在市委黨校2018年“年輕干部成長工程” 培訓(xùn)班上的黨課講稿 本文簡介：

各位學(xué)員、同志們：　　根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課要求和市委安排，今天由我給大家上一次黨課�；仡櫸覀�人的成長經(jīng)歷，也跟大家一樣，都是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)最基層的辦事員開始起步，逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。平時與年輕干部溝通座談不多，今天說是上課，其實就是借用這次機(jī)會與大家一起交流談心。來之前，我看了一下參加此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的干部名單

在市委黨校2018年“年輕干部成長工程” 培訓(xùn)班上的黨課講稿 本文內(nèi)容：

　　各位學(xué)員、同志們：

　　根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課要求和市委安排，今天由我給大家上一次黨課�；仡櫸覀�人的成長經(jīng)歷，也跟大家一樣，都是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)最基層的辦事員開始起步，逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。平時與年輕干部溝通座談不多，今天說是上課，其實就是借用這次機(jī)會與大家一起交流談心。來之前，我看了一下參加此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的干部名單，在座的☆名同志(60%是在2000年之后參加工作)，大多數(shù)都是主任、科長，基本都是優(yōu)秀年輕干部，可以說，都是各地各部門的中堅力量，既要對主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)落實好、完成好;又要對身邊的同時干部負(fù)責(zé)，出思路、教方法、作表率。在個人成長進(jìn)步方面，大家或多或少存在很多的困惑和疑慮，如何在現(xiàn)實面前擺正自己的心態(tài)，就是要做到四不，與大家共勉。

　　第一，要正確對待自身光環(huán)，自信不自傲。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選調(diào)生、高層次人才、事業(yè)單位招考人員等等，都是經(jīng)過百里挑一嚴(yán)格的篩選、千軍萬馬過獨木橋才上岸的。優(yōu)秀、年輕、干部，就是你們身上獨有的光環(huán)，體制外的人、身邊人、家里人對你們，就是羨慕、贊揚、欣賞。在這種情況下，一定要自信不自傲。

