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2020校園辦公室主任個人年度工作總結優(yōu)秀范文三篇

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  2020校園辦公室主任個人年度工作總結(1)

  時光荏苒,2020年即將過去了,本年度我在上級部門的指導下,配合好校長開展好校園各項的工作。兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,為校園的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。

  一、堅持嚴于律己、努力做好表率

  我能處處嚴格要求自己,堅持治理就是服務的理念,把活得平淡、默默無聞、舍得付出作為自己的準則;嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀,廉潔自律,潔身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中規(guī)中矩辦事。

  在工作中,始終把學習放在重要位置,努力提高自身綜合素質(zhì)。透過學習,進一步增強黨性,提高政治思想素質(zhì),牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  二、認真履行職責,用心開展工作

  辦公室工作最大的規(guī)律就是沒有規(guī)律,課件下載[*]一套競爭上崗、優(yōu)化組合的用人機制,落實校園內(nèi)部分配制度改革,增強了教師的職責感、緊迫感,充分調(diào)動了教職工的用心性和創(chuàng)造性。在聘用工作中,加強合同治理,科學地簽訂了教職工《聘用合同》,保障教職工和校園的權益。

  6、認真做好教職工月工資核定、工資套改、正常晉薪、職務變動等工作,做到了準確、及時,沒有出現(xiàn)任何差錯,確保教職工利益。

  三、扎實開展法制教育,高度重視安全工作。

  1、根據(jù)上級要求,嚴格實施校園四五普法、五五普法工作,扎實地開展法制宣傳教育,有效地提高了全校師生法制意識。在四五普法工作中,多次受到市、區(qū)法治辦的表彰獎勵。

  2、高度重視安全工作,確保校園師生安全。在校長、書記的指導下,制訂并完善了校園相關安全治理制度,認真落實安全治理,確保了校園師生生命財產(chǎn)

  3、讓自己堅守職責,工作不推諉,用心主動,不以事難而怕為。職責就意味著職責,崗位就意味著任務。我對工作負責,不回避問題,不玩彎彎繞堅持原則,敢于負責,敢于承擔職責。

  種好自己的職責田也是我對工作的基本要求。我用態(tài)度決定高度時時警示自己。就應說,我的工作是負責的,有效的,是成功的。


2020校園辦公室主任個人年度工作總結(2)

  xx年8月份,我被組織上任命為辦公室(黨委辦公室)主任。一年來,在局黨委的正確領導下,在機關各處室、局屬各單位的支持下,在辦公室全體同仁的幫忙和配合下,我用心適應老崗位、新職位、嚴要求和高標準,始終持續(xù)政治上的清醒、思想的清楚和經(jīng)濟上清白,團結帶領辦公室同仁,盡心竭力,開拓進取,勤奮工作,較好的完成了各項工作任務。

  下面,分三個方面進行述職:

  一、加強學習,不斷提高履職潛力

  一是認真學習科學發(fā)展觀、黨的十七屆五中、六中、七中全會精神,轉變經(jīng)濟發(fā)展方式等方面知識,進一步加深對重大理論和實踐問題的認識和理解,進一步堅定了建設中國特色社會主義的信心和決心,增強了貫徹落實科學發(fā)展觀、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式推進民生水利新發(fā)展的自覺性和堅定性。

  二是認真學習中央一號文件和中央水利工作會議精神,學習貫徹水利部黨組可持續(xù)發(fā)展治水思路、委黨組4+1工作格局以及水利部、海委領導近兩年來的講話,領會精神實質(zhì),了解并掌握水利發(fā)展方向和動態(tài)。

  三是學習水文水資源、管理科學與工程國內(nèi)外前沿學科及知識,發(fā)表了一篇國際會議論文,一篇外文期刊EI論文;更重要的是向領導和同事們學習,適應領導和崗位要求,堅持邊學邊干,邊干邊學,不斷總結提高。

  二、履行職責,完成各項工作

  (一)在單位長遠發(fā)展方面。一是貫徹落實中央決策部署和部委治水思路,組織編制了《****貫徹落實中央一號文件任務分工實施意見》,提出涉及水事協(xié)調(diào)機制建設、實行嚴格的河道管理制度、實行最嚴格的水資源管理制度、水利基礎設施建設、行業(yè)潛力建設及水利改革與管理等六個主要方面的92項工作任務,明確了當前及今后一個時期的總體部署和工作大綱。二是全過程參與了水費計量收費工作。從起草xx上游局貫徹落實最嚴格的水資源管理制度實施方案、矯勇副部長給冀豫兩省分管副省長的信函、水利部工作組到河北、河南督促落實xx上游供水計量收費工作報告,到信函送達、參加會議研究落實措施,再到與邯鄲市政府、水利部門的溝通聯(lián)系,能夠說,作為辦公室部門,為水費計收工作作出了自己的貢獻,也取得了明顯的成效。

