2020社區(qū)黨支部班子組織生活會對照檢查材料（1）

　　XXX社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實上級黨組織的各項工作部署，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會。會前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告、黨章、中國共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：

　　一、存在問題

　　(一)在政治功能方面

　　1、社區(qū)黨支部能夠切實擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認(rèn)識支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;

　　2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。

　　3、黨組織與黨員的互動與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會一課”、黨員活動日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝; 對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤。

　　(二)在工作作風(fēng)方面

　　1、檢查反饋問題整改落實上認(rèn)識不足。Xxxxxxxxxxxx,針對以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對整改完成時限重視程度不夠，落實整改問題力度不強(qiáng)，沒有認(rèn)識到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長期性。

　　2、服務(wù)意識不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入居民，了解居民需求。

　　3、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動完成工作任務(wù)，對于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

　　4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項任務(wù)下來了就急著完成這項工作，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

　　(三)在發(fā)揮作用方面

　　1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點水”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

　　2、為民辦事宗旨意識不強(qiáng)。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守攤干部的現(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負(fù)責(zé)的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。

　　3、缺乏主動服務(wù)意識。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。

　　二、剖析原因

　　1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級的要求還存在一定的差距。

　　2、自我認(rèn)識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

　　3、走群眾路線落實不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化。

　　4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，對理想信念的追求逐漸淡化。

　　5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請假制度，評價、考核、激勵、約束機(jī)制不夠完善。

　　三、今后改進(jìn)的方向

　　1、抓好社區(qū)干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊力量，牢固樹立政治意識、大局意識，相互之間講團(tuán)結(jié)，使大家能心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2、黨員隊伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三會一課”、5+X主題黨日活動，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察，認(rèn)真落實黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。

　　3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

　　我們會以本次組織生活會活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞xxxxxxx各項工作安排部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，以黨建工作為引領(lǐng)，堅持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開展各項工作。

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2020社區(qū)黨支部班子組織生活會對照檢查材料（2）

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我行黨支部在發(fā)起行群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)及活動辦公室的指導(dǎo)下，積極推進(jìn)活動向縱深開展。支部班子堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，切實增強(qiáng)班子成員的思想自覺和行動自覺。深入開展談心交心，切實把好思想發(fā)動關(guān)，通過支部班子成員間談心交心，進(jìn)一步端正態(tài)度，打消思想顧慮和模糊認(rèn)識，相互提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議，溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾。深入開展黨性體檢活動，通過自己查、群眾查、互相查和組織查，充分查找出班子和成員“四風(fēng)”方面的突出問題。并列舉具體表現(xiàn)和典型事例，有針對性地作出回應(yīng)。

　　一、遵守和執(zhí)行黨的組織紀(jì)律情況

　　(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況：

　　我行黨支部一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明。自覺堅定地在政治上、思想上、行動上與習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致，講政治、守紀(jì)律，始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一。

　　(2)貫徹中央八項規(guī)定情況：

　　(一)對“漂亮女生”飾品店的分析 我支部在日常工作中嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定，根據(jù)支部的實際情況對以下幾點進(jìn)行了嚴(yán)格管理：

　　1、加強(qiáng)深入基層了解具體工作情況，嚴(yán)格要求部室負(fù)責(zé)人緊跟基層一線，了解基層員工工作心態(tài)和困難。

　　2、

　　3、我們熟練的掌握計算機(jī)應(yīng)用，我們可以在網(wǎng)上搜索一些流行因素，還可以把自己小店里的商品拿到網(wǎng)上去賣，為我們小店提供了多種經(jīng)營方式。精簡會議，切實改進(jìn)會風(fēng)，縮短部門內(nèi)部會議時間，簡化內(nèi)部會議流程，不搞形式主義，做到開會必解決實際問題。

　　4、

　　5、(四)DIY手工藝品的“個性化”精簡文件簡報，不發(fā)表官話套話，無聊無用的各種文件報告，切實改進(jìn)文風(fēng)。

　　6、厲行節(jié)儉節(jié)約，嚴(yán)格要求所有干部職工勤儉節(jié)約，不準(zhǔn)鋪張浪費(fèi)，小到一度電大到辦公設(shè)備采購，一切以實際發(fā)展需要出發(fā)。

　　(3)

