十八屆六中全會(huì)總結(jié)了我們黨開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的歷史經(jīng)驗(yàn)，分析了全面從嚴(yán)治黨面臨的形勢(shì)和任務(wù)，認(rèn)為辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)會(huì)議要求，結(jié)合思想和實(shí)際，對(duì)照檢查自身存在的問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)：

一、政治合格方面

主要表現(xiàn)為日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。首先是學(xué)習(xí)理論不夠，不能很好地把握十八屆六中全會(huì)精神和中央關(guān)于XXXXX的精髓和實(shí)質(zhì);其次是現(xiàn)代化管理知識(shí)學(xué)習(xí)不夠;第三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和把握有關(guān)政策上不到位。有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)、寫(xiě)過(guò)上面，學(xué)習(xí)得不深、不透、不精，特別是在理解和實(shí)踐上都有一定的差距。工作中不能合理地安排理論學(xué)習(xí)時(shí)間，業(yè)務(wù)工作忙起來(lái)顯得過(guò)于急躁，考慮問(wèn)題不夠全面，工作不夠大膽，創(chuàng)新能力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、執(zhí)行紀(jì)律合格方面

主要表現(xiàn)為思想上的片面性，只是加強(qiáng)自身思想建設(shè)，認(rèn)為自己認(rèn)真做事，踏實(shí)做人就沒(méi)有問(wèn)題，沒(méi)有將黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，通過(guò)XXXX的幾起案件才意識(shí)到應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和黨員的思想建設(shè)，作為黨委書(shū)記，XXXX日常抓生產(chǎn)工作較多，忽略了基層黨員的和各族員工的思想政治建設(shè)。

三、品德合格方面

主要表現(xiàn)為在講奉獻(xiàn)，有作為方面沒(méi)有很好的起到黨員的模范帶頭作用，對(duì)于基層員工提出的問(wèn)題，沒(méi)有深入基層進(jìn)行了解和分析，只是憑自己的想法去解決問(wèn)題，最后得到的效果不佳。

四、發(fā)揮作用合格方面

在今年開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，作為黨委書(shū)記沒(méi)有很好的發(fā)揮表率作用，沒(méi)有積極帶領(lǐng)全體黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，只是簡(jiǎn)單的講過(guò)幾次黨課，黨員學(xué)習(xí)的效果也沒(méi)有做溝通、交流，只是選擇自己認(rèn)為熟悉的內(nèi)容，沒(méi)有征求廣大黨員同志的意見(jiàn)，準(zhǔn)備他們希望學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

一是進(jìn)取精神和創(chuàng)新精神不強(qiáng)。尤其對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究的不夠，憑經(jīng)驗(yàn)去指導(dǎo)工作，認(rèn)為只要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，就不會(huì)出大問(wèn)題，交給的工作完成就行了，這是缺乏創(chuàng)造性滿(mǎn)足現(xiàn)狀的思想所致。使自己在某些方面的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，不同程度地影響了工作的質(zhì)量和效率。

二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。忙于日常生產(chǎn)工作，不重視黨員、干部的思想教育，集體學(xué)習(xí)只停留在表面，沒(méi)有開(kāi)展深入的學(xué)習(xí)討論，對(duì)于《條例》和《準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，沒(méi)有檢驗(yàn)黨員的學(xué)習(xí)效果。

三是奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。隨著身份的轉(zhuǎn)變，在思想上有了一些變化，認(rèn)為自己是黨委書(shū)記、xxx，在日常工作中只需要安排部署相關(guān)工作，節(jié)日到困難員工家中進(jìn)行慰問(wèn)，沒(méi)有切實(shí)做到深入基層了解情況，沒(méi)有和一線員工深入交談。

四是帶頭作用不強(qiáng)。作為公司黨委書(shū)記，在加強(qiáng)各級(jí)黨員、干部思想政治教育工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作不扎實(shí)，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)次數(shù)較少，學(xué)習(xí)效果不佳，致使部分黨員思想水平出現(xiàn)滑坡，責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng)。

六、今后努力方向和改進(jìn)措施

一是加強(qiáng)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，帶動(dòng)全體班子成員認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政教育的講師，從思想上入手，以實(shí)際行動(dòng)提高全體黨員的廉潔意識(shí)，牢固樹(shù)立黨員、干部的黨性觀念。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，全面監(jiān)督各級(jí)黨員、干部的“三圈”，強(qiáng)化紅線意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)以習(xí)近平總書(shū)記為黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)舉措。

三是加強(qiáng)為群眾服務(wù)的意識(shí)，經(jīng)常到一線中去與各族員工談心，交流，拉近彼此之間的距離，為他們解決實(shí)際困難，讓他們以積極的心態(tài)凝聚力量，為企業(yè)發(fā)展做出更多的努力。

四是加強(qiáng)與基層黨員之間的溝通和交流，集中想法，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式、方法，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題討論，讓大家暢所欲言，帶動(dòng)全體黨員、干部的學(xué)習(xí)積極性，在貫徹黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

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