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區(qū)發(fā)改局“三嚴(yán)三實”專題民主生活會對照檢查材料

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區(qū)發(fā)改局“三嚴(yán)三實”專題民主生活會對照檢查材料

  自“三嚴(yán)三實”專題教育活動開展以來,xx區(qū)發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真對照學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式,深入查找了班子在不嚴(yán)不實方面存在的問題,并認(rèn)真剖析原因,明確改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施,F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報如下:

  一、存在問題不足

  黨委班子堅決貫徹落實中央路線方針和省、市、區(qū)的重大戰(zhàn)略決策,堅定不移地與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持思想政治上一致,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律,積極推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展,但還存在一些問題:

  (一)堅持科學(xué)發(fā)展觀不到位,政績觀有偏差。一是科學(xué)謀劃不到位。在制定規(guī)劃編制上沒有做到“一張藍(lán)圖繪到底”,特別是沒有做到多規(guī)統(tǒng)籌合一;對如何發(fā)揮xx優(yōu)勢解決發(fā)展動力不足、質(zhì)量不高缺乏長遠(yuǎn)思考,對追趕新津、雙流等周邊經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣缺少辦法。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展重GDP。對GDP的總量和增速看得過重,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資等能拉動GDP的項目特別重視,對環(huán)境保護(hù)、污染治理等項目抓得不夠。三是重短期顯性政績。工作中重視短期內(nèi)容易出成績的工作和項目,對一些見效慢、成效緩的工作重視不夠。如,重視指標(biāo),關(guān)注數(shù)字,在乎主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省、全市的排位,對背后實體經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)投入不夠。

  (二)民主集中制堅持不夠。一是在重大項目決策時,征求意見不夠充分。在一些重大事項決策上,存在征求相關(guān)部門意見不夠,征求各個層面意見不夠等問題。如在全區(qū)“十二五”規(guī)劃總體評估征求意見時,雖然也在部門、群眾中進(jìn)行了征求,但反映上來的建議意見較少。二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。對重大問題雖堅持開會集體討論決定,但發(fā)揚(yáng)民主不夠。三是班子成員表達(dá)意見主動性不強(qiáng)。很多時候,班子成員只管自己工作,對不屬于自己分管,很少過問,不愿多發(fā)表意見建議。四是黨內(nèi)生活流于形式。經(jīng)常以工作會、學(xué)習(xí)會代替“三會一課”。五是批評和自我批評不夠。召開民主生活會時,只說集體的事,不說個人的事,講缺點只點到為止、不痛不癢。

  (三)干部隊伍管理失嚴(yán)失緊,問責(zé)力度不到位。一是班子對干部的能力素質(zhì)培養(yǎng)不足。對干部的教育培訓(xùn)力度不夠,造成一些干部視野狹窄、思路不寬、辦法不多,能力水平跟不上社會發(fā)展和工作需要。二是激勵機(jī)制不夠健全。考核結(jié)果運(yùn)用力度不夠,存在多干不多得、少干不少得、不干一樣能有,甚至有多干反而風(fēng)險更大的問題,一定程度上挫傷了黨員干部的工作熱情,產(chǎn)生“慵懶散拖”的思想和行為。三是干部管理不嚴(yán)。對干部身上表現(xiàn)出來的不良之風(fēng)沒有高度警覺,未能及時批評和處理苗頭性問題,導(dǎo)致個別干部紀(jì)律意識不強(qiáng),組織紀(jì)律渙散。

  (四)履行黨建責(zé)任不到位,黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠。一是抓黨建工作認(rèn)識不深。黨委班子對黨建工作專題研究少,黨建工作主要由黨委書記、副書記在抓,其他班子成員不主動、不積極。特別是對全面落實“一崗雙責(zé)”重視程度不夠,齊抓共管不力。二是抓基層黨建措施不實。黨委班子對黨建工作重視不夠,除黨委有1名專職黨務(wù)工作者外,其余各支部黨務(wù)工作者基本都是兼職,組織活動開展少、質(zhì)量不高。三是抓黨風(fēng)廉政教育不夠。懲防體系雖然建立了,但抓落實不夠,有束之高閣現(xiàn)象;作風(fēng)建設(shè)雖然強(qiáng)調(diào)了,但抓監(jiān)督不夠,極少數(shù)干部存在違反工作紀(jì)律要求、作風(fēng)不實等問題;未用好典型案例讓黨員干部受到啟發(fā)、得到教育。

