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優(yōu)秀公務員個人表現(xiàn)材料

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  優(yōu)秀公務員個人表現(xiàn)材料(1)

  同志堅信法律的公正不在于讓人人平等,而在于所有的違反它的人都應受到相應的懲罰。他在辦案過程中始終堅持以事實為根據(jù),以法律為準繩,嚴把案件審查起訴關,決不讓一個犯罪分子逃脫法律的制裁。如在他出庭公訴被告人林某等六人搶劫一案過程中,其中兩名被告人及其律師作無罪辯護,辯稱該兩名被告人系到現(xiàn)場不是為了搶劫財物,只是毆打了被害人幾下,其他被告人在該二人不知情的情況下?lián)屪吡吮缓θ说呢斘铮试摱桓嫒瞬粯嫵蓳尳僮。他憑借扎實的理論功底,運用概括故意犯罪的理論,深入分析、論證了各被告人的主觀過錯、犯罪行為及各自在犯罪過程中所起的作用,各被告人在聽了公訴人的分析、論證后,慢慢地低下了頭,表示認罪伏法,并懇求法庭對其從輕處罰!最終該案六名被告人均以搶劫罪被處以相應的刑罰。

  寬嚴相濟體現(xiàn)司法人文情懷

  法律是無情的。但同志卻說法律具有濃厚的人情味,執(zhí)法者更有人情味。法不容情,而執(zhí)法者在適用法律時對那些初犯、偶犯,以至因一念之差、一時義憤等原因不慎觸犯法律的人,亦會人文司法,盡量輕緩刑罰。在與其主訴辦案組成員共同辦理童某故意殺人一案時,發(fā)現(xiàn),被害人系被告人童某的兒子!人常說虎毒不食子,被告人童某為何會將自己的兒子殺死呢?原來童某之子吸毒多年,沒有毒資即偷盜鄰里,或者向年已花甲,靠微薄的退休工資養(yǎng)家糊口并代其撫養(yǎng)女兒的父母索要,稍有怠慢,便拳腳、棍棒相加。童某夫婦長期遭受該子虐待,家無寧日,苦不堪言。案發(fā)當日該子再次向童某索要毒資,見童某無錢,便取出刀片欲對童某夫婦行兇。童某忍無可忍,用榔頭將其子打死。案發(fā)后,百余名村民聯(lián)名強烈要求對大義滅親的童某無罪釋放。然而法律是理性的,任何隨意剝奪他人生命的人,都必然要受到法律的懲處。童某的行為已經(jīng)觸犯了我國刑法規(guī)定的故意殺人罪,故我院將童某起訴至法院。然而法律又是有情的,執(zhí)法者更有人情味!庭審中,作為公訴人的在發(fā)表公訴意見時,首先指出童某殺人行為已觸犯刑法,應依法懲處,然后將該案的特殊情節(jié)作了細致的闡述,并建議法庭對其從輕刑罰,甚至可考慮適用緩刑。后法庭采納了公訴人的意見,對童某以故意殺人罪判處三年有期徒刑,緩刑五年。判決宣布后,群眾一片叫好聲!

  執(zhí)法為民群眾利益無小事

  同志在工作中能夠時刻牢記群眾利益無小事,急群眾之所急,想群眾之所想,為民執(zhí)好法。如在辦理潘某等人集資詐騙一案時,他發(fā)現(xiàn)該案被害人多系老年人,被騙的錢大都是他們養(yǎng)老的錢、看病救命的錢。為了盡快查清案情,盡可能追回贓款,在“512”大地震期間,仍穩(wěn)坐辦公室,認真閱卷,仔細核帳,為該案從快處理奠定了堅實的基礎。同時,在審查該案期間,數(shù)百名被害人或三三兩兩,或群體多次來我院反映情況,要求司法機關從重處理犯罪嫌疑人,并為他們追回被騙的養(yǎng)老錢、救命錢,每次來訪,短則半個小時,長則三五個小時,總能耐心地聽取來訪者的意見,并詳細地作好記錄,對他們反映的問題給予滿意的答復。起初,來訪者情緒激憤,在辦公室大吵大鬧,表示出對公、檢、法極度不信任。經(jīng)過多次耐心細致地解釋之后,他們終于表現(xiàn)出足夠的理性,和對執(zhí)法機關的充分信任,表示不再群體上訪,影響機關單位的正常工作。

  在十余年的工作中,看不出他有什么驚天動地的壯舉,都是點點滴滴,但卻無處不有閃光之處。正是這些,才真正體現(xiàn)了一名基層檢察工作者克已奉公、鐘愛事業(yè)、無私奉獻、全心全意為民執(zhí)法的真諦!


