黨風廉政建設工作計劃三篇

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黨風廉政建設工作計劃三篇1

　　一、目標責任：

　　在黨風廉政建設中，黨政領導班子和黨員領導干部必須履行下列職責：

　　1、認真貫徹落實黨中央、國務院、中紀委和省、州、縣黨委關于黨風廉政建設工作要求，貫徹落實十七屆五中全會和中紀委六、七次全會精神，實行科學發(fā)展觀重要思想，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到本單位之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務分解明確，責任落實到人，有工作機構，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責任追究制度。

　　2、要加強單位廉政文化建設，大力營造廉政文化氛圍，推進廉政文化進機關、進家庭。在廉政文化建設上，積極組織創(chuàng)新自身文化內(nèi)涵，建設好本單位的廉政文化陣地，進一步健全工作機制，完善工作格局，營造單位良好的廉政文化氛圍。

　　3、要學習、遵守、貫徹、維護《黨章》，學習《兩個綱要》和其它黨風廉政建設法律法規(guī)知識，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進行一次以黨風廉政建設為主要內(nèi)容的學習。對管人、管錢、管物等部門的黨員干部管理人員，每季進行一次黨風廉政法規(guī)專題教育。

　　4、認真落實黨風廉政建設責任制，要對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況進行監(jiān)督檢查考核，并提出表彰獎勵和責任追究的建議。

　　5、領導和組織黨員領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門行業(yè)不正之風、開展領導干部警示教育活動等項工作，配合紀檢部門履行職責，有效地開展工作。

　　6、堅持標本兼治、綜合治理，嚴格按照規(guī)定和程序辦事，并結合本單位工作特點，針對管理中容易誘發(fā)腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié)，及時完善管理機制和監(jiān)督約束機制，從源頭上預防和治理腐敗。

　　7、狠剎請客送禮，公款吃喝，亂發(fā)實物之風;狠剎大操大辦借機斂財之風;狠剎領導干部參與賭博之風。著重抓好私設“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項治理工作。

　　8、按照上級要求，結合黨風廉政建設中存在的問題，認真開好黨員民主生活會，并開展批評與自我批評，針對存在的問題及時進行整改。

　　9、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作，并及時上報紀檢監(jiān)察部門，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映的熱點、難點問題。

　　10、黨政領導要以身作則，帶頭搞好廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。

　　二、考核獎懲和追究和處罰

　　以上目標責任分解，作為黨風廉政建設責任制考核的主要內(nèi)容，并納入紀檢部門進行考核，實行督促檢查，季度講評分析，年度總結表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責任，區(qū)分不同性質和情況，以誡勉談話、通報批評、限期整改、組織處理、紀律處分等形式，按照黨風廉政建設的有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責任追究和經(jīng)濟處罰。該責任書從簽訂之日起到下年度簽訂之日前有效。

黨風廉政建設工作計劃三篇2

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆五中全會、中紀委五次全會精神，按照省紀委七次全會和2011年全省教育紀檢監(jiān)察工作會議作出的總體部署，緊緊圍繞學校中心工作，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。

　　一、加強教育防范，筑牢思想道德防線

　　加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。紀委要配合有關部門加強對教育活動開展情況的監(jiān)督檢查，保證教育活動順利開展。開展以權力觀為重點內(nèi)容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。

　　積極推動校園廉政文化建設，在廉政教育活動中，協(xié)助、支持相關部門做好工作。要建設好黨風廉政建設網(wǎng)站，積極開展網(wǎng)絡反腐倡廉教育活動，保持網(wǎng)站內(nèi)容豐富、信息及時，成為反腐倡廉宣傳教育的重要陣地。

　　二、強化監(jiān)督，完善權力運行制約和監(jiān)督

　　嚴肅黨的紀律，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，強化監(jiān)督制約機制，是規(guī)范權力運行，促進領導干部廉潔從政的必要手段。各級黨組織和廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，尤其要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和教育部黨組根據(jù)中央有關規(guī)定，提出的“六不準”。在嚴格執(zhí)紀的同時加大組織處理力度，嚴肅處理頂風違紀行為。

　　要深入貫徹三個條例，根據(jù)省即將出臺的落實黨內(nèi)監(jiān)督十大制度的具體實施辦法，制訂操作規(guī)程，認真落實“三談一述”制度。加強對領導干部執(zhí)行中央和教育部黨組關于廉潔自律各項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查;加強對招生考試、收費、大宗設備物資采購、基建工程項目招投標等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;要加強對學位授予、文憑發(fā)放、課題申報、職稱評審等工作的監(jiān)控，防止違紀行為的發(fā)生。要繼續(xù)在制度建設上下功夫，各業(yè)務主管部門要對在人、財、物管理，基建、招投標、物資采購、招生、收費等方面已建立的制度進行總結和檢查，不完善的要健全，不可行的要修改，對無效的要廢除;監(jiān)督部門要認真審視制度的可行性和有效性，真正形成用制度規(guī)范辦學行為，靠制度管人的有效機制。加強領導干部經(jīng)濟責任審計，及時發(fā)現(xiàn)和解決領導干部中存在苗頭性問題。進一步深化校(院)務公開工作，使重大決策、重要事項、重點工作能始終處于廣大教職工監(jiān)督之中，形成群眾監(jiān)督制約的良好機制。

