201*年教師實(shí)習(xí)心得體會(huì):給教師的建議
一、把表?yè)芸靸煞昼姡荒苓t到。任何時(shí)候,貪睡和不守時(shí),都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石,作為青年教師,不僅要學(xué)會(huì)準(zhǔn)時(shí),更要學(xué)會(huì)提前,最好把表?yè)芸靸煞昼,上班不能遲到,開(kāi)會(huì)不能遲到,上課更不能遲到。
二、學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)。一些人性格內(nèi)向,喜歡安靜。青年教師面對(duì)形形色色的人和事時(shí),一下子不知所措。這時(shí),你們千萬(wàn)別浮躁,要學(xué)會(huì)靜心,學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú),學(xué)會(huì)處理繁雜的事情。
三、學(xué)會(huì)原諒他人,不生自己的氣。學(xué)生用他的無(wú)知與偏執(zhí)讓你生氣,而自己有時(shí)也對(duì)自己無(wú)端地不滿(mǎn)意,低著腦袋生自己的悶氣。所以,你得學(xué)會(huì)原諒,原諒學(xué)生和家長(zhǎng);學(xué)會(huì)寬容,寬容領(lǐng)導(dǎo)和同事;學(xué)會(huì)安慰,安慰自己,不生自己和家人的氣。
四、不怕失敗,就怕一蹶不振。有的青年教師工作沒(méi)干好,學(xué)生管不好,就怨天尤人,抱怨自己。不怕工作失誤,不怕做事失敗,就怕一蹶不振,跌倒了爬不起來(lái)。
五、別與他人攀比,別與自己過(guò)不去。你卻很容易只將眼光盯著那些在事業(yè)、愛(ài)情、財(cái)富方面比你強(qiáng)的同學(xué),而這種比較既讓你感到浮躁,也讓你失去信心。因此,別與他人攀比,別與自己過(guò)不去,你應(yīng)該與自己的過(guò)去比,與各方面都不如你的人比,這樣,你會(huì)心胸坦蕩。
六、不要談?wù)撟约海灰務(wù)搫e人。不參與辦公室的閑聊,更不要談?wù)撃愕耐禄蝾I(lǐng)導(dǎo)。
七、抓住給你的機(jī)會(huì),別讓它丟失機(jī)會(huì)只不過(guò)是相對(duì)于充分準(zhǔn)備而又善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人而言。作為青年教師,要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)、爭(zhēng)取機(jī)會(huì)、千方百計(jì)地抓住機(jī)會(huì),別讓它丟失。
八、獲得同事的支持,不要單打獨(dú)斗。
朋友多了路好走,同事支持事好辦,一個(gè)好漢三個(gè)幫,眾人拾柴火焰高,單打獨(dú)斗吃苦頭。青年教師如果人緣好、口碑好,就會(huì)成績(jī)大、榮譽(yù)多。
九、學(xué)會(huì)控制自己,不要將情緒帶進(jìn)課堂。人是有七情六欲的,但不等于可以隨時(shí)釋放。學(xué)會(huì)對(duì)七情六欲的控制和釋放,就是做人的水平。青年教師,應(yīng)有良好的心境,平衡的心態(tài),很好的控制力,不把自己不好的情緒帶到課堂,不要把自己不愉快的情緒帶給學(xué)生,不要讓自己糟糕的情緒影響課堂教學(xué)。
十(全區(qū)抗菌藥物合理使用宣傳周活動(dòng)總結(jié)及小結(jié))、尊重老教師,不能太張揚(yáng)。
教師實(shí)習(xí)心得體會(huì):教師定位的三重轉(zhuǎn)變
定位是行為的前提,定位準(zhǔn)確、清晰,行為才可能到位,才不至于出現(xiàn)錯(cuò)位、搶位、越位。教師的角色定位也是如此。在教育實(shí)踐中,教師的角色定位既源于自身對(duì)職業(yè)的感受和認(rèn)知,也來(lái)自對(duì)教育內(nèi)外因素變化的參照與考量,有這樣三方面的變化大概是較為明確的。
