為確保用三～五年的時間，把X干堤建設(shè)成一道湖區(qū)人民放心的安全屏障，一道亮麗的風(fēng)景線，一條永續(xù)利用的綠色經(jīng)濟走廊，對X干堤林管理工作，實行以科學(xué)為指導(dǎo)、責(zé)任制作保障，建立X干堤林管理體系。對堤林管理工作，嚴格實行“三制”，即：“責(zé)任制、獎懲制、末尾淘汰制”，并按“三制’’要求簽訂主隔堤堤林管理責(zé)任狀。

一、 堤林管理責(zé)任人

二、 管理局局長為主隔堤堤林管理總責(zé)任人，各分局

正副局長為管理局堤林管理分段包片責(zé)任人�？傌撠�(zé)人與分段包片責(zé)任人簽訂責(zé)任狀。

責(zé)任人：

主隔堤樁號： 至 ，堤身、內(nèi)外平臺、堤面公路。現(xiàn)有樹木 株。新植樹長度： 米，品種： ，數(shù)量： 株。

三、責(zé)任范圍

1、新植樹的管理

(1)科學(xué)合理的規(guī)劃植樹造林地段

要求：品種新、經(jīng)濟性速成林、外平臺植樹具有防浪效江

(2)把好選苗關(guān)、栽培關(guān)、管理關(guān)。

要求：一年生的樹苗，意楊根徑為3—4厘米，樹苗高達4米以上�？茖W(xué)密植，行間距分別為3×4米、4×5米，采用放線定位栽植，保證縱、橫、斜向整齊如一。洞深和扦插不淺于0.7米。機械施工地段和“老爛稀’’更新地段需翻耕松土，對場地清理平整后植樹(含老樹蔸)。

(3)幼樹管理

要求：栽后緊杠培兜不少于二次，保證幼樹無歪倒、無傾斜，經(jīng)常對幼樹進行檢查，發(fā)現(xiàn)病蟲及時防治，負責(zé)幼樹林地的抗旱排漬。對土質(zhì)差的幼樹適當(dāng)施肥。加強林間的管理，每年翻耕三次，合理地搞好林間套種。對幼樹每年柯枝整形一次。

2、成樹管理．

防病治蟲，柯枝整形，林間翻耕三次，防偷盜、防損害，成樹保存率在99.8％以上。

3、堤防管理

保證內(nèi)外平臺的完整，防止堤身水土流失，確保堤身、平臺無雜草、無違章建筑，管理設(shè)施完好無損。保證堤面公路平整、無坑槽、無積水，車輛行駛時速可保50—60公里。

分段包片責(zé)任人是該段堤林管理的承包人，負責(zé)與管理段的責(zé)任人簽定責(zé)任狀，負責(zé)每月組織一次檢查，并用月報的方式上報管理局，參加管理局組織的對該段堤林的考評，接受管理局組織的年底驗收兌現(xiàn)。

四、獎懲

為切實加強堤林的管理，保證成、幼樹的成活率，堤林管理工作必須嚴格實行獎懲制度，以作為考核干部全年工作的主要內(nèi)容，實行一票否決，管理局每季度組織一次檢查，檢查內(nèi)容：成幼樹管理、防病治蟲、施肥抗旱、林間翻耕、合理套種、堤防管理、堤頂公路的管理等。將每次檢查的結(jié)果，綜合評分，作為獎懲的依據(jù)。

(一)獎勵

1、堤林管理綜合得分95分以上，幼樹成活率達98％，對分段包片責(zé)任人獎勵1000元。

2、堤林管理綜合得分90分以上，幼樹成活率達95％以上，對分段包片責(zé)任人獎勵800元。

3、堤林管理綜合得分85分以上，幼樹成活率達93％以上，對分段包片責(zé)任人獎勵500元。

(二)懲罰

1、堤林管理綜合得分80分，幼樹成活率92％，“授”分段包片責(zé)任人黃牌警告(黃牌樹在大堤上面)，并通報全系統(tǒng)。

2、堤林管理綜合得分80分以下，幼樹成活率90％，取消分段包片責(zé)任人當(dāng)年評優(yōu)，扣除當(dāng)年考核獎金。

3、堤林管理綜合得分最后一名，幼樹成活率低于90％，對分段包片責(zé)任人實行就地免職。

本責(zé)任書一式三份，分段包片責(zé)任人一份，管理局二份。

單位： 責(zé)任人(簽字)：

負責(zé)人(簽字)：

年 月 日

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