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三個(gè)以案警示教育個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料-三個(gè)以案?jìng)(gè)人檢視

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2020-09-04 14:25:53 | 移動(dòng)端:三個(gè)以案警示教育個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料-三個(gè)以案?jìng)(gè)人檢視

三個(gè)以案警示教育個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料-三個(gè)以案?jìng)(gè)人檢視(1)

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)了這次“三個(gè)以案”警示教育,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,也是整治突出問題、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。按照召開專題民主生活會(huì)通知要求,結(jié)合個(gè)人實(shí)際,我對(duì)自己進(jìn)行了深刻剖析檢查。重溫黨章黨紀(jì)黨規(guī)、剖析反思典型案例的基礎(chǔ)上,聚焦“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求,聯(lián)系**等違紀(jì)違法案件的特點(diǎn)表現(xiàn)、聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,全面查擺問題、深入剖析根源、制定改進(jìn)措施,F(xiàn)將對(duì)照檢視情況作以匯報(bào)。

  總體講,我認(rèn)為自己在思想上、政治上、行動(dòng)上能同黨中央保持高度一致,堅(jiān)定理想信念,履職盡責(zé)工作,遵守黨紀(jì)國(guó)法,沒有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律,沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問題。但嚴(yán)格對(duì)照檢查,我覺得自己還存在一定不足:

  一、對(duì)照案例中“吃拿卡要”剖析情況趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案,等案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的深淵,中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來,奢靡之風(fēng)雖被狠剎,但講排場(chǎng)好面子思想還沒有完全消除,這是受人情世故的影響,更是對(duì)自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足:

  一是自認(rèn)為受黨教育多年,思想素質(zhì)是高的,就漸漸放松了自我要求,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕,勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng),艱苦奮斗精神有所弱化。

  二是中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后,在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入,有時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象;整改措施:

  一是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。

  二是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)“x”要求,保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

  二、在工作上增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢?zhēng)精神方面

  透視趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案的一個(gè)主要特征,就是對(duì)黨中央重大決策部署思想上不重視、政治上不負(fù)責(zé)、工作上不認(rèn)真,敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事,在貫徹執(zhí)行上存在不擔(dān)當(dāng)不作為和假擔(dān)當(dāng)假作為現(xiàn)象,給黨和國(guó)家事業(yè)帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。這警示我們,履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)使命,也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴(yán)肅的政治要求。反思自身,這方面還存在“三個(gè)不足”:

  一是積極進(jìn)取精神還有不足。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

  二是主動(dòng)作為意識(shí)還有不足。崗位職責(zé)就意味著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、付出,習(xí)總書記要求干部做到“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”,這也都要求我們主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),積極作為。而實(shí)際工作中,很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

  三是爭(zhēng)創(chuàng)一流斗志還有不足。存在守?cái)偹枷,工作只求過得去、不求過得硬,平推平庸,有小富即安、小成即滿,看不到與先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的差距,自我感覺良好,裹足不前。比如扶貧攻堅(jiān)工作,多是做了一些表面工作,完善一些臺(tái)賬資料,沒有沉下去逐項(xiàng)清理檢查,抓細(xì)抓實(shí)。

  三、對(duì)照黨性鍛煉剖析情況

  存在的不足:

  1.黨性鍛煉上有差距,創(chuàng)新精神欠缺。對(duì)照學(xué)習(xí)的體會(huì),分析自己在黨性黨風(fēng)方面存在的問題,重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺,缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣,不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為。

  2.深入學(xué)習(xí)上有差距,思想固步自封。通過這段時(shí)間學(xué)習(xí),回顧以往的學(xué)習(xí),既不夠扎實(shí),也不甚全面,更不夠有效。對(duì)所學(xué)內(nèi)容淺嘗輒止,滿足于一知半解,對(duì)自身應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)缺乏清晰的認(rèn)識(shí),滿足于應(yīng)時(shí)之學(xué),造成知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,知識(shí)鏈和技能鏈出現(xiàn)斷層,不善于理論聯(lián)系實(shí)際,分析和解決實(shí)際問題的能力有待增強(qiáng)。

