2020年紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)（1）

　　“學(xué)”。人生如逆水行舟，不進(jìn)則退。而想要“進(jìn)”就必須要不斷地學(xué)習(xí)和汲取各個(gè)方面的知識(shí)和養(yǎng)分。x月xx日，我很榮幸地參加了xxx紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力提升班，時(shí)間雖短，但收獲頗豐，受益匪淺。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，豐富了紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)理論知識(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平，在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提升。

　　紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到素質(zhì)過硬。“打鐵必須自身硬”，紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治性決定了紀(jì)檢監(jiān)察工作人員必須素質(zhì)過硬。本次培訓(xùn)班上，黃偉老師的授課深入淺出、生動(dòng)精彩，既深入講解理論知識(shí)，又剖析典型案例，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀，全面系統(tǒng)地講解了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新形勢，以及執(zhí)紀(jì)審查、監(jiān)察調(diào)查、案件審理、談話技巧、心理調(diào)適調(diào)節(jié)等具體業(yè)務(wù)知識(shí)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和操作性。在培訓(xùn)班上，黃偉老師特別強(qiáng)調(diào)：違紀(jì)問題無追溯時(shí)限的限制，一旦違紀(jì)將永遠(yuǎn)追究其責(zé)任。夯實(shí)了我對(duì)“尊重事實(shí)”的責(zé)任意識(shí)，讓我真正意識(shí)到對(duì)于涉嫌違紀(jì)違法或者職務(wù)違法、職務(wù)犯罪案件，我們必須尊重事實(shí)，以事實(shí)以依據(jù)，始終遵守“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”的辦案原則，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法審核把關(guān)，提出紀(jì)律處理或者處分意見。

　　紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)好用好民法典。民法典調(diào)整規(guī)范內(nèi)容也與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作息息相關(guān)。xx教授對(duì)于民法典的解析深入淺出，豐富生動(dòng)，針對(duì)性、實(shí)戰(zhàn)性、可操作性強(qiáng)，達(dá)到了解疑釋惑、指點(diǎn)迷津的效果，更使我深切意識(shí)到無論在個(gè)人生活中，還是作為紀(jì)檢工作人員履職盡責(zé)的需要，都應(yīng)當(dāng)率先垂范，帶頭領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，將民法典學(xué)起來、用起來，把學(xué)習(xí)運(yùn)用民法典同履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)貫通起來。

　　紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)會(huì)情緒管理。韓菁教授對(duì)于《壓力與情緒管理》的講授，讓我學(xué)到了情緒管理與壓力管理的一些基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)壓力與情緒管理有了更清晰的認(rèn)識(shí)，使我在工作中能夠更好的分析自己壓力形成的內(nèi)外原因，懂得壓力與工作的關(guān)系，并了解了應(yīng)對(duì)壓力的方法。提高了自己面對(duì)壓力與管理情緒的能力，掌握了養(yǎng)成積極心態(tài)的各種心理學(xué)原則和方法，對(duì)于逐步養(yǎng)成主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)和永不言敗的堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性，提升整體心理素質(zhì)，具有重要意義。

　　這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時(shí)間短暫，但對(duì)作為紀(jì)檢新人的我來說獲益良多，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)充實(shí)了知識(shí)、增強(qiáng)了本領(lǐng)、打開了視野�；氐焦ぷ鲘徫簧�，我將繼續(xù)秉持“溫故而知新”的學(xué)習(xí)態(tài)度，深入研讀培訓(xùn)班所學(xué)知識(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，做到學(xué)有所思、學(xué)以致用、知行合一，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐中，努力使自己逐步成長為一名理論功底深厚、業(yè)務(wù)技能熟練的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員。

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2020年紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)（2）

　　參加全x紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，以良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。通過各位主講人課堂上的精彩講授，以及自己課后的所學(xué)所悟，有幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)，分享與大家。

　　一、企業(yè)文化是企業(yè)的核心。什么是企業(yè)文化?歷來眾說紛紜。有的說是指企業(yè)的形象和氛圍，有的說是指企業(yè)的員工素質(zhì)，有的說是指企業(yè)的經(jīng)營理念……這些說法對(duì)不對(duì)呢?我更傾向于：企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)，它包括企業(yè)形象、企業(yè)行為、企業(yè)觀念、企業(yè)精神核心。其中，企業(yè)的形象是由企業(yè)的行為決定的;企業(yè)的行為是由企業(yè)的觀念決定的;企業(yè)的觀念是由企業(yè)的精神核心決定的。反過來說，企業(yè)根本的價(jià)值觀(精神核心)，決定企業(yè)在各種問題上所持的觀念;企業(yè)看待各種問題的觀念，支配企業(yè)在各個(gè)方面的舉措;企業(yè)的各種舉措，塑造企業(yè)的具體形象。同時(shí)企業(yè)文化也是企業(yè)員工的塑造者。就像法律界人士認(rèn)為：憲法既是國家的兒子，也是國家的父親一樣。企業(yè)文化是在企業(yè)員工實(shí)踐工作創(chuàng)造出來的，創(chuàng)造出來的企業(yè)文化又在規(guī)范著企業(yè)員工更好地發(fā)展企業(yè)，二者是并行不悖的。

