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《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-24 19:14:50 | 移動端:《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》心得體會

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》是中共中央辦公廳2019年4月印發(fā)的條例,自2019年4月7日起施行。該條例的頒布對于推動解決當(dāng)前干部考核工作和干部隊(duì)伍存在的突出問題,激勵引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn),具有重要意義。對此,我們有以下認(rèn)識:

一、貫徹條例精神,堅(jiān)持對照標(biāo)準(zhǔn),找出不足。條例的頒行是對領(lǐng)導(dǎo)干部的全新考量和評判,自己在堅(jiān)定政治方向基礎(chǔ)上,多角度培養(yǎng)自身工作能力和工作水平,時刻用“德能勤績廉”的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,找出不足,彌補(bǔ)短板。

二、貫徹條例精神,堅(jiān)定政治信仰。我們要旗幟鮮明地堅(jiān)持習(xí)近平中國特色社會主義理論,保證政治方向和政治原則,在政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三、貫徹條例精神,堅(jiān)持完善干部考核方式方法。干部考核絕不是年底的一份工作報告,而應(yīng)當(dāng)注重綜合運(yùn)用平時考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核等方式。在日常工作中,養(yǎng)成記好工作筆記,梳理工作內(nèi)容的習(xí)慣,將干部考核經(jīng)常化、制度化、全覆蓋,積極發(fā)揮自身的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

貫徹條例精神,堅(jiān)持用實(shí)際行動加以落實(shí)。再好的制度,只有得到切實(shí)的落實(shí),才能發(fā)揮其應(yīng)有的效果。我們要有著為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢這一強(qiáng)烈的責(zé)任意識和使命意識,用自己的實(shí)際行動貫徹落實(shí)條例內(nèi)容和各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)定政治信仰、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,走好自己履職的第一步,走好履職的每一步。

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