  3.工作作風(fēng)上有差距,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需提高。沒有做到經(jīng)常深入實(shí)際,特別是與同志們談心交流不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng),有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬,甚至放低標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)“差不多先生”。工作上辦事急,說話直,忙起來批評(píng)人有時(shí)不講究藝術(shù),讓人架不住,事后自己也后悔。想問題要站得更高一些,工作上要求得更嚴(yán)一些,精神狀態(tài)更好一些,說話辦事要有分寸,決不能說有損大局的話,干有損形象的事,強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識(shí),淡泊個(gè)人名利。要調(diào)整好自己的心態(tài),把個(gè)人的意愿和現(xiàn)實(shí)情況很好地結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。強(qiáng)化大局意識(shí),自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面。


三個(gè)以案警示教育個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料-三個(gè)以案?jìng)(gè)人檢視(2)

  開展“三個(gè)以案”警示教育,是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于反對(duì)形式主義、官僚主義重要論述和指示精神的具體舉措,是貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委決策部署,用身邊事教育身邊人的實(shí)際行動(dòng),是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容。作為一名黨員,要做到把思想政治上的警覺擺進(jìn)去,把自身存在的問題擺進(jìn)去,把應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任擺進(jìn)去,提高政治站位,在工作和生活中始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。下面,結(jié)合我自己的工作情況,談三點(diǎn)感悟,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  第一點(diǎn)感悟是:以案示警,增強(qiáng)政治意識(shí)。對(duì)于黨員干部來說,政治思想、政治觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)無處不在,體現(xiàn)在工作、生活的方方面面。增強(qiáng)政治意識(shí),就是不論任何時(shí)候,面對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì),要始終保持清醒的頭腦,具有敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力,堅(jiān)定正確的政治方向。現(xiàn)在社會(huì)上有一種評(píng)價(jià),認(rèn)為90后年輕人往往自主有余,信仰不足,個(gè)性有余,韌勁不足,不能挑重?fù)?dān),無法擔(dān)大事。我想,要改變這種看法,首先要堅(jiān)定我們作為一名普通年輕黨員的信仰,堅(jiān)定跟黨走的信念;其次要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí),講黨性、重品行、做表率,時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以德修身、以德領(lǐng)才,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,努力成為可造之材、可用之人,主動(dòng)作為、拼搏進(jìn)取,努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。

  第二點(diǎn)感悟是:以案為戒,認(rèn)真自查自糾。在平時(shí)的工作中,對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來。雖然能按時(shí)完成工作任務(wù),但標(biāo)尺定的不夠高,容易產(chǎn)生自滿情緒。在工作創(chuàng)新上,對(duì)待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),積極主動(dòng)性不足,缺乏創(chuàng)新意識(shí),工作中創(chuàng)造性不足,缺乏靈活性,過于死板,解放思想、創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

  第三點(diǎn)感悟是:以案促改,提高工作效率。在日常工作中,無論是人事變動(dòng)還是工資辦理都關(guān)乎到每位同事的切身利益,因此,不能錯(cuò)一個(gè)程序、不能少一個(gè)程序,辦好每一件事成了具體經(jīng)辦時(shí)的目標(biāo)。結(jié)合本人大半年的工作實(shí)際以及他人經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出以下幾點(diǎn)來提高工作效率:一是形成一張流程圖。只有一個(gè)明了完整的辦事流程圖才能使思維更加清晰,辦事更加順利。二是找到關(guān)鍵操作。要想更好地完成流程圖的每一步驟,必須找到關(guān)鍵操作,預(yù)留時(shí)間窗口給那些難辦的事情,這才能在預(yù)定的時(shí)間里完成工作。三是及時(shí)做出總結(jié)。只有這樣才能形成一個(gè)良性循環(huán),不斷提升自己的工作水平,才能夠使“提高工作效率”不至于淪為一句空話。

  總之,我將以此次支部學(xué)習(xí)研討為契機(jī),在立足崗位工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,用理論指導(dǎo)自己的行動(dòng),繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí),謙虛謹(jǐn)慎,以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,將自己的工作做得更好、更實(shí)、更細(xì)。我的發(fā)言完畢。謝謝。


三個(gè)以案警示教育個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料-三個(gè)以案?jìng)(gè)人檢視(3)

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)了這次“三個(gè)以案”警示教育,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,也是整治突出問題、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。按照召開專題民主生活會(huì)通知要求,結(jié)合個(gè)人實(shí)際,我對(duì)自己進(jìn)行了深刻剖析檢查。重溫黨章黨紀(jì)黨規(guī)、剖析反思典型案例的基礎(chǔ)上,聚焦“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求,聯(lián)系 **等違紀(jì)違法案件的特點(diǎn)表現(xiàn)、聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,全面查擺問題、深入剖析根源、制定改進(jìn)措施。現(xiàn)將對(duì)照檢視情況作以匯報(bào)。

