培訓(xùn)班座談交流會講話稿

　　今天我來與大家座談，主要是想和大家認(rèn)識認(rèn)識，交流交流思想。剛才，同志們分別介紹了個人情況，有的還談了收獲體會、工作經(jīng)歷、思考建議等，談得都很好，展示了大家的能力水平和良好形象。培訓(xùn)期間，我就經(jīng)常翻看培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)簡報，一直關(guān)注大家的學(xué)習(xí)情況，今天又聽了大家的匯報，感到這次培訓(xùn)達到了預(yù)期目的，有幾點讓我印象非常深刻。

　　一是大家的學(xué)習(xí)熱情特別高漲。兩個多月的時間里，大家的課程安排得很緊湊，學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重，但我看到大家學(xué)習(xí)態(tài)度非常端正，學(xué)習(xí)熱情很高，真正展現(xiàn)出一種求知若渴的積極狀態(tài)和“我要學(xué)”的主動意識。二是培訓(xùn)效果比較明顯。培訓(xùn)內(nèi)容緊扣當(dāng)前發(fā)展形勢和我市實際，緊扣年輕干部成長的需要，學(xué)習(xí)的形式也比較多樣，有課堂講授、有分組討論、有現(xiàn)場教學(xué)，大家既能獨立思考，又可以相互啟發(fā)，普遍反映培訓(xùn)的收獲很大。三是整體氛圍和風(fēng)氣非常好。課堂氣氛既嚴(yán)肅又熱烈，充分激發(fā)了每個人的積極性、創(chuàng)造性。

　　整個培訓(xùn)期間，大家嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排，及時完成了從干部到學(xué)員的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了良好的學(xué)風(fēng)，樹立了年輕干部的良好形象。

　　年輕干部是我們黨的寶貴財富，中央歷來高度重視年輕干部的選拔和培養(yǎng)。早在建國初期，毛澤東同志多次強調(diào)要培養(yǎng)年輕干部，并用周瑜取代程普、孫權(quán)打敗曹操等例子講明年輕干部的重要性。改革開放時期，鄧小平同志反復(fù)指出，“認(rèn)真選好接班人，這是一個戰(zhàn)略問題，是關(guān)系到我們黨和國家長遠利益的大問題。”近年來，特別是今年以來，中央將發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作提到了前所未有的高度，作出專門部署，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào)，“要建設(shè)一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍”。這是我們當(dāng)前和今后一個時期做好年輕干部工作的根本遵循和行動指南。為貫徹落實中央和省委要求，市委研究制定了《關(guān)于適應(yīng)新時代要求、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施方案》，對我市年輕干部工作作出了長遠規(guī)劃，對年輕干部培養(yǎng)制定了具體措施。大家作為年輕干部，接下來的成長成才會面臨更多的機遇、更好的環(huán)境，同時也要認(rèn)識到，組織培養(yǎng)很重要，但更關(guān)鍵的是自身努力。大家要把這次培訓(xùn)作為新的起點，深入總結(jié)學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果，緊密聯(lián)系自身實際、聯(lián)系工作崗位，把學(xué)到的東西消化好、吸收好，在指導(dǎo)實踐、推動工作上發(fā)揮更大作用。下面，結(jié)合我個人的體會和感受，提四點要求，與大家交流。

　　一、要志存高遠，堅定理想信念

　　習(xí)近平總書記指出，“立志是一切開始的前提，青年要立志做大事，不要立志做大官。”年輕干部要靜下心來立大志、立遠志，把個人抱負(fù)與祖國發(fā)展、民族振興、人民幸福緊密相連，既“仰望星空”又“篤實篤行”，才能不負(fù)人生、行穩(wěn)致遠。

