷發(fā)展,促進(jìn)師德水平不斷提高。

二、學(xué)校師德建設(shè)中成功的案例。

(一)蔡麗英對(duì)學(xué)生春天般溫暖,樂于奉獻(xiàn)

在擔(dān)任班主任期間,蔡麗英同志始終堅(jiān)持學(xué)校提出的“關(guān)注每一名學(xué)生的細(xì)節(jié),做學(xué)生一生的良師益友”這一辦學(xué)理念,把她的班級(jí)看成是一個(gè)大家庭,悉心關(guān)懷每一名學(xué)生,始終堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì),而無論是寬還是嚴(yán)都是以愛為前提的,能經(jīng)常與學(xué)生促膝長談,并與家長溝通,把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決學(xué)生思想上存在的問題。能通過各項(xiàng)活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和上進(jìn)心,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)事物,培養(yǎng)學(xué)生樂觀向上的生活態(tài)度,時(shí)時(shí)注意自己的示范作用,并充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用,讓學(xué)生學(xué)有榜樣,動(dòng)有目標(biāo)。多年來所帶班級(jí)總是極具凝聚力,團(tuán)結(jié)向上,勤奮進(jìn)取是她的一貫作風(fēng)。

現(xiàn)在社會(huì)上單親家庭越來越多,不少學(xué)生在畸形的家庭中成長,性格孤僻,暴戾,蔡麗英同志經(jīng)常與這些學(xué)生談心,并引導(dǎo)班干部和其他同學(xué)關(guān)心幫助這樣的學(xué)生,使他們變得開朗、健康、快樂起來。有一個(gè)學(xué)生上了重點(diǎn)高中以后思想上又有了起伏,他又回來找蔡老師,他說“老師最懂我的心思”。她們之間耐心地交談,并與他的高中班主任取得聯(lián)系,共同幫助他,思想問題解決了,其他問題就迎刃而解了。學(xué)生們都說,蔡老師是最公正,最值得信賴的老師。

有一次放學(xué)后,蔡麗英同志所在班級(jí)的一個(gè)家住農(nóng)村的學(xué)生的胳膊不小心骨折了,她二話不說,趕緊一面電話通知家長,一面打車將孩子送到區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行及時(shí)治療,等到家長趕到時(shí),孩子的胳膊已經(jīng)處理妥當(dāng),當(dāng)時(shí)已是晚上八點(diǎn)多鐘,家長十分感謝,激動(dòng)的說,孩子在蔡老師班上,就是放心……蔡麗英同志和學(xué)生之間的事兒,三天三夜也說不完。在班級(jí)管理中,她可謂傾情付出,孩子們對(duì)她也特別信賴,課上是嚴(yán)師,課下是慈母,既關(guān)心好學(xué)生,又幫助“差學(xué)生”;既關(guān)心他們的學(xué)習(xí),又關(guān)心他們的健康。所以她帶的班級(jí)學(xué)風(fēng)正、班風(fēng)正,學(xué)生學(xué)習(xí)成績突出,思想品德過硬。一支粉筆寫春秋,千百學(xué)子報(bào)師恩,冬去春來,寒暑易節(jié),蔡麗英同志和她的同事們?yōu)樯弦患?jí)學(xué)校輸送了一批又一批品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

(二)萬金梅把教學(xué)中的問題當(dāng)做課題,虛心探索

把教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)做課題來研究,這是我校萬金梅老師在課改實(shí)踐中得出的經(jīng)驗(yàn),為了適應(yīng)新時(shí)期的教學(xué)工作,隨著教學(xué)改革的不斷深入,教育教學(xué)理論的日新月異,萬金梅更加注重學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,掌握先進(jìn)的教學(xué)教法,在教學(xué)中能全面掌握大綱的要求,把握各章節(jié)的重難點(diǎn),在教學(xué)中能充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用,注重學(xué)生知識(shí)的掌握,能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的提高,教學(xué)效果良好,在多年的教育教學(xué)實(shí)踐中,萬金梅同志的教學(xué)能力和理論水平都有了很大提高。

