近日，我縣廣泛開展“四比四查四強化”主題實踐活動，掀起了新一輪的“比學趕超”熱潮，推動明溪經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。活動主要內(nèi)容有：一、比觀念，查思想根源，強化趕超意識;二、比能力，查工作態(tài)度，強化趕超動力;三、比實績，查發(fā)展差距，強化趕超措施;四、比作風，查執(zhí)行能力，強化趕超保證。我自接到《關(guān)于印發(fā)開展“四比四查四強化”主題實踐活動方案的通知》以來，進行了深入的自檢自查，嚴格落實條例規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，調(diào)整工作方式，改進不足，現(xiàn)將檢查自身總結(jié)匯報如下：
(一) 比觀念，查思想根源，強化趕超意識
本人經(jīng)過對理論系統(tǒng)性地學習我，深刻理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀這一理論體系的精髓，并用這一理論體系武裝自己，豐富自己，充實自己。堅持理論聯(lián)系實際，把所學理論運用到實際工作中去，在實踐中充實、豐富和發(fā)展自己。把學習理論同解決實際問題相結(jié)合，與自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造相結(jié)合，努力在掌握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，以科學發(fā)展觀指導(dǎo)自己的思想和行動。全身心投入到實際工作中去，牢固樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身的理想。
(二) 比能力，查工作態(tài)度，強化趕超動力
作為一名工程技術(shù)人員，我堅持科學的態(tài)度和求實的精神，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好服務(wù)工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，工作不推不拖，更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把工作做的更加細致。從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，堅定每天以飽滿的熱情工作，對自己負責，對工作負責，出色地完成了上級交待的各項工作任務(wù)、盡職盡責盡心，
做好上下的樞紐工作，在職工群眾中樹立了良好的形象。
(三) 比實績，查發(fā)展差距，強化趕超措施
在我局，愛崗敬業(yè)的職工很多，我時時保持謙虛謹慎，有意識地與先進人員找差距，并認真總結(jié)。只有查清與先進人員的差距，才能把壓力轉(zhuǎn)為動力，從而明確努力的方向。我要將他人的優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱膬?yōu)勢，將他人的不足，作為自己人生不可缺少的經(jīng)驗。堅持做到學以致用、學用結(jié)合、躬身實踐。擺正心態(tài)，振奮精神，學有榜樣，趕有目標，加快力爭上游、趕超先進步伐，以實際行動體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民，以發(fā)展業(yè)績造福群眾、取信于民。
(四) 比作風，查執(zhí)行能力，強化趕超保證 本人以務(wù)實的工作作風，牢固樹立“監(jiān)督就是服務(wù)，管理就是服務(wù)”的理念，自覺地服務(wù)、保障和促進發(fā)展。為基層、群眾、機關(guān)、學校、企業(yè)等提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。緊緊圍繞上級安排的各項工作任務(wù)，加大貫徹執(zhí)行的力度，確保各項重大決策部署都落到了實處。堅持解放思想、與時俱進，不斷強化的意識，創(chuàng)新破難求實效、突破常規(guī)抓發(fā)展。增強了自我的責任意識，把個人的榮辱、成敗、得失系于我縣、我局發(fā)展的大局，履職盡責、勇于擔責、絕不推責，凝心聚力，形成加快質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法事業(yè)科學發(fā)展的合力。
總得說來，雖然我在觀念、工作、實績、作風上有著一定的成績，但還有很多的不足。通過這次的“四比四查四強化”活動，我加強了觀念思想，端正了工作態(tài)度，看到了發(fā)展差距，增強了服務(wù)的執(zhí)行力。今后我將更加努力，以良好的精神狀態(tài)投入工作，為我縣的建設(shè)事業(yè)貢獻一份力量。
近日，我縣廣泛開展“四比四查四強化”主題實踐活動，掀起了新一輪的“比學趕超”熱潮，推動明溪經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。活動主要內(nèi)容有：一、比觀念，查思想根源，強化趕超意識;二、比能力，查工作態(tài)度，強化趕超動力;三、比實績，查發(fā)展差距，強化趕超措施;四、比作風，查執(zhí)行能力，強化趕超保證。我自接到《關(guān)于印發(fā)開展“四比四查四強化”主題實踐活動方案的通知》以來，進行了深入的自檢自查，嚴格落實條例規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，調(diào)整工作方式，改進不足，現(xiàn)將檢查自身總結(jié)匯報如下：
(一) 比觀念，查思想根源，強化趕超意識
本人經(jīng)過對理論系統(tǒng)性地學習我，深刻理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀這一理論體系的精髓，并用這一理論體系武裝自己，豐富自己，充實自己。堅持理論聯(lián)系實際，把所學理論運用到實際工作中去，在實踐中充實、豐富和發(fā)展自己。把學習理論同解決實際問題相結(jié)合，與自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造相結(jié)合，努力在掌握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，以科學發(fā)展觀指導(dǎo)自己的思想和行動。全身心投入到實際工作中去，牢固樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身的理想。
(二) 比能力，查工作態(tài)度，強化趕超動力
作為一名工程技術(shù)人員，我堅持科學的態(tài)度和求實的精神，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好服務(wù)工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，工作不推不拖，更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把工作做的更加細致。從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，堅定每天以飽滿的熱情工作，對自己負責，對工作負責，出色地完成了上級交待的各項工作任務(wù)、盡職盡責盡心，
做好上下的樞紐工作，在職工群眾中樹立了良好的形象。
(三) 比實績，查發(fā)展差距，強化趕超措施
在我局，愛崗敬業(yè)的職工很多，我時時保持謙虛謹慎，有意識地與先進人員找差距，并認真總結(jié)。只有查清與先進人員的差距，才能把壓力轉(zhuǎn)為動力，從而明確努力的方向。我要將他人的優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱膬?yōu)勢，將他人的不足，作為自己人生不可缺少的經(jīng)驗。堅持做到學以致用、學用結(jié)合、躬身實踐。擺正心態(tài)，振奮精神，學有榜樣，趕有目標，加快力爭上游、趕超先進步伐，以實際行動體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民，以發(fā)展業(yè)績造福群眾、取信于民。
