年黨員示范崗創(chuàng)建活動實施方案1

　　“一個黨員，一盞燈;一個黨員，一面旗幟”，為了進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使每個黨員在不同的崗位上都能發(fā)揮先鋒模范作用，展示良好的黨員形象，進一步推進公司的各項工作，經(jīng)黨支部研究決定在公司黨員中開展“黨員示范崗”和“黨員示范崗標兵”創(chuàng)建活動，為扎實有效地開展這一活動，特制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以“立足崗位，爭當標兵”為主題，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的示范帶頭作用，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力，用“黨員示范崗”和“黨員示范崗標兵”的創(chuàng)建來提高公司管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進公司又好又快地發(fā)展。

　　二、“示范崗”目標

　　通過對“黨員示范崗”和“黨員示范崗標兵”的設(shè)立、考核、表彰，在黨員中營造比學趕幫超的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設(shè)新品牌，實現(xiàn)三個提高：

　　1、提高黨員的政治思想素質(zhì)。通過開展爭創(chuàng)“黨員示范崗標兵”活動，使黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結(jié)、講大局、講奉獻的組織觀念，具有較強的事業(yè)心和責任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。

　　2、提高黨員干部的科學管理水平。通過開展爭創(chuàng)“黨員示范崗標兵”活動，促使黨員干部朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，廉潔自律，富有創(chuàng)新精神和扎實的工作作風，能自覺運用現(xiàn)代政治理論知識指導(dǎo)實際工作，引領(lǐng)公司全體黨員干部加強學習，努力工作，不斷提升自身的政治理論水平和綜合素質(zhì)。

　　3、提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過開展爭創(chuàng)“黨員示范崗標兵”活動，提高黨員的黨性觀念和服務(wù)意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關(guān)系，使黨員先進性在崗位上得到充分體現(xiàn)。

　　三、操作辦法

　　1、創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動之初，黨支部為每位黨員授予“黨員示范崗”標牌，并端放在各自的辦公桌上，鞭策黨員干部認真學習，扎實踐行科學發(fā)展觀，努力爭創(chuàng)“黨員示范崗標兵”。

　　2、創(chuàng)建“黨員示范崗標兵”采取群眾評議、黨員互相評議和領(lǐng)導(dǎo)小組評議的方式，每年進行一次，評定時間定在每年的12月進行，平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被評定為月優(yōu)秀者授予“黨員示范崗標兵”標牌;平均得分在15分及以下者或嚴重違法違紀者或發(fā)生重大責任事故者，黨支部將通過個別談話等方式收回“黨員示范崗”牌子。年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者在被評為“黨員示范崗標兵”的共產(chǎn)黨員中選舉產(chǎn)生。

　　四、有關(guān)要求

　　1、全體黨員應(yīng)模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念;認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務(wù)群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權(quán)益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

　　2、在開展“黨員示范崗”活動的同時，認真落實市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動“一講二評三公示”推進會精神，支部要經(jīng)�？偨Y(jié)引導(dǎo)，及時宣傳和表彰先進人物的先進事跡，使活動健康有序地開展。

　　

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年黨員示范崗創(chuàng)建活動實施方案2

　　為了進一步提高黨員素質(zhì)，增強黨性觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，展示良好的共產(chǎn)黨員形象，推進我院各項工作有序開展，經(jīng)研究決定，在全院窗口部門開展"黨員示范崗"活動。為扎實有效地開展這一活動，特制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨 大會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以"立足崗位，爭當先鋒"為主題，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的示范帶頭作用，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力，通過黨員示范崗的創(chuàng)建來提高醫(yī)院管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進我院各項工作又好又快的發(fā)展。

　　二、活動目的

　　把患者的需求作為我們的工作起點,把患者滿意作為我們工作的終點。使廣大黨員立足本職，崗位奉獻，建立發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的長效機制，通過"黨員示范崗"的開展，努力創(chuàng)出一批讓患者滿意、讓群眾認可的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

　　三、黨員示范崗標準： 1、政治素質(zhì)過硬。能自覺踐行"人民醫(yī)院為人民"的服務(wù)宗旨，充分體現(xiàn)黨員的先進性，體現(xiàn)社會主義核心價值觀，善于思考、勇于實踐，具有較強的示范帶群能力。

　　2、服務(wù)態(tài)度端正。立足本職，勤奮工作，恪盡職守，能結(jié)合崗位實際創(chuàng)造性地開展工作，關(guān)心體貼患者，態(tài)度和 1

　　藹、語言文明。自覺接受群眾和社會的監(jiān)督，樹立良好的崗位形象。做到讓患者滿意、群眾滿意、社會滿意。

　　3、工作作風優(yōu)良。堅持黨性原則，提高黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院各項規(guī)章制度，模范履行崗位職責。

　　4、眾認可度高。在提高工作效率、改進服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)模式等方面表現(xiàn)突出。團結(jié)同事，作風端正，在群眾中有較高的威信。

　　四、實施步驟

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院開展"黨員示范崗"活動辦公室設(shè)在黨辦,具體由各黨支部組織實施。

　　(二)宣傳動員。對照"黨員示范崗"標準，以支部為單位組織全體黨員進行專題學習討論，讓廣大黨員明白開展 "黨員示范崗"活動的重要意義，提高認識，掌握標準，明確責任，積極主動參與。

　　(三)結(jié)合崗位特點和崗位職責，對黨員提出要求，明確責任。開展富有特色的創(chuàng)建活動，自覺接受全體職工和患者的監(jiān)督。將"黨員示范崗"活動作為我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作的一項重要任務(wù)抓緊抓好，抓出成效。

　　