  總體講,我認(rèn)為自己在思想上、政治上、行動(dòng)上能同黨中央保持高度一致,堅(jiān)定理想信念,履職盡責(zé)工作,遵守黨紀(jì)國(guó)法,沒有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律,沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問題。但嚴(yán)格對(duì)照檢查,我覺得自己還存在一定不足:

  一、對(duì)照案例中“吃拿卡要”剖析情況趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案,等案件中無一不是通過起初的 “吃拿卡要” ,慢慢走向犯罪的深淵,中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來,奢靡之風(fēng)雖被狠剎,但講排場(chǎng)好面子思想還沒有完全消除,這是受人情世故的影響,更是對(duì)自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足:

  一是自認(rèn)為受黨教育多年,思想素質(zhì)是高的,就漸漸放松了自我要求,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕,勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng),艱苦奮斗精神有所弱化。

  二是中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后,在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入,有時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象 ;整改措施:

  一是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。

  二是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)“ X”要 求,保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

  二、在工作上增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢?zhēng)精神方面 透視趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案的一個(gè)主要特征,就是對(duì)黨中央重大決策部署思想上不重視、政治上不負(fù)責(zé)、工作上不認(rèn)真,敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事,在貫徹執(zhí)行上存在不擔(dān)當(dāng)不作為和假擔(dān)當(dāng)假作為現(xiàn)象,給黨和國(guó)家事業(yè)帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。這警示我們,履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)使命,也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴(yán)肅的政治要求。反思自身,這方面還存在“三個(gè)不足”:

  一是積極進(jìn)取精神還有不足。有時(shí)覺得自己 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

  二是主動(dòng)作為意識(shí)還有不足。崗位職責(zé)就意味著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、付出,習(xí)總書記要求干部做到“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”,這也都要求我們主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),積極作為。而實(shí)際工作中,很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶 頭、以上率下還有一定差距。

  三是爭(zhēng)創(chuàng)一流斗志還有不足。存在守?cái)偹枷耄ぷ髦磺筮^得去、不求過得硬,平推平庸,有小富即安、小成即滿,看不到與先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的差距,自我感覺良好,裹足不前。比如扶貧攻堅(jiān)工作,多是做了一些表面工作,完善一些臺(tái)賬資料,沒有沉下去逐項(xiàng)清理檢查,抓細(xì)抓實(shí)。

  三、對(duì)照黨性鍛煉剖析情況 存在的不足:

  1.黨性鍛煉上有差距,創(chuàng)新精神欠缺。

  對(duì)照學(xué)習(xí)的體會(huì),分析自己在黨性黨風(fēng)方面存在的問題,重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺,缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣,不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己 的行為。

  2.深入學(xué)習(xí)上有差距,思想固步自封。

  通過這段時(shí)間學(xué)習(xí), 回顧以往的學(xué)習(xí), 既不夠扎實(shí), 也不甚全面,更不夠有效。對(duì)所學(xué)內(nèi)容淺嘗輒止,滿足于一知半解,對(duì)自身應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)缺乏清晰的認(rèn)識(shí),滿足于應(yīng)時(shí)之學(xué),造成知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,知識(shí)鏈和技能鏈出現(xiàn)斷層,不善于理論聯(lián)系實(shí)際,分析和解決實(shí)際問題的能力有待增強(qiáng)。

  3.工作作風(fēng)上有差距,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需提高。

  沒有做到經(jīng)常深入實(shí)際, 特別是與同志們談心交流不夠。

  高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng), 有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬,甚至放低標(biāo)準(zhǔn) ,當(dāng)“差不多先生”。工作上辦事急,說話直, 忙起來批評(píng)人有時(shí)不講究藝術(shù), 讓人架不住,事后自己也后悔。想問題要站得更高一些,工作上要求得更嚴(yán)一些,精神狀態(tài)更好一些,說話辦事要有分寸,決不能說有損大局的話,干有損形象的事,強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識(shí),淡泊個(gè)人名利。要調(diào)整好自己的心態(tài),把個(gè)人的意愿和現(xiàn)實(shí)情況很好地結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。強(qiáng)化大局意識(shí),自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面。

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