激勵關(guān)愛一線黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者在疫情防控中擔(dān)當作為的舉措(范文)

　　一、強化四項激勵

　　1.強化政治激勵。注重在一線培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)使用表現(xiàn)優(yōu)秀人員。黨員發(fā)展指標向疫情防控人員適當傾斜。在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)和考驗入黨積極分子、發(fā)展對象和入黨申請人，對表現(xiàn)特別突出、符合條件的，及時吸收為預(yù)備黨員。對防控疫情斗爭一線涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人，特別是奮戰(zhàn)在防控最前沿的優(yōu)秀基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者，要總結(jié)宣傳先進事跡;加大表揚表彰力度，對表現(xiàn)特別突出的先進典型，各地黨委、政府和市直有關(guān)單位黨委(黨組)可給予及時性表彰，推動形成學(xué)習(xí)先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。

　　2.強化組織激勵。要把各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、干部、各類人才在疫情防控工作中的表現(xiàn)作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)配、干部選拔任用、基層組織換屆的重要參考。要把在疫情防控工作中的表現(xiàn)作為發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)儲備優(yōu)秀年輕干部的重要依據(jù)，對在疫情防控阻擊戰(zhàn)中站得出來、頂?shù)蒙先�、表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部，加大跟蹤培養(yǎng)力度，條件成熟的及時選拔重用。在新一輪村(社)組織換屆人選推薦提名時，沒有特殊原因未參加防控工作或表現(xiàn)不佳的，原則上不納入推薦提名人選。對表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社)黨組織書記，在選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級“兩代表一委員”推薦、公務(wù)員考錄、事業(yè)單位聘用等方面給予優(yōu)先考慮。

　　3.強化工作激勵。要把領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、干部、各類人才在疫情防控工作中的表現(xiàn)作為公務(wù)員職級晉升、職稱評定、人才評選的重要依據(jù)。對參加一線防控工作的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者，可再單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標，優(yōu)秀比例最高可占參加總?cè)藬?shù)的30%。對在疫情防控一線表現(xiàn)突出的基層機關(guān)事業(yè)單位和相關(guān)工作人員，可及時按有關(guān)規(guī)定給予嘉獎、記功獎勵，獎勵比例可不受限制。對參與疫情防控表現(xiàn)突出的各類人才，優(yōu)先納入xx人才工程、“xx名醫(yī)、名護士”等人才選拔培養(yǎng)項目。

　　4.強化政策激勵。應(yīng)急響應(yīng)期間，各地各單位要不折不扣落實好國家和省、市出臺的一系列對醫(yī)務(wù)工作者等一線人員臨時性工作補助政策。各縣(市、區(qū))可統(tǒng)籌考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))參加一線防控工作人員情況，給予適當補助。對在疫情防控中承擔(dān)重要職能、作出突出貢獻的醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)單位等，各地可一次性核增當年績效工資總量。

　　二、加強四種保障

　　5.加強力量保障。市、縣(市、區(qū))委組織部門要根據(jù)當?shù)匾咔榉揽刂笓]部統(tǒng)一調(diào)度，抽調(diào)機關(guān)事業(yè)單位人員到防控一線開展工作。市、縣(市、區(qū))要按照《關(guān)于在市區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控中進一步發(fā)揮市直單位黨組織和黨員干部作用的通知》(x組明電〔2020〕x號)的精神，組織機關(guān)企事業(yè)單位黨員到所在社區(qū)報到參加疫情防控志愿服務(wù)。

　　6.加強生活保障。落實調(diào)休補休制度，對較長時間超負荷工作的人員，要強制休息，確因工作需要不能調(diào)休補休的，督促相關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的補貼補助。對在疫情防控一線進行隔離奮戰(zhàn)的救護醫(yī)務(wù)人員，特別是抽調(diào)到武漢支援疫情防控的醫(yī)療隊員，主動做好其家屬的慰問工作，幫助他們解決實際困難，解除后顧之憂。

　　7.加強工作保障。對長期堅守在卡口等疫情防控一線的公安、衛(wèi)健、交通部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等工作人員，扎實做好就餐、御寒、值夜、交通等聯(lián)防聯(lián)控后勤保障。市、縣(市、區(qū))組織部門轉(zhuǎn)劃撥黨費和黨員關(guān)愛基金，主要用于支持和慰問戰(zhàn)斗在疫情防控斗爭第一線的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者，確保專款專用。

　　8.加強安全保障。關(guān)心保障一線工作人員安全健康。要優(yōu)先保障疫情防控工作一線需要，加強口罩、防護服、測溫儀、消毒用品等物資籌措和調(diào)配。要為疫情防控醫(yī)護人員辦理人身保險。對在疫情防控工作中出現(xiàn)病情的，按照干部管理權(quán)限及時上報相關(guān)情況，并在黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好及時送醫(yī)救治慰問等工作。

　　三、做到兩個減輕

　　9.減輕工作負擔(dān)。嚴格杜絕疫情防控變異為“表格防疫”。要推動各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部力戒形式主義官僚主義，最大限度減少不必要的會議文電、表格填寫、材料報送等。市直各單位黨委(黨組)要加強工作統(tǒng)籌，在疫情防控期間，不得隨意向基層單位發(fā)通知、要數(shù)據(jù)、要材料，防止層層加碼、增加基層負擔(dān)。確有需要的，需經(jīng)當?shù)匾咔榉揽刂笓]部同意。

　　10.減輕精神壓力。建立健全“干部為事業(yè)擔(dān)當、組織為干部擔(dān)當”良性互動機制。建立特殊時期容錯免責(zé)裁定機制，因疫情防控需要造成工作差錯、失誤等情形的，根據(jù)實際情況分析裁定，予以容錯免責(zé)。各級要關(guān)心一線工作人員的心理健康，搭建專門平臺，對一線工作人員進行心理疏導(dǎo)輔導(dǎo)，有針對性地幫助減壓釋負。要關(guān)注一線工作人員思想動態(tài)，耐心聽取意見，幫助協(xié)調(diào)解決工作、生活上的困難，切實讓一線黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者放下包袱、輕裝上陣。

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