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供電所誠信文化建設(shè)工作意見

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-22 19:26:58 | 移動端:供電所誠信文化建設(shè)工作意見

農(nóng)村供電所是縣級供電企業(yè)直接服務(wù)于電力客戶的窗口單位,供電企業(yè)的安全生產(chǎn),營銷管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)要靠供電所來參與完成,同樣,供電業(yè)文化建設(shè)的好壞直接受供電所文化建設(shè)水平的影響,如何落實(shí)好國網(wǎng)公司的“人人講誠信”主題教育活動,推進(jìn)供電所誠信文化建設(shè),對縣級供電企業(yè)而言是一個急需解決的問題。

誠信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是企業(yè)發(fā)展之道,員工立身之本。誠信理念及其建設(shè)要求,已隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?jié)撘颇貪B透到社會的各個域和方面,為各界所重視。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬漣先生曾說:信用關(guān)系市場大局。長江實(shí)業(yè)總裁李嘉誠先生也說:經(jīng)常有人問我,為什么能事業(yè)做大?答曰:無它,一字而已—“信”。那么誠信對于我們供電所的農(nóng)電員工來說就是忠誠于企業(yè),熱愛本職工作,奉獻(xiàn)社會;熱誠勤地做好崗位工作,精益求精。在客戶面前講信用,信守諾言,實(shí)話實(shí)說,樹立良好的信譽(yù),創(chuàng)建個人誠信品牌,提高公信力,讓客戶信服;自己溶入到企業(yè)中,對企業(yè)有強(qiáng)烈的歸屬感和責(zé)任心。樹立農(nóng)電員工的誠信意識是新時期農(nóng)電管理的要求,筆者就供電所誠信文化建設(shè)做一探討,以求拋磚引玉。

加強(qiáng)品牌建設(shè)。對外要規(guī)范使用“國家電網(wǎng)”品牌標(biāo)識。要重點(diǎn)加強(qiáng)辦公、營業(yè)和生產(chǎn)場所等標(biāo)識使用的管理工作,要做到從常規(guī)服務(wù)到精益服務(wù)、從普遍性服務(wù)到個性化服務(wù)的轉(zhuǎn)變,為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù),塑造供電企業(yè)在服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的良好形象。加強(qiáng)營銷服務(wù)的考核獎懲力度,杜絕營銷服務(wù)行為中的不足造成對公司誠信美譽(yù)度的影響,比如抄表錯訛就會嚴(yán)重影響企業(yè)的誠信形象。不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)持以“規(guī)范的服務(wù)、合理的流程、優(yōu)良的秩序、優(yōu)美的環(huán)境、文明的禮儀、創(chuàng)新的活動”,向客戶展示誠實(shí)守信的形象。

對內(nèi)要通過培訓(xùn)教育、企業(yè)內(nèi)部活動、內(nèi)部媒體宣傳等,大力宣傳公司品牌形象的價值內(nèi)涵和品牌建設(shè)的重要意義。大力加強(qiáng)“主人翁”教育,增強(qiáng)企業(yè)員工對公司品牌的認(rèn)知,提升品牌意識,要重視客服人員服裝、勞保用品,宣傳標(biāo)語等方面的規(guī)范管理,打造公司統(tǒng)一的品牌形象,提升農(nóng)電員工為電力事業(yè)奉獻(xiàn)的榮譽(yù)感。

重視領(lǐng)導(dǎo)示范的作用。任何一個單位的上層領(lǐng)導(dǎo)的言行舉止足以影響其下屬的行為,影響共同價值觀的形成。上梁不正下梁歪就是這個道理!睹似返卵孕袖洝飞嫌羞@么一個“曹操割發(fā)代刑”的故事:東漢末年,曹操率領(lǐng)大軍去打仗。沿途的老百姓因?yàn)楹ε露级愕酱逋,麥(zhǔn)炝艘矝]有人敢回家收割小麥。曹操立即派人告訴老百姓他是奉皇上旨意出兵討伐逆賊為民除害的。士兵如有踐踏麥田的,立即斬首示眾,請父老鄉(xiāng)親們不要害怕。果然曹操的官兵在經(jīng)過麥田時,都下馬慢行,沒一個敢踐踏麥子的。老百姓看見了,沒有不稱頌的。一日曹操騎馬正在走路,忽然,田野里飛起的鳥兒驚嚇了他的馬。他的馬一下子躥入田地,踏壞了一片麥田。曹操立即叫來隨行的官員,要求治自己踐踏麥田的罪行。官員說:“怎么能給丞相治罪呢?”曹操說:“我親口說的話都不遵守,還會有誰心甘情愿地遵守呢?一個不守信用的人,怎么能統(tǒng)領(lǐng)成千上萬的士兵呢?”隨即抽出腰間的佩劍要自刎,眾人連忙攔住。這時,大臣郭嘉說;“古書上說,法不加于尊。丞相統(tǒng)領(lǐng)大軍,重任在身,怎么能自殺呢?”曹操沉思了好久說:“既然有‘法不加于尊’,的說法,我又肩負(fù)著天子交給我的重要任務(wù),那就暫免一死吧。但我不能說話不算話。我犯了錯誤也應(yīng)該受罰。”于是,他就用劍割斷自己的頭發(fā)說:“那么,我就割掉頭發(fā)代替我的頭吧。”曹操又派人傳令三軍:丞相踐踏麥田,本該斬首示眾,因?yàn)榧缲?fù)重任,所以割掉頭發(fā)替罪。現(xiàn)在的人覺得剪頭發(fā)是件很正常的事,可是,古代人認(rèn)為:頭發(fā)是從父母那里繼承來的,隨便割掉不僅大逆不道而且還是不孝的表現(xiàn)。曹操就這樣給三軍做了一個示范,贏得了士兵和百姓的信任。對于供電所來說其是供電企業(yè)的一個直接服務(wù)于客戶的團(tuán)隊(duì),供電所長就是這個團(tuán)隊(duì)的核心,是誠信價值觀的示范者,供電所長應(yīng)該以自己的模范行動來帶動這個這個團(tuán)隊(duì)的誠信文化建設(shè)。對上,要做到經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)真實(shí),不弄虛作假,不隱瞞營銷服務(wù)工作中存在的問題,對企業(yè)高度負(fù)責(zé),言行一致,表里如一,模范遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度,帶頭開展自我道德修養(yǎng)教育。對下,和員工多溝通交流,做到相互了解和理解,對于發(fā)現(xiàn)的問題,要及時糾正,要在員工間營造誠信的坦誠相待氛圍。結(jié)合本所實(shí)際,解放思想,創(chuàng)新誠信教育建設(shè)工作思路,深入貫徹公司《企業(yè)文化守則》和《員工守則》,把誠信價值觀根植于員工思想深處。