　　一要堅定政治方向�；ヂ�(lián)網(wǎng)上有句流行語，“方向不對、努力白費，選擇比努力更重要”。這其中，政治方向是打頭的、管總的。年輕干部必須對黨絕對忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。習(xí)總書記在全國組織工作會議上指出，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠;我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人。”這就要求我們年輕干部旗幟鮮明講政治，把“兩個維護”作為第一位的政治要求。牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，始終如一地向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　二要強化黨性鍾煉。年輕干部要堅定“對馬克思主義的信仰對社會主義和共產(chǎn)主義的信念”，就必須不斷加強黨性錘煉，始終保持清醒頭腦。中央出臺的《2018-2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，明確提出把黨性分析、黨性教育作為黨校主體班次的必修課，且不低于總課時的20%，從頂層設(shè)計上凸顯了黨性教育的極端重要性。當(dāng)然，黨性鍛煉不是搞幾次培訓(xùn)就萬事大吉了，要持續(xù)用力、久久為功。一方面，要不斷加強理論武裝，當(dāng)前就是要進一步學(xué)懂、弄通、做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，更加堅定“四個自信”，把干事創(chuàng)業(yè)的精氣神升華為對理想信念的堅守。另一方面，要自覺加強革命傳統(tǒng)教育、群眾觀教育，努力傳承弘揚沂蒙精神，經(jīng)常開展黨性分析，毫不放松地加強主觀世界改造，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。

　　三要牢記為民宗旨。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨所在，也是一切工作的出發(fā)點和落腳點。好干部“20字標(biāo)準(zhǔn)”中“為民服務(wù)”是重要一條，這就要求黨的干部必須做好人民公仆，時刻不忘“為人民謀幸福”這個初心和使命。大家將來不論在什么崗位，不論處于什么位置，都要心系群眾，帶著感情去工作，都要想一想我們制定的任何一個政策、做出的任何一個決定、給出的任何一個答復(fù)是不是站在了群眾的立場，是不是能夠讓人民樣眾得實惠，只有這樣才能做出群眾訓(xùn)護、經(jīng)得起歷史檢驗的成績，這樣的人生才更有意義。

　　二、要勤學(xué)苦練，提升素質(zhì)本領(lǐng)

　　黨的十九大報告指出，“領(lǐng)導(dǎo)13億多人的社會主義大國，

　　我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強”，提出要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。作為年輕干部，必須加照學(xué)習(xí)、勇于實踐，增加思想深度、本領(lǐng)厚度，為個人成長成才和事業(yè)發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。

　　一要有終身學(xué)習(xí)的理念。習(xí)近平總書記曾經(jīng)寄予青年，“應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式。”如果把個人的發(fā)展比作一個圓，那么學(xué)習(xí)就是半徑，半徑越大，擁有的發(fā)展空間就越廣闊。大家都很年輕，學(xué)習(xí)能力都很強，更應(yīng)該靜下心來多花些時間學(xué)習(xí)。要帶著問題抓學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際抓學(xué)習(xí)，從古圣先賢那里汲取智慧，從先進典型那里獲得力量，從新理論新知識中得到指引，不斷彌補自身的知識空白、經(jīng)驗官區(qū)、能力弱項，提升政治品格、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，讓學(xué)習(xí)成為人生發(fā)展的持久竟?fàn)幜Α?/p>

　　二要有不怕磨礪的意志。實踐是增長本領(lǐng)最好的課堂。我們黨一貫注重在基層一線和困難觀苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，對那些有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，有計劃的安排他們?nèi)ヒ痪�崗位、重要崗位經(jīng)歷磨煉。我們這期年輕班結(jié)束后，也會選擇部分學(xué)員到縣區(qū)和各大重點項目辦公室實踐鍛煉，就是讓大家“墩墩苗”，給位子、壓擔(dān)子，到新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)、城市拆遷的最前沿，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干�；鶎訉嵺`是個“賽馬場”，賽場選馬，優(yōu)勝劣汏，大家要堅定意志，主動接受實踐的磨練，不斷提升自己扛重活、打硬仗的能力和本領(lǐng)。

