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201*年度民主生活會對照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-23 12:10:52 | 移動端:201*年度民主生活會對照檢查材料

按照***《關于認真開好**年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求,圍繞“兩學一做”學習教育,緊扣社會穩(wěn)定和長治久安總目標,對照黨章、黨的十八屆六中全會精神,《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式,深入查擺梳理出自身在理想信念、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、工作作風、責任擔當、組織生活、落實全面從嚴治黨六個方面存在的突出問題13條,F(xiàn)對照檢查如下:

一、存在的突出問題

(一)理想信念方面:本人始終能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,特別是黨的十八屆六中全會以來,進一步增強了核心意識、看齊意識,始終如一地向以習近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。

(二)在工作作風方面:本人始終能夠堅持實事求是,堅持黨的群眾路線,堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委十條規(guī)定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。帶頭執(zhí)行廉潔自律準則,注重家庭、家教、家風。從不利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧,決不允許家屬親友插手職權范圍內的工作。

6.存在以文件落實文件、以會議落實會議、以講話落實講話的情況,開會了就是貫徹了、發(fā)文了就是落實了。習慣于坐在辦公室看文件材料,電話里了解情況,手機遙控指揮。深入群眾察民情、解民憂的力度不夠,缺乏真心實意為民服務的意識。自認為對基層的問題、群眾的困難了如指掌,習慣于坐鎮(zhèn)指揮,坐等群眾上門多,主動聯(lián)系群眾少。對群眾反映的問題,被動解決多、主動化解少。

7.工作重部署輕落實,習慣于聽匯報,親自抓落實少?傁胫饕I導抓全盤、管大局,具體工作干預多了,影響分管領導和具體辦事人員積極性,對一些細枝末節(jié)不夠重視,當“甩手掌柜”。

8.平時安排部署工作多,對干部職工的工作、生活、關注關心的少,自己很少主動到各科(室)去“串門”。談心活動開展不到位,特別是與下屬之間沒有經(jīng)常交流溝通、以心交心。自己分管科(室)的干部談的多,其他科(室)的干部談的少。說話硬、脾氣大,批評人不分場合,給下屬留下“架子大、難接觸”的印象。奉行“君子之交淡如水”的理念,忽視了自身肩負的領導責任。

(四)在責任擔當方面:

作為班子一把手,本人始終能夠清醒認識到自己的責任,能夠始終把工作放心在上,把責任扛在肩上,盡心盡責,任勞任怨,主動擔當。

9.總覺得作為班子一把手,應總攬全局,抓大放小,不應當什么事都抓,什么事都管,要多發(fā)揮班子成員的作用,工作中主動過問分管領導的具體工作偏少。特別是對民族宗教問題總覺得雖然自己在新疆生活了很多年,政策都懂,但管起來還是不如民族領導方便,依賴民族干部多,親自抓落實少。

10.隨著年齡的增長,慢慢地覺得什么事,應多放手讓年輕人去鍛煉鍛煉,干預多了影響年輕人的積極性和創(chuàng)造力,安排部署多,親歷親為地就少了。

11.安于現(xiàn)狀,缺乏闖勁。開拓創(chuàng)新意識淡薄,工作慣用老套路、老辦法。滿足于不找事、不惹事,只求過得去、不求過得硬。日常工作疲于應付過關,領導安排什么就做什么,很少靜下心來思考如何把工作做得更好,創(chuàng)新意識不強、干事動力不足。處處小心謹慎,有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,缺少“認真用心、親力親為”的勁頭。

(五)組織生活方面:本人能夠主動參加黨的組織生活,按規(guī)定繳納黨費,按規(guī)定報告?zhèn)人重大事項,嚴格按黨的組織原則辦事。能夠堅持和貫徹民主集制,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”等原則,堅決克服“家長制”、“一言堂”現(xiàn)象,認真落實“四個不直接分管”制度。

12.在落實組織程序中有時缺少嚴格的計劃性。

(六)在落實全面從嚴治黨方面:本人始終清楚自己作為班長在全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任,能夠嚴格落實第一責任人的責任,嚴格落實班子成員“一崗雙責”。

13.在干部隊伍管理上不夠嚴格。平時抓業(yè)務工作多,忽視了干部隊伍建設,對下屬管理不嚴、要求不高,部分干部存在懶散庸拖現(xiàn)象。對單位內部違反效能建設規(guī)定的現(xiàn)象睜只眼閉只眼。對部分干部職工上班不在崗、在崗不干事的現(xiàn)象查處不嚴。

二、問題產(chǎn)生的根源分析

理想信念不夠堅定。學習不夠系統(tǒng)深入,泛泛的學,對與工作相關的書籍看得多、有興趣,對馬克思主義的科學體系掌握得不系統(tǒng)。增強思想政治定力,嚴格端正學風。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,繼續(xù)深入學習領悟黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實里走。真切的理解其信仰追求,真實地體會其理論關切,真心地領悟其百姓情懷。認真參加班子民主生活會、黨支部組織生活會,大膽開展批評和自我批評,真正把上級政策不折不扣地落到實處,高質高效地抓好紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、工會、審計各項工作。

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