近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等，進(jìn)行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。
從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，全方位扎緊制度籠子，推動選人用人工作不斷規(guī)范，選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。要把握工作定位，突出監(jiān)督重點(diǎn)。強(qiáng)化對堅(jiān)持黨管干部原則情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看黨組織是否落實(shí)選人用人主體責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。強(qiáng)化對落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持任人唯賢、事業(yè)為上，選拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，樹立正確用人導(dǎo)向。要健全工作機(jī)制，完善制度體系。推進(jìn)選人用人監(jiān)督檢查全覆蓋，把各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群團(tuán)組織和國有企業(yè)等所有有用人權(quán)的黨組織納入監(jiān)督之中。健全監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)強(qiáng)化上級黨組織監(jiān)督檢查，落實(shí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子和組織(人事)部門內(nèi)部監(jiān)督措施，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)全方位監(jiān)督。有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)。選好人、用對人，根本在于各級黨委(黨組)特別是書記要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)政治責(zé)任。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨的干部工作政策，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
日前，中央頒發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》指出，要進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機(jī)制，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣，推動選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。
《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》強(qiáng)調(diào)，干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時代黨的組織路線，落實(shí)新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確導(dǎo)向，突出政治監(jiān)督，從嚴(yán)查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅追究失職失察責(zé)任，促進(jìn)形成風(fēng)清氣正的用人生態(tài)。
筆者認(rèn)為，要嚴(yán)格考察人選對象的黨風(fēng)廉政情況，認(rèn)真聽取紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)機(jī)關(guān)意見，對有問題尚未核查或正在核查的，不得提拔任用。要認(rèn)真查閱個人有關(guān)事項(xiàng)報告情況，必要時進(jìn)行核實(shí)，對不如實(shí)填報或隱瞞不報的，不得提拔任用。要嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為，堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)，實(shí)行“零容忍”、堅(jiān)決不放過，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。要堅(jiān)持和完善干部選拔任用“一報告兩評議”、離任檢查等制度，有效規(guī)范選人用人行為。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》(以下簡稱《辦法》)。對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等，進(jìn)行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習(xí)近平新時代 __社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用監(jiān)督的重要制度成果。
習(xí)近平 __始終高度關(guān)注選人用人工作是否公正、科學(xué)。對此，《辦法》的第二章列出了5個監(jiān)督檢查的重點(diǎn)：
這些重點(diǎn)體現(xiàn)了我黨選人用人的風(fēng)向標(biāo)，習(xí)近平曾說：“選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。”
《辦法》將選任干部工作的監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為12個“是否”，這其中，既考察了黨組織是否落實(shí)選人用人主體責(zé)任，也監(jiān)督了是否把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，還有對能者上、庸者下、劣者汰的強(qiáng)化。
人在事上練，刀在石上磨。干部的培養(yǎng)需要在吃勁崗位上，在大項(xiàng)任務(wù)中摔打，但干多錯多的現(xiàn)實(shí)情況，讓很多年輕干部心里都打了退堂鼓，近一段時間，中央出臺多份文件，激勵干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，同時也對不擔(dān)當(dāng) __的官員進(jìn)行問責(zé)，此次《辦法》的出臺也有具有這一層涵義。
通過學(xué)習(xí)，今后我們要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，用好監(jiān)督制度利器，激濁揚(yáng)清、興利除弊，不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質(zhì)量，推動選人用人風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。
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