  (五)項目建設(shè)搞“形象”,以點“代面”。陪同領(lǐng)導(dǎo)看好項目多,看差項目少;上級來檢查指導(dǎo),報喜不報優(yōu);組織活動做典型,造聲勢、搞場面,不按項目建設(shè)實際進(jìn)度,搞重點項目“集中開工”、“統(tǒng)一竣工”,做大型背景標(biāo)語。

  (六)深入基層少,存在忽視群眾現(xiàn)象。班子成員主動走出機(jī)關(guān),深入群眾研究解決問題較少,對群眾所思所盼了解少,對群眾反映的難點問題,主動研究不夠,主動靠前解決項目推進(jìn)中的問題不夠,很多問題是群眾反映,才被動去解決。

  (七)進(jìn)取意識弱化,開拓創(chuàng)新不足。面對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展壓力,對發(fā)展中出現(xiàn)的一些問題、新矛盾,本應(yīng)大膽創(chuàng)新、大膽探索,以新的思維和新的方法去推進(jìn)、去解決,卻墨守成規(guī)、固步塵封,覺得創(chuàng)新探索風(fēng)險大、付出多,存在慣性思維,創(chuàng)新意識不夠,沒有積極主動思考、改革創(chuàng)新,導(dǎo)致在行動上主動出擊不夠。

  (八)聯(lián)系群眾不足,推動走基層不夠。幫助聯(lián)系群眾脫貧方法不多,做得不多,沒有真正將身心沉下去,深入了解他們的所需所求,傾聽他們的想法,總覺得給些錢和慰問品就夠了;組織黨員干部到聯(lián)系村少,時間少,“接地氣”不夠;組織開展“雙報到”活動流于形式,有的黨員干部僅僅是簽了個到,認(rèn)領(lǐng)崗位、參加社區(qū)公益活動等未落到實處。

  二、產(chǎn)生問題原因

  上述問題雖有客觀原因,但更多的還是主觀原因,從根源上剖析,主要有以下幾個方面:

  (一)放松了思想政治建設(shè),理論武裝不到位。我們黨歷來高度重視黨員干部思想政治建設(shè),始終把加強(qiáng)干部教育作為一項基礎(chǔ)性、長期性工作抓在手上,堅持用理論武裝全黨思想。發(fā)改局黨委現(xiàn)任班子成員都是入黨多年的老黨員,黨性強(qiáng)、作風(fēng)正,是一支能擔(dān)當(dāng)、能打硬仗的隊伍。但是,由于受環(huán)境的制約和社會不良風(fēng)氣的影響,一些同志心態(tài)發(fā)生了微妙變化。有的認(rèn)為自己學(xué)歷高,有基礎(chǔ);有的認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗豐富,足以應(yīng)付工作,存在安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取、不愿學(xué)習(xí)的情況。這些不良的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)風(fēng)氣,直接影響了班子的思考能力和決策水平,大家對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”認(rèn)識不足,對問題抵制不堅決,對作風(fēng)問題改進(jìn)不深入。

  (二)放松了宗旨意識教育,群眾觀念樹得不牢。沒有很好地堅持馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線,片面地把工作與為群眾服務(wù)等同起來,認(rèn)為做好工作,就是深入了群眾,沒有真實了解群眾所想、所盼、所望,少了解決群眾困難、多了追求工作業(yè)績,少了艱苦奮斗的樸素,不自覺地疏遠(yuǎn)了人民群眾,這些問題歸結(jié)起來,還是談化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,沒有理解到“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、群眾是真正的英雄”以及馬克思主義群眾觀的深刻內(nèi)涵。

