為了保持清正廉潔、防止腐敗，強化自我約束機制，根據(jù)省地有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，結(jié)合我局實際，經(jīng)全體同志充分討論建立如下廉政制度：

一、要甘當公仆。全局工作人員要堅持為人民服務的宗旨，熱愛本職工作，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、艱苦樸素、廉潔奉公的優(yōu)良作風，不搞特權(quán)、不謀私利、多作貢獻。

二、要改進作風。全體工作人員，尤其是各級領(lǐng)導干部，要深入基層，調(diào)查研究，幫助基層解決實際問題，辦實事、講實效、不搞形式主義；要勤儉節(jié)約、不鋪張浪費，不用公款請客送禮，開會不發(fā)紀念品，不辦超標準的會議伙食，會議不搞旅游，對上、下級和外地客人，由分管領(lǐng)導或?qū)�口部門按標準，積極熱情接待。到基層工作應在職工食堂就餐，并按規(guī)定交費。

三、要清正廉明。全體工作人員，尤其是各級領(lǐng)導干部，不得利用權(quán)力為子女、親屬升學、就業(yè)、參軍、提干、晉級，不得利用職權(quán)在申報項目、產(chǎn)品監(jiān)定、達標升級驗收、資金物資分配、人員調(diào)動、轉(zhuǎn)干提干等方面索賄受賄，不把職權(quán)范圍的工作變?yōu)橛袃敺�務。嚴格按照小汽車管理辦法使用小汽車，因私用車要按規(guī)定付費；嚴禁貪污、挪用公款，不準多占住房和違法建私房，對多占住房和違法建房按照規(guī)定認真處理。

四、要政務公開。全局性的工作，如年度計劃、年度工作安排、總結(jié)、基建技改項目的審定、機關(guān)人員的調(diào)動、安排、職務晉升、調(diào)資級、獎金分配、住房調(diào)整、經(jīng)費開支、計劃物資分配、評選先進、職工獎懲、招工招干等重大問題，應廣泛征求群眾意見，領(lǐng)導集體討論決定，

必要時張榜公布，接受群眾監(jiān)督。討論決定上述問題時，涉及的有關(guān)人員應該自覺回避。

五、要嚴格考核檢查。上述決定由局監(jiān)察室、紀檢組負責考核，作為干部提升晉級、評選先進的重要內(nèi)容，每季考核一次，年終總評。

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