上半年，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)在區(qū)委、區(qū)政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照中央和省、市紀(jì)委安排部署，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，扎實開展“陽光之區(qū)”建設(shè)，推動了全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深開展。
一、主要做法和取得的成效
(一)強化壓力傳導(dǎo)，確保任務(wù)落實。區(qū)紀(jì)委積極協(xié)助區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，著力構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。制定了18年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，并將重點任務(wù)細(xì)化分解為5大項43小項，逐項確定了任務(wù)目標(biāo)和牽頭、協(xié)作單位。深入推進“陽光之區(qū)”建設(shè)，研究制定了五年實施方案和18年工作方案，將重點工作任務(wù)細(xì)化分解為9大項60小項，逐項確定了責(zé)任單位、完成時限。并將“陽光之區(qū)”建設(shè)重點工作任務(wù)完成情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)年終考核，出臺了xx區(qū)18年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法和“陽光之區(qū)”建設(shè)18年考核辦法，明確了考核內(nèi)容、考核方式、評分標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果運用，切實推進各項工作任務(wù)落到實處。組織召開了“陽光之區(qū)”示范點創(chuàng)建工作啟動會暨培訓(xùn)會，明確了示范點創(chuàng)建評選標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容，圍繞審計監(jiān)督、項目管理、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)知識對各部門單位分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員進行了集中培訓(xùn)，督促各部門單位結(jié)合業(yè)務(wù)實際找準(zhǔn)黨風(fēng)廉政建設(shè)著力點，抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)履行好主體責(zé)任。扎實開展制度的“立、改、廢”工作，堅決把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，確保權(quán)力在陽光下規(guī)范運行。探索研究制定了xx區(qū)公務(wù)人員工作時間全面禁酒制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”個人重大事項報告?zhèn)浒钢贫燃翱h級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況報告制度，從嚴(yán)、從實、從緊監(jiān)督管理黨員干部。組織召開了區(qū)紀(jì)委八屆二次全會，傳達學(xué)習(xí)了中央、省、市紀(jì)委全會精神，部署了18年主要工作任務(wù)，并安排6家單位的黨政主要負(fù)責(zé)人在全會上進行“三述”，對履行主體責(zé)任和廉潔自律情況進行了民主測評。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx區(qū)約談領(lǐng)導(dǎo)干部辦法》，區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)約談干部221人次。制定印發(fā)了《xx區(qū)約談季報制度》，全區(qū)各部門單位黨政主要負(fù)責(zé)人約談黨員干部293人次(其中：提醒約談71人次，告誡約談7人次，工作約談215人次)，使約談成為層層傳導(dǎo)壓力的有效途徑，促進“兩個責(zé)任”逐級落到實處。
(二)深化廉政教育，筑牢思想防線。緊緊圍繞關(guān)鍵節(jié)點、重點人群、深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的警示教育活動，著力構(gòu)建黨員干部拒腐防變的思想防線。對完成換屆選舉的全區(qū)27個行政村的165名村黨支部班子成員進行了集體廉政談話，10名新當(dāng)選的村黨支部書記在大會上做了廉潔履職表態(tài)發(fā)言。在兩鎮(zhèn)、各街道(社區(qū))全面建成了廉政圖書角，極大地豐富和拓展了廉政教育形式，開辟了廉政教育宣傳陣地。加強對廉潔自律典型人物的正面倡導(dǎo)弘揚，積極發(fā)現(xiàn)培育廉政建設(shè)基層身邊好人好事，對區(qū)人社局勞動爭議仲裁員方向國同志堅守黨性本色、公正為民辦事的行為及時在金昌日報、xx廉政、xx宣傳等各類媒體上進行了廣泛宣傳，并被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》采編刊發(fā)。嚴(yán)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前“廉考關(guān)”，先后對擬提拔、轉(zhuǎn)任實職和平職轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的203名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前廉政談話和廉政考試。