“兩學一做”學習教育開展以來，我嚴格按照市委辦統(tǒng)一部署，緊緊圍繞教育主題，緊密結(jié)合自身實際，認真學習黨章、黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話、一準則兩條例等內(nèi)容，深入查擺存在問題，對產(chǎn)生問題的原因進行了深層次剖析，明確了整改措施和今后的努力方向。下面，我將相關(guān)情況匯報如下，請同志們批評幫助。

一、存在的主要問題

在政治合格方面：我始終把“對黨忠誠、對人民忠誠、對黨和人民的事業(yè)忠誠”作為自己的人生信條，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。今年以來，我圍繞“兩學一做”學習教育要求，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會和省委全會精神，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，從中汲取了強大的精神力量和道德滋養(yǎng)。但與中央、省委要求和習總書記要求的“虔誠而執(zhí)著、至信而深厚”還有不少差距。比如，學習理論研究不深，系統(tǒng)總結(jié)不夠，學現(xiàn)在的多、學過去的少，對黨章、紀律處分條例等新修訂黨規(guī)黨紀文件學習關(guān)注多，對我黨在革命、建設(shè)和改革過程中，不同時期逐漸形成的一些經(jīng)驗做法溫習復習少。對涉及自身工作的關(guān)注多、研讀細，但其他方面的，存在學而不深、學而不精的現(xiàn)象。再如，自我要求方面，有時潛意識認為受黨教育多年，在黨委口工作多年，經(jīng)過多個崗位歷練，組織紀律性是很強的，認為在政治上不會出問題，不自覺地降低了標準和要求，對自身約束不求過得硬，而求過得去，缺乏站在表率和模范的高度，去自覺提高標準和認識。

執(zhí)行紀律合格方面：在紀律規(guī)定面前，我堅守底線、不踏紅線，始終把紀律規(guī)矩挺在前，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格遵守中央關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定，從來沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當?shù)睦�益，從來沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動、謀取私利。盡管對自己要求很嚴，但在工作中也有一些方面做得不夠。一是政治紀律重視還不夠。工作中，對分管科室黨員干部強調(diào)工作紀律多，執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少，強調(diào)多、組織專題性學習少，把行動上不出格等同于政治上合格，存在用行動一致代替思想一致的現(xiàn)象。二是對一些負面信息的影響警惕不夠。對于身邊出現(xiàn)的一些小道消息和“奇聞異事”，雖然做到了不參與、不傳播，但由于情面等顧忌，沒有及時地、旗幟鮮明地進行反駁和糾正。

在品德合格方面：做事先做人，萬事德為先。良好道德品行的養(yǎng)成是領(lǐng)導干部作風建設(shè)的基石，這就要求我們切實加強自我約束，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。我自幼深知“成由勤儉、敗由奢”的道理，時刻牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，對黨絕對忠誠、光明磊落，堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩，以誠信、信念、人格、實干立身。但是，隨著工作經(jīng)歷的增多及職位的變化，艱苦奮斗的精神有所淡化，堅守信念、追求理想，謙虛謹慎、求真務實、虛懷若谷、堅持原則的道德品質(zhì)追求還需進一步強化。

在發(fā)揮作用合格方面：自參加工作以來，事業(yè)心和榮譽感都較強，在干事創(chuàng)業(yè)方面始終保持比較好的狀態(tài)。在日常工作中積極踐行正確政績觀，堅決做到無私無畏、勇于擔當、勇于負責。但對標黨代會描繪的宏偉藍圖，也還存在一些差距。一是過于追求完美和卓越，開展工作時“有高度、沒溫度”，工作要求高、時間急，有時考慮客觀條件不夠，主觀要求努力多，有時急了可能還傷了一些同志的感情。二是工作制度有待進一步完善，今年以來，雖然我們對標省級工作標準，不斷改進和完善了各項工作，但距離書記、秘書長、主任對我們的期望和要求還有差距。如有的工作制度不盡科學，對制度執(zhí)行督促逗硬也不夠，盡管出臺了不少制度約束，但有的制度操作性不強，存在“牛欄關(guān)貓”的現(xiàn)象，有的制度執(zhí)行不到位，存在變通走樣的問題。對這些問題，深究不夠、問責不多。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

出現(xiàn)上述問題和差距，分析起來，有客觀原因，也有主觀原因。作為黨員領(lǐng)導干部，應該更多地從主觀上剖析根源、找準癥結(jié)。

（一）理想信念有所弱化。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。從到，我成長的每一步都離不開堅定的理想信念支撐。但是隨著時間的推移，加之長期埋頭于繁雜行政事務中，用理想信念激勵工作出現(xiàn)了弱化。反思起來，主要是在思想上出現(xiàn)了懈怠，放松了理論武裝和主觀世界的改造，缺乏專研精神，對政治理論的實質(zhì)理解不夠深刻，思想上產(chǎn)生了一些模糊的認識，給上述問題的產(chǎn)生提供了趁虛而入的機會。

