月中旬，市委研究決定對在座各位進(jìn)行崗位調(diào)整，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，今天我們在此召開專題會議，對大家進(jìn)行任前談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。首先，我代表市委、代表仲彬書記，向各位表示衷心的問候和祝賀。剛才萬先同志與大家進(jìn)行了廉政談話，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，切實(shí)把握好自己的人生航向，規(guī)范好自己的日常行為。借此機(jī)會，我再談五點(diǎn)看法，可以說是要求，也可以說是共勉。
一、服從安排，迅速到位，做“忠誠型”領(lǐng)導(dǎo)
對同志們的任職安排，市委是經(jīng)過通盤考慮，慎重研究決定的。其中有提拔任職的、有平職交流的，還有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的。提拔任職，既是個人勤奮工作、不斷奉獻(xiàn)的結(jié)果，也是組織多年培養(yǎng)、群眾民主選擇的結(jié)果。平職交流，是為了讓領(lǐng)導(dǎo)干部沖破人情網(wǎng)的束縛，更好地發(fā)揮個人的聰明才智和特長。內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，是為了優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，讓年輕的優(yōu)秀干部有更多的成長空間，讓黨的事業(yè)后繼有人。我們知道，領(lǐng)導(dǎo)干部職位是一種有限公共資源，對一批干部的任職安排，肯定不會滿足每一個相關(guān)人員的愿望和要求。但市委還是希望大家正確處理個人愿望與組織需要、個人利益與黨的利益的關(guān)系。要認(rèn)識到，“進(jìn)”意味著責(zé)任加重，“退”意味著平穩(wěn)過渡，“轉(zhuǎn)”意味著迎接挑戰(zhàn)。能否服從組織安排，盡快到崗到位，是對大家黨性的檢驗(yàn)、執(zhí)行力的檢驗(yàn)。在座各位都是領(lǐng)導(dǎo)干部，都是人民公仆，有長時間擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，也有剛進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位、比較優(yōu)秀的年輕同志，對市委的集體決定，我們都要站在講政治、顧大局的高度，自覺服從組織的安排，堅(jiān)決執(zhí)行市委的決定，盡快熟悉新的崗位，適應(yīng)新的角色，接受新的任務(wù)，履行新的職責(zé)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)習(xí)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)、第一長處、第一智慧、第一本源，其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。當(dāng)今社會的知識更新速度很快，可以說三年就是一個周期，幾個月甚至幾天就是一個變化，不學(xué)習(xí)就會落伍，這是人人都懂的道理。要牢固樹立學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是責(zé)任的觀念，利用一切機(jī)會向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向他人學(xué)。把學(xué)習(xí)作為一種風(fēng)氣、一種生存狀態(tài)，努力做到善于學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷用新思想新知識充實(shí)自己，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。
一是學(xué)好理論，堅(jiān)定信念。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，政治信仰是靈魂，是管總的東西。只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅(jiān)定。政治理論學(xué)習(xí)看起來“虛”，但真正領(lǐng)會了就會在實(shí)踐中顯現(xiàn)出實(shí)實(shí)在在的效果。因此，大家工作再忙，也要抽出時間，研讀政策理論，學(xué)習(xí)時事政治，把學(xué)習(xí)成果化作堅(jiān)定的政治信念、從政的基本準(zhǔn)則和推動工作的基本指針。要著重掌握貫穿其中的立場、觀點(diǎn)和方法，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
二是緊跟時代，掌握新知。當(dāng)前尤其要加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀、公共管理、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，不斷增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，全面提高自身素質(zhì)。
三是學(xué)以致用，學(xué)有所成。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把“學(xué)”與“思”、“思”與“行”結(jié)合起來，自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力。通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，研究問題、發(fā)現(xiàn)問題，形成新的理念、提出新的思路、拿出新的舉措，力求做理論上的專家，當(dāng)業(yè)務(wù)上的行家，在工作上有所建樹、有所突破，讓組織放心，讓群眾信服。
