黨的十八屆六中全會審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，對新形勢下加強黨的建設做出了新的重大部署。作為組工干部，必須強化四種意識，做學習貫徹全會精神的表率。

強化政治意識。堅持黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征。全會提出共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。作為組工干部，必須把強化政治意識、堅定理想信念作為履職盡責的首要前提，要主動加強理論學習，學習黨章黨史、學習習近平總書記系列重要講話、學習十八大以來黨的重要理論成果，與黨中央同心同德；要時刻保持高度警惕，以高度的政治敏銳性和政治鑒別力堅決抵制各種錯誤思想影響，不為雜音噪音所擾，不為傳聞謠言所惑，同各種錯誤言行作斗爭。

強化宗旨意識。全會強調全黨必須貫徹黨的群眾路線，堅持問政于民、問需于民、問計于民，把堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯系作為加強和規(guī)范黨內政治生活的根本要求。組工干部要帶頭強化這一宗旨，從源頭上解決“為誰服務”和“怎樣服務”的問題，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾，把群眾利益作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點，主動深入基層、深入實際、深入群眾，摸實情、講實話、辦實事，使組織部門成為名副其實的黨員之家、干部之家、人才之家。

強化擔當意識。全會指出提出黨的各級組織要旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。組織部門擔負著為黨和國家選好人和用好人的重要職責，組工干部更要敢于擔當，主動挑擔子、展作為。工作中，能保持敢為人先的精神，敢于突破陳規(guī)，善于推陳出新，面對困難和挫折，勇于承擔風險；能把敢抓敢管作為一種生活常態(tài)和精神追求，主動處理難事、棘手的事、得罪人的事，善于解決各種復雜的矛盾，真正做到面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，對得起組工干部的身份，對得起組織的重托，對得起群眾的期盼。

強化自律意識。正如全會公報所說，黨內沒有不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員。組工干部作為“管干部的干部”，手中掌握一定的權力，更要強化自律意識，在任何時候任何情況下都能穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，保持清正廉潔的政治本色。要以高尚的情操凈化自己的思想和靈魂，以“為民、務實、清廉”的標準要求自己，堅決做到令行禁止，防微杜漸；要把自律當成一種習慣，從小事開始，從小節(jié)著眼。做到不該講的話不講，不該問的事不問，不該去的地方不去，防患于未然；要嚴格遵守組織工作的紀律要求，面對各方面的“請托”能守住底線、堅持原則，真正把權力用在為群眾做好事、辦實事、解難事上，樹立良好形象。

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