社會和諧與穩(wěn)定是中國特色社會主義的本質屬性，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。隨著三十年改革開放的不斷深入，我們黨對社會穩(wěn)定問題始終保持清醒認識，反復強調：“沒有穩(wěn)定環(huán)境，什么也搞不成”，要求全黨正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，認真研究和解決新時期人民內部矛盾問題。國務院發(fā)展研究中心研究員XX在回答XX《XX周刊》專訪時闡述：“利益沖突是當前社會矛盾的核心，穩(wěn)定正在成為中國社會越來越突出的問題”。三十年改革開放的實踐證明，思想政治工作在統一思想、提高認識、化解矛盾、穩(wěn)定隊伍方面，有著不可替代的作用。筆者根據自己二十多年的思想政治工作經歷，結合地勘單位實際，就“加強思想政治工作，構建和諧地勘單位”淺議如下。

目前，地勘單位正處在飛速發(fā)展的歷史機遇期，利益轉換和人員結構轉化，分配方式、就業(yè)方式的多樣化，社會思潮和人們思想多樣、多元、多變的現實，正成為影響地勘單位和諧穩(wěn)定的重要因素。地勘單位的穩(wěn)定是關系到地勘單位生存與發(fā)展的頭等大事，而加強思想政治工作是維護地勘單位穩(wěn)定的重要措施。隨著國民經濟的發(fā)展，國家對礦產資源的需求越來越大，地質工作形勢越來越好，職工收入越來越高，一些淺層次的矛盾隨之解決，而一些深層次的矛盾逐漸浮出水面。如分配政策問題、民生問題等，歸根結底是利益問題。因此，我們必須認真對待，一絲不茍地做好這項工作。

一、找準切入點，有的放矢、對癥下藥是地勘單位思想政治工作“維穩(wěn)”的前提

隨著地勘單位改革的深入和經濟的發(fā)展，呈現出了人員結構的多層性、遺留問題的多樣性、利益矛盾的復雜性、思想問題的多發(fā)性等特點。各類人員對改革和發(fā)展都會以各自的視角予以關注，從而衍生出多重的思想問題。如待崗職工的收入微薄，年齡偏大，難覓新的勞動崗位；工勤崗位收入偏低，心生怨氣等。這些問題此起彼伏地出現，影響著地勘單位的穩(wěn)定。這個階段，要想化解不穩(wěn)定因素，最重要的還是要依靠切實有效的思想政治工作。因此，我們首先要找準思想政治工作的切入點，做到有的放矢、對癥下藥。其一，正確分析地勘單位所處階段，把思想政治工作融入到完善改革、確保發(fā)展之中；其二，客觀對待人員特點和地勘行業(yè)特點，讓思想政治工作符合各類人員的思想實際；其三，正確處理利益矛盾，把思想工作與利益調整結合起來；其四，掌握動態(tài)，以人為本，堅持思想政治工作先行一步的原則。近幾年來，我們堅持從單位實際出發(fā)，從以上四個定位入手，在工作中全方位融入穩(wěn)定意識；在穩(wěn)定工作中融入思想政治工作，確保單位經濟快速、健康發(fā)展。實踐證明，只要找準定位有的放矢，思想政治工作就能在穩(wěn)定中發(fā)揮出應有的作用。

