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20xx年度基層黨建述職評議考核工作方案范文

　　根據(jù)X機關(guān)工委印發(fā)《關(guān)于做好x20xx年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案的通知》(X黨工字〔20xx〕X號)要求，結(jié)合實際，現(xiàn)就做好20xx年度基層黨建述職評議考核工作制定如下方案。

　　一、實施范圍

　　20xx年度基層黨建述職評議考核工作分兩個層面進(jìn)行，一是機關(guān)黨委書記向X機關(guān)工委述職(述職形式由X機關(guān)工委統(tǒng)籌安排);二是各黨支部書記以會議現(xiàn)場述職形式向X機關(guān)黨委述職(老干部黨支部進(jìn)行書面述職)。

　　二、機關(guān)黨委書記述職

　　根據(jù)X機關(guān)工委統(tǒng)一安排部署和要求，認(rèn)真貫徹落實好各項工作任務(wù)。一是及時撰寫、報送述職報告;二是進(jìn)行書面述職或會議述職;三是組織機關(guān)黨委書記、機關(guān)黨委專職副書記、機關(guān)紀(jì)委書記列席有關(guān)會議。

　　三、黨支部書記述職

　　(一)主要內(nèi)容

　　重點圍繞貫徹落實全國、全省組織工作會議和基層黨建重點任務(wù)推進(jìn)會精神，著眼堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以提升組織力為重點，突出政治功能，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬進(jìn)行。突出以下幾個方面。

　　1.履行基層黨建工作責(zé)任情況。黨支部履行基層黨建主體責(zé)任、黨支部書記履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，組織推動不忘初心、牢記使命主體教育深入開展，推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、破解黨員發(fā)展和管理難題、積極組織黨員雙報到為民服務(wù)活動、解決黨支部黨建工作問題等年度黨支部黨建工作重點任務(wù)情況;黨員教育管理情況，管好用好X在線智慧黨建平臺，加強黨支部黨員干部思想政治教育，引導(dǎo)黨支部黨員干部站穩(wěn)政治立場、筑牢意識形態(tài)防線;加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)情況，通過自查自糾解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在突出問題情況;抓黨支部黨建工作取得的成效，特別是在X、加快建設(shè)新時代現(xiàn)代化強省的實踐中，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。

　　2.存在的突出問題。深入查擺分析本黨支部和支部書記在履行抓基層黨建工作責(zé)任中存在的差距和不足、本黨支部黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

　　3.改進(jìn)工作的思路措施。根據(jù)查擺的問題，提出20xx年加強黨支部黨建的工作思路、重點任務(wù)和解決問題的措施辦法，明確要著力抓好的重點工作、采取的具體推進(jìn)措施。

　　(二)方法步驟

　　嚴(yán)格落實X機關(guān)工委規(guī)定的方法步驟，突出問題導(dǎo)向，改進(jìn)方式方法，堅決防止形式主義、走過場，防止以留痕多少評判工作好壞、片面追求形式創(chuàng)新，防止重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重數(shù)量輕質(zhì)量等問題。重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)。

　　1.梳理工作情況。深入學(xué)習(xí)中央、中組部關(guān)于基層黨建工作的部署和省委工作要求，結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育查擺問題整改工作，充分運用調(diào)查研究、聽取意見、對照黨章黨規(guī)找差距、檢視剖析問題、專題民主生活會發(fā)言等成果，認(rèn)真梳理分析上年度整改措施、今年基層黨建重點任務(wù)完成情況和巡視巡察、專項督導(dǎo)等反饋的基層黨建方面的問題，查漏補缺，抓緊解決尚未整改到位的問題，積極推進(jìn)尚未完成的任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況，為述職做好準(zhǔn)備。

　　2.深入調(diào)研分析。結(jié)合《關(guān)于推進(jìn)X基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施方案(試行)》，組織開展調(diào)研，通過不打招呼、隨機走訪等方式，深入了解抓基層黨建工作情況，及時掌握第一手資料，結(jié)合平時掌握情況，進(jìn)行綜合分析研判。