　　(一)要有信心。著名天文學(xué)家，自然科學(xué)先驅(qū)哥白尼，第一個對影響人類達(dá)千年之久的托勒玫地心說提出懷疑，否認(rèn)。遭到數(shù)千萬人的反對及壓迫，但他自始自終都相信自己的是地球繞太陽旋轉(zhuǎn)而非太陽繞地球旋轉(zhuǎn)的理論，也沒有輕言放棄，最終，其日心說被應(yīng)證了，哥白尼也成功了。有夢想不等于有思想，有知識不等于有見識，有闖勁不等于有韌勁，有潛力不等于有實力，但大前提就是必須要有信心，且不要過度自信、信心爆棚。信心來自于鮮明的政治立場。這幾年，市委市政府在高層次人才引進(jìn)方面下了很大氣力，不少碩士研究生甚至博士都到☆參加工作，但是也有不少人到新單位報到第二天就卷鋪蓋走人，有的甚至還消極怠工、磨洋工。這些極少數(shù)人，就是不講政治，講的是要求高工資、高平臺，向往的是北上廣深。縱使學(xué)歷再高、能力再強(qiáng)，但凡政治意識淡薄，我們☆也不需要這種人。大家都是高學(xué)歷、高素質(zhì)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入低、待遇較差，心情的苦悶和愁苦是有的，但傲氣、怨氣、嬌氣不能有，要把握謹(jǐn)慎謙虛與大膽工作的度，這個度就是講政治。要把準(zhǔn)政治方向，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的言行;要站穩(wěn)政治立場，全心全意為人民服務(wù)，同基層群眾想在一起、干在一起;要嚴(yán)守政治紀(jì)律，知敬畏、存戒懼、守底線，做到五個必須、防止七個有之，增強(qiáng)政治警覺性，做政治上的明白人;要提高政治能力，在大是大非面前做到眼睛亮、見事早、行動快，敢于亮劍、敢于斗爭，及時消除各種政治隱患。信心來自于不斷的學(xué)習(xí)充電。對年輕干部來說，學(xué)習(xí)是勝任本職工作、提高落實能力的前提，是自身進(jìn)步的唯一渠道。有時候開會需要大家講話發(fā)言，就吞吞吐吐、扯東扯西、毫無條理，就是肚子里沒貨。要克服這種本領(lǐng)恐慌，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功，將學(xué)習(xí)作為畢生的功課來做。馬克思在撰寫《資本論》時，閱讀過的書籍、刊物達(dá)1500多種，光筆記就寫了100多本。為了寫《資本論》，他自學(xué)了法語、英語和俄語，還研究過俄國土地關(guān)系、實用經(jīng)濟(jì)學(xué)等，只要是和他的著作有關(guān)的材料，都刻苦學(xué)習(xí)。他的女兒曾經(jīng)問他：一生中最喜歡的是什么，他回答道：我最喜歡的是啃書本，直到逝世都是在書房的書桌前，真正做到了生命不息，學(xué)習(xí)不止。習(xí)近平總書記提出的五大發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、三去一降一補(bǔ);李克強(qiáng)總理提出的加快新舊動能轉(zhuǎn)換，省委省政府提出的綠色發(fā)展十大戰(zhàn)略性舉措，長江大保護(hù)十大標(biāo)志性戰(zhàn)役，等等，都要及時學(xué)習(xí)，搞清楚涵義和實質(zhì)，這樣才能跟上形勢發(fā)展需要，與時代同步、與領(lǐng)導(dǎo)合拍。建議大家每個月讀4本以上的好書，不求逐字逐句，養(yǎng)成閱讀習(xí)慣。信心來自于基層的磨煉積累。干好本職是對年輕干部提出的基本要求，只有腳踏實地、一步一個腳印，才能迅速提升自己能力，才能在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。要不棄小事。大家一開始參加工作，都是從端茶倒水等不起眼的簡單事情做起的，從細(xì)微處入手，把瑣事做好，把小事做精，把細(xì)事做實，才能不斷積累經(jīng)驗、完善自我。要不畏難事。大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度。大家要把工作過程中遇到的困難、矛盾、壓力視為財富和機(jī)遇，在招商引資、脫貧攻堅、征地拆遷等一線，保持不服輸、敢較勁、爭上游的膽識，養(yǎng)成面對問題不回避、不推諉，面對困難沖在前、敢迎戰(zhàn)的優(yōu)良品質(zhì)。要不避繁事。面對工作中的諸多繁事瑣事，不能腦中一團(tuán)漿糊，不知所措、無從下手，更加不能逃離躲避，而是要靜下心來、理清頭緒，靈活運用所掌握的知識方法認(rèn)真分析、細(xì)心研判，特別是要學(xué)會抓重點、抓中心、抓關(guān)鍵，刪繁就簡、化繁為簡，錘煉遇繁而若一，履險而若夷的優(yōu)秀品格。

　　講政治鍛造過硬品格，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升思想境界，基層積累練就超凡能力，這就是年輕干部信心所在，這樣才能內(nèi)心強(qiáng)大。

