按照市衛(wèi)計(jì)局黨組、醫(yī)院黨委關(guān)于深入開展黨的十八屆六中全會(huì)的有關(guān)要求，自活動(dòng)開展以來(lái)，機(jī)關(guān)黨支部高度重視，精心組織，組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)了黨章，學(xué)習(xí)了中央和省委、市委關(guān)于開展教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓黨員清楚了黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)、黨員的義務(wù)和權(quán)利，著力增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨員意識(shí)和先優(yōu)意識(shí)。深刻認(rèn)識(shí)到此次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是集中解決干部“四風(fēng)”問(wèn)題，是對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢的一次大排查、大檢修、大掃除。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，自覺以“兩學(xué)一做”為標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了檢查反思，通過(guò)談心談話活動(dòng)，自己查、群眾提、上級(jí)指，基本找準(zhǔn)了存在的問(wèn)題，深層次的剖析了產(chǎn)生“四風(fēng)”等問(wèn)題的根本原因。支部黨員認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料35份，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的�，F(xiàn)將本支部對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委六條意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及我省實(shí)施辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況。機(jī)關(guān)黨支部黨員都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持一致，樹立大局意識(shí)，提高拒腐防變的能力；嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，以身作則，廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線，用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己的行為規(guī)范，從未利用職權(quán)謀取私利，時(shí)時(shí)處處做到自重、自省、自勵(lì)，用黨性黨紀(jì)規(guī)范自己的言行。但是，部分黨員思想認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為我們本身是群眾，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與自身關(guān)系不大；在政治信念和立場(chǎng)上堅(jiān)定性不夠，執(zhí)行政策有時(shí)走樣，針對(duì)群眾“看病難、看病貴、看病累”的問(wèn)題，醫(yī)院出臺(tái)了相關(guān)管理規(guī)定，但是不合理檢查、不合理用藥現(xiàn)象依然存在，機(jī)關(guān)黨支部作為醫(yī)院的行政管理部門，對(duì)不正之風(fēng)的專項(xiàng)治理工作監(jiān)管不力，淡化了群眾利益至上的觀念。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、宜昌市委二十四條意見和市委四項(xiàng)具體規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況。堅(jiān)持科學(xué)管理，無(wú)貪腐等其他問(wèn)題；堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)，積極推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。但是，對(duì)醫(yī)院的歪風(fēng)邪氣，部分黨員不想管、不敢管、不會(huì)管，有時(shí)想到我們不是臨床一線，不直接接觸病人，不存在醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，從而放松對(duì)自己的要求，不能積極主動(dòng)地履行協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé)。

本支部黨員沒有出入私人會(huì)所的行為，并將堅(jiān)決做到不出入私人會(huì)所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，堅(jiān)決反對(duì)“會(huì)所中的歪風(fēng)”。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面存在的問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)不夠踏實(shí)。政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多。

2、工作推進(jìn)不夠扎實(shí)。憂患意識(shí)不夠，工作激情有所下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，在接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在著應(yīng)付過(guò)關(guān)、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達(dá)，充當(dāng)傳話筒，一些上級(jí)的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮于表面，抓督促落實(shí)少。

3、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)實(shí)。支部?jī)?nèi)部門之間相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲沓，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。以往支部組織生活會(huì)有走形式表現(xiàn)，開展自我批評(píng)比較好，解剖自己也敢于較真，但批評(píng)別人時(shí)，臉紅不起來(lái)，板子打不下去，對(duì)發(fā)現(xiàn)到的問(wèn)題，批評(píng)轉(zhuǎn)彎抹角，避重就輕，不痛不癢，達(dá)不到批評(píng)的目的。

（二）官僚主義方面存在的問(wèn)題

1、服務(wù)臨床一線服務(wù)不夠貼心。解決臨床科室困難和問(wèn)題的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時(shí)深入科室，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與一線人員溝通思想的少；聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少；對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)支部黨員身邊的一些問(wèn)題關(guān)心少、關(guān)心不夠。

２、思想工作做得不夠細(xì)致。聽取群眾的意見不及時(shí)不全面，對(duì)群眾思想狀況和生活情況了解不全面，幫助群眾解決實(shí)際困難不多，導(dǎo)致有時(shí)候有官僚主義的工作作風(fēng)，大而化之，沒有深入細(xì)致地去化解矛盾。

３、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)。在團(tuán)結(jié)方面，存在說(shuō)的多、做的少，言行不一的問(wèn)題，部分干部工作能力和水平下降，黨員隊(duì)伍缺乏活力。

（三）享樂主義方面存在的問(wèn)題

1、精神懈怠，動(dòng)力不足。主要表現(xiàn)為始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)不夠，工作勁頭不足，或多或少地存在有求穩(wěn)、求安、求順的思想，缺乏向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的思想，愛崗敬業(yè)的精神有所減弱，干事激情有所下降。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí)，也有過(guò)畏難情緒和“等一等、看一看”的想法。

2、拈輕怕重，闖勁消減。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，沒有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，工作上缺乏創(chuàng)新意識(shí)和高起點(diǎn)為民服務(wù)思想觀念沒有很好地落到行動(dòng)上。沒有正確認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論的重要性和必要性，放松了對(duì)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的研究和探討，對(duì)工作中的一些問(wèn)題，不善于分析研究，有時(shí)圖個(gè)省事，照搬照抄，跟不上當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的新需要。

3、庸懶散軟，安于現(xiàn)狀。部分黨員思想平庸，不思進(jìn)取，缺乏進(jìn)取意識(shí)，奉獻(xiàn)精神不夠，有時(shí)有“多一事不如少一事”的想法，行為比較散漫自由，不能嚴(yán)格要求自己，也不能嚴(yán)格管理別人。

（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題

1、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)。存在對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的重要性認(rèn)識(shí)不足，黨員的宗旨意識(shí)淡漠，突出表現(xiàn)為：認(rèn)為機(jī)關(guān)、行政部門工作比較清貧，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。

2、節(jié)約意識(shí)不夠。少數(shù)同志認(rèn)為現(xiàn)在醫(yī)院規(guī)模大了，收入多了，便認(rèn)為醫(yī)院富有了，存有“家大業(yè)大，我浪費(fèi)點(diǎn)算啥”的觀念，存在長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水，導(dǎo)致水、電、設(shè)備浪費(fèi)的問(wèn)題。

（五）醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的問(wèn)題

1、廉潔執(zhí)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。部分醫(yī)務(wù)人員不愿放棄不當(dāng)?shù)美�，不合理檢查，不合理用藥，這些現(xiàn)象不同程度地反映了價(jià)值觀出現(xiàn)了偏差，支部?jī)?nèi)職能部門的監(jiān)管職能有所弱化，歪風(fēng)斜風(fēng)抬頭，醫(yī)院精神有了一定程度渙散，群眾觀念正在逐漸淡薄。

2、專項(xiàng)治理工作力度不夠。醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂問(wèn)題長(zhǎng)期存在，已成醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)頑疾。亂檢查、濫用藥嚴(yán)重危害著人民群眾的切身利益。在治理該項(xiàng)不正之風(fēng)中管理、監(jiān)察部門沒有盡到我們自己最大的職責(zé)。

（六）關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問(wèn)題

主要表現(xiàn)為服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏為患者、為臨床一線服好務(wù)的積極性和主動(dòng)性，部分工作人員在位不在崗、在崗不履職，不遵守上下班紀(jì)律，上班期間炒股、玩游戲、看視頻。

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