繼《干部任用條例》修訂后，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，進(jìn)一步規(guī)范干部任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。
《干部任用條例》的修訂，是對這些年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是反腐敗斗爭中所反映出的深刻教訓(xùn)。修訂后的《干部任用條例》貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用關(guān)的重要制度建設(shè)。但是如何監(jiān)督檢查，如何追究責(zé)任?如何把制度籠子扎得更細(xì)密、更緊致?《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》給出了詳細(xì)的答案。
《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等，進(jìn)行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果進(jìn)一步嚴(yán)格監(jiān)督措施，完善監(jiān)督體系，推進(jìn)選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效。
激勵(lì)和懲治是黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)方面。選拔任用一個(gè)品高尚、能力較強(qiáng)、政績突出的好干部，對黨員干部是無聲示范，而把那些損害國家和人民利益的貪官污吏繩之以法，則會(huì)凈化出一片藍(lán)天白云、朗朗乾坤，帶來的是良好政治生態(tài)和社會(huì)風(fēng)氣。只有健全監(jiān)督檢查機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，才能逐步實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐的目標(biāo)，將全面從嚴(yán)治黨要求從選任到監(jiān)督的各項(xiàng)政策、各個(gè)環(huán)節(jié)中體現(xiàn)出來，并不折不扣地貫徹落實(shí)好。
各級黨委各黨組及組織人事部門要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，結(jié)合貫徹落實(shí)《干部任用條例》等各項(xiàng)法規(guī)，下力氣抓好《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》的全面貫徹執(zhí)行，用好監(jiān)督制度利器，嚴(yán)管選拔任用 實(shí)抓監(jiān)督檢查，使干部隊(duì)伍成為“一池清水”，擇優(yōu)而任，實(shí)現(xiàn)人力資源配置的最優(yōu)化，為人民服務(wù)利益的最大化。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等，進(jìn)行了規(guī)范和完善。
干部選拔任用監(jiān)督工作應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)監(jiān)督檢查各級黨委是否按照干部管理權(quán)限履行干部選拔任用責(zé)任，是否按照民主集中制和黨委(黨組)議事規(guī)則、決策程序討論決定干部任免事項(xiàng)，督促各級黨委及組織人事部門嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作紀(jì)律，采取有力措施嚴(yán)肅查處和糾正選人用人不正之風(fēng)。
干部選拔任用監(jiān)督工作應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)監(jiān)督各級黨委是否堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，選拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，督促各級黨委及組織人事部門堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，�?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派。各級黨委及組織人事部門選拔任用干部應(yīng)當(dāng)深入考察，認(rèn)真查核，對人選嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行交流、回避、任期、退休、干部選拔任用請示報(bào)告等制度規(guī)定。
干部選拔任用監(jiān)督工作應(yīng)當(dāng)建立健全干部選拔任用工作組織監(jiān)督、民主監(jiān)督機(jī)制，把專項(xiàng)檢查與日常監(jiān)督結(jié)合起來，將監(jiān)督檢查貫穿干部選拔任用工作全過程，督促各級黨委及組織人事部門健全內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化上級黨組織監(jiān)督檢查。各級組織部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真查核和處理群眾舉報(bào)反映的問題，定期開展分析研判，及時(shí)研究提出工作意見，自覺接受輿論監(jiān)督，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。
“禁必欲止，令必欲行。”《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》明確選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容，督促各級黨委及組織人事部門不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質(zhì)量，推動(dòng)選人用人風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不斷提供人才保證。
近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等，進(jìn)行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹
新時(shí)代 __社會(huì)主義思想，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。
書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)——信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,是對好干部標(biāo)準(zhǔn)的高庋概括、深刻闡釋,揭示了好干部的本質(zhì)特征,高度概括了好干部的質(zhì)量要求,體現(xiàn)了我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨。以“以德為先、德才兼?zhèn)?rdquo;的時(shí)代內(nèi)涵,為干部成長明確了努力方向,也為干部選拔提供了基本遵循。
新時(shí)代要進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的監(jiān)督，
在全國組織工作會(huì)議上指出“要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，加強(qiáng)全方位管理，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管在關(guān)鍵時(shí)”。新時(shí)代的干部監(jiān)督工作，必須提高政治站位，以
新時(shí)代 __社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，主動(dòng)分析新形勢、新問題，切實(shí)增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)效性，推動(dòng)良好 __的形成，構(gòu)建科學(xué)的干部監(jiān)督體系，打開干部監(jiān)督工作新局面。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了新修訂的《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》,深受教育。同時(shí),通過網(wǎng)絡(luò)視頻解讀政策,以及同志們分享的,令我倍受啟發(fā),受益匪淺。深入學(xué)習(xí)貫徹
新時(shí)代 __社會(huì)主義思想，加強(qiáng)干部個(gè)人的黨性修養(yǎng)，特別是要加強(qiáng)理想信念教育，我將立足本職,刻苫專研,爭取領(lǐng)悟真知,學(xué)以致用,全面提升自身素養(yǎng),更好地推進(jìn)工作。
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