發(fā)展黨員工作自查報(bào)告四篇

　　篇一

　　根據(jù)縣委組織部《關(guān)于發(fā)展黨員工作抽查的情況通報(bào)》(遂組通[2018]46號)文件精神，**鎮(zhèn)高度重視，及時(shí)開展自查自糾工作，對2018年發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、主要做法

　　(一)明晰責(zé)任，確保高質(zhì)量完成本年度發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把其作為加強(qiáng)基層黨建的重要措施，重點(diǎn)做好在農(nóng)村生產(chǎn)工作一線、團(tuán)員青年、婦女代表、退伍軍人和返鄉(xiāng)大學(xué)生中擇優(yōu)發(fā)展黨員，2018年我鎮(zhèn)計(jì)劃發(fā)展黨員8名，目前35周歲以下的1名優(yōu)秀青年已經(jīng)轉(zhuǎn)為發(fā)展對象。同時(shí)做好35周歲以下政治素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)、群眾反映好的的優(yōu)秀青年吸收為入黨積極分子的推薦工作，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，并加大入黨積極分子的培養(yǎng)工作，引導(dǎo)入黨積極分子建立未進(jìn)黨門先做黨人意識，提高思想政治覺悟，不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　(二)從嚴(yán)從實(shí)，抓好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。準(zhǔn)確把握《黨章》規(guī)定，堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格程序，把好“關(guān)口”，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，防止“帶病入黨”的情況發(fā)生，確保發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化。從確定入黨積極分子到發(fā)展對象，鎮(zhèn)黨務(wù)辦及時(shí)做好跟蹤督促工作，實(shí)行全程公示、全程記實(shí)，及時(shí)掌握各黨支部發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制，按照“誰介紹誰負(fù)責(zé)、誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)”的原則，明確介紹人、培養(yǎng)人、考察人職責(zé)任務(wù)，促使各黨組織把發(fā)展黨員工作抓實(shí)抓細(xì)，做到程序不少、環(huán)節(jié)不漏、資料齊全、手續(xù)完備，切實(shí)把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。

　　(三)強(qiáng)化培訓(xùn)，提升黨建工作人員業(yè)務(wù)水平。利用支部書記例會、黨建工作部署會等，開展黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在6月份支部書記例會上，主要針對發(fā)展黨員過程中存在的問題進(jìn)行了深入剖析，對入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作程序和環(huán)節(jié)，以及材料的規(guī)范化要求進(jìn)行了詳細(xì)講解，組織支部書記之間就發(fā)展黨員中的一些問題進(jìn)行了交流。同時(shí)對鎮(zhèn)黨務(wù)工作人員加大培訓(xùn)力度，全面提高黨務(wù)工作水平。

　　二、存在問題

　　(一)農(nóng)村黨員普遍年齡偏大。35周歲以下人員入黨人數(shù)偏少，往往具有一定文化的農(nóng)村青壯年外出務(wù)工較多,造成吸收優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨日益困難,年輕優(yōu)秀的黨員后備隊(duì)伍嚴(yán)重不足。

　　(二)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性問題依然比較突出。在年齡結(jié)構(gòu)上，以中老年黨員為主，黨員隊(duì)伍整體年齡偏高，同時(shí)女黨員比例偏低。在文化結(jié)構(gòu)上，以低學(xué)歷為主，文化素質(zhì)普遍偏低。

　　(三)黨支部對發(fā)展黨員程序仍缺乏規(guī)范性。特別是個(gè)別農(nóng)村黨組織，黨務(wù)知識仍欠缺，業(yè)務(wù)操作不規(guī)范。有些村換屆后，發(fā)展黨員工作疏于交接,導(dǎo)致發(fā)展黨員工作缺乏系統(tǒng)性計(jì)劃措施，培養(yǎng)與發(fā)展脫節(jié)。

　　三、整改措施

　　(一)提高思想認(rèn)識。利用支部書記例會，明確當(dāng)前發(fā)展黨員工作提出的新要求，反復(fù)強(qiáng)調(diào)發(fā)展黨員工作的重要性，進(jìn)一步規(guī)范程序、強(qiáng)化措施，提高支部書記做好發(fā)展黨員工作的水平和責(zé)任感。