三、勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，做“實(shí)干型”領(lǐng)導(dǎo)
德才兼?zhèn)浜驼兺怀鍪呛饬恳粋�領(lǐng)導(dǎo)干部的根本標(biāo)準(zhǔn)。政績從哪里來?政績從埋頭苦干中來，從帶頭實(shí)干中來，從改革創(chuàng)新中來。通俗地講，就是“苦干”、“實(shí)干”加“巧干”。
所謂“苦干”，就是要有一種甘于奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)拼搏的精神。干工作不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順，總是要面對許多困難、挑戰(zhàn)，甚至挫折。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，不僅是有了一定的權(quán)力，更多的是加大了責(zé)任和壓力，肩上的擔(dān)子更重了。這就要做好吃大苦、受大累的思想準(zhǔn)備，以甘當(dāng)“拓荒牛、老黃牛、孺子牛”的精神，以困難面前不低頭、重壓之下不彎腰的意志，以“講大局不講條件，講奉獻(xiàn)不講困難”的作風(fēng)，以愈挫愈勇、屢敗屢戰(zhàn)的韌勁，以永爭一流、永不滿足的豪情，以“干不好工作就食不甘味、寢不安席”的強(qiáng)烈責(zé)任感，腦子里時刻想著工作，撲下身子干好工作。
所謂“實(shí)干”，就是要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的政績觀，說實(shí)話，辦實(shí)事，出實(shí)招，求實(shí)效。我們常說“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。辦任何事情，都要扎扎實(shí)實(shí)，一步一個腳印，絕不允許搞形式主義，做虛功，圖虛名。有人說，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就不需要實(shí)干了，或者實(shí)干就少了。其實(shí)這是錯誤的。領(lǐng)導(dǎo)干部作好決策，出好點(diǎn)子，抓好督查落實(shí)，也是實(shí)干的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)干，就必須在調(diào)查研究上下功夫，只有摸準(zhǔn)實(shí)情，對癥下藥，才能找準(zhǔn)工作突破口和著力點(diǎn)，才能理清思路、打開局面;必須在強(qiáng)化措施上下功夫，只有措施有力，才能確保政策、思路不走樣、不變調(diào);必須在狠抓落實(shí)上下功夫，只有落實(shí)到位，才能保證各項(xiàng)工作有人抓、有人干，才能保證工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);必須在以身作則上下功夫，“喊破嗓子不如干出樣子”，帶頭實(shí)干要體現(xiàn)在具體行動中，要率先垂范、帶頭實(shí)干，叫響“向我看齊”的口號，這條很重要。
所謂“巧干”，就是要講究方法不傻干，講究策略不蠻干。就是要“用心、用力、用腦”。為什么同樣的工作，同樣的條件，有的人事半功倍，而有的人事倍功半?這既是個思想認(rèn)識問題，也是個工作方法問題。如何實(shí)現(xiàn)“巧干”，最緊要的有兩點(diǎn)：一是分清主次，把握重點(diǎn)。工作有輕重之分，矛盾有主次之別。只有牢牢抓住重點(diǎn)工作和主要矛盾，才能事半功倍。抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、樹亮點(diǎn)，是最有效最實(shí)用的工作方法之一。二是改革創(chuàng)新，敢為人先。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。墨守陳規(guī)、因循守舊或者照搬照抄別人的經(jīng)驗(yàn)，永遠(yuǎn)當(dāng)不了先進(jìn)。只有敢于創(chuàng)新，勇?lián)L(fēng)險，才能先人一步，高人一籌，走出自己的路子，創(chuàng)出自己的經(jīng)驗(yàn)。在座的新提任干部一定要增強(qiáng)發(fā)展意識，創(chuàng)造性地開展工作，根據(jù)不斷變化的新情況，調(diào)整工作思路，拓展工作領(lǐng)域，改進(jìn)工作方法，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。要敢于沖破固有的思維模式，轉(zhuǎn)變觀念，打破僵局，解決工作中遇到的困難和問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部，為什么工作打不開局面，干不出成效，一個主要原因，就是“怕”字當(dāng)頭，怕負(fù)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險，縮手縮腳，凡事等主要領(lǐng)導(dǎo)定奪，缺乏一種闖勁、干勁，這樣既干不出成效，又得不到很好的鍛煉。
四、維護(hù)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)和諧，做“民主型”領(lǐng)導(dǎo)