  (二)在以文輔政方面。完成了xx年工作報告、貫徹落實最嚴格的水資源管理制度實施方案、關于實施分水及水費計收工作的報告、和諧單位建設材料、學雷鋒我奉獻善行****實施方案、全國水利系統(tǒng)思想政治工作會議交流材料、中國水利政研會xx年年會交流材料、述職報告、工作調(diào)研等近20篇綜合性文稿的起草工作。

  全力做好公文處理工作,盡可能減少失誤和錯誤。全力做好公文處理工作。一年來,共接收中央文件60余件、部委文件300余件、河北省委文件100余件、邯鄲市委及市政府文件500余件。

  不管是辦公室負責起草的稿件,還是審核其他處室、單位發(fā)文稿件,都做到認真負責,精以求精,文稿質(zhì)量進一步得到提高。尤其是有的發(fā)文稿件,數(shù)易多稿,能夠說是推倒重寫,自己成了撰寫人,而非審核者。

  (三)在信息宣傳方面。緊緊圍繞我局治水思路和治局理念,打好宣傳仗,辦好創(chuàng)先爭優(yōu)、禮貌建立等活動板報,全局學習和文化氛圍進一步突顯;創(chuàng)新信息宣傳,重點對各處室、單位xx年工作亮點進行宣傳報道,針對舉辦的處級干部培訓班,我們采取分期集中式宣傳,一天半的培訓,發(fā)表了6篇宣傳報導,效果明顯,反響不錯。一年來,宣傳工作有了長足發(fā)展,信息的數(shù)量和質(zhì)量進一步提高,局的知名度和影響力得到了強化。

  用心組織向中國水利年鑒、海河年鑒、邯鄲黨史、紀念中央水利工作會議一周年征文、水利部創(chuàng)先爭優(yōu)學習型黨組織供稿、2012年思想政治工作投稿供稿,稿件質(zhì)量得到組織單位的好評。自己撰寫的《加強學習型黨組織建設,推進民生水利新發(fā)展》論文獲中國水利職工思想政治工作研究會第三學組二等獎;《著力抓好六加強,全面提高反腐倡廉制度執(zhí)行力》獲局廉政文化創(chuàng)作一等獎,辦公室獲群眾一等獎。

  (四)在會議服務方面。全力做好會務服務工作。強化會前謀劃,做好議題、材料、意見征求等會前準備工作。搞好會中服務,切實做到職責分明、快捷高效。抓好會后梳理,及時印發(fā)會議紀要、狀況通報等,保證了局務會、局長辦公會等會議質(zhì)量,提高了會議效率。接待了劉寧副部長等領導****工作視察活動會務。

  (五)在信訪方面。認真貫徹落實中央決策和局黨委部署精神,強化職責,完善機制,暢通渠道,規(guī)范秩序,制定下發(fā)《關于進一步加強政務值班工作的通知》,今年8月份實行了按旬WW報告制度,較好地完成兩會、十八大召開前等重大活動的WW值守工作,為****水利事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造了更加和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

  (六)在保密和檔案管理方面。按照機要保密規(guī)定,進一步加強了機要人員的紀律作風建設,增強了保密意識,有效服務了全局各項工作。認真貫徹落實機要保密工作職責制,加強密級文件的規(guī)范化管理,嚴格機要文件登記、借閱,隨時跟蹤機要文件去處,沒有發(fā)生丟失文件或泄密事故。

  進一步規(guī)范檔案管理,促進檔案管理的科學化,更加重視檔案的利用工作,月平均利用檔案顯著提升,充分發(fā)揮了檔案在水利工程建設與管理中的重要作用。

  (七)在黨務工作方面。重點抓好學習型黨組織(單位)、創(chuàng)先爭優(yōu)和水文化建設。組織開展了與河道管理三處的結對共建、學雷鋒我奉獻、善行****、道德講堂等專項活動,活動開展的有聲有色、扎實有效。切實抓好組織發(fā)展工作,一年來發(fā)展黨員7名,列入入黨用心分子4名。全力抓好精神禮貌建立,透過了河北省禮貌單位四年一次的初審驗收,獲得河北省禮貌單位。

  (八)在隊伍建設方面。注重抓領導,充分調(diào)動工作用心性,都是一幫好弟兄好姐妹,大膽的工作,出了問題是我的,有了職責我承擔,很和諧、很團結、很融洽。

  三、廉潔自律,提高執(zhí)行廉政準則水平

  認真履行領導干部黨風廉政建設職責制,自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定,做到自警、自省、自勵。樹立職責意識,對職責范圍內(nèi)的各項工作認真負責,狠抓落實,不推諉、不懈怠。樹立創(chuàng)新意識,注意用所學的新理論、新思想、新觀點,研究新狀況,解決新問題。嚴格執(zhí)行八個禁止、52個不準,加強自我要求,加強自身素質(zhì),牢筑思想防線,不觸及紅線。

