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組織工作中的幾點(diǎn)小困惑

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-06-23 11:40:58 | 移動端:組織工作中的幾點(diǎn)小困惑

一是基層項(xiàng)目辦公室“一對多”,事務(wù)繁雜,上面千條線,下面一根針,可各項(xiàng)工作開展又要求“過程留痕”,部分項(xiàng)目工作開展便偏離重點(diǎn),忽略實(shí)效,反而在“留痕”上花心思、下功夫,長此以往不僅使務(wù)實(shí)求真的工作導(dǎo)向動搖,還可能給職工群眾造成黨建工作就是花拳繡腿、給生產(chǎn)增加負(fù)擔(dān)的錯(cuò)誤認(rèn)識。可如果給基層“減負(fù)”,砍掉繁瑣的“無謂”事務(wù),在面對上級檢查時(shí),就可能產(chǎn)生“資料不齊全”的局面。

二是基層項(xiàng)目作為制度文件落地的“最后一公里”起著相當(dāng)關(guān)鍵的作用,可部分工作即使高密度、高頻次督導(dǎo)落實(shí),再三強(qiáng)調(diào)重要性,可從最終的落實(shí)情況看,仍舊不理想不到位,解決好這關(guān)鍵的“最后一公里”非常重要。

三是個(gè)人學(xué)習(xí)上,是否要繼續(xù)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程管理等專業(yè)知識的學(xué)習(xí),雖然明確知道廣泛學(xué)習(xí)涉獵,對提升自身綜合能力和促進(jìn)全面發(fā)展有益,但這也難免會分散一部分研究黨建工作的時(shí)間,對于學(xué)習(xí)內(nèi)容如何側(cè)重,還需深入思考。

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