　　(4)10、如果學(xué)校開設(shè)一家DIY手工藝制品店，你希望_____貫徹省委四個實施辦法，市委五條紀(jì)律情況。

　　可見“體驗化消費(fèi)” 廣受大學(xué)生的歡迎、喜歡，這是我們創(chuàng)業(yè)項目是否成功的關(guān)鍵，必須引起足夠的注意。 我支部嚴(yán)格學(xué)習(xí)并貫徹落實《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、搞好調(diào)查研究的實施辦法》、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡會議活動和文件簡報的實施辦法》、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范新聞報道的實施辦法》、《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的實施辦法》，在實際工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，根據(jù)市委關(guān)于“遵守工作紀(jì)律、遵守會議紀(jì)律、工作日中午禁酒、嚴(yán)格外出報備、重大事項請示報告”這“五條紀(jì)律”，我支部嚴(yán)格執(zhí)行，不打折扣。

　　2、

　　3、喜歡□ 一般□ 不喜歡□“四風(fēng)”方面存在的突出問題：

　　功能性手工藝品。不同的玉石具有不同的功效，比如石榴石可以促進(jìn)血液循環(huán)，改善風(fēng)濕和關(guān)節(jié)炎;白水晶則可以增強(qiáng)記憶力;茶晶能夠幫助鎮(zhèn)定情緒，緩解失眠、頭昏等癥狀。顧客可以根據(jù)自己的需要和喜好自行搭配，每一件都獨(dú)一無二、與眾不同。(一)形式主義方面

　　一是政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少，學(xué)習(xí)形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。

　　二是忙于業(yè)務(wù)，工作落實不盡到位。支部班子成員，全是各業(yè)務(wù)部門工作人員兼任，平時一旦業(yè)務(wù)工作忙，就會將黨務(wù)工作丟在一邊，或者打折扣執(zhí)行，主要體現(xiàn)在只重形式，不重內(nèi)容，只重完成，不重質(zhì)量，往往造成工作疲于應(yīng)付，落實不夠到位的情況。

　　三是忙于評比，工作欠主動。平時支部黨務(wù)工作缺乏抓手，缺乏思路，不知道如何開展，只能通過參加爭創(chuàng)上級組織的一些評比來作為成績。造成評比之前風(fēng)風(fēng)火火準(zhǔn)備資料，評比之后拿了牌子束之高閣，未能取得一些實際成效，缺乏將榮譽(yù)先進(jìn)作為推進(jìn)日常工作的有效手段。

　　(二)官僚主義方面

　　一是與群眾接觸不深入。支部的性質(zhì)決定了支部班子成員多在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，雖然也下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入。在深入基層了解情況時、研究基層部門在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解決基層困難和問題的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與基層溝通思想的少;聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。

　　二是與黨員同志談心交流少。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，因沒有及時了解情況，更沒有向上反映和匯報相關(guān)情況，形成“中梗阻”，導(dǎo)致有時候有官僚主義的工作作風(fēng)，大而化之，沒有深入細(xì)致地去化解矛盾。

　　三是支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在團(tuán)結(jié)方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，調(diào)動黨員積極性方面還有所欠缺，部分工作能力和水平下降，干部隊伍缺乏活力。

　　(三)享樂主義方面

　　一是進(jìn)取意識不強(qiáng)。有時思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新要求，對涉及本科室專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷�？傁胫�“多一事不如少一事”。工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。

　　二是主動精神欠缺。在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在，當(dāng)工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　一是宗旨意識談漠。存在對中央“八項規(guī)定”、省市委相關(guān)辦法的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)等問題，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題。節(jié)約意識不強(qiáng)，用水、用電、辦公紙張等仍有浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。中央“八項規(guī)定”出和市委五條紀(jì)律落實不到位，有時因所在職能科室被動接受了迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待。

　　三、“四風(fēng)”問題的根源剖析

　　(一)從理想信念方面找根源。由于理想信念不夠堅定，堅 持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求沒有一以貫之，世界觀、人生觀、價值觀有時淡漠。放松了“三觀”教育。沒有經(jīng)常地利用馬列主義的立場、觀點和上級要求來檢視，開展批評與自我批評和不斷反省自己太少。學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識上有差距，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的能力需要加強(qiáng)。

