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切實(shí)反對(duì)“四風(fēng)” 提升工作效能

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黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是:教育引導(dǎo)黨員、干部樹立群眾觀點(diǎn),弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),解決突出問(wèn)題,保持清廉本色,使黨員、干部思想進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)政風(fēng)以及行風(fēng)的綜合反映,其好壞直接影響到單位的工作效率,甚至影響到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。宜賓市委宣傳部在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力解決“四風(fēng)”問(wèn)題,使黨員干部的思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效能明顯提升、體制機(jī)制進(jìn)一步健全,為煉就一支形象好、服務(wù)優(yōu)、隊(duì)伍廉、效率高,適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,敢打硬仗、能打勝仗、人民群眾滿意的宣傳思想文化隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

一、干部隊(duì)伍存在的主要問(wèn)題

近年來(lái),宜賓市委宣傳部通過(guò)強(qiáng)化理論武裝,加強(qiáng)黨員干部教育和“干部走基層、真情五為民”等活動(dòng),做了大量富有成效的工作,較好地貫徹執(zhí)行了黨的群眾路線,但在“四風(fēng)”方面也存在一些不容忽視的問(wèn)題。通過(guò)深入查找,認(rèn)真剖析,對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題有了較為準(zhǔn)確的把握,雖然反映在個(gè)別干部身上,但要引起高度重視。

在形式主義方面:存在著知行不一、不求實(shí)效,文山會(huì)海、空話套話,貪圖虛名、掩蓋矛盾,曲意迎合等問(wèn)題。一是忽視理論武裝,理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠,學(xué)習(xí)只是做做樣子應(yīng)付場(chǎng)面,蜻蜓點(diǎn)水、不求甚解,不入腦不入心,學(xué)習(xí)與實(shí)踐相脫離,存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是文風(fēng)會(huì)風(fēng)上存在長(zhǎng)、假、空,發(fā)文只注重?cái)?shù)量,會(huì)議只注重形式,不講求實(shí)際管用的內(nèi)容,以文件落實(shí)文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。三是工作報(bào)喜不報(bào)憂,掩蓋矛盾和問(wèn)題,喜歡做表面文章,花拳繡腿、華而不實(shí)。四是工作不在狀態(tài),辦事拖拉,推諉扯皮,有“名”有“利”的就爭(zhēng)著干,無(wú)利可圖就不干。

在官僚主義方面:存在著高高在上、脫離群眾,急功近利、好大喜功,不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題。一是精神不振,無(wú)所用心,工作不在狀態(tài),辦事拖拉,“快文件”拖成“慢文件”,工作推諉扯皮,效率低下,辦事不盡心、辦事不用心,給基層造成“中梗阻”;二是高高在上,滿足于發(fā)號(hào)施令,工作漂浮,不了解基層情況,不重視、不善于調(diào)查研究,習(xí)慣于閉門造車,對(duì)基層的了解停留于文件和簡(jiǎn)報(bào),對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不夠,對(duì)工作成效展示不多,影響工作質(zhì)量和效率;三是脫離群眾,群眾觀點(diǎn)淡漠,不愿意深入基層,不愿意和群眾交朋友,對(duì)群眾缺乏感情。四是不敢擔(dān)當(dāng),奉行好人主義,習(xí)慣和稀泥當(dāng)和事佬,對(duì)歪風(fēng)邪氣聽之任之,不敢批評(píng)抵制。

在享樂(lè)主義方面:存在著精神懈怠、不思進(jìn)取、貪圖享受,拈輕怕重等問(wèn)題。一是缺乏進(jìn)取精神,工作不主動(dòng),應(yīng)付了事,得過(guò)且過(guò),自甘平庸,甘居人后。二是缺乏敬業(yè)精神,心思沒(méi)有完全放在工作上,上班時(shí)間上網(wǎng)購(gòu)物、炒股、玩手機(jī)。三是缺乏創(chuàng)新精神,墨守成規(guī),思想觀念僵化、工作方法僵硬,不善于動(dòng)腦筋想辦法,工作方法老一套,不管形勢(shì)任務(wù)如何變化,按部就班,一成不變。四是有的缺乏奉獻(xiàn)精神,工作拈輕怕重、貪圖安逸,不愿吃苦,不愿加班,把份內(nèi)工作推給別人,坐享其成,當(dāng)甩手掌柜。過(guò)分追求閑暇愜意的自由生活和物質(zhì)享受,在工作條件、生活待遇方面相互攀比。

在奢靡之風(fēng)方面:存在著講究排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題。一是過(guò)多追求物質(zhì)享受,在工作條件、生活待遇等方面互相攀比,出差和下基層沒(méi)有專車不去;二是好面子、講檔次,追求高消費(fèi),朋友聚餐宴請(qǐng)一次下來(lái)少則一兩千、多則三五千。三是缺乏節(jié)約意識(shí),在辦公設(shè)施配置上過(guò)分要求高配置。

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