　　(二)要不自傲。就是要做到四重四輕，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。一是要把組織看重，把個人看輕。現(xiàn)在，有的干部太把自己當(dāng)回事，不把百姓當(dāng)回事、不把組織當(dāng)回事，把個人利益凌駕于群眾和組織之上，或者由于自己有文憑、年紀(jì)輕，加之工作一帆風(fēng)順，或工作上取得點滴成績，就沾沾自喜，居功自傲，就很容易誤入歧途，損害黨和政府的形象。老一輩革命家陳云曾經(jīng)說過，一個干部取得成就，一是歸功于黨，二是歸功于人民，三是才臨到你自己努了力。這是很深刻的道理。把自己看得如何了不起，就會走到嚴(yán)重脫離群眾的道路上去。二是要把他人看重，把自己看輕。見賢思齊是中華民族優(yōu)秀的精神遺產(chǎn)�？粗貏e人不是輕視自己，看輕自己不是妄自菲薄，而是要對人真誠，學(xué)會尊重他人，與同事和睦共事。有則改之，無則加勉，只有懷著這種心態(tài)去要求自己，對待他人，才會有助于找到正確的自我。三是要把事業(yè)看重，把名利看輕。人生是個過程，長大了就要謀生，謀生就要干事，在什么崗位上就應(yīng)該干什么事，而且盡力把事情干好。組織上委托你一個職責(zé)和崗位，你就要竭心盡力把職責(zé)內(nèi)的事辦好，要知道世界上的錢掙不完、社會上的官當(dāng)不完，一生中的事干不完。視名利淡如水重事業(yè)如泰山就是這個道理。四是要把做人看重，把做官看輕。做官是一陣子，做人是一輩子。要做好官必須先做好人，這是基礎(chǔ);好人做官就是好官，小人做官就是壞官，這是最淺顯易懂的道理。把做人看重些，怎么與群眾打交道，幫助解決困難和問題，經(jīng)過這種磨煉，才能使自己成為一個高尚的人、純粹的人、群眾的貼心人。

　　第二，要正確對待職位升遷，追求不奢求。

　　人皆有進(jìn)取之心。干部希望職務(wù)進(jìn)步快一點，可以理解，但是想得太多，則不可取，這就是追求與奢求的區(qū)別。要多一些蓬勃朝氣，少一些暮氣沉沉。

　　一是要永遠(yuǎn)充滿激情，奮斗不止。激情是對待工作的態(tài)度，也就是我們常說的精氣神。一個有激情的干部，會把工作當(dāng)成樂趣，把責(zé)任作為動力，滿腔熱忱地投入到工作中，想方設(shè)法把工作做好。我們黨的歷史上，涌現(xiàn)出過很多愛崗敬業(yè)、激情干事的典范，無論是牛玉儒的工作一分鐘、創(chuàng)業(yè)六十秒，王伯祥的只要對群眾有好處，就勇往直前地去干，還是孔繁森響應(yīng)黨的號召兩次進(jìn)藏工作，一腔熱血灑高原，都是對黨和人民的事?a href=http://www.taixiivf.com/ target=_blank class=infotextkey>黨瀆�葎癞、碁^�激菣凹{�动袦愓，覅ⅹ晤U親鋈俗鍪率髁⒘稅裱�。蠂看，一个脫]屑で櫚娜耍�笗瘠作就会睔g�应付，敷衍谅枖n�只求做洼彫不求�齪茫�也就更谈不涩F(xiàn)鞫�词[潞途�益求精。大家要看祫Μ哉浕个蕊曞杏�(xùn)氖奔淅錚�工作占据了以挌枘时间，染J�拈b銜�工佐|峭純嗟模�那么，哉橀濆杏�(xùn)娜松�中有以挅V奔涫峭純嗟�。与其图冟的工做崿为什么矇镊整心态，尝试着去葎癞，从工作中发蠑S秩?那么，怎樣才能對工作有樂趣、有激情?關(guān)鍵是認(rèn)清工作的意義和價值，不能僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段和升遷的跳板。比我們有本事、有能力的人很多，不是每個人都有合適的機(jī)會去施展才華。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選調(diào)生、高層次人才、事業(yè)單位招考等等，都是組織上給大家提供的干事創(chuàng)業(yè)大舞臺。在這個舞臺上，大家都要懂得感恩、學(xué)會珍惜，把工作當(dāng)成一種事業(yè)、一門學(xué)問，保持一往無前的工作激情和旺盛的熱情，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