　　(二)突出培養(yǎng)青年。著眼于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的長遠(yuǎn)發(fā)展，確定發(fā)展黨員工作重點(diǎn)，建立村級后備青年干部人才庫，保持一支量足質(zhì)優(yōu)的村級后備干部隊(duì)伍。關(guān)注畢業(yè)回村的大學(xué)畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài)，將積極向黨組織靠攏、符合入黨條件的大學(xué)畢業(yè)生吸收黨組織中來，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，發(fā)揮大學(xué)生黨員的先鋒模范作用。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的推優(yōu)和配合培養(yǎng)作用，加大發(fā)展婦女黨員工作力度，逐步提高女黨員的比例。

　　(三)加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。定期開展發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)會，支委成員、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參加，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級抓實(shí)發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員工作監(jiān)督機(jī)制，鎮(zhèn)黨委定期開展發(fā)展黨員工作督查指導(dǎo)。

　　三、存在的問題

　　同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員資料有待完善，程序有待規(guī)范;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象;四是黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等現(xiàn)象。

　　今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。

　　篇二

　　根據(jù)縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅和規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》文件統(tǒng)一部署要求，我局高度重視，嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)圍繞材料不規(guī)范、入黨材料缺失、程序不嚴(yán)謹(jǐn)、檔案管理相關(guān)規(guī)定未落實(shí)等方面，全面展開自查自糾，舉一反三，切實(shí)提高黨務(wù)工作水平，確保黨員發(fā)展規(guī)范、高質(zhì)、有序�，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、關(guān)于入黨材料不規(guī)范的問題。重點(diǎn)自查入黨申請書、《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、個(gè)人思想?yún)R報(bào)、政審結(jié)論性意見、《入黨志愿書》、轉(zhuǎn)正申請書書寫格式及規(guī)范程度。自查入黨申請書、志愿書、個(gè)人思想報(bào)告等材料是否為本人親筆填寫;個(gè)人思想報(bào)告與本人日常工作是否相結(jié)合，是否符合黨的方針、政策、宗旨;個(gè)人學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷和學(xué)歷等情況是否如實(shí)填寫，字跡是否端正等。經(jīng)審核未達(dá)標(biāo)的材料一律退回整改。

　　二、關(guān)于入黨材料缺失的問題。在確定為入黨積極分子后，組織入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，并要求入黨積極分子每季度上報(bào)一篇思想?yún)R報(bào)，定期匯報(bào)工作、生活和思想動(dòng)態(tài)，思想?yún)R報(bào)由各支部統(tǒng)一審核保管。

　　三、關(guān)于程序不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。對照黨員發(fā)展程序不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?ldquo;五種表現(xiàn)”一一自查，我局今年有1名發(fā)展對象，其作為入黨積極分子考察培養(yǎng)已超過一年，經(jīng)支部委員會審核合格后，報(bào)局黨總支備案同意確定為發(fā)展對象，及時(shí)向全局公示;入黨介紹人均參加了吸收新黨員大會;支部大會投票均采用書面形式，并將書面票匯總后存檔;及時(shí)組織發(fā)展對象參加縣直機(jī)關(guān)黨員發(fā)展對象培訓(xùn)學(xué)習(xí);談話人在與發(fā)展對象談話時(shí)，均認(rèn)真記錄，評價(jià)客觀準(zhǔn)確，有效避免雷同重復(fù)的情況;未發(fā)現(xiàn)對預(yù)備黨員或正式黨員審批無故逾期的情況。

　　四、關(guān)于檔案管理未按相關(guān)規(guī)定落實(shí)的問題。對照“專室、專柜、專檔、專人管，統(tǒng)一條目、統(tǒng)一格式、統(tǒng)一事項(xiàng)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，防火、防盜、防潮、防蟲、防損壞”的要求，嚴(yán)格落實(shí)專人、專室、專管制，落實(shí)檔案整理、查閱、轉(zhuǎn)接等工作，確保檔案統(tǒng)一格式、統(tǒng)一條目。加強(qiáng)人員培訓(xùn)，減少廢檔，提高黨員檔案管理的有效性，實(shí)現(xiàn)建好、管好、用好黨員檔案。