　　三要有服務(wù)大局的意識。圍繞中心、服務(wù)大局是我們干好工作的前提和基礎(chǔ)。年輕干部要提高眼界、站位全局，自覺從大局看問題，把工作放在大局中思考、定位和擺布。服務(wù)大局，首先要認(rèn)清大局。當(dāng)前的大局是什么?從全市來看，就是將我市實際與十九大提出的宏偉藍圖相銜接，牢牢把握走在前列的目標(biāo)定位，以新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程為統(tǒng)領(lǐng)，推動高質(zhì)量發(fā)展，不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面。具體到每一名年輕干部，就是要圍繞實現(xiàn)上述目標(biāo)，立足崗位實際，出力流汗、真抓實干，做到工作與市委決策一致，思路與市委要求吻合，重點與市委中心合拍。努力在圍繞中心、服務(wù)大局中干出成績、提升能力。

　　四要有團結(jié)干事的本領(lǐng)。團結(jié)是一種力量。一堆沙子是松散的，但和水泥、碎石結(jié)合到一起，就會變成比花崗巖還硬的混凝土。我們個人的能力是有限的，只有融入整體，團結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)，才能發(fā)揮更大作用。作為年輕干部，在單位中更是備受關(guān)注，搞好團結(jié)是一門必修課。怎樣與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬保持良好的人際關(guān)系，考驗著大家的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、人際交往能力，是對大家綜合素質(zhì)的一種檢驗。團結(jié)協(xié)作是做好工作的基礎(chǔ)和保障，但團結(jié)不是一團和氣，不是“和稀泥”，更不是讓大家做八面玲瓏的“老好人"”。要堅持正確方向、堅持黨性原則、堅持紀(jì)律規(guī)定，把大家團結(jié)在黨的周圍，團結(jié)在干事創(chuàng)業(yè)作奉獻上。

　　三、要腳踏實地，主動擔(dān)當(dāng)作為

　　“走在前列，是口號喊不出來的、是報表填不出來的、是總結(jié)寫不出來的，只有靠實干”。作為年輕干部，更需要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，始終保持工作的激情和干勁，在腳踏實地中履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。

　　一要有不甘平庸的工匠精神。大家多數(shù)都在平凡的崗位上工作，能夠盡自己最大努力高質(zhì)量完成工作任務(wù)，就是一種擔(dān)當(dāng)。做好本職工作，看似簡簡單單，真正做精做細、做深做實，并不容易。大家要時刻保持精益求精、善做善成的態(tài)度，培養(yǎng)“工匠精神”，練就“工匠本領(lǐng)”，立足崗位，勤學(xué)善思，俯身實踐，爭做本職工作的行家里手。要有敢為人先、唯旗誓奪的精氣神，自拍標(biāo)桿，自我加壓，不干則已，干則一流。

　　二要有甘于吃苦的奉獻精神。甘于吃苦、樂于奉獻是干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)幕�本功。年輕干部正處于拼搏奮斗的大好時光，要把吃苦奉獻放在第一位。在工作上要不辭勞苦，主動作為、主動思考主動辦事，把心思用在干事業(yè)上、把精力用在謀發(fā)展上。面對紛繁復(fù)雜的工作，要有任勞任怨的思想準(zhǔn)備，不為困難找借口，只為發(fā)展想辦法，推動各項工作落到實處。在環(huán)境上要不畏艱苦，凡是能夠成就一番事業(yè)的人，無一不是經(jīng)過一番錘煉考驗、拼搏抗?fàn)�。年輕干部要珍惜每一次鍛煉機會，多承擔(dān)艱難任務(wù)，多到艱苦崗位，積極在實踐磨練中提升自己、成就事業(yè)。