　　二是要做到從不抱怨，心態(tài)平和。俗話說上面千條線，下面一根針，基層工作苦活兒、累活兒、急活兒多，加班加點是常事，所以不少同志存在著抱怨心態(tài)，尤其在大家身上表現(xiàn)得頗為明顯，著手開展工作前首先要抱怨一通，抱怨周末上班、晚上加班，抱怨工作節(jié)奏快、任務(wù)重，抱怨經(jīng)濟(jì)上沒甜頭、政治上沒奔頭一人抱怨，往往周邊人跟著心煩，滿滿的負(fù)能量充斥著大家的內(nèi)心。這種消極的心態(tài)不僅影響著大家的自我認(rèn)知判斷，影響著工作質(zhì)量和效率，久而久之，還會影響個人的成長和進(jìn)步，說穿了，這是情商低的表現(xiàn)。習(xí)近平總書記年輕時就曾在陜北農(nóng)村插隊7年;華西村吳仁寶當(dāng)了一輩子的村黨支部書記，把一個普普通通的村莊發(fā)展成為一個銷售收入過500億元的全國首富村;鄉(xiāng)村振興先鋒王傳喜、基層民警典范楊雪峰、電力藍(lán)領(lǐng)工匠張黎明等時代楷模，無不是扎根基層而綻放出人生絢麗華彩的。舉這些例子，就是希望大家保持平和心態(tài)。一是以淡泊之心對待名，但如果一味把職位晉升作為唯一價值追求，就是舍本逐末。二是以知足之心對待利，知足常樂，不要被現(xiàn)實的欲望迷了雙眼和心智。三是從容之心對待苦，端正態(tài)度，對待工作投入感情去做，偶爾到無人之處可以吶喊幾聲，或者跟直接領(lǐng)導(dǎo)多談?wù)勑�。四是以進(jìn)取之心對待事，將熱情聚焦到工作上，將干擾排除在中心外，不要躲工作，要摒棄慵、懶、散的不良習(xí)氣。心態(tài)平和最先體現(xiàn)在待人接物上，待人接物對內(nèi)是溝通能力的一部分，對外則影響到一個單位的形象。因此，謙虛、熱情、勤快、眼里有活對大家來說是基本功，也是高情商最直接體現(xiàn)，希望大家認(rèn)真做到從不抱怨，心態(tài)平和。

　　三是要做到永不言棄，久久為功。我是一個演員，這是周星馳在電影《喜劇之王》中的一句經(jīng)典臺詞。在電影中，喜劇之王周星馳將一個龍?zhí)籽輪T尹天仇的明星夢演繹得淋漓盡致。從默默無聞到小有成就，除了尹天仇四處尋找機(jī)會，不斷創(chuàng)造機(jī)會，牢牢把握機(jī)會之外，更重要的原因是他面對挫折和困難時的樂觀開朗、永不言棄，是他一直以一個演員的身份提醒并要求自己，是他那本非常珍重的《演員的自我修養(yǎng)》，最終成就了尹天仇，也成就了周星馳!年輕干部最大的資本，就是永不言棄，久久為功，才能達(dá)到夢想彼岸。人生工作幾十年，在基層的經(jīng)歷是最難忘的，一定要倍加珍惜，千萬不要因為在基層壓力大一點、事情瑣碎一點，甚至給家庭帶來的困難相對多一點，就心浮氣躁，時間不久就想進(jìn)機(jī)關(guān)、挪地方，或者再往市里、省里考。我們不是反對大家往更高的平臺去發(fā)展，年輕人如果有好的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)會，我們肯定會支持。但是我還要說一句，你把基礎(chǔ)打牢了以后成長會更迅速，這也是我們把機(jī)關(guān)年輕干部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子補(bǔ)上這一課的原因所在。近幾年來，☆市大規(guī)模招錄公務(wù)員基本上都是招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層去，也是這個道理。首先要腳踏實地的干。市委在年輕干部提拔方面注重的是個人基層工作實績，就是要大家拿出成績業(yè)績出來，成績業(yè)績是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、項目建設(shè)、招商引資等一線干出來的，希望大家腳踏實地認(rèn)真干。其次要永不言棄的拼。我們有的年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門可能身兼多職、是骨干，不僅要吼破的嗓子更應(yīng)該甩開的膀子，要勇往直前，始終保持一股闖勁、沖勁和韌勁，凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在前、干在前。最后要有久久為功的志。神不至，則事不舉。如果凡事都不凝神聚力，那么什么也干不成、干不好。大家要自覺把責(zé)任扛在肩上，把工作抓在手上，做到心思不分散、精力不外移、干勁不減弱。