　　3.認(rèn)真撰寫述職報告。黨支部書記要認(rèn)真撰寫述職報告，把思想、工作、職責(zé)擺進(jìn)去，多從主觀上分析問題，切實提高述職報告質(zhì)量。報告內(nèi)容要突出作為第一責(zé)任人主要抓了什么、為什么這么抓、抓得效果如何、存在的突出問題、原因分析、工作打算等內(nèi)容。要實事求是反映親力親為推動基層黨建工作和解決的重點難點問題，不簡單羅列開了多少會、發(fā)了多少文件;要立足實際，從推動重點工作落實中深入查找工作短板和存在的突出問題;要針對查找的問題提出下步工作思路和推進(jìn)措施，明確工作重點和具體抓手，不能大而化之，其中查擺問題部分篇幅不少于1/3，總結(jié)工作和下步打算部分篇幅均不超過1/3。

　　述職報告字?jǐn)?shù)掌握在1500字以內(nèi)，經(jīng)支部黨員大會集體研究通過后，報機關(guān)黨委審核把關(guān)。

　　4.開展會議述職。機關(guān)黨委召開會議，聽取各黨支部書記述職。會議參加人員：在職全體黨員干部，邀請老干部黨員代表參加。會議按照以下程序進(jìn)行：各黨支部書記按處、中心排序依次述職，時間掌握在6分鐘以內(nèi);黨組書記或機關(guān)黨委書記對述職情況進(jìn)行一述一評，點出取得的實效及變化、存在的突出問題，指出努力方向;X領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委委員、機關(guān)紀(jì)委委員、各黨支部書記進(jìn)行現(xiàn)場評議，并對述職情況分好、較好、一般、差四個檔次進(jìn)行評價。

　　5.抓好整改落實。述職評議后，結(jié)合述職評議考核情況，認(rèn)真梳理分析自身查擺、集中調(diào)研、述職點評和考核反饋指出的問題，制定整改落實方案，建立20xx年度黨支部及黨支部書記抓基層黨建工作整改清單，針對存在的問題逐一制定具體措施，明確責(zé)任分工和完成時限。

　　四、時間安排

　　20xx年X月X日前，制定《X20xx年度基層黨建述職評議考核工作實施方案》，以機關(guān)黨委文件形式報X機關(guān)工委審核。

　　20xx年X月X日前，撰寫機關(guān)黨委書記基層黨建述職報告，以機關(guān)黨委文件形式報省委省直機關(guān)工委審核。

　　20xx年X月上中旬，組織有關(guān)人員列席X機關(guān)20xx年度機關(guān)黨委書記抓基層黨建述職評議會議。

　　20xx年X月X日前，各黨支部將黨支部書記基層黨建述職報告報機關(guān)黨委審核。

　　20xx年X月中下旬，召開X20xx年度黨支部書記抓基層黨建述職評議會議，除老干部黨支部書記外，其他黨支部書記進(jìn)行會議現(xiàn)場述職。

　　20xx年X月X日前，黨支部書記述職評議考核工作基本完成，機關(guān)黨委形成基層黨建述職評議考核工作開展情況總結(jié)報告，報X機關(guān)工委。

　　20xx年X月X日前，將20xx年度黨支部書記抓基層黨建工作整改清單報機關(guān)黨委。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　成立辦機關(guān)黨建述職評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，機關(guān)黨委書記任副組長，機關(guān)黨委委員、紀(jì)委委員任成員，機關(guān)黨委負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)溝通、準(zhǔn)備述職評議考核等相關(guān)事項。

　　(二)做好述職評議準(zhǔn)備。

　　要高度重視述職評議工作，周密安排部署，扎實有序推進(jìn)，堅決防止搞形式、走過場，確保述職評議考核健康有序開展。機關(guān)黨委和各黨支部要在全面深入了解情況、認(rèn)真梳理總結(jié)工作的基礎(chǔ)上撰寫述職報告，確保高質(zhì)量述職。

　　(三)加強工作督促指導(dǎo)。

　　機關(guān)黨委要切實履行職責(zé)，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核把關(guān)各黨支部書記的述職報告，認(rèn)真撰寫點評意見，指導(dǎo)督促各黨支部認(rèn)真貫徹落實X機關(guān)工委要求，組織開展好述職評議會議。

　　(四)建立健全長效機制。

　　機關(guān)黨委和各黨支部要將開展黨建述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措，作為落實黨建工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強和促進(jìn)黨建工作的長效機制。

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