（二）黨性修養(yǎng)有所放松。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石�？傉J為自己受黨教育多年，在黨性修養(yǎng)方面沒有問題，或問題不大，抓事務性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了。沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴格黨內(nèi)生活作為必修課，沒有經(jīng)常性地清理自己的思想，反思自己的行為。有時在“好人主義”、庸俗關(guān)系學的影響下，不能很好地去掃除作風積弊、弘揚新風正氣。

（三）宗旨意識有所淡化。我曾任鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員、黨委書記等職務，長期的基層工作經(jīng)歷，使我對農(nóng)村和農(nóng)民群眾有著深厚的感情。但隨著職務的變化，離開農(nóng)村的日子久了，加之長期在機關(guān)工作，容易形成與群眾的空間隔離，沒有像焦裕祿等先進典型一樣，經(jīng)常面對面了解群眾急難盼愁�？偟膩碇v還是群眾觀念有所淡化，沒有切實把握“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。

三、今后努力方向和改進措施

針對以上問題，我將嚴格按照中央、省委和市委要求，立說立行、實改徹改，力爭在強化黨性修養(yǎng)、改進工作作風、提升履職能力上取得實實在在的成效。重點是抓好以下幾個方面：

（一）聚焦增智強能，在學深悟透中提升素質(zhì)。把強化學習、嚴以修身作為人生追求，堅定不移用中國特色社會主義理論體系，特別是習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀、地位觀、名利觀，不斷提升自己的理論素養(yǎng)，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習省市重要會議、重要文件精神，深入領(lǐng)會其科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和指示要求，確保省委和市委的決策部署得到不折不扣地執(zhí)行落實。堅持讀好《人民日報》《XX日報》《求是》等黨報黨刊，同時，根據(jù)分管工作需要，堅持弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把理論學習與深入思考、理清思路、實踐探索結(jié)合起來，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領(lǐng)導和管理能力。

（二）聚焦創(chuàng)新爭優(yōu)，在履職盡責中做好示范。一是堅持身在兵位、胸為帥謀，緊密服務市委中心工作。當前，xxx發(fā)展已進入xxxx、高速發(fā)展的新階段，面臨新挑戰(zhàn)，需要新突破。我將順時應勢，嚴格按照xxxx的重要指示精神和市xxx會要求，始終保持奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的昂揚銳氣和干事創(chuàng)業(yè)的活力，以高度的責任感和事業(yè)心，全力以赴抓好各項分管工作，為xxx經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的力量。二是堅持嚴謹細致、雷厲風行，做貫徹落實的先鋒。秉持極端負責的工作態(tài)度，以“慎易以避難，敬細以遠大”的工作方式，在繁忙中淬煉嚴謹細致的作風，在復雜中打造創(chuàng)新求實的作風，在被動中培育主動服務的作風，在艱苦中磨礪奮發(fā)有為的作風，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。做到流轉(zhuǎn)的每一份文件、材料精準無紕漏，市委決策部署和領(lǐng)導安排的工作案無積卷、事不過夜。三是堅持夙夜在公、晝夜兼程，做無私奉獻的榜樣。秉承“把工作當做事業(yè)、把奉獻當做責任”的精神，充分發(fā)揮身邊典型引領(lǐng)作用，激發(fā)自身和分管科室同志的事業(yè)心和進取心，發(fā)揚不怕苦、不怕累連續(xù)作戰(zhàn)的作風，始終懷著重任在肩的使命感，始終保持昂揚上進的精氣神，在平凡的實踐中努力鑄造不平凡的事業(yè)。

（三）聚焦拒腐防變，在正風肅紀中保持本色。認真落實中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，身體力行，率先垂范，凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是要求別人不能做的，自己堅決不做，始終做到慎始、慎微、慎獨、慎權(quán)、慎行、慎終。嚴把權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、親情關(guān)，做到把權(quán)力當作一種責任、一種約束，真正用在改革發(fā)展上，用在為群眾辦實事上，用在抓具體工作上。嚴格履行黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”，完善權(quán)力運行監(jiān)督機制，對照黨紀黨規(guī)，反思自己的思想和行為，用好批評和自我批評這個武器，自覺接受監(jiān)督，樹立干部清正廉潔的良好形象。

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