　　第三，要正確對待眼前工作，苦干不苦熬。

　　今年開年的時候，我給政府辦公室全體干部職工布置了一項學(xué)習(xí)任務(wù)，就是全面對照自己，認(rèn)真研讀云南省委常委、省委組織部長李小三同志的《做好工作的十八種方法》。我也借這個機(jī)會，在結(jié)業(yè)之前給大家布置一項作業(yè)，就是每人寫一篇關(guān)于《做好工作的十八種方法》的心得體會文章，黨校負(fù)責(zé)整理，然后報我，看看大家學(xué)習(xí)水平怎么樣。另外，結(jié)合自己在任市長期間的經(jīng)驗，與大家分享下我們政府的六個三工作法，四方面要求：

　　一是堅持三個導(dǎo)向。首先是目標(biāo)導(dǎo)向，要清楚干什么。其次是問題導(dǎo)向，要知道怎么干。再次是效果導(dǎo)向，要明白為什么。舉個例子，市政府今年的工作目標(biāo)是什么?就是兩會審議通過的《政府工作報告》里面的所有工作事項，總目標(biāo)體現(xiàn)在☆大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上。問題導(dǎo)向是什么?就是將《政府工作報告》中的所有目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解(包括人大代表建議和政協(xié)委員提案)，分解落實到每一個責(zé)任單位進(jìn)行落實執(zhí)行。效果導(dǎo)向是什么?就是在年底進(jìn)行全面結(jié)賬，我們今年還要組織人大代表和政協(xié)委員、群眾代表一起對《政府工作報告》中的重大工程進(jìn)行觀摩，政府工作滿不滿意，人大代表、政協(xié)委員和群眾說了算。

　　二是堅持三化執(zhí)行。省委☆書記☆年調(diào)研☆時，提出要堅決把中央大政方針和省委決策部署項目化、工程化、具體化。大家都知道，☆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項任務(wù)千頭萬緒，到歸根到底需要項目、工程、具體事項來作支撐，最終體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)☆大主要指標(biāo)、縣域經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)、績效考核指標(biāo)上。就目前而言，我們工業(yè)看☆項目和☆基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，交通看☆高速和☆高速，水利看☆工程和退☆還湖還濕工程，城建看☆小區(qū)和☆市場改造，旅游看☆綠道和☆小鎮(zhèn)，環(huán)�？此膫�三重大生態(tài)工程和新灘斷面水質(zhì)達(dá)標(biāo)，農(nóng)業(yè)看雙水雙綠，民生看新人民醫(yī)院和血防項目，等等。都要集中攻堅、做出亮點，筑牢經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的堅實底盤。

　　三是堅持三張清單。有了三個導(dǎo)向和三化執(zhí)行的要求，怎么在有限時間高效率地抓落實呢?就是需要給執(zhí)行人和執(zhí)行單位下達(dá)任務(wù)清單、責(zé)任清單、時限清單。任務(wù)清單是把一個整體的任務(wù)分解為各自的責(zé)任區(qū)塊，列出標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)以及完成的時限等，比如我們☆新能源汽車電池及模組項目，就制定了項目☆個月☆項任務(wù)區(qū)塊。責(zé)任清單一般是市政府按照責(zé)任和工作分工，對某項重大工程分別列出責(zé)任單位的工作、目標(biāo)、完成的標(biāo)準(zhǔn)等，一般情況下都要細(xì)化到某位局長、副局長甚至科長。時限清單側(cè)重的是硬性地規(guī)定某項工作或者某個項目完成的時間問題，沒有明確操作流程等內(nèi)容。一般情況下，市政府下達(dá)三項清單，后面跟著的就是約談、函詢等問責(zé)處理，目的就是解決各類庸懶癥問題。

