《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》學(xué)習(xí)心得：糾正“四風(fēng)”從身邊事做起 本文簡介：
《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》學(xué)習(xí)心得：糾正“四風(fēng)”問題腳步永不停息中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平近日作出重要指示強調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。習(xí)近平是就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實則老問
《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》學(xué)習(xí)心得：糾正“四風(fēng)”從身邊事做起 本文內(nèi)容：
《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》學(xué)習(xí)心得：糾正“四風(fēng)”問題腳步永不停息
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平近日作出重要指示強調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。習(xí)近平是就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。
現(xiàn)在正是萬物更新，一年最嚴寒的時節(jié)，人們最需要防范的就是寒流突襲。“四風(fēng)”問題也要警惕不作為現(xiàn)象。冬天的腳步已經(jīng)來臨，春的氣息也越來越近，現(xiàn)在老百姓最需要防范的就是嚴寒的來襲，而在經(jīng)過嚴格的作風(fēng)建設(shè)之后，黨內(nèi)“四風(fēng)”有一定的改善，但在元旦、春節(jié)等節(jié)日的來臨，更讓黨員干部警惕不正之風(fēng)的復(fù)蘇。之黨的十九大之后，我們的黨就采取了高壓態(tài)勢來糾正黨內(nèi)的歪風(fēng)邪氣，對于貪污腐敗也是采取零容忍的態(tài)度，不少高官紛紛落馬。在這樣的形勢下，作風(fēng)建設(shè)的步伐永不停息，嚴防觸底線，抓實老百姓無小事的主線，嚴查損害群眾利益的事件。
我黨在“四風(fēng)”建設(shè)上了制度嚴格制度，也處理很多違規(guī)干部，但黨內(nèi)依然存在“四風(fēng)”問題。整治“四風(fēng)”只有堅持不懈地抓，連續(xù)不斷地糾正，才能提高黨的純潔性�！八娘L(fēng)”問題也深受老百姓的關(guān)注，近幾年，貪污腐敗，公款吃喝等不良現(xiàn)象嚴重破壞了黨員干部與老百姓之間的關(guān)系，也影響了黨與人民的關(guān)系。糾正“四風(fēng)”問題必須加強黨員干部的自我修養(yǎng)，當(dāng)老百姓需要的能夠切切實實解決問題的公仆，而不是坐在辦公室拍腦袋決定事情的干部。隨著我國社會保障的不斷完善，人民的生活水平不斷提高，我黨的干部在這個時候放松了對自己的要求，開始享受社會成果。所謂打江山容易，坐江山難。糖衣炮彈的威力不可低估，不少黨員干部就倒在了利益的面前。
糾正“四風(fēng)”不能停下來，因為，國家是人民黨員干部是人民的公仆，為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨。
《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》學(xué)習(xí)心得：糾正“四風(fēng)”從身邊事做起近日，習(xí)近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調(diào)“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風(fēng)。習(xí)總書記對新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章的重要指示一針見血、切中時弊，充分表明要堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒、正風(fēng)肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨從中央政治局立規(guī)矩開始，從落實中央八項規(guī)定精神破題，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅持以上率下，以身作則、身體力行，全黨各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺向黨中央和習(xí)近平總書記看齊、對標，一級做給一級看、一級帶著一級干。作風(fēng)建設(shè)成為黨的建設(shè)一張亮麗名片，帶動了社會風(fēng)氣整體好轉(zhuǎn)�？梢哉f，八項規(guī)定改變了中國，在全面從嚴治黨歷史進程中寫下了濃墨重彩的一筆。
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我們清醒地認識到，雖然經(jīng)過五年的不懈努力，面上奢靡享樂之風(fēng)基本剎住、群眾反映強烈的突出問題得到有效遏制、不正之風(fēng)慣性得以扭轉(zhuǎn)，“舌尖上的浪費”、“會所中的歪風(fēng)”、“車輪上的鋪張”、“節(jié)日中的腐敗”等等群眾司空見慣的現(xiàn)象得到了杜絕，我們黨用實際行動兌現(xiàn)了莊嚴承諾，贏得了黨心民心，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾。但我們身邊仍然存在很多“四風(fēng)”現(xiàn)象，形式主義和官僚主義問題仍然突出。
年終考核泛濫。有的考核注重程序多、實績少，要按照考核標準編制一大堆領(lǐng)導(dǎo)小組、方案、會議紀要等等等等，不僅與實際工作脫節(jié)，有些還是無法開展的工作；有些屬于單位的業(yè)務(wù)也要拿出來考核別的部門，讓基層工作人員除要完成自身業(yè)務(wù)工作外，還要花時間精力去應(yīng)付此類考核�；鶎硬豢爸刎摚L了形式主義之風(fēng)，糾“四風(fēng)”不能止步，泛濫的頑疾必須治理，考核機制應(yīng)要“健體”，不能只看材料，更要看工作實績，這樣的考核才會務(wù)實公正。
責(zé)任推諉嚴重。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”；有的部門熱衷于簽訂“責(zé)任狀”，將責(zé)任下移，試圖讓下級的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。一個單位、一個股室、一個干部職工一年要簽訂幾十樣“責(zé)任狀”。在國家的法律法規(guī)、規(guī)章制度面前，還需要“責(zé)任狀”來當(dāng)擋箭牌嗎？
轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主要不是看開了多少會、發(fā)了多少文件，做了多少資料、簽了多少責(zé)任狀，而要看解決了多少實際問題。中央的決策部署是否真正落實了？群眾反映強烈的問題是否切實解決了？損害群眾利益的行為是否堅決糾正了？我們應(yīng)攬鏡自照，查擺表現(xiàn)，尋找差距，平時抓早、抓小、抓細�！吧平撸冉渖矶笕�。”深入推進作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)從我做起、身體力行，抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚清風(fēng)正氣，不斷激發(fā)正風(fēng)肅紀的正能量。
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