對照職責和要求，通過剖析履行責任義務的情況，我深感存在不少差距和問題。下面就個人存在問題反思如下：

一、存在問題

⒈學習用功不夠。首先學習理論不夠，對 “三個代表”的重要思想深鉆細研不夠，不能夠全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質的把握。其次是業(yè)務知識學習不夠。在這方面自己也下了些工夫，但很不系統(tǒng)，造成有時在指導工作上缺乏針對性、科學性，特別是處理一些敏感棘手問題時，出現(xiàn)臨時找依據、找辦法的忙亂局面。

⒉工作上創(chuàng)新不夠。只求能夠完成任務，做好日常工作，不求過得硬，在開拓思路、創(chuàng)新工作上存在嚴重不足。

⒊工作作風不夠深入。主要表現(xiàn)在二個方面。一是座機關多下去的少，對深層次問題研究不夠。二是在對待存在問題上正面引導多，有針對性的批評少。

⒋服務基層、服務群眾上未下真功。在實際工作中，往往是重監(jiān)管，輕服務，還沒有完全把服務工作作為歸宿性、落腳性的高度去抓。確實存在服務領域不寬，服務質量不高的問題。

三、剖析原因

⒈對理論學習重要性和必要性的認識不足。

⒉宗旨觀念樹的不牢。為群眾、為企業(yè)、為發(fā)展服務的的領域不寬，質量不高，不是能力和水平問題，而是沒有牢固樹立宗旨觀念的問題。

⒊原則堅持的不夠好。由于工作中存在怕批評多了傷感情、愛面子的思想，使黨內同志之間不能經常開展批評與自我批評，使一些問題不能有效地克服和解決，或解決了又有發(fā)生。

四、整改方向

⒈要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。加強理論學習，多看、多想、多寫。在注重實干的同時，還要注重想，努力使自己的工作“日清月結”，理順工作思路，突出目的性、掌握階段性。

⒉在工作中發(fā)揚求真務實的作風，多深入群眾，深入基層，傾聽廣大群眾的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，不斷拓寬自己的視野，改進自己的工作方法，自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識。

⒊要樹立創(chuàng)新意識。在做好本職工作的同時，要充分發(fā)揮自己的智慧和主觀能動性，樹立開拓創(chuàng)新精神，敢于站在改革的前沿，身體力行，為社會進步、經濟發(fā)展、人民安康作出自己應有的貢獻。

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