　　四是堅持三手步驟。當(dāng)前，我們有很多工作因為缺資金、審批難、征地慢等問題，遲遲沒有任何進(jìn)展。針對這種情況，我反復(fù)跟各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、市直部門的一把手講：先動手，再伸手，不空手。先動手，就是自己要把工作所有的前期做完，甚至在項目還沒正式啟動時就自己先著手搞征地拆遷、地勘設(shè)計等。再伸手，確實遇到了需要市委市政府撐腰協(xié)調(diào)解決的問題，就可以跟上級提要求進(jìn)行組織、督辦、協(xié)調(diào)。不空手，就是結(jié)賬問題，事情做得好，上級肯定在資金獎補(bǔ)、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先照顧。三手步驟法的核心，就是強(qiáng)調(diào)：凡是市委市政府定下來的工作任務(wù)，責(zé)任單位和責(zé)任人不要等靠要，杜絕推字當(dāng)頭、慢字起步、拖字結(jié)尾，先干了再說。

　　五是堅持三線要求。就是嚴(yán)守底線，不碰紅線，爭取高線。什么是底線?就是安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、污染防治、計劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)等一票否決事項，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個部門因為某項工作被一票否決、一個干部因為底線意識淡漠被追責(zé)，都是最低級的錯誤。什么是紅線?就是我們的環(huán)保督察、縣域經(jīng)濟(jì)考核、防汛抗旱抗災(zāi)、河湖長制、環(huán)境衛(wèi)生整治、禁建禁燒禁鞭禁香等等，都是一榮俱榮、一損俱損的問題，一塊小小的幾平方米秸稈燃燒黑斑，上級就可能對☆啟動約談問責(zé)。什么是高線?比如我們部門在某項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排在☆或者全省前列，代表☆斬獲☆或者全省優(yōu)秀稱號榮譽(yù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)在創(chuàng)森綠化、文明城鎮(zhèn)、特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建中獲得優(yōu)秀等次的，這些就是我們追求的高線。希望大家嚴(yán)守底線，不碰紅線，爭取高線。

　　六是堅持三種境界。我常講，干事創(chuàng)業(yè)，分三種境界，第一種被動應(yīng)付完成交辦任務(wù)的，100分打60分，打及格分是因為畢竟完成了任務(wù)。第二種是積極主動履職盡責(zé)完成任務(wù)的，100分打80分，距離100分就是打井出水就是隔著一鍬的距離。第三種是解放思想創(chuàng)造性開展工作的，100我打滿分。能不能創(chuàng)新思路開展工作，關(guān)鍵是要看干部善不善于思考。比如☆財政和融資關(guān)系，我們?nèi)ツ曦斦�收入剛過☆億元，但是只能保民生、保運轉(zhuǎn)、保工資，搞建設(shè)、搞發(fā)展只能靠項目融資，但去年，財政部集中下發(fā)了☆號文、☆號文、☆號文等一系列文件，對地方政府舉債頻頻亮劍，嚴(yán)控地方債務(wù)風(fēng)險，讓我們本來就不寬裕的財政資金更加捉襟見肘。沒錢怎么辦?民生工程和重大項目還要不要推進(jìn)?那肯定是要繼續(xù)干的，如果說了話不算數(shù)，對老百姓打了白條，老百姓是要戳你脊梁骨的。換個角度，我們還可以通過長江大保護(hù)、☆生態(tài)治理修復(fù)等綠色發(fā)展上來謀劃項目、爭取項目、融資項目。總之，方法比困難多。方法怎么多?就是要多研究下，多出金點子、多想好辦法，調(diào)動一切積極因素，開創(chuàng)工作新局面。

　　四方面要求，一是要結(jié)硬賬：敢得罪人，敢批評人，敢拍桌子，不能你好我好大家好，對事硬一點，對人軟一點，做到對事不對人，公私分明。二是要擠時間：雖不提倡5+2白+黑，但事情不能過夜，完成目標(biāo)任務(wù)必須要有時間保障，向時間要效率，必須加班加點搞工作。三是要會研究：把準(zhǔn)問題方向和解決路徑，與同事領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通。上級或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，交辦大于分工，不能缺位要主動補(bǔ)位。四是要爭先進(jìn)：不能有完成任務(wù)就萬事大吉的態(tài)度。本職工作不能放低標(biāo)準(zhǔn)，要爭第一。要有馬桶效益觀念，集體先進(jìn)大于個人優(yōu)秀。