優(yōu)秀公務員個人表現(xiàn)材料(2)

  “只要是好事、實事,就要把它做好、做實。”這是XXX同志在職工大會上常說的一句話。他不僅是要求別人這樣,自己更是將這句話當成座右銘,在人生的道路上努力踐行的。

  -水務局在短短三年間經(jīng)歷了兩次機構改革。2002年1月從水利局發(fā)展到水資源局,2004年12月再從水資源局發(fā)展到水務局,作為第一任水資源局局長及第一任水務局局長,XXX同志始終堅持為民辦實事的原則,一心打造S縣人水和諧的生態(tài)環(huán)境。

  “沒有條件創(chuàng)造條件也要干”

  改革開放后的S縣發(fā)生了翻天覆地的變化,經(jīng)濟發(fā)展更是有目共睹。但是面對新的形勢,面對更多的要求,S縣的水利建設在許多方面還不適應,突出的表現(xiàn)之一就是水污染問題。

  小河是南北橫穿該縣衛(wèi)星城的一條區(qū)管河道,雖然城內(nèi)段中下游地區(qū)常年有水,可惜不是“一江春水”而是“一江污水”,小河常年都要接納來自兩岸企業(yè)和生活區(qū)排出的幾百萬噸生產(chǎn)和生活污水,河道內(nèi)垃圾成堆,臭氣熏天,魚蝦絕跡,水禽遠遁。水污染加劇水資源缺乏的狀況,嚴重污染了環(huán)境,還影響到了地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高。

  S縣居民要求改變河道現(xiàn)狀的心情十分迫切。人大代表也提出了“小河亟待治理”的議案。作為水資源局局長,看在眼里,急在心頭,一直尋思對策。2004年縣政府把治理小河列入了為民辦的30件實事之一,這正與XXX同志的心愿不謀而合。可是當年沒有立上項,遇到了資金問題,但XXX同志卻說:“這是關系到人民切身利益的事,沒有條件我們創(chuàng)造條件也要上,沒有資金,我們貸款,借雞生蛋”。然后以單位資產(chǎn)作抵押,貸款3000萬元對小河進行綜合治理。在治理過程中,XXX同志要求這項工程一定要把水利工程建設與城市功能、城市景觀結合起來,要充分體現(xiàn)人與大自然的和諧,建設一項精品工程。在施工中,XXX同志對勘測、規(guī)劃、設計到組織施工這幾方面抓得很緊、很細,幾乎天天堅持到施工現(xiàn)場檢查工程進度情況,現(xiàn)場解決問題。并帶領設計和施工技術人員參觀了位于省城區(qū)的轉河工程,接納新的治河理念。2004年9月,小河綜合治理工程竣工。區(qū)委書記為其提名為“賽納園”,F(xiàn)在的小河,已經(jīng)形成了水清岸綠、景色各異、河路通暢、適宜居住、城水相依的綠色長廊和生態(tài)公園,達到了人與自然的和諧相處。2004年11月13日,省委劉書記視察了小河綜合治理工程,并給予了肯定。

  “打鐵還需自身硬”

  作為一名領導干部,XXX同志時刻以身作則。在工作中,他身體力行,他要求干部職工做到的,首先自己做到、做好。在2003年和今年兩次痛風病發(fā)作期間,拄著拐杖堅持上班,沒有休息過一天。除過春節(jié)休息兩三天外,其他節(jié)假日及雙休日都沒有休息過。在他的帶領下,多奉獻,少索取成為局黨政領導班子的自覺行動,較好的發(fā)揮了領導班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  近年來,國家加大了對水利基礎設施的投資力度,作為水務局的行政一把手。手中可謂“有權就有錢”,按照當時下一些人的眼光,當領導,有著很多“發(fā)財”的機會與條件。但XXX同志始終堅持一個信念:這錢是國家的,亂花一分錢都是犯罪。因此,在領導班子開會和理論中心組學習時,他都帶頭學習有關勤政、廉政方面的文件,從思想上提高認識。為管好“錢袋子”,在項目建設管理上,建立一整套科學合理的規(guī)章制度和工作流程,嚴格了資金管理和工作紀律,保證了資金使用安全。