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年黨員示范崗創(chuàng)建活動實施方案3

　　為提高本項目部青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強青年職工的安全生產(chǎn)意識，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用,以便更好的應(yīng)對日益嚴峻的安全形勢，減少因安全事故對本項目部造成的財產(chǎn)損失和人員傷害。同時根據(jù)公司團委下發(fā)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動通知要求，經(jīng)項目部研究決定，開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動。本項目部以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全演練等為內(nèi)容，扎實推進創(chuàng)建活動的開展，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、懷遠禹城花園項目部青年安全生產(chǎn)示范崗概況

　　懷遠禹城花園項目部現(xiàn)有崗位員工22人，35歲以下青工17人。該崗位員工主要以青工為主，在工作中按照項目部要求，員工認真履行本職，精心操作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，具有較強的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能。工作中堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，從現(xiàn)場安全、消防安全、交通安全、設(shè)備安全、施工用電安全、職業(yè)健康等方面，積極開展安全創(chuàng)優(yōu)實踐，大力強化崗位青工的安全意識和技能，確保每一名青年職工做到“立足崗位講安全、立足崗位要安全、立足崗位保安全”，形成了良好的安全文化氛圍。

　　二、制定主題口號和目標

　　“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的主題口號是：

　　安全生產(chǎn)，青年當先。

　　“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng)，激勵廣大青年員工增強安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實踐，進一步夯實安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻。

　　三、科學組織安排，確�；顒勇涞綄嵦�

　　為了組織好創(chuàng)建活動，懷遠禹城花園項目部高度重視，精心組織制定計劃，活動之初，成立了“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動小組。以“落實安全生產(chǎn)責任制為核心，強化教育、加強培訓、嚴格檢查，抓好基礎(chǔ)管理，全面加強監(jiān)督考核”的工作方向，提出創(chuàng)建活動方案，明確分工，落實責任，保證每項創(chuàng)建任務(wù)責任到人，落實到位。

　　三、加強安全生產(chǎn)教育及應(yīng)急演練，提升青工安全技能

　　為了強化崗位青工的安全生產(chǎn)意識，增強投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉(zhuǎn)變。定期組織崗位青工認真學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建筑安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)和各類安全文件和案例，認真學習落實集團、公司的各項要求，認真吸取兄弟單位的經(jīng)驗和教訓。通過組織觀看安全錄像、座談會、安全知識答題等多種形式，深入學習安全文化知識。通過以上安全文化活動的開展，積極引導(dǎo)青年職工認真學習安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標準，對員工進行100%安全教育培訓，為每個員工建立安全教育培訓考核檔案，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能。

　　為了進一步調(diào)動青工學習的積極性，落實安全生產(chǎn)責任制，增強崗位人員對突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力，項目部制定了應(yīng)急預(yù)案演練計劃，每季度認真組織開展事故應(yīng)急預(yù)案演練，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。

　　四、強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

　　根據(jù)創(chuàng)建目標的要求，本項目部將安全生產(chǎn)責任、創(chuàng)建活動的各項工作任務(wù)有效落實到青年崗位負責人和每個青年成員，同時通過簽訂責、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲措施，增強青年職工安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感。為了切實有效的完成實施創(chuàng)建目標，本項目部每個崗位至少配備一名具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時項目部還計劃在以后的工作中通過舉辦安全生產(chǎn)點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。

　　四、積極開展安全經(jīng)驗分享，促進青工安全習慣養(yǎng)成

　　本項目部青年安全示范創(chuàng)建崗始終把安全生產(chǎn)工作作為第一要務(wù)，積極開展全方位安全經(jīng)驗分享，崗位員工利用交接班會、安全學習、應(yīng)急演練等機會，組織安全經(jīng)驗分享交流，宣傳安全知識。通過開展安全經(jīng)驗分享，借助身邊事例，分析原因，尋找差距，整改隱患，促使青工時時敲響安全警鐘。啟發(fā)青工互相學習，激發(fā)積極參與安全管理的熱情，創(chuàng)造一種以安全為核心的安全文化氛圍。同時警醒大家，把別人的事故當作自己的教訓，舉一反三，立足自身，查找問題。讓這些安全經(jīng)驗扎根在每個青工的心中，養(yǎng)成良好的安全習慣，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。

　　五、廣泛開展安全生產(chǎn)合理化建議征集

　　本項目部緊密圍繞生產(chǎn)實際，結(jié)合生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全難題，本項目部開展了一次“我為安全獻一策”合理化建議活動，著重在消除目前安全管理工作開展過程中遇到的困難和集中的矛盾點，通過集思廣益，示范創(chuàng)建崗青年員工為項目部的安穩(wěn)施工獻計獻策，共征集到合理化建議20條，采納了5條，真正做到了安全生產(chǎn)“未雨綢繆、防患未然”有效保證了作業(yè)生產(chǎn)的安全順利進行。

　　由于本項目部組建不久，施工也剛剛開始，但我們始終秉承著“安全生產(chǎn)，青年當先;安全第一，預(yù)防為主”的口號，把建立青年安全生產(chǎn)示范崗作為安全工作開展的一件重要的事情來抓，始終本著從自身特點出發(fā)，完善基礎(chǔ)管理制度，強抓任務(wù)落實情況，做好信息反饋、總結(jié)工作。雖然在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建推進過程中做了一些工作，但依然存在不足：一是青年安全示范崗創(chuàng)建工作還不夠細致。二是團員青年在安全生產(chǎn)中的先鋒作用發(fā)揮不夠。以上問題，需要在今后的工作逐步改進。我們相信在以后的工作開展中會越做越好，充分發(fā)揮青年的優(yōu)勢作用，一定會實現(xiàn)本項目部安全生產(chǎn)的順利進行。

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