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解除勞動(dòng)合同通知書

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-06-22 18:08:21 | 移動(dòng)端:解除勞動(dòng)合同通知書

(員工工號(hào): ):

你與 公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第 項(xiàng)原因,根據(jù)《 公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。

1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

6、 。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為 元。

請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

公司

年 月 日

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