  “我是農(nóng)民的兒子,就得為農(nóng)民辦實事”。自主持水利工作以來,XXX同志堅持利用節(jié)假日深入山區(qū),爬山頭,鉆山溝,實地了解農(nóng)民的困難,幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的難題。2004年一開春,XXX同志帶領科技人員來到北部山區(qū)安鄉(xiāng),由于山路崎嶇、陡峭,他們換坐吉普車顛簸了一個半小時到達了海拔1500米高的瞧煤澗村,走訪了七、八戶居民,當看到缺水給當?shù)匕傩諑碇T多不便時,他急在心頭。為解決干旱帶來得飲水難問題,他千方百計的籌措資金,購置抗旱設備,同時安排拉水車兩輛,為安鄉(xiāng)瞧等村送水近七個月,同時安排工程開源引水,徹底解決了飲水難問題。

  下石堡村是水務局的對口支援村,XXX同志親自帶領水保站科技人員,到現(xiàn)場制定發(fā)展規(guī)劃,并支持40余萬元為該村修造蓄水池14座,揚水站一處,架設引水管路2700米,造生態(tài)林800畝,建核桃園500畝等。促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,受到了農(nóng)民的贊譽。

  拼搏進取,追求一流業(yè)績

  自1997年10月以來,全縣山區(qū)水利富民綜合開發(fā)工作開展的紅紅火火。到2002年,S縣在全省的檢查評比中已連續(xù)五年名列前茅。做為新上任的水資源局局長,為了把這項工作繼續(xù)抓實抓好,圓滿完成水利富民最后階段的工程任務,實現(xiàn)水利富民綜合開發(fā)工作的“六連冠”,XXX注重抓好了以下幾個環(huán)節(jié)。一是在深入分析研究以往取得成功經(jīng)驗的基礎上,注重借鑒其他先進區(qū)縣和外地的成功經(jīng)驗,經(jīng)常同主管局長一起和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導研究制定發(fā)展建設規(guī)劃,調(diào)整建設重點,以便充分挖掘區(qū)位優(yōu)勢,體現(xiàn)出自己的特色。二是責成主管領導常年抓的同時,堅持經(jīng)常深入山區(qū)田間地頭檢查、了解工程情況,現(xiàn)場辦公解決問題,走遍了山區(qū)每一個重點工程現(xiàn)場,做到了心中有數(shù)。在2003年9月份的全市檢查評比中,又位居優(yōu)秀區(qū)縣行列,實現(xiàn)了“六連冠”。

  為做好防汛工作,XXX同志堅持每年在汛前對重點河道、堤防等防汛重點部位進行及時檢查,發(fā)現(xiàn)問題妥善處理;對各防汛預案,根據(jù)情況變化進行了補充完善,使其完備可行。在硬件建設上,堅持“建重于防,防重于搶”的宗旨,保質(zhì)保量地完成防汛工程建設任務。在對水務局辦公樓改造的基礎上,一是構建了水利信息化平臺,實現(xiàn)了雨情、水情的自動遙測,衛(wèi)星云圖、雷達回波圖的適時接收。二是構建了防汛指揮中心,大大提高了防汛指揮調(diào)度的效率,初步實現(xiàn)了防汛管理自動化、現(xiàn)代化,走在了郊區(qū)縣的前列。

  銳意改革,人盡其才

  XXX同志擔任水資源局局長后,曾有兩大心愿:一是帶領全局系統(tǒng)干部職工興建一批符合時代要求的水利工程,服務于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展造福人民;二是在工作實踐中,培養(yǎng)和造就一支符合時代要求的水利干部職工隊伍,既為實施“龍鄉(xiāng)生態(tài)水利”提供人才資源,又能使蓬勃發(fā)展的水利事業(yè)后繼有人。

  實踐中,它主要做了兩方面工作。一是立足于培養(yǎng)和提高現(xiàn)有水利職工的素質(zhì),特別是年輕水利職工;二是引進一批優(yōu)秀的大學畢業(yè)生,充實水利職工隊伍。

  在人才利用上,它既做到了精心培養(yǎng),又做到了大膽提拔,充分調(diào)動了有技術、有能力的年輕干部的積極性。先后提拔了9名副科級以上的年輕干部。經(jīng)過鍛煉和考驗,證明這些干部是優(yōu)秀和稱職的。