　　總之，苦干不苦熬，需要大家勇挑重?fù)?dān)，要勇于擔(dān)責(zé)，要勇于提險。不空談，重實干，抓落實。

　　第四，要正確對待復(fù)雜環(huán)境，放開不放松。

　　這里說的放開，就是年輕干部最優(yōu)秀也在最急需的品質(zhì)：講擔(dān)當(dāng)。平時我有時候?qū)︵l(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子里的年輕干部觀察很多，絕大多數(shù)是有擔(dān)當(dāng)意識的，但是也有少數(shù)存在不少問題，存在三怕：一怕出差錯。個人能力一般，政策掌握不透，情況把握不準(zhǔn)，深感力不從心，因而擔(dān)心說錯話、辦錯事，害怕在群眾面前出丑，即使有擔(dān)當(dāng)?shù)南敕�，也沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂捅臼�。滄海橫流方顯英雄本色。在關(guān)鍵時刻手忙腳亂、心驚膽戰(zhàn)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)掉鏈子、不敢沖，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，什么事情也干不成。二怕得罪人。因做事不公，因自身不正，因為官不廉，所以腰桿不硬，底氣不足，怕?lián)��?zé)任。面對歪風(fēng)不敢翻臉，面對邪氣不敢拍桌子，面對惡習(xí)不敢唱紅臉，生怕惹火燒身，不敢較真兒。三怕添麻煩。認(rèn)為多一事不如少一事，參與越多，麻煩就越大。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)和所謂的潛規(guī)則，對待任何事情，事不關(guān)己，高高掛起，習(xí)慣于當(dāng)太平官，滿足于不出事。原則不講，真理不顧，只講關(guān)系，只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說，只看上級部門怎么講，只看書面材料怎么寫，不問是非曲直，不分青紅皂白，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇到困難繞著走，沒有觀點，沒有立場，拿不出有力舉措，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)。這三怕就是對自己過于放松，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，無底線的放飛自我。

　　放開，就是要提升三氣：

　　一要堅持政治操守，提升擔(dān)當(dāng)正氣。天地有正氣，雜然賦流形。下則為河岳，上則為日星。有了浩然正氣，才能抵得住誘惑，耐得住寂寞，抗得住歪風(fēng)，才能堅定理想信念，永葆黨員的政治本色。任何歪風(fēng)邪氣，在強(qiáng)大的凜然正氣面前，不攻自退。新時代的青年干部，只有心中有正氣，才能坐得穩(wěn)、行得正、走得遠(yuǎn)，才能講黨性、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)。每一名黨員干部，組織上給予了太多的培養(yǎng)與關(guān)愛，沒有任何理由不忠誠于黨，不忠誠于黨的事業(yè)。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要始終牢記視名利淡如水，看事業(yè)重如山的人生信條，堅持做人坦坦蕩蕩，做事踏踏實實，為官清清白白。要立志做大事，不要立志做大官，用平和的心態(tài)對待別人職務(wù)的升遷，不要用不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取官位，要把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上。一定要學(xué)會感恩，要用感恩的心對待組織;要用欣賞的眼光對待同志;要用細(xì)節(jié)決定成敗的觀念對待工作;要用慎獨的習(xí)慣對待自己。理性對待同事的每一次進(jìn)步，正確地看待每一次升降去留、進(jìn)退流轉(zhuǎn)，才會在人生路上走得更堅實、更長遠(yuǎn)。