　　三要有敢于探索的開拓精神，改革創(chuàng)新是我們推動事業(yè)發(fā)展的第一動力。我在開學(xué)典禮上也提到，我們要破舊立新，就必須要有自我革命的勇氣、敢走新路的膽氣、動真碰硬的銳氣。這次你們到蘇州工業(yè)園、到杭州、到上海，肯定也感受到了當(dāng)?shù)卮竽懱剿鳌⒂掠谕黄�、敢為人先的改革之風(fēng)。年輕干部思維活躍、充滿活力，歷來都是改革創(chuàng)新的主體。一定要有“初生牛犢不怕虎的精神，敢于嘗試、敢于探索，不要怕出問題而畏首畏尾，不要怕會失誤就裹足不前。前期，市委研究出臺了《關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為實施容錯糾錯的實施辦法(試行)》，目前《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的實施意見》也已進入征求意見階段，市委對敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部是堅決支持的，大家要消除后顧之憂，全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)中。

　　四、要心存敬畏，嚴(yán)守紀(jì)律底線

　　打鐵必須自身硬。當(dāng)前，黨員干部面前的誘惑很多，年輕干部要不斷強化自身修煉，切實增強拒腐防變的免疫力，走好人生每一步。

　　一要守初心。習(xí)近平總書記講過，魚和熊掌不可兼得，當(dāng)干部就不要想著發(fā)財，想發(fā)財就不要想著當(dāng)干部。把這些事情想清楚了，干事自然有底線，自然有高度，自然不會做那些充滿了誘惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。不忘初心，方得始終，大家要經(jīng)常反思我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)、從哪里出發(fā)，面對誘惑，擺脫紛擾，守住初心。要把當(dāng)老實人、講老實話、做老實事作為人生信條，不怕吃虧、不怕吃苦、不怕受累，腳踏實地干好工作。

　　二要嚴(yán)底線。底線是為人立身之本，做事思想之基。縱觀當(dāng)下腐化變質(zhì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，其行徑大多開始于生活不檢點、作風(fēng)輕浮、情趣低下、操守不正、品行不端、生活奢靡，一旦底線被突破，權(quán)力往往迅速異化為獲取金錢、美色的工具，從而跌入深淵、無法自拔。年輕干部今后的路還很長，遇到的誘感風(fēng)險也特別多，要佩好廉潔自律的護身符，保持潔身自好的清廉正氣，堅決不越雷池、不破底線。

　　三要重小節(jié)。事物的發(fā)展是一個由小變大、由量變到質(zhì)變的過程。小事小節(jié)管不好，慢慢就會演化成大事大節(jié)。雖然多數(shù)年輕同志還未走上重要崗位，但手中已經(jīng)掌握了一些可以調(diào)動社會資源的權(quán)力，將來還有可能掌握更大的權(quán)力，也就成為一些別有用心的人進行“感情投資”的潛力股。在這方面，大家一定要有清醒的認(rèn)識，要摒棄“小節(jié)無害”的想法，自覺從“應(yīng)酬圈”“交際圈”“娛樂圈”中跳出來，認(rèn)真從每件小事做起，把每個小節(jié)管好，謹(jǐn)言慎行、防微杜漸，做到“大節(jié)”不偏離，“小節(jié)”不喪失。

　　四要正心態(tài)。進入這個班學(xué)習(xí)，說明大家在被選調(diào)的時侯都很優(yōu)秀，但參加這次培訓(xùn)不等于已經(jīng)成才，更不能有坐等提拔的思想。培訓(xùn)班結(jié)東后，每位同志回到各自崗位，更要努力工作，把培訓(xùn)時的精氣神帶回到工作中。年輕干部更容易心浮氣躁要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，學(xué)會放平心態(tài)，正確看待個人的進退得失，少一些抱怨，多一些實干，少一些自我設(shè)計，多一些埋頭奉獻。在各自的崗位上努力創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績，為其他年輕同志作出榜樣。

　　同志們，新時代、新使命，對年輕干部提出了更高的要求也提供了更廣闊的平臺。大家都處于干事創(chuàng)業(yè)的上升期、黃金期，希望大家不忘初心、牢記使命，立足崗位、履職盡責(zé)，干好每一天、做好每件事，不斷書寫人生的美好華章。

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