　　(二)從宗旨意識方面找根源。群眾立場需要進(jìn)一步堅定、群眾感情需要進(jìn)一步深化，沒有做到始終堅持為群眾著想、同群眾坐在一條板凳上。主要是在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，作決策少。

　　(3)從黨性修養(yǎng)方面尋找根源。支部班子沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，學(xué)習(xí)存在惰性、自覺意識欠缺。對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。造成了自身修養(yǎng)不高、責(zé)任心缺失、理想信念淡化，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)信心不足。

　　(4)從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律及“三嚴(yán)三實”等方面尋找根源。在日常的工作中，雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、省委四個實施辦法以及市委五條紀(jì)律，但是在實際過程中缺乏對紀(jì)律嚴(yán)格的執(zhí)行，抵擋不住自己的一些思想小差，造成了思想上的滑坡。缺乏了嚴(yán)格的自我約束意識，直接影響著黨員純潔性，對日常工作的高效率執(zhí)行勢必會產(chǎn)生不利影響。

　　四、今后努力的方向及改進(jìn)措施

　　針對班子“四風(fēng)”方面存在的主要問題及原因分析，我們將從以下幾方面努力改進(jìn)。

　　(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理想信念教育。堅持把理想信念教育擺在思想教育的首要位置和全局各項工作的突出地位來抓，把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念的切入點，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，健全完善集體學(xué)習(xí)制度，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果上多下功夫。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，進(jìn)一步堅定為共產(chǎn)主義奮斗終身的遠(yuǎn)大理想，進(jìn)一步增強(qiáng)對建設(shè)中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。積極落實“三會一課”制度、黨員組織生活會制度，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在解決群眾反映強(qiáng)烈的實際問題上下真功夫。

　　(二)踐行黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識。要時刻把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，牢記群眾是權(quán)力的主體。

　　5、

　　6、

　　7、1、你一個月的零用錢大約是多少?我們長期呆在校園里，沒有工作收入一直都是靠父母生活，在資金方面會表現(xiàn)的比較棘手。不過，對我們的小店來說還好，因為我們不需要太多的投資。我支部公開承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。

　　我支部所有黨員將嚴(yán)格執(zhí)行各項黨中央、省市委相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)禁出入私人會所、嚴(yán)禁持有私人會所會員卡，并作出公開承諾。

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2020社區(qū)黨支部班子組織生活會對照檢查材料（3）

　　按照縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開展好X年度基層黨組織專題組織生活會的補(bǔ)充通知》要求，結(jié)合“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，圍繞“六個方面”。

　　縣殘聯(lián)黨支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、廣泛征求黨員群眾意見、認(rèn)真開展談心談話的基礎(chǔ)上，為開好這次組織生活會和民主評議黨員工作打下了一個堅實的基礎(chǔ)，共征求到意見建議五類X條，存在的主要問題有X方面。

　　現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在問題

　　(一)支部政治學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)不夠，對黨的路線方針政策學(xué)習(xí)不到位

　　關(guān)于學(xué)習(xí)不夠的問題，黨員同志們提的也是確實存在的。綜觀一年來的學(xué)習(xí)情況，支部從心里主要有依賴黨組組織的想法，單獨(dú)組織的確實比較少，大多咱們是結(jié)合了機(jī)關(guān)周一的定期學(xué)習(xí)來開展，這樣，支部又單獨(dú)組織學(xué)習(xí)偏少，所以導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)不夠，出現(xiàn)了黨員對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神理解掌握不全面不深刻，學(xué)習(xí)少學(xué)習(xí)不夠出現(xiàn)以上情況就在所難免。加之我們部分黨員的自身學(xué)習(xí)意識較差，平時自學(xué)也不夠，所以出現(xiàn)對黨的路線方針政策理解掌握不全面的問題。同時，支委的學(xué)習(xí)也不深不細(xì)，帶頭作用發(fā)揮不好，示范效應(yīng)遠(yuǎn)未形成，這是我們必須引起高度重視的問題。