二、疏理疏導，關注關愛是地勘單位思想政治工作“維穩(wěn)”的關鍵

思想政治工作在“維穩(wěn)”工作的應用，應做到：疏理和疏導相結合，關注和關愛相結合。疏理是通過客觀分析不穩(wěn)定因素的原因、動態(tài)變化和表現形式，做到胸中有數，區(qū)別對待；疏導是通過溝通，打消顧慮，化解怨氣。思想政治工作重在疏導，切忌不講方式方法的盲目鼓吹與打壓。人的思想不會憑空產生，必有其經濟、社會、歷史根源。對于不符合社會和諧與穩(wěn)定的思想，正本清源是最有效的解決辦法。因此，思想政治工作一方面應加強社會公正和反腐倡廉的宣傳力度，一方面要進行深入細致的思想疏導工作。“疏”即化解不良情緒，解開思想疙瘩，幫助人們認清形勢、環(huán)境等；“導”即合理引導，化“害”為利，充分發(fā)揮人們的創(chuàng)造性與主觀能動性，促使問題合理解決。疏與導又是辯證的統一體，只疏不導，深層次問題得不到解決，矛盾隨時有可能激化；只導不疏，工作效果不穩(wěn)定，工作易流于形式，可能“按下葫蘆起來瓢”。我們要善于因勢利導，化解思想矛盾，將思想政治工作作為構建社會主義和諧社會的“潤滑劑”和一門藝術加以研究。

思想政治工作在“維穩(wěn)”工作中的運用，應注重虛實結合，變關注為關愛，變無形為有形，掌握政策，多做群眾看得見、的好事，夯實穩(wěn)定的基礎。例如，我系統在執(zhí)行遺屬生活費標準上，一直滯后于地勘單位所在地人民政府的政策標準。對此，遺屬意見很大，多次到單位反映訴求，對此，院領導非常重視，在對有關文件認真研究的基礎上，多次向局反應，并在局主要領導的過問下得到解決，從而化解了矛盾。我們還應注意發(fā)揮思想政治工作凝聚人心的功能，對困難職工情況進行調查摸底，建立特困檔案，實行動態(tài)管理，定期研究幫扶措施；對低收入群體，根據單位的經濟狀況，定期做出適當調整，既體現組織關懷，又體現社會公平。

三、與時俱進，求新求變是地勘單位思想政治工作“維穩(wěn)”的根本

創(chuàng)新是加強思想政治工作的源泉，思想政治工作與時俱進對于地勘單位尤為重要。要著眼于唱響主旋律，打好主動仗，著力在戰(zhàn)略思路上創(chuàng)新；要著眼于緊跟時代步伐，著力在體現時代特色的思想政治工作理論體系上創(chuàng)新；要著眼于增強思想政治工作的科學性，著力在加大科學含量上創(chuàng)新；要著眼于適應群眾要求，代表群眾利益，著力在方式方法和工作機制上創(chuàng)新。既要繼承優(yōu)良傳統，又要與時俱進，擯棄墨守成規(guī)的思想政治工作方式方法，以解決地勘單位思想政治工作遇到的難題。按地勘行業(yè)現實發(fā)展的客觀變化給職工隊伍帶來的思想影響和職工對改革發(fā)展的認識等，有針對性地做好工作，逐步把職工的思想由求生存、求出路，引導到求發(fā)展、求突破上來。一要從細微之處入手，“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”，不能只搞面子工程，說大話套話。二要與職工群眾思想互動、感情互動、意見互動與利益互動，使職工群眾的要求與愿望能夠獲得充分反映，使黨的政策能夠得到充分理解和支持。三要激發(fā)人們關注社會、關懷他人、關心集體、關愛公益。在我們地勘行業(yè)，就是要增強凝聚力，爭取找礦突破，適應社會發(fā)展對行業(yè)的需求，發(fā)揚“三光榮”傳統，努力打造核心競爭力。

地勘單位的思想政治工作要跟上地勘經濟快速發(fā)展的步伐，實現思想觀念的現代化，與單位建設“同頻共振”。在單位發(fā)展過程中，要把傳統的思想道德教育，轉變?yōu)樗枷氲赖屡c科學文化教育，同時提高工作人員素質，激發(fā)他們的主人翁意識和創(chuàng)新活力，把創(chuàng)造一流的經濟效益作為思想政治工作的中心內容和主要目標。

XX局長在不同場合多次強調：要加強政工隊伍建設，發(fā)揮思想政治工作在處理和解決職工問題工作中的優(yōu)勢。筆者認為，處理職工問題的最高境界應該是：不出現問題或將問題解決在萌芽狀態(tài)。而在這個層面上，黨群工作就有了其得天獨厚的優(yōu)勢。

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