如今,數(shù)學(xué)課的教學(xué)不能墨守成規(guī),更不能采用傳統(tǒng)、填鴨式的教法,蠶蛹題海戰(zhàn)術(shù),必須由學(xué)數(shù)學(xué)向用數(shù)學(xué)轉(zhuǎn)化,傳授學(xué)生數(shù)學(xué)來源于生活,又服務(wù)于生活的理念,要求學(xué)生在學(xué)數(shù)學(xué)時(shí)必須要有足夠的興趣。萬金梅同志不斷專研業(yè)務(wù),想盡一切辦法調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,和組內(nèi)其他老師一起自制教具,自備上課用的各種物品,有很多都是日常生活中常見的物品,如:土豆、蘿卜、積木、魔方、剪紙等等,改變數(shù)學(xué)在人頭腦中比較抽象的概念,讓學(xué)生覺得生活中數(shù)學(xué)也是隨處可見的,這樣就極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,使學(xué)生所學(xué)的知識(shí)鮮活起來,這種理論與實(shí)際相結(jié)合的教學(xué)方法極大地促進(jìn)了教學(xué)效果,使學(xué)生樂意學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),會(huì)學(xué)數(shù)學(xué),在同一個(gè)班級(jí)內(nèi),照顧到各個(gè)層次的學(xué)生,教學(xué)中盡量做到分層次教學(xué),使每個(gè)學(xué)生在課堂上都有收獲,不讓學(xué)生輕易掉隊(duì)。多年來,所教班級(jí)的數(shù)學(xué)不論是平時(shí)測(cè)試,還是在歷年中考中都名列前茅。

(三)王曉東用愛心構(gòu)建和諧班級(jí)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分配王曉東做初三班主任,教兩個(gè)班級(jí)的數(shù)學(xué)課,這個(gè)班是一個(gè)問題比較多的班級(jí),為了使學(xué)生完成初中學(xué)業(yè),實(shí)現(xiàn)學(xué)生的理想,在班級(jí)管理上王曉東以激勵(lì)為主,每天“五到位,三到崗”。早檢,午檢“三操”到位,自習(xí),掃除、大型活動(dòng)到崗。

班的學(xué)訓(xùn)是“天道酬勤”。王曉東說:“智商高的人讓人羨慕,情商高的人受人歡迎,意志堅(jiān)強(qiáng)的人令人欽佩,而勤奮的人必定意志堅(jiān)強(qiáng)。在班里受表揚(yáng)的永遠(yuǎn)是最勤奮的人,而不是最聰明的人。

為了化解同學(xué)之間有矛盾,她要求同桌之間互寫心聲,互評(píng)優(yōu)缺點(diǎn)。欣賞什么,討厭什么。增進(jìn)同桌感情,處好同桌關(guān)系,互幫互助,共同進(jìn)步。

通過班會(huì),教育亂花錢的同學(xué)關(guān)心父母疾苦,開展做一天家務(wù),幫父母做一件事情等活動(dòng),體驗(yàn)和品味生活的甘苦和父母的艱辛。

通過農(nóng)村孩子的介紹,引導(dǎo)學(xué)生開展節(jié)約糧食,不亂花錢等活動(dòng)。

在學(xué)習(xí)方面,王曉東培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)和探究能力,從勤于思考、敢于質(zhì)疑、勇于發(fā)問、善于練習(xí)、學(xué)會(huì)反思等方面入手,不斷地養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。班級(jí)學(xué)習(xí)成績不斷提高,受到了家長的好評(píng)。

三、當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在的主要問題。

1、教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)不合理。主要表現(xiàn)在:學(xué)科分布不合理。目前,信息技術(shù)、語文、歷史與社會(huì)、政治等學(xué)科教師缺乏,嚴(yán)重制約了學(xué)校素質(zhì)教育的開展和學(xué)生的全面發(fā)展;男女教師比例嚴(yán)重失調(diào)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),教師中約85%是女教師。

2、績效工資的實(shí)施個(gè)教師的師德帶來了負(fù)面的影響,其表現(xiàn)為, 領(lǐng)導(dǎo)和老師的矛盾, 教師之間的矛盾。學(xué)生不是零件,不是產(chǎn)品,其質(zhì)量和數(shù)量的依據(jù)不好判斷,特別是人為的操作中,難免出現(xiàn)很多問題,學(xué)生是變的,老師也是變的,方方面面影響的因素太多。

