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《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》心得體會:選好干部,用好干部

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201*年8月29日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》!兑庖姟返闹贫▽嵤w現(xiàn)了我們我們黨和國家貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神的,體現(xiàn)了各級黨委、政府深入學(xué)習(xí)落近平總書記系列重要講話精神。防止干部“帶病提拔”,是選好干部用好干部的關(guān)鍵。

為何要防止干部“帶病提拔”呢?在筆者看來,干部“帶病提拔”體現(xiàn)了干部個人的作風(fēng)問題和思想問題。作風(fēng)建設(shè)對于一個人的生活、工作都顯得至關(guān)重要。作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容之一,作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題,是全面從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義,也是實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的必要條件。只有干部清正了,才回政府清廉,才回政治清明。

防止干部“帶病提拔”,體現(xiàn)的是對于廣大黨員干部而言, 作風(fēng)建設(shè)是永恒的話題,正如習(xí)近平總書記對作風(fēng)建設(shè)的長期性作的總結(jié),“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒有休止符”。 因此,廣大黨員干部要做到“三嚴(yán)三實”,要在平日里、在細(xì)節(jié)上、在實際中貫徹“嚴(yán)”和“實”的要求,把“嚴(yán)”和“實”養(yǎng)成習(xí)慣、形成常態(tài)。

各級黨委要把防止干部“帶病提拔”作為全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的重要內(nèi)容,體現(xiàn)到干部選拔任用工作全過程,嚴(yán)格履行主體責(zé)任,堅持原則,敢于負(fù)責(zé)。要突出重點,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,堅持人選標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行程序,切實做好縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作。

防止干部“帶病提拔”,需要各級黨委以嚴(yán)格的制度建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和思想建設(shè)來約束廣大黨員干部。

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