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檢察機關的年終工作計劃及打算范文模版

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  檢察機關的年終工作計劃及打算范文模版

  一、重視內(nèi)部管理,做好機關后勤保障工作。

  多年來,受地方財力制約,州財政對我院的經(jīng)費預算嚴重不足,難以保障我院各項工作的正常運轉(zhuǎn),XX年我院搬遷工程進入實施階段,基建投入很大,大宗裝備建設任務繁重,加上維持正常運轉(zhuǎn)需要,使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,為此,我院本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費管理實施細則,實行領導及科室經(jīng)費包干的辦法,在對過去幾年經(jīng)費使用情況進行統(tǒng)計分析后,給領導及各科室分配一定數(shù)額的經(jīng)費指標,實行限額包干、超支自負的方法,突出了重點工作和重點開支項目,合理安排經(jīng)費支出,提高了資金使用效益,克服了大手大腳和鋪張浪費的做法,對經(jīng)費使用從嚴控制,從而使得有限的資金用在刀刃上,保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。此外,我院還加強了對財務管理的監(jiān)督機制,院財務定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況,并自覺接受財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關部門的監(jiān)督。通過我們的不斷努力,我院的財務工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故,并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

  二、加強外部聯(lián)系,力爭得到最大支持。

  在加強內(nèi)部管理,做好“節(jié)流”工作的同時,我院還積極“開源”,不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作,由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經(jīng)費,如實反映我院經(jīng)費緊張的困境,使黨委、政府能的了解我院的難處,以得到他們的理解和支持,從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。同時為了保證我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益,我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關系,并做好聯(lián)系工作,以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。

  三、做好上下銜接工作,保證各項工作順利開展。

  由于我院處于省院和基層院的中間環(huán)節(jié),在做好我院財務工作的同時,我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務,并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導,以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經(jīng)費開支的實際情況,為領導決策提供真實可靠的依據(jù),近幾年來,我院財務報表的編制質(zhì)量大大提高,財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。

  我院還積極配合省院進行各項經(jīng)費調(diào)研工作,XX年,認真完成了省院布置的全省檢察機關經(jīng)費調(diào)查報表,并寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調(diào)研文章。此外,我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳,以保證各項工作的順利開展。

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  機關年終會議主持詞

  各位領導、同志們:

  今天召開市直機關黨的工作會議。主要任務是,總結(jié)回顧20xx年的工作,表彰機關黨建工作先進單位和先進個人,安排今年的工作任務,進一步動員各級機關黨組織和廣大黨務工作者轉(zhuǎn)變作風,凝心聚力,創(chuàng)新實干,為推進我市科學率先發(fā)展、打造城鄉(xiāng)一體均衡壽光做出積極貢獻。

  參加這次會議的有機關黨工委直屬各黨委、總支、支部書記。

  出席本次會議的領導有:

  市委常委、組織部部長高文慶同志;

  市紀委常務副書記、監(jiān)察局局長李文成同志; 市委宣傳部常務副部長李群成同志;

  各位領導在百忙之中出席會議,讓我們以掌聲表示熱烈歡迎。

  今天會議的議程主要有兩項:一是請市委常委、組織部部長高文慶同志作重要講話;二是我作工作報告。

  下面進行第一項,請高部長作重要講話,大家歡迎。

  剛才高部長站在全局的高度,對新的形勢下進一步加強機關黨的建設講了重要意見,要求我們以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,增強做好機關黨的工作的責任感,創(chuàng)造性地開展工作,更好地服務和推動全市更好更快發(fā)展,希望同志們認真領會高部長的講話精神,抓好貫徹落實。下面讓我們再次以熱烈的掌聲對領導們表示感謝。

  閱讀拓展:

  公安機關內(nèi)勤年終工作總結(jié)

  公安秘書也稱“內(nèi)勤”,是公安機關中幫助領導處理日常政務事務,負責撰制文書、管理文檔、完成領導交辦事務,提供綜合性服務的人員。往往公安內(nèi)勤都是集各類秘書工作于一身,既要完成內(nèi)部勤務工作,同時還要發(fā)揮參謀助手和智囊作用,參與和輔助領導進行決策,促進工作健康發(fā)展。如何做好公安內(nèi)勤文秘工作,本人認為應從以下幾個方面進行加強和提高。

  一、牢固樹立一種精神。

  牢固樹立“干一行,愛一行;鉆一行,精一行”的無私奉獻、愛崗敬業(yè)精神。

  二、自覺提高兩種素養(yǎng)。

  一是政治道德素質(zhì)。1、堅持正確的政治方向;2、樹立正確的榮辱觀;3、具有嚴明的法紀觀念;4、實事求是的思想品德;5、廉潔奉公的自律意識;6、謙虛謹慎的工作態(tài)度;7、公而忘私的獻身精神;8、細致保密的工作作風。

  二是知識文化素養(yǎng)。1、基礎知識,如:科學文化知識、馬列理論、法規(guī)基礎等;2、專業(yè)知識,如:秘書專業(yè)、公安業(yè)務等;3、相關知識,如:自然科學、社交禮儀、心理學、倫理道德、管理等;4、保持穩(wěn)定、樂觀、健康的心態(tài)。如:確定適度的抱負水平、博覽群書開闊胸襟、培養(yǎng)廣泛興趣和愛好、學會調(diào)節(jié)心理壓力、克服不良嗜好養(yǎng)成良好的生活習慣等。

