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用人單位以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財(cái)物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并對用人單位處以500元以上2 000元以下的罰款,給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。( )

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2020-09-18 14:56:08 | 移動端:用人單位以擔(dān);蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動...
用人單位以擔(dān);蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并對用人單位處以500元以上2 000元以下的罰款,給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。( )

參考答案:×

  『答案解析』應(yīng)對用人單位處以“每人”500元以上2 000元以下的罰款。

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用人單位以擔(dān);蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并對用人單位處以500元以上2 000元以下的罰款,給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。( )》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
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