學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》心得體會三篇　

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學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》心得體會(一)

　　近日，通過學(xué)習(xí)，我對《公職人員政務(wù)處分法》的內(nèi)容有了深入的了解，對我在今后的工作、生活中，如何規(guī)范自身的行為，如何行使公權(quán)力有了更深的認(rèn)識。

　　一要樹立責(zé)任意識。每一位國家公職人員，都肩負(fù)著國家的重托，我們要以高度的責(zé)任感，保持一種積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對工作不推諉，知難而進(jìn)，變壓力為動力，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的審計監(jiān)督職責(zé)，做到盡職履責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。審計要敢于揭示問題，敢于動真碰硬，敢于講真話、報實情，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。

　　二要強(qiáng)化紀(jì)律意識。要增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念，在工作中，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級各項決策上來。正確處理好個人與集體的關(guān)系，在安排部署工作、實施重大審計項目、推進(jìn)審計信息化建設(shè)等方面，自覺做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級，做到有令即行，有禁即止，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

　　三要增強(qiáng)廉政意識。審計人員在監(jiān)督別人的同時更要約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定，樹立文明審計理念，切實把各項紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動。要堅守思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。既要依法審計、嚴(yán)格監(jiān)督，又要實事求是、客觀公正，自戴“緊箍咒”，自設(shè)“高壓線”，做到警鐘長鳴、防微杜漸。在任何時候、任何環(huán)境，都踐行審計職業(yè)道德操守，做一個思想堅定、道德高尚、作風(fēng)正派、工作扎實、紀(jì)律嚴(yán)明的審計人員。

　　四要加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。審計范圍廣，對于審計人員的知識性、專業(yè)性和綜合性提出了更高的要求，應(yīng)對審計職能轉(zhuǎn)變的新形勢，審計人員必須保持積極向上的工作態(tài)度，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷進(jìn)行知識更新，掌握審計發(fā)展的動態(tài)，努力提高自己的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和執(zhí)行能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，完善知識結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代化審計手段，踏踏實實地向書本學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做到干一行愛一行。

學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》心得體會(二)

　　“嚴(yán)”是我學(xué)法時的印象�！稖�(zhǔn)則》《條例》《監(jiān)察法》《政務(wù)處分法》......，一系列黨紀(jì)法規(guī)的出臺，無不彰顯出黨中央全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深推進(jìn)的決心。風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和自然生態(tài)平衡一樣，更需要我們?nèi)ゾS護(hù)，而這些制度法規(guī)就是其中有力的武器。

　　“守”是我守法時的感悟。守紀(jì)守法，是一個永恒的話題。作為單位財務(wù)、物資采購、涉密內(nèi)網(wǎng)管理人員，崗位職責(zé)存在較大廉政風(fēng)險點，需要我時刻警醒自己，做到知法守法�！墩⻊�(wù)處分法》是新督促、新警示、新約束，提醒我們要把責(zé)任扛在肩上，時刻繃緊紀(jì)律之弦。

　　“勇”是我用法時的態(tài)度。我們是“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)士，是反腐敗的尖兵，是“示范窗口”的排頭兵。在這場沒有硝煙的反腐斗爭持久戰(zhàn)中，我們要始終保持越溝邁壑的勇毅和篤行，敢于斗爭、善于斗爭，做“勇”的戰(zhàn)士。

　　一是實現(xiàn)監(jiān)察監(jiān)督有效覆蓋。根據(jù)監(jiān)察法相關(guān)規(guī)定，基層群眾性自治組織中從事管理的人員屬于監(jiān)察對象，但監(jiān)督懲戒實踐中卻存在死角和盲區(qū)。《公職人員政務(wù)處分法》真正意義上實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋，有效解決了“政紀(jì)不適用，黨紀(jì)管不了”問題，促進(jìn)了執(zhí)紀(jì)執(zhí)法公平。

　　二是實現(xiàn)處分標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)統(tǒng)一�！豆毴藛T政務(wù)處分法》全面系統(tǒng)規(guī)范了公職人員懲戒制度，是《公務(wù)員法》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法律法規(guī)的有機(jī)統(tǒng)一，實現(xiàn)了不同公職人員處分標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，有利于提升政務(wù)處分工作的法治化、規(guī)范化。

　　三是實現(xiàn)黨紀(jì)國法有序銜接。《公職人員政務(wù)處分法》注重紀(jì)法協(xié)同、法法銜接，在處分情形、處分權(quán)限和程序、處分后果上與公務(wù)員法等現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定保持協(xié)調(diào)銜接，保證法律體系的內(nèi)在一致性。與此同時，注重與黨紀(jì)的銜接，推動全面從嚴(yán)治黨與全面從嚴(yán)治吏有效貫通，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起了懲戒職務(wù)違法的嚴(yán)密法網(wǎng)。

學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》心得體會(三)

　　《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議于2020年6月20日通過，自2020年7月1日起施行。政務(wù)處分法強(qiáng)化對公職人員的管理監(jiān)督，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)。

　　健身我們要明確健身哪些部位，健身多久比較有效果，怎么健身比較合理等問題，而公職人員政務(wù)處分法對公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級、影響期多久、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細(xì)規(guī)定，也是為建設(shè)公道正派的公職人員隊伍保駕護(hù)航。

　　“練哪里”，明確政務(wù)處分對象和行為。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個部位。而公職人員處分法也需要明確政務(wù)處分對象和處分行為，如公職人員包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員、國有企業(yè)管理人員等6類人員;政務(wù)處分有6種，其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有7種情形，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有7種情形等。處分對象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本，正是因為明確了“力的作用點”，才能將作用力變得有效。

　　“練多久”，確定政務(wù)處分時間和目的。健身，我們需要考慮的問題是要練成什么樣，要練多久能達(dá)到預(yù)期的效果。而政務(wù)處分法也是樣，政務(wù)處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進(jìn)行教育。處分以違法違規(guī)嚴(yán)重程度確定影響期就是以嚴(yán)重性和危害性來進(jìn)行不同程度的教化，如警告處分為6個月、記過處分為12個月等。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以處分行為和處分時間為主要手段，保障對公職人員進(jìn)行更積極、更有效的教化。

　　“怎么練”，嚴(yán)格政務(wù)處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達(dá)到良好的健身效果。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序，并對監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員明確了工作紀(jì)律和要求。如堅持黨管干部原則，集體討論決定;監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員不得違反規(guī)定處置問題線索、違反規(guī)定處置涉案財物等11類行為。嚴(yán)格處分程序，并細(xì)化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無縫可鉆”，強(qiáng)調(diào)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員紀(jì)律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實做到真管、真查、真處分，建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊伍。

　　落其實者思其樹，飲其流者懷其源。公職人員政務(wù)處分法，方面是為了加強(qiáng)公職人員管理，進(jìn)行定期“敲打”和肅清“毒瘤”，另方面是為了保護(hù)公職人員的合法權(quán)益。就如健身的過程是痛苦和勞累的，但是目的是為了你身體變得更健康，身形變得更優(yōu)美。