  通過自己的培養(yǎng)和社會的引進,幾年來全局系統(tǒng)干部職工年齡結構和文化層次都發(fā)生了明顯的變化,中層干部的年齡下降了近5歲,文化水平達到了大專以上,年齡結構和文化結構更加合理,為今后水利事業(yè)的發(fā)展提供了十分寶貴的人才資源。

  “只要是好事、實事,就要把它做好、做實”。這是XXX同志常說的一句話,也是他繼續(xù)堅持并為之奮斗的一句話。


優(yōu)秀公務員個人表現(xiàn)材料(3)

  堅持原則敢管理 一身正氣干實事

  我叫×××,今年43歲,中共黨員,現(xiàn)任×分局綜合組組長。自80年參加工作至今,已從事26年稅收征管工作。在此期間,先后擔任過單位負責人、掛過分局副局長和綜合組組長。不論在哪個崗位上工作,我的人生信念就是――“堅持原則敢管理,一身正氣干事實”。工作期間我榮立過三等功,并連續(xù)多年被市、縣局黨組授予嘉獎。我將多年的工作、生活情況,及做人準則向領導和同志們匯報,與大家共勉。

  在同事眼中我是“務實人”

  自參加工作以來,我經(jīng)常警醒自己:政治上要立場堅定,工作上要秉公執(zhí)法,辦事上要踏實肯干,作風上要過硬正派,紀律上要嚴格遵守,生活上要清正廉潔。

  話說起來容易做起來難。在雙坪工作的五年里,我和同事們一道走遍了三個辦事處,二十三個村委會,百分之九十的納稅戶。大路、小路都留下了我和同事們的足跡。一次同協(xié)稅員徐順禮、陳正平下鄉(xiāng)時,被狼狗咬了一口,待一走一跛回到雙坪時,天色已晚,事后邊打消炎針,邊繼續(xù)工作。2191.cn另一次到陸坪村巡回檢查,發(fā)現(xiàn)一個體商業(yè)戶搞假停歇業(yè),偷逃稅收,對該戶我們進行政策宣傳后,并對這種行為進行了處罰,使納稅秩序得到好轉。

  XX年12月,分局將煤炭行業(yè)稅收劃分給綜合組征收,具體征管由我負責,當時我感覺工作壓力很大,一是稅收塊頭占分局的50%以上;二是新接手煤礦稅收征管,底子不清,情況不明,煤礦情況不熟悉;三是人員少,征管力量薄弱。思想上曾一度產(chǎn)生過埋怨情緒,認為往年在東鞏、巡檢、肖堰三個征管組搞征管質(zhì)量檢查、企業(yè)納稅結算、征管質(zhì)量考核等工作,業(yè)務已經(jīng)夠多了,東奔西跑、南征北戰(zhàn)、無工作和生活規(guī)律夠辛苦的了,又增加煤炭行業(yè)征管,怎么分局總是把重擔子、難辦事、交給自己辦,后來靜下心來冷靜思考,這是分局領導對自己的重托,是同事們對自己的信任。人生能有幾回搏,這既是機遇又是挑戰(zhàn),也是對我們的考驗。面對巨大的工作壓力,我暗暗下定決心,一定要趁年青干出一番事業(yè)來,用最優(yōu)異的成績回報組織。

  說到不如做到,要做就做最好。面對新的工作,面對各煤礦行業(yè)基本情況不熟悉,我理出了一條思路:一是同國稅專管員密切配合協(xié)作,了解熟悉煤礦基本情況;二是給煤礦礦長及辦稅員寫一封公開信,一方面向煤礦開采業(yè)戶表達新年問候和良好祝愿,另一方面可以宣傳稅收政策、申報納稅規(guī)定等等。按照這一思路,我和同事在元旦節(jié)前寫好并打印出《致煤礦礦長及辦稅員一封信》,從元月一日起送到每名礦老板手中,經(jīng)過短短一段時間的深入調(diào)查了解,掌握了各礦的煤炭生產(chǎn)經(jīng)營情況,密切了與各業(yè)主的征納關系,為抓好煤炭稅收征管打下了良好的基礎。

