按照區(qū)委關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)要求，對照一年來個人的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，認真開展了自我剖析，查找出存在的問題和不足，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了努力方向和整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。

一、個人201*年度民主生活會整改措施落實情況

在201*年度民主生活會期間，我個人在踐行“三嚴三實”方面查找出了X方面X條問題，在遵守黨的政治紀律和執(zhí)行中央八項規(guī)定方面查找出了X條問題，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面查找出了X條問題，在糾正四風(fēng)情況和思想作風(fēng)、能力素質(zhì)方面查找出了X條問題。針對查找出來的問題，我提出了X個方面的努力方向和整改措施，目前已全部整改完畢，我并將長期堅持。

同時，根據(jù)會議安排，將個人重大事項、配偶子女從業(yè)情況作如下說明：

……

二、貫徹落實“四個合格”要求的基本情況

（一）在政治合格方面。堅持強化政治理論學(xué)習(xí)，認真貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、決定、部署，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，增強政治定力，在政治上思想上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致，與省委、市委和區(qū)委的決策部署保持一致。

（二）在執(zhí)紀合格方面。始終尊崇黨章黨規(guī)，自覺用黨紀黨規(guī)來規(guī)范和約束自己的言行，履行黨章賦予的權(quán)利和義務(wù)，認真落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀律處分條例》，切實貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，心存敬畏、心有所戒，自覺接受區(qū)委、分管部門的同志及群眾的監(jiān)督，做到認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。

（三）在品德合格方面。堅持政治品德，自覺傳播和弘揚社會主義核心價值觀，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，在日常生活中注重使用文明語言、規(guī)范自己的行為舉止，遵守公共秩序，愛護公共財物。自覺樹立良好家庭美德和個人品德，管住自己，管好家人和身邊工作人員，做到慎獨、慎微、慎欲、慎交友。

（四）在發(fā)揮作用合格方面。保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神狀態(tài)，自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實踐行全心全意為民服務(wù)的宗旨。去年元月到區(qū)里工作后，我立即深入分管部門、社區(qū)（鎮(zhèn)）和居（村）一線了解區(qū)情，明確工作思路和目標(biāo)。一年來，所分管的群工委、群團組織、精準(zhǔn)扶貧等工作圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，區(qū)委辦公室“三服務(wù)”水平進一步提升，轄區(qū)社會總體和諧穩(wěn)定。

三、對照《準(zhǔn)則》《條例》查擺存在突出的問題

通過對照《準(zhǔn)則》《條例》、正反典型及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中需要重點解決的突出問題，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，查找出以下主要問題。

（一）理想信念方面。去年從市級機關(guān)到區(qū)里工作，日常事務(wù)繁重了，認為應(yīng)多干實事，少講理論，放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，降低了學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)，對習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)方式“快餐化”，用手機看朋友圈、學(xué)習(xí)時事政治較多，逐字逐篇研讀原文少，思考得不深入，日常事務(wù)倒是記錄了幾大本，但對學(xué)習(xí)的記錄卻很少，政治理論水平停留在表面、滿足于一般水平。

（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是認識不深。沒有充分認識政治紀律的極端重要性，存在紀律意識淡化、放松自我約束的現(xiàn)象。對黨性原則和黨的政治紀律只停留在表面而對深刻內(nèi)涵把握不夠。二是執(zhí)紀不嚴。抓制度落實的自覺性和主動性不夠，對違反各類制度的行為處理追究力度軟，對一些干部的錯誤思想、言行沒有及時進行糾正。三是執(zhí)行不力。在結(jié)合區(qū)情實際貫徹落實中央和省、市精神上，創(chuàng)造性不強，執(zhí)行力不夠；對某些政策和上級重大安排部署，有避重就輕、選擇性執(zhí)行和消極應(yīng)對的情況。

（三）作風(fēng)方面。一是深入基層還不夠，到區(qū)里已有一年多，雖然多次到分管的部門、包保聯(lián)系的社區(qū)、居村和企業(yè)走訪調(diào)研，但是對分管之外的部門、包保聯(lián)系之外的點深入不夠，到目前還有幾個社區(qū)還未曾去過。二是還存在官本位思想，實事求是的精神有所減弱，在工作安排上往往只重結(jié)果，不問過程，不考慮工作的實際困難，不體恤下情，對分管部門干部職工的生活關(guān)心不夠。三是還存在形式主義，用會議貫徹會議，就文件落實文件，個別工作雖有部署、有安排，往往沒有落到實處，浮于表面，沒有實效，精簡會議、精簡文件的力度還不夠。比如：我所分管的辦公室承辦的有些會議時間過長，一定程度上擠占、縮減了部門抓落實的時間。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新精神不足。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動落實少。比如：在推進XXX工作時，雖然對過去的模式提出一些創(chuàng)新的意見，但就如何將老舊小區(qū)改造與社會治理有機相結(jié)合，推進社會治理改造思考不夠。二是工作方法不多。工作教條、方法簡單，應(yīng)對復(fù)雜局面工作能力和心理素質(zhì)不高，為盡快完成任務(wù)、達到效果，往往采取一些治標(biāo)不治本的措施。如：對于分管XXX工作中涉及到的一些深層次矛盾和問題思考不深、研究不透，辦法還不多。三是落實力度不夠。習(xí)慣于提原則性要求，對工作督察不力。比如：對XXX工作，區(qū)委、區(qū)政府都有分管領(lǐng)導(dǎo)，自己對這塊工作重視不夠，口頭提得多，親自過問的少、排查的少。

（五）組織生活方面。一是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，有時牽頭制定的方案、文件沒有充分吸納部門的意見建議，聽取干部職工的意見或建議不夠，沒有充分發(fā)揚民主。二是黨內(nèi)政治生活不豐富，認為現(xiàn)在條條框框多了，參加所在黨支部活動多了怕出事，一年多來，我只參加過一次黨支部的活動。三是溝通交流不充分，認為自己是從市里面下來的干部，與班子成員之間的交流只停留在工作層面，缺乏更深入的思想交流，對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大，礙于情面，手下留情。

（六）落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。一是管黨治黨意識有待增強，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任主要是區(qū)委書記的事，監(jiān)督責(zé)任主要是紀委書記的事，對分管的業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場多，對分管部門的黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，“一崗雙責(zé)”還缺乏具體招數(shù)。二是敢管敢嚴力度有待加大，對從嚴治黨工作存在依賴思想，滿足于區(qū)委安排什么就完成什么，有時擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過嚴、講究規(guī)定過多，會束縛干部的手腳，落下影響干部積極性、阻礙工作正常開展的“罪名”。三是自我約束不夠嚴格，有時覺得是工作需要，會參加一些應(yīng)酬，雖沒有公款吃喝、公車私用的問題，但根本上還是對自己的要求不夠嚴格。

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