(四) 比作風，查執(zhí)行能力，強化趕超保證 本人以務(wù)實的工作作風，牢固樹立“監(jiān)督就是服務(wù)，管理就是服務(wù)”的理念，自覺地服務(wù)、保障和促進發(fā)展。為基層、群眾、機關(guān)、學校、企業(yè)等提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。緊緊圍繞上級安排的各項工作任務(wù)，加大貫徹執(zhí)行的力度，確保各項重大決策部署都落到了實處。堅持解放思想、與時俱進，不斷強化的意識，創(chuàng)新破難求實效、突破常規(guī)抓發(fā)展。增強了自我的責任意識，把個人的榮辱、成敗、得失系于我縣、我局發(fā)展的大局，履職盡責、勇于擔責、絕不推責，凝心聚力，形成加快質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法事業(yè)科學發(fā)展的合力。
總得說來，雖然我在觀念、工作、實績、作風上有著一定的成績，但還有很多的不足。通過這次的“四比四查四強化”活動，我加強了觀念思想，端正了工作態(tài)度，看到了發(fā)展差距，增強了服務(wù)的執(zhí)行力。今后我將更加努力，以良好的精神狀態(tài)投入工作，為我縣的建設(shè)事業(yè)貢獻一份力量。
自連隊開展作風紀律整頓以來，我采取多種形式組織連隊積極開展批評與自我批評，對連隊現(xiàn)時存在的問題開展了自查和剖析，同時也對照“五查五看”對自身在思想觀念、帶兵理念、工作作風、執(zhí)行落實、履職盡責、工作效能等方面存在的問題進行了認真查擺和剖析。通過學習上級黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，檢查出了自己的學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的許多不足。作為一名連隊的軍事主官，在做好專項整改綜合協(xié)調(diào)工作的同時，結(jié)合自己大半年的工作進行了認真的回頭看，深入查擺自己在思想上、工作當中存在的問題，并制定相應(yīng)的整改措施，為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，力求做到有則改之，無則加勉，現(xiàn)將個人自查情況向首長匯報如下：
一、存在不足
一、在學習上，學習不夠深入，導(dǎo)致理想信念有所動搖。具體表現(xiàn)為對參與政治理論學習態(tài)度不如以前認真，對待重要政治活動不夠細心，黨員的先進性意識淡化，黨員的榮譽感和自豪感丟失，服務(wù)意識、奉獻精神都不如從前。與基層連隊的管理要求有差距。作為部隊的基層主官，缺乏較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。
一是對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把連隊安排的各項工作做好，把公差勤務(wù)任務(wù)完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作;
二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作;抓訓(xùn)練，確保崗哨制度落實到位，現(xiàn)在認識到這樣是遠遠不夠的。
三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;、
四是學習內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付連隊目前的實際情況和軍事訓(xùn)練中的難題，而不注重學習政策理論和法律法規(guī)及連隊帶兵管理方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素質(zhì)，沒有得到全面的提高，與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。
二、在思想上，政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。 導(dǎo)致工作作風不夠扎實。 對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。
三、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足。我自工區(qū)的一名排長到現(xiàn)任警通連的連長僅僅2年的時間，警通連和教導(dǎo)隊合并也才半年多的時間，由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在教導(dǎo)隊隊長崗位上的定位
所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的形勢，在不斷學習和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單、不靈活的現(xiàn)象，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。 同時在狠抓落實、真抓實干方面的積極性不高。缺乏進取心，沒有強烈的工作責任感和使命感，由于平時營建工作抓得較多，對上級安排的部分階段性和臨時性工作不同程度存在一定性的松弛，重視不夠，在落實過程中疏于管理，應(yīng)付了事，以致很多工作沒有真正抓落實，對連隊的少數(shù)黨員士官也疏于管理，懶得管理，得過且過的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，經(jīng)不起仔細檢查。
四、驕傲自滿，調(diào)查研究的主動性不夠。在工作和學習的過程中，無數(shù)的反面典型事例對自己有極大的警示作用，無數(shù)的先進典型對自己也有很大的激勵作用，但隨著時間的流失，在思想和行動上又回到了以前的自己，致使工作局面難以打開，難以獲得大的進步。認為自己在警通連大半年的時間，對一些情況非常熟悉，因而目前在布置工作時，常有先入為主的想法，覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見，由于“滿”字作怪，因此出現(xiàn)了對具體工作了解不夠、組織落實工作不力等工作作風問題。再一個就是從事一些日常性的工作的激情有所減退，尤其是政治工作。具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就般，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。同時，在鍛煉個人才干上，最近我從政治主官的角色轉(zhuǎn)換為了軍事主官，在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作，不夠全面，要想帶領(lǐng)警通連在團隊的建設(shè)中發(fā)揮更大的作用，必
須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導(dǎo)員的角色轉(zhuǎn)換為連長，已經(jīng)在說明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部，沒有從部隊工作大局出發(fā)考慮問題，思想比較狹隘。
五、抓“兩支隊伍”建設(shè)管理力度不夠。上半年以來，由于連隊干部缺乏，連隊的工作都是我一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自從知道自己要擔任連長一職以來，為了搞好各項工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，理應(yīng)抓好“兩支隊伍”建設(shè)，加強管理力度和執(zhí)行力度，樹立警通連的新形象。
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