根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，下列情形中，人力資源社會(huì)保障行政部門按照管轄權(quán)限應(yīng)當(dāng)將用人單位列入拖欠工資“黑名單”的有
根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，下列情形中，人力資源社會(huì)保障行政部門按照管轄權(quán)限應(yīng)當(dāng)將用人單位列入拖欠工資“黑名單”的有
A.克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬，數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的
B.因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的
C.將勞務(wù)違法分包給不具備用工主體資格的組織的
D.將勞務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的個(gè)人的
E.沒有在工程項(xiàng)目所在地銀行開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶的
【答案】AB
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根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，下列情形中，人力資源社會(huì)保障行政部門按照管轄權(quán)限應(yīng)當(dāng)將用人單位列入拖欠工資“黑名單”的有》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
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