　　二要堅持求真務(wù)實，提升擔(dān)當(dāng)硬氣。實踐證明，一切難題，只有在實干中才能破解;一切機(jī)遇，只有在實干中才能把握;一切愿景，只有在實干中才能實現(xiàn)。我在以往工作的經(jīng)歷中，碰到過不少實干能干的干部，有的干部說：領(lǐng)導(dǎo)，這事你別管了，就交給我們落實好。這就是一種肯干的態(tài)度，是一種能干的硬氣。但是，也有一些滑頭官，把方便留給自己，把困難留給上一級領(lǐng)導(dǎo)。有人說，要想把事情做好，就把復(fù)雜事情簡單化;要想把事情搞砸，就把簡單事情復(fù)雜化�；�頭官到處請示匯報，形成的問題多了，他就可以不用干了。我國航天發(fā)射中有個著名的三零管理模式，讓每項工作零缺陷、每個部件零故障、每個人心中零疑問。因為哪怕你的設(shè)計再完美、準(zhǔn)備做得再充分，只要一個部件、甚至是一個小小的螺絲釘出現(xiàn)問題，就有可能導(dǎo)致發(fā)射失敗。再比如，大家都與辦公室打過交道，有不少同志還從事過辦公室工作，辦公室就是一個要求極端負(fù)責(zé)、精益求精的地方，無論是辦文辦會還是接待督查，小到一個字、一個標(biāo)點、一個數(shù)字、一個電話、一個牌簽，等等，都決定了一次大活動是否圓滿，一項工作是否完美。所以說，無論是一項重大工程，還是一項常規(guī)工作，成敗與否，往往不是取決于動用了多少資金，出動了多少人力，做了多少工作，而是在于能不能把握細(xì)節(jié)。抓落實也是同樣的道理，我們身處基層，大事難事不會天天有，每天面對的基本都是常規(guī)性工作，時間久了容易麻痹松懈，就可能會出這樣那樣的紕漏。這個時候尤其需要我們沉下心來，把每一項工作當(dāng)成一件作品精雕細(xì)琢、反復(fù)打磨，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，力求事事精心、件件完美。

　　三要堅持潔身自好，提升擔(dān)當(dāng)?shù)讱狻：玫淖黠L(fēng)是抓工作落實的重要保障，體現(xiàn)著我們的能力素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。黨的十八屆六中全會將全面從嚴(yán)治黨推向了新的高度，年輕干部從政的路還很長，必須適應(yīng)新常態(tài)，不斷加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)。要自省自勵。一個人只有自省才能更好、更清楚地認(rèn)識自己，從而改正自己的缺點、發(fā)揚自己的優(yōu)點。年輕干部有思想、有想法、有沖勁，但同時也會存在一些浮躁、急于求成的現(xiàn)象，尤其是當(dāng)面子、虛榮心在作怪時，若不能對自己的言行時常反省，這種小毛病最后就可能演化成大問題。因此，要時刻注意自己的言行，時刻反思自己的言行，保持一顆平常心，注重總結(jié)自己的失誤，在現(xiàn)實中學(xué)會適應(yīng)并不斷充實自己，這樣才能營造一個良好的工作環(huán)境，從而做成事、做好事。要嚴(yán)于律己。心有所畏、言有所誡、行有所止。面對形形色色的誘惑，大家要加強(qiáng)自我約束，耐得住寂寞、守得住清貧、穩(wěn)得住心神，嚴(yán)守黨紀(jì)紅線、筑牢廉潔防線、夯實道德底線。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，時刻做到不該做的事不做、不該伸的手不伸，不該去的地方不去，八小時之內(nèi)和八小時之外一個樣，始終堅持講黨性、重品行、作表率，以平和之心對待名，以淡泊之心對待位，以知足之心對待利，以敬畏之心對待權(quán)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。要守住小節(jié)。小節(jié)不慎，大節(jié)難保。年輕干部要想真正干一番事業(yè)，就必須注重小節(jié)、守住小節(jié)，不該吃的飯不吃，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，要把握住第一次，只有把握住第一次，才能拒絕千萬次，思想和行為的防線一旦突破，就難以收拾。要保持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕，始終保持一身正氣、一塵不染。

　　最后，祝大家不斷取得能力上的成長、思想上的成熟、工作上的成績、事業(yè)上的成功，今天我就講這么多，謝謝大家!

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