　　三、加強信訪舉報工作，堅決查處違紀違法案件

　　查辦黨員干部違紀違法案件是反腐敗工作的重點內(nèi)容，要進一步提高對辦案工作重要性的認識，認真履行職能，嚴肅黨的紀律，做到依法辦案、查處及時、懲治到位，不斷提高查處案件的適應、發(fā)現(xiàn)、突破和促防能力。要注重辦案綜合效果，針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，要完善規(guī)章制度和監(jiān)督，堵塞漏洞，發(fā)揮辦案在治本方面的建設性作用，并及時開展警示教育，做到以案為鑒。

　　加強信訪舉報工作。認真處理群眾來信來訪，妥善處理信訪問題，維護穩(wěn)定。提倡實名舉報，保護舉報人合法權利。進一步拓寬信訪渠道，完善網(wǎng)上舉報工作，充分發(fā)揮信訪在發(fā)現(xiàn)案件線索方面的主渠道作用。既要注意從中發(fā)現(xiàn)案件線索，又要鑒別分析，支持和保護黨員干部敢抓敢管、干事業(yè)的積極性;對情節(jié)輕微以及苗頭性問題，以適當?shù)姆绞较虍斒氯思皶r提醒，及時敲警鐘，防患于未然。

　　四、完善工作機制，增強反腐倡廉工作合力

　　貫徹落實黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前和今后一個時期反腐倡廉的一項根本性工作。要根據(jù)《實施綱要》和省委、教育部即將出臺的《實施意見》，使已有的實施辦法深化提高，使《實施綱要》的要求轉化為切實可行的具體措施，整體推進反腐倡廉工作。紀委要全面履行職能，協(xié)助黨委抓好各項任務的分解，把相關責任落實到具體單位，具體部門和具體人，并加強督促

黨風廉政建設工作計劃三篇3

　　為了進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對領導干部的教育管理，促進干部廉潔自律，防范違紀現(xiàn)象的發(fā)生，為學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》及其它有關規(guī)定，特制定本制度。

　　一、談話誡勉適用于以下事項：

　　1.由信訪和其它渠道反映的涉及到黨風廉政建設方面的情況，需要聽取本人意見、早打招呼的。

　　2.經(jīng)幫助教育仍無改進，需進一步批評教育，促其重視，使之改正的。

　　3.可能釀成嚴重違紀的苗頭性問題，需要批評提醒，引以為戒的。

　　4.其它需要實施談話誡勉的事項。

　　二、談話誡勉的對象

　　需要談話誡勉的領導干部。

　　三、確定談話誡勉對象的程序

　　對學校干部談話，由紀委(監(jiān)察室)提出意見，經(jīng)學校分管干部工作的領導同意后進行;對其他干部談話，由紀委辦公室(監(jiān)察室)提出意見，征得學校分管紀檢監(jiān)察工作的領導同意后進行。

　　四、主談與參與談話領導

　　與學校干部談話，由我�！蛾P于黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解的意見》規(guī)定的領導主談，必要時可請相關部門或單位的黨政負責人參加;與學校機關干部談話，一般由學校黨組織主要領導或部門負責人主談，同級黨組織紀檢委員參加。按實際需要，校紀委(監(jiān)察室)負責人也可直接對有關人員實施談話。

　　五、談話的主要內(nèi)容

　　1.向被談話人指出反映的問題，說明談話的目的。

　　2.被談話人就反映的問題作出解釋、說明或檢討。

　　3.根據(jù)被談話人的陳述和情況，對其提出要求和希望。

　　4.被談話人對誡勉的問題及希望，表明自己的態(tài)度。

　　六、談話誡勉的注意事項

　　1.進行誡勉談話，要事先通知被談話人，預約談話的時間和地點。

　　2.談話人不得少于兩人，使用統(tǒng)一印制的表格做好記錄。

　　3.認真所取被談話人的陳述和意見，并予以充分重視;對被談話人反映的問題和情況，要實事求是，不徇私情，維護當事人的合法權益;不得向被談話人泄露舉報人的姓名、身份及舉報材料等有關情況。

　　4.被談話人接到談話誡勉通知后，要自覺接受談話，不得借故推諉、拖延;要實事求是地回答和陳述問題，提供有關材料，不得造假或者隱瞞事實;不得追查或者打擊報復舉報人及談話人等。對違反上述規(guī)定的，視情節(jié)和情況承擔相應的責任。

　　5.談話人可以根據(jù)實際需要請被談話人提供書面材料。

　　七、誡勉談話的后續(xù)工作

　　1.經(jīng)談話，認為被談話人確有輕微違紀行為的，談話人要對其進行批評教育，要求限期糾正并報告糾錯情況;對思想、作風、工作等方面存在不正之風或者不良的苗頭性問題，要告誡被談話人自律自省，防微杜漸;對反映的問題不實的，要允許被談話人解釋和說明，已造成不良影響的，要對當事人負責，在適當時間和場合給予澄清。

　　2.經(jīng)談話，發(fā)現(xiàn)被談話人存在嚴重錯誤，需要進一步查實并追究責任，或者被談話人堅持錯誤，拒絕接受批評教育的，談話人要及時報告委派單位負責人。按有關規(guī)定和程序進行研究和處理。

　　3.實施談話誡勉的單位和部門領導認為確有必要，可以安排被談話人在一定范圍內(nèi)就有關問題進行解釋、說明、檢討或澄清。

　　八、本制度由校紀委(監(jiān)察室)負責解釋，自發(fā)布之日起施行。