嚴(yán)格把好黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)，對擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀或先進的黨員干部進行了仔細(xì)的審查，回復(fù)黨風(fēng)廉潔意見1012人次。開通了“xx廉政”今日頭條號和微信公眾號，得到了全區(qū)廣大黨員干部的廣泛關(guān)注，累計推送信息29期56條，絕大部分被上級紀(jì)委采用。緊盯重要時間節(jié)點，加大廉潔宣傳教育力度，強化“四風(fēng)”問題預(yù)防，向黨員干部發(fā)送廉政短信21600條，并聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)通過微信公眾號面向社會發(fā)送助廉倡議書，為營造風(fēng)清氣正的環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ)。召開了全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，對祝文年、孟德軍嚴(yán)重違紀(jì)違法案進行深刻剖析，以身邊人、身邊事警醒教育廣大黨員干部廉潔自律、秉公用權(quán)，達到了以案警示，懲前毖后、治病救人的目的。
(三)強化監(jiān)督檢查，落實監(jiān)督責(zé)任。持續(xù)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真參加各部門單位民主生活會和組織生活會，對在監(jiān)督檢查中存在有關(guān)問題的9個部門單位和14名黨員干部明確要求在民主生活會或組織生活會上作出說明，達到了“紅臉出汗”的效果。按照“明察暗訪督查年”活動要求，區(qū)紀(jì)委聯(lián)合兩辦督查室，在加強對各部門單位工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律等情況的日常監(jiān)督檢查的同時，緊盯關(guān)鍵節(jié)點，對是否存在公車私用、公款吃喝以及對節(jié)假日期間應(yīng)急值班、作風(fēng)建設(shè)規(guī)定落實情況進行了明察暗訪。上半年，共開展日常監(jiān)督檢查15次，組織明察9次，暗訪6次，發(fā)現(xiàn)問題5項，并將存在的問題現(xiàn)場反饋至相關(guān)單位，要求限期整改，不斷推動黨員干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。扎實開展廉潔檔案建立工作，全區(qū)626名科級干部和32名紀(jì)檢干部廉潔檔案已全部建立。制定印發(fā)了《xx區(qū)項目季報制度》，掌握項目實施情況，對項目實施過程進行跟蹤監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨員干部節(jié)假日期間外出報備制度，上半年，全區(qū)共有525名黨員干部進行了報備。強化派駐監(jiān)督，加強對被監(jiān)督部門單位的監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委3個綜合派駐紀(jì)檢組共參加被監(jiān)督部門單位“三重一大”事項會議13次，反饋意見建議16條，提醒黨員干部28人次。創(chuàng)新監(jiān)督方式，在xx廉政微信公眾號開通“四風(fēng)”問題隨手拍監(jiān)督舉報平臺，進一步拓寬了群眾監(jiān)督的渠道。成立了區(qū)委專項巡察組，啟動了對寧遠(yuǎn)堡鎮(zhèn)為期3個月的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項巡察，充分發(fā)揮了巡察在反腐敗工作中的震懾、遏制、治本作用。
(四)踐行四種形態(tài)，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、黨紀(jì)處分、移送司法機關(guān)等方式處理各類違紀(jì)行為。上半年，共受理各類信訪舉報42件、問題線索42件，初核37件，立案14件。給予組織處理14人、黨紀(jì)政紀(jì)輕處分7人、重處分4人。穩(wěn)步推進了對祝文年、孟德軍違紀(jì)違法案件中發(fā)現(xiàn)的23件問題線索的調(diào)查核實。同時，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大典型問題通報曝光力度，通報案件3起5人次。對寧遠(yuǎn)堡鎮(zhèn)黨委原委員、副書記、西坡社區(qū)黨工委原書記孟德軍嚴(yán)重違紀(jì)問題，金昌市質(zhì)監(jiān)局xx分局原局長余詠嚴(yán)重違紀(jì)問題進行了嚴(yán)肅查處和通報，對村級組織換屆期間發(fā)現(xiàn)的違反廉潔紀(jì)律和群眾紀(jì)律的問題及村委會主任候選人搞非組織活動拉票的問題進行了嚴(yán)肅查處和通報。
