下列情形中,用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有()。
下列情形中,用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有()。
A.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者都分喪失勞動(dòng)能力的
B.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
C.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn),仍不能勝任工作的
E.女職工在期、產(chǎn)期、哺乳期的
【答案】ACE
【解析】B可以隨時(shí)解除,D可以預(yù)告解除。
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