月日，仲彬書記在在市二屆人大常委會第二十一次會議上又一次強(qiáng)調(diào)了“一把手”要實(shí)現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”的問題。我認(rèn)為，這六個轉(zhuǎn)變對我們的每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都適用。其中第一個轉(zhuǎn)變，就強(qiáng)調(diào)了民主問題、團(tuán)結(jié)問題。
團(tuán)結(jié)問題是個大問題，是一個干部素質(zhì)、能力、水平的綜合反映。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會團(tuán)結(jié)是大本事。團(tuán)結(jié)搞不好，對自己、對他人、對工作、對大局都是有百害而無一利;鬧不團(tuán)結(jié)是素質(zhì)低下的表現(xiàn)，是沒有資格當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的。必須時刻牢記團(tuán)結(jié)，必須像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，只有上下左右團(tuán)結(jié)了、齊心了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能真正形成一心一意搞建設(shè)、群策群力抓發(fā)展、和衷共濟(jì)干事業(yè)的生動局面。
要搞好團(tuán)結(jié)，我想主要的有三點(diǎn)：
一要講正氣。這是搞好團(tuán)結(jié)的前提。風(fēng)正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。如果一個單位正氣不張、邪氣橫行，談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力?談什么干工作、爭一流?講正氣，就個人而言，就是要有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派、處事公正、寬容大度、珍視團(tuán)結(jié)，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊(duì)伍。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì)，說到做到，言行一致，不出爾反爾。處事公正就是要凡事出以公心，一碗水端平。寬容大度就是要容人容事，不搞一言堂，不搞小團(tuán)體。俗話說，“宰相肚里能撐船”，“退后一步天地寬”，說的就是一個人的心胸問題、境界問題。遇到矛盾時，要多換位思考，多為他人著想，要樹立“和別人過不去就是和自己過不去”的觀念，樹立“支持別人就是支持自己”的觀念。
二要守規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格遵守黨和國家的各項(xiàng)方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀(jì)律，正確行使職權(quán)，不能越權(quán)越位。民主集中制是《黨章》明確規(guī)定的黨的根本組織制度，是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和重要事項(xiàng)，都應(yīng)集體討論決定，集中大家的智慧，不搞個人或少數(shù)人說了算。一旦形成決議，就共同維護(hù)、堅(jiān)決執(zhí)行，出去是一個聲音、行動是一個方向。
三要常溝通。溝通既是一門學(xué)問，更是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有的單位，為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面，一個重要原因就是單位主要領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人，重視他人意見的好作風(fēng)。要善于爭取別人的支持，爭取外部的支持，這是干好工作的很重要的條件。“眾人拾柴火焰高，集體智慧高一籌”說的就是這個道理。一個人、一個團(tuán)隊(duì)、一個單位的能量畢竟是有限的，不善于協(xié)調(diào)，就會處處碰壁，事事受挫。只有學(xué)會尊重別人，放平心態(tài)，主動匯報，主動溝通，才能贏得別人的理解和支持。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部一定要謙虛從事，甘當(dāng)小學(xué)生，與上下級之間、班子成員之間在思想上要常見面，感情上要常交流，工作上要常通氣，以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識、相互支持、相互促進(jìn)的目的。
五、廉潔自律，干凈做事，做“廉潔型”領(lǐng)導(dǎo)
廉潔從政，以廉潔掌控工作主動權(quán)，這是干好工作的生命線。當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部，手中掌握了一定的公共權(quán)力，支配了一定的公共資源，滋生腐敗的機(jī)會就會隨之而來。這時，就要特別注意修身養(yǎng)德，潔身自好，樹立良好公眾形象。剛才，萬先同志就廉政問題講了很好的意見，我這里再強(qiáng)調(diào)兩句。