(五)加強自身建設(shè)，打造紀(jì)檢鐵軍。認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察體制改革精神，整合紀(jì)檢監(jiān)察力量，采取綜合派駐和單獨派駐相結(jié)合方式，調(diào)整新設(shè)綜合派駐紀(jì)檢組3個，單獨派駐紀(jì)檢組2個，實現(xiàn)了全區(qū)各級各部門單位派駐監(jiān)督全覆蓋，為持續(xù)強化壓力傳導(dǎo)，深化全面從嚴(yán)治黨和扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深開展提供了堅強有力的支撐。切實加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督、管理，實行周一委局機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，周五派駐紀(jì)檢組干部集中學(xué)習(xí)、匯報交流制度。扎實開展了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識“月講堂”和一對一“傳幫帶”活動，組織新進人員跟案學(xué)習(xí)，實行“以案代訓(xùn)”，有效促進了廣大紀(jì)檢干部熟練掌握紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、熟悉紀(jì)律審查流程以及談話工作技巧。通過區(qū)紀(jì)委中心組學(xué)習(xí)和干部職工集中學(xué)習(xí)的形式，組織干部職工深入學(xué)習(xí)了省第十三次黨代會精神。結(jié)合實際，研究制定了派駐紀(jì)檢組工作管理制度，成立了紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，研究制定了內(nèi)部監(jiān)督管理制度，堅決防止“燈下黑”。
二、存在的問題及下半年工作打算
半年來，盡管我們做了大量的工作，也取得了一些實效，但與上級的要求和群眾的期望比，我們的工作還有一定的差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如：干部的日常監(jiān)督有欠缺，“四風(fēng)”頑疾還未根除;層層傳導(dǎo)壓力、逐級落實責(zé)任不夠到位，尤其對村級組織的監(jiān)督乏力;紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)監(jiān)督水平和綜合素質(zhì)有待進一步提高，等等。針對這些問題，下半年，我們將突出抓好以下幾個方面的工作：
一是深入學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)省黨代會精神，特別是結(jié)合實際深入學(xué)習(xí)林鐸同志代表省委所作的報告和省紀(jì)委工作報告，強化學(xué)思踐悟，切實增強貫徹落實的政治自覺和思想自覺，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨。堅持正確政治方向，把握好政策和方法，遵循穩(wěn)中求進總基調(diào)。按照“六個嚴(yán)查”加大對關(guān)鍵崗位和重點人員的監(jiān)督，對違紀(jì)違規(guī)問題決不手軟，嚴(yán)肅問責(zé)。加大對典型案例剖析解讀和通報曝光力度，達到問責(zé)一個、警醒一片的效果。深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和中央“三個區(qū)分開來”的辯證關(guān)系，實踐中認(rèn)真落實省紀(jì)委提出的“七個區(qū)分”策略方法。制定出臺xx區(qū)黨員干部容錯糾錯制度，既筑牢紀(jì)律防線，又激勵主動擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)黨員干部敢作為、善作為。
二是進一步加大監(jiān)督檢查力度。把鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政基礎(chǔ)作為根本職責(zé)，把保障黨的基本路線貫徹放在突出位置，把監(jiān)督黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行作為首要任務(wù)，拓寬監(jiān)督渠道，拓展監(jiān)督方式，加強對中央、省、市決策部署和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項決策部署落地生根。持續(xù)強化制度的約束力和可操作性，督促有關(guān)單位健全完善關(guān)于項目建設(shè)、財政預(yù)算管理、節(jié)慶活動管理、村級組織用工補貼管理方面的制度，并加強制度的監(jiān)督檢查，形成用制度管人，靠制度管事的長效機制。加強與上級巡視、巡察工作聯(lián)動，在全面完成寧遠(yuǎn)堡鎮(zhèn)專項巡察的基礎(chǔ)上，初步計劃對五分之一的黨委部門、五分之一的政府組成部門、五分之一的社區(qū)、50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、五分之一的行政村開展常規(guī)巡察。深入調(diào)研并開通“村廉通”管理服務(wù)平臺，強化對村級資金使用的監(jiān)督，推進農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。
三是進一步抓好廉政教育。堅持把教育作為反腐倡廉的重要舉措，采取多種措施，筑牢黨員干部思想基礎(chǔ)。堅決維護意識形態(tài)安全，協(xié)助黨委履行好意識形態(tài)工作主體責(zé)任，把好方向，管好導(dǎo)向，守好陣地。積極引導(dǎo)全區(qū)各部門單位開展廉政文化活動，持續(xù)營造濃厚的廉政文化宣傳氛圍。扎實做好“陽光之區(qū)”示范點創(chuàng)建工作，組織全區(qū)各部門單位結(jié)合各自實際，選定方向?qū)φ諛?biāo)準(zhǔn)進行創(chuàng)建，推動形成各具特色的“陽光之區(qū)”示范點，發(fā)揮“陽光之區(qū)”建設(shè)的典型引領(lǐng)作用。積極組織全區(qū)科級干部家屬參觀金昌監(jiān)獄等警示教育基地，教育引導(dǎo)家屬正確處理干部“公事”與“家事”的關(guān)系，營造助廉倡廉的良好家庭風(fēng)尚。進一步做好縱橫xx·陽光之區(qū)宣傳片的錄制工作，把“陽光之區(qū)”的理念深植到每一名黨員干部的心中，使黨員干部明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼、守底線，在全區(qū)營造崇廉尚潔的風(fēng)氣。