3、部分教師缺乏工作積極性。部分教師在工作中缺乏熱情,不能安心從教,更不重視自身素質(zhì)的提高,存在教育精力投入不足,教學(xué)態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。

四、提高師德水平途徑與方法。

教師師德高尚,學(xué)生才能“親其師,信其道”,傳道授業(yè)才能收到事半功倍的效果。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),培養(yǎng)教師獻(xiàn)身教育的敬業(yè)精神

師德建設(shè)屬思想建設(shè)的范疇,"加強(qiáng)思想建設(shè),必須堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想,特別是用鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論武裝"教師,指導(dǎo)教師,使他們逐步把個(gè)人理想、事業(yè)、利益與國家民族的前途和命運(yùn)結(jié)合起來,自覺為黨的教育事業(yè)、為國家的富強(qiáng)、民族的振興貢獻(xiàn)力量,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。現(xiàn)階段必須認(rèn)清教學(xué)科研水平與師德水平的關(guān)系,必須認(rèn)清"精神"與"金錢"的關(guān)系等。

2.提高教師修身立德的能力

外因是變化的條件、內(nèi)因是變化的根據(jù),外因通過內(nèi)因起作用。建設(shè)新時(shí)期的師德,關(guān)鍵在教師本人,加強(qiáng)自身修養(yǎng)與自勵(lì),是師德建設(shè)的根本。"自重、自省、自警、自勵(lì)"是教師修身立德的好方法。

教師應(yīng)自重自愛,樂教善教,甘為人梯,淡泊名利,將自己的工作與創(chuàng)造新世紀(jì)的人才聯(lián)系起來,以師德高尚為榮;教師們應(yīng)經(jīng)常反省自己履行《教師法》、《職業(yè)教育法》和《教師資格條例》等的情況;教師應(yīng)經(jīng)常警戒自己遵循黨的教育方針,把傳授知識(shí)同陶治情操結(jié)合起來,把個(gè)人成材同國家前途、社會(huì)需要結(jié)合起來,處理好自己為人師表和對(duì)學(xué)生潛移默化的作用;教師要以崇高的理想,遠(yuǎn)大的目標(biāo)和對(duì)事業(yè)的追求不斷激勵(lì)自己,把教師特有的精神風(fēng)貌展示給學(xué)生,追求一種最高境界的無聲教育。

3.加強(qiáng)師德建設(shè)的外在監(jiān)控

營造師德建設(shè)的外部氛圍,激發(fā)教師對(duì)師德建設(shè)的責(zé)任感,促進(jìn)其自覺、堅(jiān)定地加強(qiáng)自身修為。

一加強(qiáng)教師為人師表的輿論約束;二強(qiáng)化教師正人須先正已的學(xué)生約束;三鞭策教師期望事業(yè)有成的社會(huì)約束;四激勵(lì)教師追求高尚的內(nèi)心約束?傊,充分利用教師的心理情感與意志,促進(jìn)師德水平的不斷提高。

4.樹立師德榜樣,引導(dǎo)師德水平提高

榜樣的力量是無窮的,是生動(dòng)的正面教育,是師德教育的重要形式。師德榜樣是優(yōu)良師德的體現(xiàn)者,是知行統(tǒng)一的實(shí)踐者,只有樹立了為人民教育事業(yè)奮斗終身的理想,才能身體力行地實(shí)踐師德規(guī)范體系。在此特別應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做群眾的表率其領(lǐng)導(dǎo)者必須身體力行,做教師的表率,這樣才會(huì)帶出良好的師德師風(fēng)。

5.提高領(lǐng)導(dǎo)管理水平,創(chuàng)造公正、公平、公開競(jìng)爭(zhēng)的引導(dǎo)機(jī)制

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是公平競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下,人們的公正、平等意識(shí)大大增強(qiáng),教師也不例外,他們關(guān)心社會(huì)公正,關(guān)心《教師法》不折不扣的貫徹執(zhí)行以及尊師重教,尊重知識(shí),尊重人才的社會(huì)風(fēng)氣的形成;校內(nèi)評(píng)聘職稱,評(píng)定先進(jìn),提職進(jìn)級(jí)等都應(yīng)充分考慮公正公平,使一切走后門,拉關(guān)系找門派者無路可走,充分運(yùn)用各種激勵(lì)機(jī)制,有待領(lǐng)導(dǎo)管理水平的提高,來創(chuàng)造公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,引導(dǎo)師德水平提高。