建設(shè)一個和諧的團(tuán)隊(duì),F(xiàn)階段農(nóng)村的供電所主要力量是農(nóng)電工,他們的工資水平普遍偏低,存在一定的心理落差,歸屬感不強(qiáng),影響企業(yè)與農(nóng)電工的和諧發(fā)展,因此,如何從心理上加以引導(dǎo)是一個值得關(guān)注的問題。以目前的發(fā)展水平,想大幅度的提高收入是不現(xiàn)實(shí)的,但我們應(yīng)該從心理上做到對他們的關(guān)心愛護(hù),關(guān)心他們的工作生活乃至家庭,淡化“農(nóng)”字影響。在工作上尊重他們,通過對社會提供有償勞務(wù)來增加收入,通過辦理養(yǎng)老和醫(yī)療等保險來解除后顧之憂,通過提拔優(yōu)秀的農(nóng)電工來實(shí)現(xiàn)其對自身價值的追求,讓員工看到前進(jìn)的希望。著力培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神。設(shè)立農(nóng)電工會,和當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào),接受其黨員關(guān)系轉(zhuǎn)入,讓其有自己的家,有說話的地方,自然調(diào)整好心態(tài),員工與供電所之間也自然會產(chǎn)生感情,有利于增加農(nóng)電員工對企業(yè)的歸屬感。

加強(qiáng)誠信教育,建立誠信激勵機(jī)制。加強(qiáng)對員工的誠信教育,切實(shí)提高員工素質(zhì)。為了有效地弘揚(yáng)誠信,可以結(jié)合本所的特點(diǎn)制定誠信教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合自己身邊的人和事,提練出誠信閃光點(diǎn),使誠信教育看得見,摸得著,無時不在,無處不有。讓員工互相進(jìn)行誠信教育,讓員工從內(nèi)心真正樹立誠信意識。能自覺以誠信做人,以誠信待人,以誠信溝通客戶,以誠信堅(jiān)守崗位,以誠信捍衛(wèi)企業(yè)。當(dāng)然,誠信建設(shè)靠自覺還不足以達(dá)到要求,還要通過一套完備的道德規(guī)范與規(guī)章制度來保證實(shí)現(xiàn)。建立誠信評估機(jī)制,加強(qiáng)對信用風(fēng)險環(huán)節(jié)和關(guān)鍵員工的跟蹤監(jiān)控,為誠信建設(shè)創(chuàng)造一定的條件和環(huán)境。對員工的誠信品質(zhì)和行為進(jìn)行約束。必須要練好內(nèi)功,通過制度來進(jìn)行考核到人,加強(qiáng)營銷管理。切實(shí)履行國網(wǎng)公司“三個十條”,嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)流程,提高服務(wù)效率,做到對用戶誠信。開展“誠信之星”的評選,建立誠信考核機(jī)制,每年進(jìn)行考核,縣公司參考供電所對其的誠信考核建立個人誠信檔案,并對其誠信狀況進(jìn)行嚴(yán)格的登記,作為今后加薪和榮譽(yù)獲得的依據(jù)。對考核不合格的員工要有披露機(jī)制和處罰措施。

做好供電所誠信文化建設(shè),有利于提高供電所的執(zhí)行力,有利于供電所經(jīng)營服務(wù),安全生產(chǎn)管理水平的提高,有利于把公司建設(shè)成為信用意識強(qiáng),管理制度嚴(yán),公共記錄好,經(jīng)營業(yè)績優(yōu),品牌美譽(yù)度高的誠信企業(yè)。

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