四進一步強化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)，進一步健全完善黨員干部監(jiān)督管理機制，確保黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政，推動各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，加大明察暗訪力度，深挖嚴(yán)查隱匿在居民小區(qū)、私人會所、單位食堂等場所和利用虛擬空間收受電子禮品預(yù)付卡、微信紅包等隱形變異違紀(jì)問題，重點嚴(yán)肅查處不收手、不知止、見縫插針、規(guī)避監(jiān)督、頂風(fēng)違紀(jì)等行為。聚焦扶貧領(lǐng)域，繼續(xù)開展“兩查兩保”專項行動，著力整治群正身邊的不正之風(fēng)。進一步完善并運用“12388”舉報電話和“隨手拍”監(jiān)督平臺，深化對違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查。強化“八小時以外”無縫監(jiān)督，收緊織密“監(jiān)督網(wǎng)”，幫助黨員干部凈化自己的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。
五是進一步加強自身建設(shè)。堅持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和職工集中學(xué)習(xí)，不斷提升紀(jì)檢干部的履職能力和綜合素質(zhì)。切實加強派駐紀(jì)檢組的統(tǒng)一管理，探索創(chuàng)新派駐機構(gòu)的管理機制，完善派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理各項制度，規(guī)范派駐機構(gòu)的干部管理、業(yè)務(wù)管理和日常管理，有效發(fā)揮派駐機構(gòu)在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和紀(jì)律審查等工作中的作用，形成加強反腐倡廉建設(shè)的整體合力。進一步加強基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，出臺關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的指導(dǎo)意見，強化指導(dǎo)幫助，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。按照省、市關(guān)于加強村務(wù)監(jiān)督委員會管理的指導(dǎo)意見，結(jié)合實際，研究制定出臺xx區(qū)推進村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)工作實施方案，促進村務(wù)工作民主監(jiān)督作用充分發(fā)揮。深入開展紀(jì)檢系統(tǒng)內(nèi)部巡察，強化內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)防“燈下黑”，著力打造公道正派、敢抓敢管的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
上半年，辦公室在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨的要求，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，進一步加強部門作風(fēng)和效能建設(shè)，提升了干部隊伍素質(zhì)，把反腐倡廉工作提高到一個新水平�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
今年以來，辦公室堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強和改進科室建設(shè)、樹立部門良好形象的大事擺上重要議事日程，狠抓思想建設(shè)，充分認(rèn)識新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和必要性，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在更加突出的位置。緊緊圍繞部門日常工作，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法和2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，結(jié)合實際及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面安排部署。圍繞全年紀(jì)檢、黨風(fēng)廉政工作重點，大力加強黨的紀(jì)律建設(shè)，注重宣傳教育，強化過程監(jiān)督，健全管理制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項工作有機的結(jié)合在一起，嚴(yán)格落實反腐倡廉工作任務(wù)。進一步健全和完善了部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制。
二、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識