一要提高定力，做到名利面前不動心。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，魚龍混雜、泥沙俱下，各種形形色色的誘惑，無時無刻不在侵蝕著我們。有些人為了拉你下水，手段無所不用其極，花樣翻新讓你眼花繚亂，但我看無非就是六個字：權(quán)力、金錢、美色。面對種種誘惑，一個人稍微放松警惕，就有可能受人利用上當(dāng)受騙，陷入別有用心者設(shè)置的圈套。面對誘惑時，我們怎么辦?最重要的是“自我珍重”。我們工資不高，但在巴中還屬中游偏上;我們待遇不高，但出入有公車;我們福利不高，但生病有醫(yī)保，基本沒有什么后顧之憂，要那么多錢干什么?華西村黨支部書記吳仁寶講：“家有黃金數(shù)噸，一日不過三頓”。要把功名利祿看得淡一些，名利思想太重，沒有什么好處。人應(yīng)該有高潔的靈魂。在座的大部分都是年輕同志，今后的發(fā)展空間還很廣闊，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)蠅頭小利而葬送了自己的政治前途和美滿家庭。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實(shí)提高警惕性，時刻堅(jiān)持慎始、慎終、慎微、慎獨(dú)，管好自己的“交友圈”、“生活圈”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把拒腐防變、保持清正廉潔作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。
今天，召集大家在這里開展任前廉政提醒談話。下面提 五點(diǎn)希望和要求，與在座各位共勵共勉。
任前集體廉政談話會講話 ( 市縣區(qū)通用 ) 今天，召集大家在這里進(jìn)行任前廉政談話。首先對各位 的任職表示祝賀 ! 下面，談自己的一些體會，與大家互勵共 勉，歸納起來就是六句話二十四個字。
第一句話是善于學(xué)習(xí)。 腐敗分子在總結(jié)自己走向歧途、走向犯罪的深淵時，第 一條深刻的教訓(xùn)就是放松了自己的學(xué)習(xí)。我想并不是他們真 的沒有學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)與反省脫節(jié)了。
一是學(xué)習(xí)與行為的脫節(jié)。 二是學(xué)習(xí)沒有觸及思想。 三是學(xué)習(xí)有所偏廢。 第二句話是勤于工作。 一要強(qiáng)化責(zé)任。 二要率先垂范。 三要從嚴(yán)管理。
第三句話是慎于用權(quán)。 首先，用好人。 其次，用好權(quán)。
第三，不僥幸。
第四句話是慎于交友。
第五句話是樂于修身。
一要容人。
二要克欲。
三要平衡。
第六句話是嚴(yán)于律己。
一要以身作則，嚴(yán)于律己。
二要管好親屬，帶好隊(duì)伍。
希望大家在新的工作崗位上，牢記宗旨、不辱使命、廉 潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的作風(fēng)、實(shí)在的業(yè)績向組織和人 民交出一份滿意的答卷 !
任前集體廉政談話會講話 ( 市縣區(qū)通用 ) 我就廉潔從業(yè)方面講五點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。 一是要堅(jiān)定理想信念。
二是要保持敬畏之心。
三是要強(qiáng)化自律意識。
四是要牢記為民使命。
五是要堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
做一個組織和干部群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬 重的人，做一個家人和親屬引以為榮的人，做一個回顧一生 能夠問心無愧的人。
今天召集新提任和調(diào)整干部舉行這次黨風(fēng)廉政談話會， 目的是通過談話，讓大家在新的崗位上不掉隊(duì)、走正路，為 XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
一、 找準(zhǔn)位置，盡快適應(yīng)新的角色
二、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)
三、 堅(jiān)定信念，永葆黨員先進(jìn)本色
四、 求真務(wù)實(shí)，始終堅(jiān)持艱苦奮斗
五、誠實(shí)守信，切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)
六、為民履職，正確行使手中權(quán)力
七、遵紀(jì)守法，堅(jiān)決做到廉潔從政 任前集體廉政談話會講話 ( 市縣機(jī)關(guān) ) 今天，召開 2019 年度領(lǐng)導(dǎo)干部集體約談暨新提拔領(lǐng)導(dǎo) 干部廉政談話會， 借此機(jī)會， 就黨員干部如何做到廉潔自律、 更好地履職盡責(zé)談幾點(diǎn)認(rèn)識，與大家共勉。
一、 做政治過硬的明白人
二、 做信念過硬的老實(shí)人
一要講政治。
二要有信念。
三要守法紀(jì)。
三、 做能力過硬的實(shí)干人 一要加強(qiáng)理論武裝。
二要增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)。
三要注重調(diào)查研究。
四、做責(zé)任過硬的帶頭人 一要扛起干事創(chuàng)業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。 二要扛起管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)。 三要扛起建班子帶隊(duì)伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
五、做作風(fēng)過硬的干凈人
一要嚴(yán)以律己。
二要樹好家風(fēng)。
三要作風(fēng)過硬。
我們要始終保持政治定力，不忘初心，牢記使命，以昂 揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)，努力推動新時代 X事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
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