  (三)放松了主觀世界改造,黨性修養(yǎng)提升不夠。對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改造主觀世界的長期性、艱巨性認(rèn)識不足,平時對世界觀、人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)教育和改造,口頭上說得多,具體行動上少。對黨高度負(fù)責(zé)、對群眾高度負(fù)責(zé)的精神堅守不夠,沒有完全樹立起對工作高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,對自我加壓、自我激勵、自我提高不夠,缺乏主動承擔(dān)、奮勇爭先、開拓進(jìn)取的精神。

  (四)放松了組織紀(jì)律約束,管理監(jiān)督不到位。黨委班子嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī),態(tài)度是堅定嚴(yán)肅認(rèn)真的,但仍然存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足,對制度執(zhí)行督促不力的情況。雖然建立了加強(qiáng)內(nèi)部管理的制度和行為規(guī)范,但總認(rèn)為靠大家自覺,沒必要上綱上線,在干部管理監(jiān)督上疏于防范、放松要求,沒有真正做到用制度管人。

  三、今后努力方向和改進(jìn)措施

  針對存在問題,黨委班子對照檢查思想深處的主觀原因,牢記作風(fēng)建設(shè)是永恒的主題,將著力從以下幾個方面加以改進(jìn):

  (一)全面加強(qiáng)思想政治建設(shè),堅定理想信念。加強(qiáng)中國特色社會主義理論的深入系統(tǒng)學(xué)習(xí),深化對習(xí)近平總書記一系列重要講話的理解認(rèn)識,不斷提高思想理論素養(yǎng),堅定馬克思想主義、共產(chǎn)主義的信仰信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求。強(qiáng)化黨性修養(yǎng),個人修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,遵守黨章、維護(hù)黨章,堅定政治立場。明辨大是大非,講黨性、重品行、做表率,堅決貫徹黨的路線方針政策。牢固樹立正確的世界、人生觀、價值觀,加深對xx發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、工作要求的認(rèn)識和理解,強(qiáng)化責(zé)任意識,專注發(fā)展定力,增加工作主動。

  (二)樹牢群眾觀點,深化為民情懷。牢固樹立用權(quán)為公、執(zhí)政為民的理念,不擅權(quán)、不謀私,黨委班子成員主動接受大家的監(jiān)督。牢固樹立群眾觀點,扎實踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,始終保持同人民群眾的聯(lián)系,真誠傾聽群眾呼聲,虛心向群眾學(xué)習(xí),工作接地氣、通下情。

  (三)努力改進(jìn)作風(fēng),堅決改正問題。堅持問題導(dǎo)向,聚焦問題,認(rèn)真落實中央、省市及區(qū)委各項規(guī)定。一是堅持把工作實效與調(diào)研結(jié)合起來。圍繞科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的目標(biāo),緊密結(jié)合xx實際,出實招,求實效,實實在在的謀事干事,努力推進(jìn)xx科學(xué)發(fā)展,實現(xiàn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣目標(biāo)。二是加強(qiáng)干部隊伍管理,讓庸懶散吃虧受懲,認(rèn)真落實歷行節(jié)約各項措施,讓正能量在單位形成。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織原則和黨內(nèi)民主生活制度,講真理不講面子,講原則不講關(guān)系,講公平不講勾兌。按照“一崗雙責(zé)、守土有責(zé)”的要求,認(rèn)真履行黨的廉政建設(shè)責(zé)任制,注重源頭防范,加強(qiáng)廉政建設(shè),保持機(jī)關(guān)隊伍風(fēng)清氣正。

  下一步,發(fā)改局黨委班子將按照“三嚴(yán)三實”要求,建好問題臺賬、整改臺賬、抓好問題的整改落實,認(rèn)真履職踐諾,切實改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)效,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),扎實推進(jìn)xx科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展,努力實現(xiàn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣目標(biāo)。

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