　　(二)支部和黨員進(jìn)取心不足，擔(dān)當(dāng)不夠，存在隨遇而安、得過且過問題

　　我支部自X年換屆以來，由我任黨支部書記，雖然支部工作受到了上級表彰。但在工作中，因做工作遇過阻力，就隨遇而安、得過且過，沒有真正擔(dān)當(dāng)起支部書記的職責(zé)，直面困難問題，勇往直前，開展工作。黨員同志們提的確實存在。在思想深處也沒有樹立高標(biāo)桿，自認(rèn)為是殘聯(lián)，無職無權(quán)，社會地位也低，領(lǐng)導(dǎo)也不咋檢點，工作干的不求有功，但求無過，差不多就行了。在這種思想主導(dǎo)下，工作進(jìn)取心自然就不是特別高了。

　　(三)支部工作創(chuàng)新不夠

　　支部自X年換屆以來，雖然組成了新的支委班子，但由于單位入手少，各方面工作任務(wù)比較繁重，沒有專職黨務(wù)干部，支委全部是兼職，精力方面不能集中思考謀劃黨務(wù)工作，實際工作過程中有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象，同時也有坐順風(fēng)車應(yīng)付了事的心態(tài)。所以，在支部黨的工作方面新點子新辦法不多，老一套多。更沒有對標(biāo)一流黨支部示范建設(shè)，提升我支部的整體工作水平。另一方面，支部也有依賴黨組推進(jìn)黨建工作的心理因素，把支部工作推給了黨組。政府黨委雖然多次組織學(xué)習(xí)交警隊等單位黨建的成功經(jīng)驗，但由于多方面的原因，并沒有借鑒到我支部中來。

　　(四)工作作風(fēng)方面存在慵懶散漫現(xiàn)象

　　對照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論要求，工作作風(fēng)方面慵懶散漫現(xiàn)象比較普遍，特別是作為殘聯(lián)這樣的部門，受領(lǐng)導(dǎo)和社會的關(guān)注度不太高，自覺降低了對自身的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作中慵懶散漫現(xiàn)象比較常見，有時已形成習(xí)慣，認(rèn)為這樣不這么多年都走過來了，也沒有發(fā)生什么大的事情。在X年省殘聯(lián)的排名中我們某某的殘疾人工作排名不靠前，我們應(yīng)該深刻認(rèn)真的反思，黨支部、廣大黨員想想我們能沒有責(zé)任嗎?如果我們黨員的示范帶頭作用發(fā)揮的好，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真高效，怎么可能排名不在前面呢。

　　(五)結(jié)合大討論“六個方面”存在的問題

　　“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論是省委做出的全省統(tǒng)一部署，面對“六個破除”方面，我支部也存在因循守舊、隨遇而安、創(chuàng)新不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高等方面的共性問題，這些也嚴(yán)重影響和制約著黨支部更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，我們將直面問題，認(rèn)真整改提高。

　　二、原因分析

　　X、宗旨意識淡化，“四個意識”不強(qiáng)

　　全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的宗旨，也是我們的初心。作為一名殘疾人工作者，就應(yīng)該全心全意為殘疾人服務(wù)，但在實際工作中，黨支部書記作用發(fā)揮的不好，戰(zhàn)斗堡壘作用沒有很好體現(xiàn)，班子整體“四個意識”不夠強(qiáng)，還沒有將全部身心用于推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展。特別是面對近年來殘疾人工作任務(wù)不斷增多，工作人員并未增加反而有所減少的情況，基層同志們已應(yīng)接不暇的新情況，主動擔(dān)當(dāng)深入調(diào)研，尋求解決辦法少，沒有按高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對標(biāo)推進(jìn)工作。歸根到底還是“總開關(guān)”有問題，特別是對照新時期新要求，還沒有同步趕上，思想滯后所致。

　　X、思想認(rèn)識不到位，黨性不夠強(qiáng)

　　一年來，支部雖然通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和參加組織輪訓(xùn)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及黨建理論等進(jìn)行了不同形式、不同層次的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在學(xué)習(xí)的當(dāng)時好像完全學(xué)懂了、弄通了，但過后就又束之高閣，出現(xiàn)了“兩張皮”現(xiàn)象，沒有將學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)工作實際，還沒有做到完全入腦入心。更沒有按照黨中央要求，向高標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)，向高水平看齊，習(xí)慣于差不多就行了，自我滿足，對新時代新時期對標(biāo)全球先進(jìn)理念和全國先進(jìn)經(jīng)驗的要求理解不到位，沒有拿新時代黨建總要求帶班子。

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