　　篇三

　　根據(jù)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好發(fā)展黨員自查工作的通知》(xx組辦[xx]45號)文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，對xx年發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、主要做法

　　(一)明確責(zé)任，確保發(fā)展黨員工作任務(wù)完成。我鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把其作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施。xx年我鎮(zhèn)計(jì)劃發(fā)展黨員23名，按照黨章要求，重點(diǎn)做好在農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)工作一線青年、婦女、退伍軍人和學(xué)生中擇優(yōu)發(fā)展黨員，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，激發(fā)黨員服務(wù)升級活力，不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　(二)實(shí)行發(fā)展黨員總量控制、執(zhí)行年度發(fā)展黨員計(jì)劃情況。我鎮(zhèn)無3年及以上沒有發(fā)展黨員的村支部，其中xx年計(jì)劃發(fā)展黨員21名，當(dāng)年全鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員21名，其中35歲及以下的青年7名，占發(fā)展總數(shù)的33%;大專及以上的青年6名，高中、中專及以下的15名;婦女黨員4名。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位入黨人數(shù)5人，占發(fā)展總數(shù)的24%;農(nóng)民、工人16人占發(fā)展總數(shù)的76%。

　　(三)嚴(yán)格按照要求發(fā)展黨員，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格程序，把好“關(guān)口”，使發(fā)展黨員工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。一是把好“選人關(guān)”。經(jīng)支委會和支部大會批準(zhǔn)列為積極分子和發(fā)展對象對的人員，支部及時(shí)確定1至2名黨員作為培養(yǎng)人，建立培養(yǎng)工作檔案，并張榜公布，自覺接受群眾監(jiān)督。二是把好“考察關(guān)”。確定入黨積極分子支委會先研究，接著召開支部大會討論，而后支部書記和聯(lián)系人找其本人談話，提出要求。堅(jiān)持每半年召開一次支部黨員大會，討論入黨積極分子狀況，由聯(lián)系人匯報(bào)考察對象情況，形成支部意見后及時(shí)向入黨積極分子本人反饋。三是把好“公示關(guān)”。對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的對象，組織上認(rèn)為比較成熟的，在召開支部大會吸收之前，張榜公示7天，聽取群眾意見。對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，如果發(fā)展對象確定存在嚴(yán)重不足的，暫緩發(fā)展，保證了發(fā)展對象的質(zhì)量。

　　(四)重視入黨積極分子的培養(yǎng)工作，嚴(yán)格進(jìn)行篩選。鎮(zhèn)黨委把發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是把入黨積極分子登記造冊，設(shè)立臺帳，并編入各黨小組進(jìn)行管理。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育。三是定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)進(jìn)行考核和評定。

　　(五)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、吸引力。我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好自身建設(shè)，通過自身形象激發(fā)廣大職工群眾對黨的熱愛與信任。在開展黨建活動(dòng)中，廣泛吸收入黨積極分子參加，并充分發(fā)揮他們的作用，使他們在生產(chǎn)、工作和社會實(shí)踐中受到鍛煉和教育。通過這些措施，不但加強(qiáng)了黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，而且提高了黨組織在職工群眾中的威望和吸引力，越來越多的優(yōu)秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織。

　　二、存在問題

　　在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作取得了一定的成績，但是也存在一些不足：

　　一是部分農(nóng)村黨員打工在外，村支部召開的黨員大會無法及時(shí)參加，沒有正常參加組織生活。

　　二是新發(fā)展的黨員隊(duì)伍里大學(xué)生黨員相對較少，不利于黨員隊(duì)伍的年輕化發(fā)展。

　　三是女性黨員相對較少，不利于黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

　　四是部分入黨積極分子沒有積極學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話等知識，對黨的知識了解的還不夠深入。

　　五是部分入黨積極分子認(rèn)為自己還不是正式黨員，沒有以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　三、整改措施

　　針對以上存在問題，今后擬從以下幾方面加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。

　　一是把各村支部積極做好在外打工黨員的思想工作，明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，確保正常參加組織生活。對于一些長期在外打工的黨員，建議將黨組織關(guān)系遷移到工作所在地，以便正常參加組織生活。