6.建立考評(píng)體系,促進(jìn)師德建設(shè)

長期以來,許多學(xué)校對(duì)教師的管理僅偏重于業(yè)務(wù)工作,在考核、考查教師時(shí),往往只看教學(xué)水平如何,科研論文多少,而不大注意甚至根本不看教師的為人如何、思想品德如何、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神如何,嚴(yán)重忽視師德在考評(píng)體系中的重要地位。師德建設(shè)應(yīng)和業(yè)務(wù)建設(shè)一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考評(píng)。學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,教務(wù)處、人事處、宣傳政工部門、工會(huì)等應(yīng)分工協(xié)作,密切配合,在考評(píng)中要有關(guān)于師德的獨(dú)立內(nèi)容,促進(jìn)師德建設(shè)走向制度化、規(guī)范化。

五、教育局在師德建設(shè)中有那些成功的措施,還有哪些需要改進(jìn)的地方。

(一)教育局在師德建設(shè)中有那些成功的措施

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。要組織教師學(xué)習(xí)省、市教育局下發(fā)的教師行為準(zhǔn)則和師德考核標(biāo)準(zhǔn),每位教師明確師德建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和自身差距,在教育教學(xué)工作中,時(shí)刻對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自我檢查,不斷規(guī)范。

2、進(jìn)一步規(guī)范教師行為。為進(jìn)一步推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè),對(duì)市教育局對(duì)教師行為規(guī)范不折不扣地執(zhí)行。對(duì)違反師德的教根據(jù)《教師法》規(guī)定對(duì)其教師資格做出相應(yīng)處理。

3、采用了典型引路的辦法。成立了師德講師團(tuán),堅(jiān)持正面教育,榜樣激勵(lì)。對(duì)于優(yōu)秀教師在師德實(shí)踐中創(chuàng)造和積累的經(jīng)驗(yàn)、做法、體會(huì),積極挖掘和整理,用典型事例來感染、鼓舞和帶動(dòng)更多的人。在廣大教師中形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣。開展優(yōu)秀教師和師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),對(duì)師德表現(xiàn)、教學(xué)成績突出的教師進(jìn)行表彰,充分激發(fā)廣大教師參與師德建設(shè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情。

4、狠抓了整改工作。認(rèn)真查找?guī)煹陆ㄔO(shè)方面存在的問題,針對(duì)查擺出的問題,對(duì)照師德規(guī)范,認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源,認(rèn)清問題的嚴(yán)重性和危害性,澄清是非,總結(jié)教訓(xùn),糾正錯(cuò)誤。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改,邊整邊改,自己有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就先解決什么問題。

5、進(jìn)一步強(qiáng)化了師德評(píng)估考核。完善了《教師師德檔案》,嚴(yán)格實(shí)行教師職業(yè)道德年度考核,采用個(gè)人自評(píng)、學(xué)生參評(píng)、組織測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法,對(duì)全體教師的師德水平和表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核,評(píng)定等次,將評(píng)估結(jié)果裝入檔案,作為評(píng)職、評(píng)聘、晉級(jí)、評(píng)模、評(píng)骨干的必備條件。

(二)還有哪些需要改進(jìn)的地方。

1、師德建設(shè)工作面臨許多新情況、新挑戰(zhàn),師德建設(shè)的重要性進(jìn)一步凸顯。在更新的視野、更高的層次上謀劃師德建設(shè)的發(fā)展,打造一支具有高尚師德的教師隊(duì)伍,是我區(qū)面臨的重要任務(wù)。

2、規(guī)范教學(xué)與科研活動(dòng),倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。

3、要牢固樹立育人為本、德育為先的思想,尊重學(xué)生,公平公正對(duì)待學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,因材施教,循循善誘,形成相互激勵(lì)、教學(xué)相長的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),模范遵守職業(yè)道德規(guī)范,大力提倡求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度和學(xué)術(shù)精神,團(tuán)結(jié)合作、協(xié)力攻關(guān)、共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)精神,努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的學(xué)術(shù)風(fēng)氣。堅(jiān)持科學(xué)精神,模范遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范,潛心鉆研,實(shí)事求是,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),成為熱愛學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和銳意創(chuàng)新的楷模。

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