同志們:
按照省局(公司)轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央紀委機關(guān) 中共組織部關(guān)于認真開好201*年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》等文件精神,根據(jù)市局(公司)黨組統(tǒng)一部署,圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神,特別是黨的十八屆六中全會精神,對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求,緊密結(jié)合個人思想和工作實際,通過征求意見、談心談話和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認真制定了整改措施,明確了下一步努力方向,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、存在的問題和不足
(一)理想信念方面。習(xí)近平總書記指出,理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。多年來,由于受社會不良因素或多或少的影響,理想信念有所淡化,通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動,使我認識到自己在理想追求上的定力還不夠,對理想信念的堅守還不夠,沒有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。在理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)還缺乏深度,學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面;在工作上密切聯(lián)系群眾還不夠廣泛,服務(wù)群眾意識有待加強;改革創(chuàng)新意識有所衰減,沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決,政治意識和大局意識有待加強,有時過于看重眼前成績和追究短期效果,只注意到局部而未仔細考慮全局。二是遵守黨的組織紀律不嚴格,執(zhí)行民主集中制不夠面面俱到,聽取班子成員意見或建議不夠;對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不夠,有時候會手下留情。三是對政治紀律認識不夠深,存在麻痹思想。四是行為上存在自由性,看到問題就直接講出來,認為對的就直接安排,缺乏溝通,有時會傷害一些同志的感情。
(三)作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,對照新形勢新任務(wù)新要求,感覺仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠,沒有掌握第一手資料,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面,與群眾見面,針對性、目的性的多,真正與群眾溝通思想的少;對于群眾的呼聲和訴求,特別難以解決的人和事,有時思想上有嫌麻煩的傾向,向上級反映得不夠,沒能站在群眾的利益上想問題,解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央“八項規(guī)定”精神,但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸不夠,批評不夠,反擊不夠。
(四)擔當作為方面。一是責任擔當不夠,工作中有時候會有畏難情緒,主動擔當意愿不足,不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。二是工作標準還有待提高。很多情況下,任務(wù)要求時間緊、工作量大,有時感覺疲于應(yīng)付,放松了對工作標準的要求,滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現(xiàn)狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是工作標準不高,面對繁重的工作任務(wù)時,有時會疲于應(yīng)付,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,用老經(jīng)驗解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少。
(五)組織生活方面。雖然能夠主動參加黨的組織生活,按規(guī)定自覺交納黨費,及時報告?zhèn)人有關(guān)事項,但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,先鋒模范作用有所減退,有時把參加組織生活當作一種“負擔”,沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。二是基層黨組織建設(shè)還需加強,組織生活的管理還不夠到位,黨內(nèi)組織生活準備不夠充分,缺乏嚴肅性,缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機制和激勵約束機制。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。一是管黨治黨意識有待加強,存在重經(jīng)營輕管理的慣性思維,總是想著把精力
放在“看得見、摸得著”的工作上面,對黨建工作抓得少。二是落實“一崗雙責”還需強化。對“一崗雙責”制度缺乏針對性和有效性的落實舉措,責任意識層層傳遞力度不夠,導(dǎo)致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。三是敢管敢嚴力度有待加大,有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴,會束縛干事人手腳,存在失之于寬、失之于軟的問題;對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的沒有提醒,該批評的沒有不批評,該約談的沒有約談,“從嚴治黨”的思想還需進一步加強。
二、廣泛聽取意見,找準查實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育問題
(一)廣泛征集意見。自我老秘網(wǎng)市系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展以來,通過召開專題座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱等形式,廣泛征求意見,認真查擺問題。截止目前,共征求到對市局(公司)班子成員各類意見建議**條,其中涉及我個人的意見主要表現(xiàn)在:理論學(xué)習(xí)不夠、深入基層調(diào)研了解情況不多、對干部隊伍管理不夠嚴格、抓基層黨建工作力度不大等方面。
(二)認真梳理整改存在問題。按照邊查邊改的要求,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將調(diào)研和征求意見中查找發(fā)現(xiàn)的問題進行了整理歸納,并向我個人和黨組其他成員進行了反饋,我將高度重視,認真對待,在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中認真整改落實。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
通過認真剖析,雖然以上問題的存在有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)理想信念有所松懈。作為一名老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,但也缺少更加堅定的理論自信,特別是放松了理論學(xué)習(xí),沒有把理論學(xué)習(xí)當成一種需要,一種對領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的基本要求,導(dǎo)致理想信念松懈的問題;自己對是否該繼續(xù)堅持一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時會感到迷茫。究其根本,主要還是理想信念不夠牢固,放松了對自身建設(shè)的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
(二)宗旨意識有所淡化。宗旨意識的關(guān)鍵是看心中是否裝著人民群眾,是否有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。隨著參工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,下基層聽取干部匯報的多,直接聯(lián)系群眾的少,造成服務(wù)群眾的能力有所下降。
(三)黨性錘煉有所不足。日常工作生活中,忽略了以一名共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng);放松了對黨性鍛煉的要求,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)應(yīng)具備的水平,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
(四)紀律意識有所弱化。隨著年齡的增長和工作崗位的變化,自己學(xué)習(xí)的主動性變差,思想境界有了滑坡,自我約束放松了,自律性下降了,在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格;沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況;沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。
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