　　二是關(guān)注畢業(yè)回村的大學(xué)畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài)，將積極向黨組織靠攏、符合入黨條件的大學(xué)畢業(yè)生吸收黨組織中來，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，發(fā)揮大學(xué)生黨員的先鋒模范作用。

　　三是充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的推優(yōu)和配合培養(yǎng)作用，加大發(fā)展婦女黨員工作力度，逐步提高女黨員的比例。

　　四是對入黨積極分子進(jìn)行嚴(yán)格管理，完善對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察管理辦法，把好黨員入口關(guān)，經(jīng)過培養(yǎng)、教育、考察，確實(shí)具備入黨條件的積極分子才吸收到黨組織隊(duì)伍中來，做到發(fā)展黨員必須經(jīng)過黨的支部，堅(jiān)持個(gè)按照黨章要求。

　　五是重點(diǎn)做好在農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)工作一線青年、婦女、退伍軍人和學(xué)生中擇優(yōu)發(fā)展黨員，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作。

　　篇四

　　根據(jù)中共XX市委市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展黨員工作全面清理排查的通知》(XX[201X] XX號)要求，我局嚴(yán)格對十八大以來發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行7全面自壹，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　發(fā)展黨員工作是各級黨組織的一項(xiàng)本職工作，也是鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè)的需要。我局發(fā)展黨員工作在逐年完善提高的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)7規(guī)范化、制度化要求，同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)原則：強(qiáng)化培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)：健全機(jī)制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供組織保證。

　　一、提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)重視

　　局黨組始終本著求真、務(wù)實(shí)的態(tài)度，一直啦來高度重視黨品發(fā)展工作，堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行、嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的萬針，把發(fā)展黨員和黨員管理工作列入重要記事日程，每年定期研究部署，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作，黨員隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

　　二、結(jié)構(gòu)合理，程序規(guī)范

　　(一)我局現(xiàn)有黨員XX名，其中正式黨員XX名，預(yù)備黨員XX名：在職黨員XX名，離退休黨員XX名。十八大以來新發(fā)展黨員XX名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正XX名，入黨積極分子XX名。

　　(二)通過重點(diǎn)自查《入黨申請書》《入黨志愿書》《政審材、斡》《個(gè)人思想?yún)R報(bào)》每季度次1等的書寫格式，自查入黨申請書、志愿書是否由本人親筆填寫，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員，均為一年以上的考察培養(yǎng)期：培養(yǎng)教育期間，各支部均確定了2名培養(yǎng)人：本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會，黨支部的會議記錄完整，寫清了會議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結(jié)果;《入黨志愿書》中應(yīng)該簽名蓋章的位置均有7簽名和蓋章，

　　預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)，能夠提出書面轉(zhuǎn)正申請：入黨材料上填寫的時(shí)間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系等。我局各黨支部入黨材料齊全規(guī)范，發(fā)展黨員工作完成后，入黨材料按規(guī)定移交局人事科，存入本人人事檔案中。

　　(三)發(fā)展黨員均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，主要包括以下程序：一是個(gè)人向黨組織提交入黨申請書：二是確定黨員同志負(fù)責(zé)與申請入黨同志的聯(lián)系，三是組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，參加了市直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，四是他們都能積極地向黨支部匯報(bào)思想工作、學(xué)習(xí)情況：五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見：六是認(rèn)真做好了對申請入黨同志的政治審查和有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查：七是各支部均有兩名正式黨員作介紹人，八是發(fā)展黨員時(shí)均召開黨員大會，認(rèn)真審查，做出決議，并能按時(shí)報(bào)市直機(jī)關(guān)工委審批;九是加強(qiáng)了預(yù)備期限考察工作。

　　三、存在的問題

　　在取得成績的同時(shí)我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，王要表現(xiàn)在：

　　一是入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現(xiàn)還不突出，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾意識還不夠強(qiáng);

　　二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高：

　　四、改進(jìn)工作的方法措施

　　我們將從以下幾個(gè)方面八手，努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：

　　一是針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。

　　二是通過健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票頭制、責(zé)任追究制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

　　三是加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

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