一是開展了《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)宣傳，組織職工學(xué)習(xí)了局集團公司紀(jì)委印發(fā)的典型案例和公司相關(guān)文件精神。我們就工作中易出現(xiàn)的問題結(jié)合典型案例進行了學(xué)習(xí)和研討，例如上海局集團公司華東地鐵綜合部經(jīng)理王偉等人違規(guī)接受宴請及收受禮品問題，天津市軌道集團地鐵廣告?zhèn)髅皆偨?jīng)理李浩公車私用問題，天津市寧河區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局超標(biāo)配備辦公用房問題等等，教育干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，增強用權(quán)為公宣講，強化對黨員干部的警示教育，切實增強法紀(jì)意識，使黨員干部從中吸取深刻教訓(xùn)。二是加強日常教育，通過以會代訓(xùn)，重點崗位談話、常態(tài)化提醒教育等，提高黨員干部自我約束和拒腐防變能力，幫助酒店管理人員筑牢反腐倡廉的思想防線。三是嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”，特別是在節(jié)日期間，我們加強廉潔自律教育，強調(diào)黨員干部起先鋒模范帶頭作用，牢固樹立“四個意識”，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
三、完善制度，深入推進部門作風(fēng)和效能建設(shè)
一是認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度。嚴(yán)格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情;加強單位車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務(wù)車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務(wù)接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備案要客來訪報告單。
二是進一步深化首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。
三是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴(yán)格控制公司公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設(shè)，把思想和精力用在為民服務(wù)上，踐行群眾路線，突出為民務(wù)實清廉主題。
四、加強督查，促進工作成效。
一是制定了《辦公室廉政風(fēng)險防控措施》，梳理崗位職責(zé)，提前研判，查找廉政風(fēng)險點，制定對應(yīng)措施，開展經(jīng)常性的自查自糾工作，促進建設(shè)工作成效。二是嚴(yán)格落實八項規(guī)定。認(rèn)真落實“三公”經(jīng)費管理的各項管理制度，嚴(yán)格審批程序，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超計劃支出，嚴(yán)禁違規(guī)列支，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。簡化公務(wù)接待，不搞迎來送往，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實公務(wù)用車管理規(guī)定，嚴(yán)禁公車私用，堅持派車單制度，建立用車臺賬，每季度測算油卡費用與車輛行駛里程是否相符。
五、存在的問題和下一步工作打算
今年以來，辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)順利推進，整體服務(wù)水平進一步提高，促進了各項工作的全面健康發(fā)展。但離公司黨委的要求仍有一定差距，一是黨風(fēng)黨紀(jì)教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設(shè)還需進一步完善;三是作風(fēng)建設(shè)方面還需進一步加強。下一步打算：繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真開展機關(guān)行政效能建設(shè)，切實提高機關(guān)辦事效率，不斷拓寬民主監(jiān)督渠道，完善公開監(jiān)督制約機制，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。
我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展黨員先進性教育為契機，認(rèn)真落實區(qū)紀(jì)委2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，深入貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)，較好地完成了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：s0100 一、抓宣傳教育，加強思想引導(dǎo) 年初以來，我們以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，積極引導(dǎo)黨員干部加強理論學(xué)習(xí)，強化廉政意識，筑牢反腐防線。 一是狠抓黨風(fēng)廉政宣傳教育。堅持政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項法紀(jì)法規(guī)，采取理論學(xué)習(xí)、觀看典型示范片和反腐警示片等多種方式，增強全局黨員干部自律意識，自覺遵守黨的政治紀(jì)律。