　　二、法律的作用是強(qiáng)化行為規(guī)范。從《民法典》和《公職人員政務(wù)處分法》立法目的來看，《民法典》是為了保護(hù)民事主體的合法權(quán)益，調(diào)整民事關(guān)系，維護(hù)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)秩序，適應(yīng)中國特色社會(huì)主義發(fā)展要求，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀;《公職人員政務(wù)處分法》是為了規(guī)范政務(wù)處分，加強(qiáng)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督，促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守。前者是調(diào)整平等自然人、法人和非法人組織之間人身、財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，后者是對(duì)機(jī)關(guān)人員違法的政務(wù)處分。二者都是對(duì)具體行為的規(guī)范。

　　三、自然人都逃不出“1”和“0”的關(guān)系。用數(shù)學(xué)語言來說，存在才有“1”至“無窮”，不存在即為“0”。人類是群居群體，是通過相互協(xié)作、互幫互助逐步進(jìn)化而來的現(xiàn)代文明。而在人類群體生活過程中，總會(huì)有一些個(gè)體，要面對(duì)生活中的各種壓力，比如：健康壓力、經(jīng)濟(jì)壓力、情感壓力、親情壓力、工作壓力、學(xué)習(xí)壓力等等。我很贊同韓菁教授傾訴減壓法，通過傾訴尋找合適的解決方法，把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，讓我們整個(gè)人生過程中，對(duì)待任何事的態(tài)度都趨向于“1”，活出精彩人生，不辜負(fù)我們僅有的一次生命。

　　總之，感謝此次培訓(xùn)的組織者和課程主講人，是你們的精心設(shè)計(jì)課程和精彩講授，才讓我們收獲了這么多豐富地知識(shí)。我之拙見，僅是培訓(xùn)過程中很小的縮影，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正!

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2020年紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)（3）

　　有幸參加xxx紀(jì)委監(jiān)委舉辦的為期兩天的全x紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力提升班，通過對(duì)民法典、《公職人員政務(wù)處分法》的學(xué)習(xí)，收獲頗多。經(jīng)過此次培訓(xùn)，我的政治意識(shí)更牢固了，業(yè)務(wù)知識(shí)更充實(shí)了，不僅學(xué)到了許多紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步開闊了視野、拓展了思維，對(duì)如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等問題進(jìn)行了深入了解�？偟膩碚f有以下兩點(diǎn)體會(huì):

　　一、思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步得到提高。這次培訓(xùn)，使我能有整段的時(shí)間，安下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)，雖然培訓(xùn)時(shí)間短，但課程安排針對(duì)性強(qiáng)，如對(duì)民法典、新頒布實(shí)施的《公職人員政務(wù)處分法》詳細(xì)解讀，使我了解了民法典是全面依法治國的戰(zhàn)略舉措，是社會(huì)文明的重要彰顯;民法典有助于發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，鞏固社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度;民法典回應(yīng)人民法治需求，飽含愛民、護(hù)民、利民、惠民的人民情懷，蘊(yùn)涵著濃厚的人文關(guān)懷。更使我了解到為什么要制定公職人員政務(wù)處分法?政務(wù)處分與處分是什么關(guān)系?公職人員政務(wù)處分法緊緊圍繞規(guī)范約束公權(quán)力，對(duì)各類公職人員科學(xué)、統(tǒng)一地設(shè)置處分的法定事由，并根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定了相應(yīng)的處分幅度。這部法律將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)與法律的銜接，發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用，對(duì)于推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化、法治化，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治吏，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有重要意義。

　　二、身心健康進(jìn)一步得到提升。此次培訓(xùn)，我認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，參與了“壓力彈性狀況評(píng)估”，Beck抑郁問卷等課題的作答與交流，較為系統(tǒng)地了解了自身在情緒控制等方面存在的一些亞健康狀況，加深了對(duì)相關(guān)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)和理解，為今后更加認(rèn)真的、陽光的做好工作起到了積極作用。

　　總之，通過此次培訓(xùn)，我收獲頗多、感觸頗多，在獲得知識(shí)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己在理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力以及情緒控制等方面的差距和不足。接下來，我將通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識(shí)，提高自己的能力，調(diào)整自己的心態(tài)，努力鍛造自己，提高自己。

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