學習李兆雄先進事跡有感 1500字 本文簡介：

【學習有感】“三學”李兆雄馳宏資源綜合利用公司1周前近日，根據中鋁集團黨委等上級黨組織的安排，供應鏈管理部黨支部組織全體黨員、員工，通過晨會學習、主題黨日、集中學習、主題研討等方式，學習了李兆雄同志先進事跡。通過學習，我深刻體會到，作為一名普通的黨員干部，李兆雄在“平凡”的企業(yè)紀檢監(jiān)察崗位上，做出了

學習李兆雄先進事跡有感 1500字 本文內容：

【學習有感】“三學”李兆雄

馳宏資源綜合利用公司 1周前

近日，根據中鋁集團黨委等上級黨組織的安排，供應鏈管理部黨支部組織全體黨員、員工，通過晨會學習、主題黨日、集中學習、主題研討等方式，學習了李兆雄同志先進事跡。通過學習，我深刻體會到，作為一名普通的黨員干部，李兆雄在“平凡”的企業(yè)紀檢監(jiān)察崗位上，做出了“不平凡”的工作業(yè)績，發(fā)揮了一名黨員的先鋒模范作用，是我們廣大黨員學習的榜樣。個人認為，要從三個方面學習李兆雄。

一學李兆雄的“學習”。

李兆雄同志是個善于學習的人，在讀書和參軍期間就勤學好問。他的初中班主任說：“兆雄一有什么疑問就舉手，有時候還追到宿舍問我�！痹诓筷牭臅r候，即使周末，李兆雄也經常在宿舍練字看報。他的班長說：“兆雄用壞了不少鋼筆，我還送了他兩支�！币驗榍趭^好學，從事紀檢監(jiān)察工作不久，李兆雄就成為了既能調查又能談話，材料也寫得好的辦案人才。

供應鏈管理部廢舊鉛酸蓄電池采購是新業(yè)務、新團隊，但他們知道學習的重要性。在辦公室討論業(yè)務流程、編制管理制度，這是在學習；西到麗江，南到普洱，東到昭通，他們跑遍云南的山山水水，拜訪相關方、考察廢電池市場，這是在學習；集體參加合同撰寫、業(yè)務談判，這是在學習�？吹竭@個團隊的學習勁頭，我們對鉛酸蓄電池的采購業(yè)務添了幾分信心。公司的組織機構改革落地不滿百天，許多中層管理人員、技術員變更了工作崗位，如果不勤于學習，不善于學習，是不能快速轉換角色、迅速打開工作局面的。

二學李兆雄的“盡職”。

李兆雄同志是個忠于職守的干部，工作一忙起來，經常把家給忘了。2013年，李兆雄的妻子臨產，可李兆雄參與的一個案件還沒結案。有知情的同事勸他請假回去看看。李兆雄卻說：“我要是和領導說了，領導肯定放我回廣西。但這個案件前期都是我負責，材料都是我經管，臨陣換人，接手的同事要從頭再來，會嚴重拖延案件進展。案件到了關鍵時刻，我不能當逃兵�！� 當前一段時期，公司面臨工程項目快速推進、發(fā)掘城市礦山資源、開拓鉛基合金市場、固定資產大修、組織機構扁平化改革試點等等一系列的重大工作任務，在這個“多事之秋”，我們任何人都不能當逃兵、撂挑子，要在公司黨政班子的領導下，以完成工作為己任，切實把自己的崗位職責履行好。

三“學”李兆雄的“擔當”。

李兆雄同志在不正之風面前敢于“亮劍”，在腐敗分子面前毫不“手軟”�！爸灰�組織需要，我義無反顧、義不容辭！”這是李兆雄作為一名共產黨員，在2002年剛走上紀檢監(jiān)察工作崗位時的宣言。當時，有人提醒李兆雄：“這工作可能會得罪人，要能吃得苦、耐得住寂寞、經得住誘惑才行�！睕]想到李兆雄干脆地回答：“當兵的人死都不怕，這算什么。”供應鏈管理部幾乎所有業(yè)務、所有崗位都有廉潔風險，公司黨委非常重視，在本次組織機構改革中，專門成立了黨支部。我作為這個黨支部的負責人，黨風廉潔建設的擔子很重，必須敢于亮劍，不能這個不得罪、那個不敢管，對一些違紀行為“睜一只眼閉一只眼”，不能為了表面的一團和氣，只栽花，不種刺，當“好好先生”；必須敢于擔當，貫徹執(zhí)行從嚴治黨管黨的方針，在監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)上下功夫，平時要嚴格一點，多點“婆婆嘴”，發(fā)現(xiàn)苗頭問題和輕微違紀，就要拉拉袖子，還要敢于點點名、指指錯，讓相關人員出出汗，及時拉一把，盡量防止發(fā)生后面的三種形態(tài)。

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