  組織收入,完成任務,是稅務干部的天職。一年來我騎著摩托車穿梭在崇山峻嶺之中,晴天一身灰,雨天一身泥,歷經(jīng)了千辛萬苦,承受了種種壓力,克服了不少困難,犧牲了很多休息時間,如部分雙休日和“五一”黃金周還堅守在工作崗位上。特別在六月份和十一月份,一方面面臨收入過半,一方面面對煤礦停產(chǎn),真是操的不是心,著的不是急,想的不是法,受的不是累。想千方,設百計,采取種種措施入庫稅款150萬元,完成了分局分配的稅收任務。

  XX年,由于政策原因,省道上不允許設卡,三個煤管站相繼撤銷,這對煤炭稅收征管帶來了一定的困難,增添了不少工作量,征管質(zhì)量受到影響,稅源不斷流失。面對這一新情況,我們一方面向分局匯報,增加人員加強力量,一方面深入到煤礦調(diào)查和巡回檢查,并設計出《煤礦稅收管理情況報告書》,做到分月,分礦調(diào)查了解煤礦基本情況、生產(chǎn)和銷售數(shù)量、銷售價格、煤炭種類、銷售地點、其他情況等,稅管員及納稅人雙方簽章。通過幾個月的運行,效果比較理想,并超額完成了分局分配的稅收任務。

  在家人眼中我是“公家人”

  在家庭生活的天平上,經(jīng)常面對妻子的指責和親朋好友的勸說,我對家庭付出的太少。然而,我總是認為:甘蔗不能兩頭甜,為稅辛苦為稅甜。在家里妻子說我是“公家人,直為單位任務操心,不為我們母女操心,家對你來說就是旅館”。97年初,由于縣局黨組的信任,將我從東鞏一名稅管員調(diào)到雙坪地稅所主持工作,雖然名譽好聽了,但與家人分離了。分局領導對我說:“建忠,這次輪崗交流,是組織對你的信任,是你政治上的一大進步,也是你鍛煉自己的好機會。希望你嚴格要求自己,扎實工作,圓滿完成各項工作任務”。好心的朋友對我說:“建忠,你管東鞏街道稅收,既優(yōu)越又舒服何苦到幾十公里以外的窮鄉(xiāng)僻壤工作呢?一是工作環(huán)境差,二又不能照顧家庭”。當時我內(nèi)心很矛盾,領導的話在理,朋友的話在情;叵胱约旱娜松鷼v程,都離不開組織的培養(yǎng)和教育,作為一名黨員,就應該服從組織安排,為群眾作好表率,況且自已還年輕,艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn),邊遠的地方,我不去,誰去呢?想起這些,我以飽滿的工作熱情和務實的工作作風,踏上了新的征程,投入到新的工作環(huán)境中。

  眾所周知,雙坪是個新鄉(xiāng)鎮(zhèn),在經(jīng)濟基礎薄弱,社會發(fā)展落后,稅源枯竭的環(huán)境里工作,完成稅收任務真難,往往是付出的勞動多,收取的稅收少,事倍功半。正因為任務重,我天天忙收入、月月抓進度、季季趕任務,一心一意把心用在工作上。有得必有失,工作任務完成了,家庭事情發(fā)生了。那是98年3月的一天下午,我騎車從雙坪回到分局,當時妻子身懷有孕,在家生活不方便,見我快一個月才回家一趟,顱火沖冠,指著我說:“你還有家呀!你終于回來了,我還以為你出事了呢,我準備登尋人啟示呢”。面對愛人,我一言不發(fā)。到了晚上,等妻子氣消了,便對她解釋道:“我不是不照顧你,是我們的工作很忙,在組織收入開門紅,請你理解我”。

  自古忠孝不能兩全。九九年五、六月,我父親得腦栓塞住院,我是父親跟前最可心的一個兒子。在他最需要我照顧的時候,正趕上是組織收入任務“雙過半”的時期,我只能白天工作,晚上拖著疲憊的身子,守護在父親的病榻前。父親看我累成這樣,疼在了心里,看在眼里,對我說:“建忠,你忙你的事吧,別來看我了,累壞了你,爸活著還有什么意思。” 第二天一早我又騎著摩托車趕到雙坪所,投入到征收任務中,經(jīng)過我和同事們共同努力,終于完成了“雙過半”任務?墒前滓绿焓箙s沒有留住我父親,病魔奪走了他的生命。我是頂替父親職務,才從事財稅工作的!至今回想起來我內(nèi)心酸酸的,給我留下終身遺憾,沒有盡到孝心,父恩難報,愧對他老人家,愧對家人。

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