積極開展人生觀、價值觀、權(quán)力觀大討論，使廣大黨員干部真正從思想上認(rèn)識到“入黨為什么、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干什么、身后留什么”，從而不斷樹立“為民、務(wù)實、清廉”的公仆意識。 二是積極開展《綱要》學(xué)習(xí)。從5月17日開始，局黨組和機關(guān)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，開展了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》學(xué)習(xí)教育活動。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，在組織觀看了《實施綱要》輔導(dǎo)報告后，又召開了動員會，對全體機關(guān)干部進行了再動員，對學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容作了科學(xué)的安排，把需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容具體到每一天，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實。隨后，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，逐篇學(xué)習(xí)了江澤民同志關(guān)于《加強反腐敗斗爭，推進黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)》、《推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展》的重要論述，學(xué)習(xí)了何勇同志關(guān)于《全面貫徹落實〈實施綱要〉深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》的重要講話和相關(guān)文章。學(xué)習(xí)中，黨組成員和機關(guān)干部嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容，在工作緊、任務(wù)重的情況下，注重處理好工學(xué)矛盾，對因工未到的同志要求自學(xué)或補課，確保人人參與。每名同志能切實掌握教育內(nèi)容，搞好摘錄。5月19日上午，利用政治學(xué)習(xí)時間，每名同志都進行了自我剖析，交流了學(xué)習(xí)體會，找出了問題差距，制定了整改措施。 三是及時開展專項教育。按照廉政建設(shè)“四大紀(jì)律”、“八項要求”的要求，積極開展了民主集中制教育、法制教育、艱苦奮斗教育等各項專題教育，在全局黨員干部中營造了良好的反腐倡廉氛圍。 二、抓制度建設(shè)，強化規(guī)范管理 局黨組嚴(yán)格以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為依據(jù)，層層簽訂了責(zé)任書，全年先后6次召開專題黨組會，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行研究，客觀分析我局反腐敗工作形勢，把苗頭解決在萌芽狀態(tài)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行安排部署，使各項工作落到實處。 一是制定了《XX區(qū)體育局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》，并與區(qū)政府簽訂了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書。 二是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。緊密結(jié)合我局實際，進一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，嚴(yán)格做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他科、室、嘗�；拥墓ぷ鞲窬郑_保了責(zé)任目標(biāo)到位的各項工作措施的貫徹和落實。 三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入局年度目標(biāo)管理之中，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。 四是進一步完善了黨風(fēng)廉政監(jiān)督體系。健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督體系，完善了監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的落實工作隨時處于監(jiān)控之中。 三、抓責(zé)任落實，從具體工作做起 一是加強經(jīng)費管理，嚴(yán)把預(yù)算關(guān)。年初根據(jù)我局實際情況，深入研究、嚴(yán)格把關(guān)，制定了詳細(xì)、準(zhǔn)確的預(yù)算，并保證預(yù)算的落實。堅持“收支兩條線”和“黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下的‘一支筆’審批制度”，強調(diào)“四個結(jié)合”，即：定期檢查與隨機檢查相結(jié)合，普遍檢查與重點檢查相結(jié)合，上級檢查與自身檢查相結(jié)合，會計檢查與工作檢查相結(jié)合。提高經(jīng)費開支的真實性和合理性，較好地控制了亂開支、亂借款現(xiàn)象;加強對體育彩票公益金的管理力度，嚴(yán)格按上級主管部門規(guī)定使用公益金
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