  一年來的工作,我們有三個體會:一是領導關心重視;二是辦公室人員團結拼搏;三是各相關部門鼎力相助。

  總結一年來的工作,也存在一些不足和困難:

  一是主動看書讀報較少,理論學習要進一步抓緊。

  二是文稿質(zhì)量還需進一步提高,盡可能的減少領導的精力和時間。

  三是要樹立立刻就辦,辦就辦好的理念,大膽工作,嚴格管理,增強時效性,避免拖拉。

  四是要在研究新狀況、解決新問題上下功夫,不斷提高工作的預見性、前瞻性和規(guī)律性。

  今后,我局水利發(fā)展改革的任務更加繁重,我將在局黨委的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,用心踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路,全面忠實履行職責,振奮精神,開拓進取,努力學習,扎實工作,為xx上游水利又好好快發(fā)展做出自己的貢獻。


2020校園辦公室主任個人年度工作總結(3)

  本學期,我擔任xxxx辦公室主任一職,對于我個人來說,這是一個全新的工作領域。應對領導和同事對我的信任,我從任職的那天起,就告訴自己:變壓力為動力,變動力為成績。一學期以來,在校領導的關心和幫忙下,在全體教師的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,F(xiàn)將我的工作狀況匯報如下:

  一、明確職責、準確定位,當好辦公室主任。

  校園辦公室是校園的重要職能部門,作為校園辦公室主任,既聯(lián)系上下,又協(xié)調(diào)左右,既是校園領導的參謀,又是校園日常事務的主管,是辦公室運轉的中樞。辦公室主任是否稱職,對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關鍵作用,事關校園全局工作的正常運行。因此,作為校園辦公室主任,應認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用,愛崗敬業(yè),盡職盡責地履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作。作為校園辦公室主任,務必適應新的狀況,進一步增強職責意識、服務意識。總之就是要當好服務員、協(xié)調(diào)員,把握好所應扮演的主角,把握好工作分寸,做到管事不巨細,參謀不決斷,助手不越權,工作要到位。

  二、堅持嚴于律己、努力做好表率。

  在工作中,我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;。辦公室工作最大的特點就是無規(guī)律、不由自主、突然性強。為了完成校園工作任務,我經(jīng)常加班加點,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作能順利完成。同時在工作中不斷加強學習,努力提高自身綜合素質(zhì)。

  三、善于協(xié)調(diào),傳遞正能量。

  首先要協(xié)調(diào)好上下的關系。要堅持實事求是的原則,對上要尊重而不盲從,服務而不奴卑,還不能違背原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求。陳云同志也說過,要不唯書,不唯上,要唯實。對下要以禮,以誠,以情。不要盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,更不能越權指揮。

  再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團結向上,充分調(diào)動各方面的用心性,營造良好的工作氛圍。一方面要透過信息反饋、工作交流、請示報告等向上匯報工作,用心爭取上級的支持、重視和理解;另一方面還要透過深入基層、調(diào)查研究、總結典型、工作作指導等形式向下聯(lián)系師生員工,加強相互之間的協(xié)調(diào)配合,共同把工作做好,起到校園與領導與師生員工聯(lián)系的橋梁作用,維護好領導形象。

  四、認真履行職責,用心開展工作。

  努力配合領導做好行政管理工作。協(xié)助領導做好校園各項工作的協(xié)調(diào)管理,及時通知校園各部門召開校委會常務會議,做好會前各項準備工作及會議記錄。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。安排領導和教師周值日表,督促值日領導落實職責,做好教師考勤及學生在校安全工作。按照崗位目標與各部門及教師簽定職責書。

  完成2014年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集、整理和歸檔工作。主要有教育局開學工作檢查;三風建設工作;效能風暴工作;校園六五普法依法治校工作檢查;校園文化建設工作;均衡教育發(fā)展督導評估檢查等。

  解決和協(xié)調(diào)安排上級單位布置的各項工作,做到重大問題及時上報。

  (二)協(xié)助其他部門做好各項工作

  完成2014年度黨的基層組織建設各項資料收集整理;配合校園上報一體機和實驗室標準化配備方案;做好雙聯(lián)工作資料整理;組織全體教師開展了家校聯(lián)系活動,并對相關資料進行了收集整理。

  五、在的問題和今后工作思路。

  (一)自身的問題:一學期以來,工作雖然取得了務必的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距;由于工作的繁雜,在某些方面還欠缺經(jīng)驗,有時還有浮躁的思想,在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只明白埋頭苦干;工作中管理潛力有待提高,開展工作時缺乏務必的魄力。

  (二)今后工作的思路:

  工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領導的參謀作用,用心探索工作的方法和思路。

  用心與領導進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

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