  三、切實加強三個服務。

  “三個服務”是內(nèi)勤文秘工作和內(nèi)勤文秘人員的指導思想。即:“為領導服務、為機關服務、為基層服務”。其中最主要、最直接的就是要加強和提高為本部門領導服務的工作水平,確保部門領導對內(nèi)勤文秘工作的滿意。

  四、努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變。

  (一)從偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事又出謀獻策。辦文辦事是內(nèi)勤文秘人員的日常工作和基本職能,包括文書處理、會務工作、資料保管、信訪接待等,并要隨時承辦領導交辦的其他工作和任務。這些工作瑣碎而繁重,但又十分重要,必須辦好。但是作為現(xiàn)代社會的內(nèi)勤文秘人員,如果光會辦事辦文還不夠,還要具有較高的思想水平、懂大局、勤思考、善觀察,能為領導提供智力服務,出主意,想辦法,提議案,為其出謀獻策,充分發(fā)揮內(nèi)勤文秘人員的參謀助手作用。

  (二)從單純收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息。內(nèi)勤文秘人員是溝通上下左右的橋梁和紐帶,每天獲取的各類信息情況多而雜,有的是有用的、有的是無用的,如果一味地將這些獲取的信息不加梳理和篩選就直接傳遞給領導機關的話,勢必會造成領導機關對信息的錯誤研判和決策。這就要求內(nèi)勤文秘人員要對收集到的信息進行分析研判后,去偽存真、去粗取精后做出初步意見上報領導,發(fā)揮參謀主動性,為領導決策提供更大便利。

  (三)從單憑老經(jīng)驗辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵭锌茖W化管理,F(xiàn)代社會需要的是現(xiàn)代化的高效率,F(xiàn)代化的高效率就是來自于科學化的管理。這就要求內(nèi)勤文秘人員必須堅持克服平日工作中的隨意性,改變單憑經(jīng)驗、習慣辦事的思維模式。建立科學的管理模式和一整套規(guī)范化、程序化、系統(tǒng)化的工作流程和制度,并在技術手段上逐步實現(xiàn)辦公設備的現(xiàn)代化。

  (四)從被動服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃⻊。?nèi)勤文秘工作的輔助性質(zhì)決定了其工作的被動性,但是被動不能等同于消極對待。內(nèi)勤文秘人員要克服那種只完成領導交辦的任務,而領導沒交辦的就不去辦、不去想的思想;要充分發(fā)揮其自身的主觀能動性和創(chuàng)造積極性,根據(jù)領導意圖和指示精神自覺主動地開展工作,同時不斷提高內(nèi)勤文秘工作的預見性和前瞻性,注意總結(jié)經(jīng)驗和探索工作規(guī)律。

  五、始終堅持五項原則。

  (一)安全保密原則。公安部門是國家法律的執(zhí)行部門和國家專政工具,其工作內(nèi)容不但涉及國家機密,而且涉及各類重要的敵社情動態(tài)信息,公安工作直接關乎社會的穩(wěn)定和百姓的安危。因此,作為一名從事公安工作的內(nèi)勤文秘人員,肩頭的責(學習宣傳貫徹黨的十九大精神意見及建議)任更為重大,要始終保持高度的安全保密意識,自覺遵守安全保密紀律,并將其具體落實在工作中的每一個環(huán)節(jié)。如:平時對文件要保密,不能隨手亂扔亂放;開會完后要對文件及時收回歸檔;平時說話要注意,分清“密”與“非密”的關系,不能隨意泄露機密等。

  (二)準確無誤原則。內(nèi)勤文秘人員的工作大都是具體的事務性工作,細節(jié)的準確性決定了工作的質(zhì)量,如果出現(xiàn)大的差錯將會給領導工作帶來直接的后果。如:起草文書時格式、數(shù)據(jù)、事實要準確;接待來訪人員時自身定位、措辭言語要準確,方法措施要恰當;向領導匯報工作時更要言簡意賅,重點突出,做到準確無誤

  (三)迅速及時原則。內(nèi)勤文秘人員要有強烈的時間觀念,做事要迅速,服務要及時,工作不能拖延滯緩。只有在收集信息、提供情況、輔助領導決策等方面實現(xiàn)了迅速及時,才能實現(xiàn)與整個公安監(jiān)管工作的同步。反之小則誤事、大則影響整體工作進展。如執(zhí)行上級的指示精神要迅速,處理文書要迅速,為基層民警解決實際問題要迅速。

  (四)細致周到的原則。內(nèi)勤文秘人員做事要縝密,考慮問題要周全。不能顧此失彼,漏洞百出,以偏概全。如:領導安排部置召開一次會議,不僅要做好會前材料的籌備工作,還要做好會議期間的會務工作,更要做好會后的接待等工作。這些事情具體而又瑣碎,如果內(nèi)勤文秘人員在某一環(huán)節(jié)考慮不周或安排不妥的話就會給工作造成被動。

  (五)實事求是的原則。內(nèi)勤文秘人員要敢于講真話,堅持原則,這是由公安工作的政治性質(zhì)決定。如:對于領導的指示和意見,凡是符合實際情況和上級精神、國家法規(guī)的就要堅決貫徹執(zhí)行,反之則不能服從,并要及時提醒,委婉規(guī)勸,表明態(tài)度,要求領導做出修改錯誤的決定。

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