由學(xué)科教學(xué)者轉(zhuǎn)變?yōu)橛苏。教師一般?lái)說(shuō)都是執(zhí)教某一個(gè)學(xué)科的,常以為自己把特定學(xué)科知識(shí)掌握了,能夠把知識(shí)點(diǎn)詳細(xì)分解并讓學(xué)生掌握,也就完成教育任務(wù)了。這種角色定位適應(yīng)了單一知識(shí)教學(xué)的要求,但在全員德育、一體化德育的背景下,顯得越來(lái)越不合時(shí)宜。我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革期,各種社會(huì)思潮激蕩,思想多元化傾向明顯,大力培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想品德、政治覺(jué)悟的引導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生的道路自信、理論自信、制度自信,已成當(dāng)務(wù)之急。相關(guān)理論研究成果告訴我們,德育以及價(jià)值觀的教育具有彌散性,不是單一途徑、單獨(dú)設(shè)課能完全奏效的,而是學(xué)科間、課內(nèi)外綜合發(fā)揮作用的;具有漸進(jìn)性,不是一蹴而就,而是日積月累逐漸積淀而成;具有引導(dǎo)性,不是直接灌輸,而是在各種場(chǎng)景中經(jīng)由自覺(jué)思考得到的;具有示范性,教師以及其他社會(huì)成員的以身作則、率先垂范作用明顯。這就要求,每一個(gè)教師切實(shí)承擔(dān)起德育的職責(zé),每門(mén)學(xué)科要把德育放在突出位置,每位教師都是學(xué)生德育的示范者,形成德育一體化的良好格局。
由“學(xué)校人”向“系統(tǒng)人”轉(zhuǎn)變。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代,教師通常是固著于某一所具體的學(xué)校執(zhí)教,職業(yè)生涯從開(kāi)始到結(jié)束都是在這所學(xué)校度過(guò),有一種說(shuō)法叫“扎著小辮進(jìn)來(lái),白發(fā)蒼蒼出去”。近年來(lái),這種情況正在發(fā)生根本性變化,教師不再是某一所固定學(xué)校的從業(yè)者,而是在區(qū)域教育系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng)。20xx年教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好小學(xué)升入初中免試就近入學(xué)工作的實(shí)施意見(jiàn)》中明確提出,我國(guó)下一階段要“試行學(xué)區(qū)化辦學(xué)”。無(wú)論是學(xué)區(qū)化辦學(xué),還是當(dāng)下各地實(shí)施的集團(tuán)化辦學(xué),一個(gè)重要的舉措就是教師流動(dòng)機(jī)制的建立,借助于教師的流動(dòng),優(yōu)化各校教育資源,提升各校辦學(xué)質(zhì)量水平。教師正在日漸成為系統(tǒng)流動(dòng)的個(gè)體,教師職業(yè)的流動(dòng)特征也日益明顯。
由“教育人”向“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變。隨著全面深化改革的不斷深入,尤其是隨著深化教育領(lǐng)域綜合改革的持續(xù)推進(jìn),教育與政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)建設(shè)的整體性、協(xié)同性、系統(tǒng)性程度越來(lái)越高,客觀上要求教師走出學(xué)校的圍墻,參與社會(huì)各種活動(dòng)。20xx年x月教育部下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)家庭教育工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》中明確提出:各地教育部門(mén)和中小學(xué)幼兒園要積極引導(dǎo)多元社會(huì)主體參與家庭教育指導(dǎo)服務(wù),利用各類(lèi)社會(huì)資源單位開(kāi)展家庭教育指導(dǎo)和實(shí)踐活動(dòng),擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面。這一要求,也從一個(gè)側(cè)面體現(xiàn)出教師應(yīng)該走出學(xué)校,融入社會(huì),有目的地引導(dǎo)社會(huì)主體參與教育活動(dòng)。
教師實(shí)習(xí)心得體會(huì):淺談教師如何提高教學(xué)質(zhì)量
隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,培養(yǎng)高層次人才對(duì)提高國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越重要。胡錦濤總書(shū)記曾指出:“建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,關(guān)鍵在人才。”隨著高校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高校的辦學(xué)水平及教育質(zhì)量變得越來(lái)越重要。而教師起著至關(guān)重要的作用。在以應(yīng)用基礎(chǔ)學(xué)科為主的學(xué)院,作為年輕教師如何提高自己的教學(xué)水平,應(yīng)做好以下幾方面的工作:
一、要認(rèn)真向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)、聽(tīng)課
課堂教學(xué)是一門(mén)十分有講究的學(xué)問(wèn),如何在有限的時(shí)間內(nèi)取得盡可能好的教學(xué)效果,如何能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,如何激發(fā)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的熱情等在課堂教學(xué)時(shí)都十分重要。通過(guò)聽(tīng)課,優(yōu)化了自己的PPt課件,在現(xiàn)有內(nèi)容的基礎(chǔ)上增添本研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)問(wèn)題;講課重點(diǎn)突出,抑揚(yáng)頓挫,吸引學(xué)生的注意力;留幾分鐘的時(shí)間讓大家討論,提問(wèn)題和建議等。
二、要開(kāi)拓新的課堂教學(xué)模式
國(guó)外大學(xué)的教學(xué)模式同國(guó)內(nèi)有很大的區(qū)別。可以借鑒國(guó)外的一些課堂教學(xué)方式方法,比如研討課,即每次由一名學(xué)生主講,然后大家討論;指導(dǎo)或?qū)熓浇虒W(xué),即由學(xué)生每周至少一次與導(dǎo)師在一對(duì)一的基礎(chǔ)上,或同時(shí)與一兩個(gè)其他同學(xué)共同討論一篇短論文或者解決一個(gè)已在研究中的問(wèn)題,其目的在于從討論中審查學(xué)生的答案與理論,并促進(jìn)其提出任何新的觀點(diǎn);此外,還有模塊式教學(xué)、電子網(wǎng)上教學(xué)等模式。我們可以在借鑒的基礎(chǔ)上,改善自己的課堂教學(xué)模式,增加課堂的活躍性、趣味性,提高學(xué)生的積極性和課堂效果。
三、要處理好與學(xué)生的關(guān)系,關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展
隨著獨(dú)生子女越來(lái)越多,學(xué)生的個(gè)性越來(lái)越強(qiáng),而問(wèn)題也越來(lái)越多。如何與學(xué)生建立一個(gè)良好的融洽的關(guān)系十分重要。要讓學(xué)生相信你,甚至視你為朋友,在教育關(guān)鍵時(shí)刻能夠接納你的意見(jiàn)和建議,這對(duì)教學(xué)百利而無(wú)害。在學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程中,要設(shè)計(jì)一種推進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和鼓勵(lì)學(xué)生自律與獨(dú)立思考的方法,尊重他們。學(xué)習(xí)、考試及畢業(yè)后的去向比如考研還是找工作等各個(gè)階段,給予幫助時(shí),適時(shí)給出合理的建議和意見(jiàn)。
四、要處理好教學(xué)與科研的關(guān)系
教學(xué)與科研是相輔相成的。搞好科研是為了更好的教學(xué)。在做好本科教學(xué)的同時(shí),通過(guò)了解本研究領(lǐng)域的前沿進(jìn)展,拓寬自己的知識(shí)面,探討一些相關(guān)學(xué)科或跨學(xué)科的學(xué)術(shù)領(lǐng)域與教學(xué)內(nèi)容的問(wèn)題,把教學(xué)和科研結(jié)合起來(lái)。只有這樣,在面對(duì)學(xué)生課堂教學(xué)時(shí),把前沿研究進(jìn)展和研究結(jié)果融入到教學(xué)內(nèi)容中,豐富學(xué)生的知識(shí)面,激起學(xué)生的求知欲和學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效果
五、要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)
要活到老學(xué)到老,這是永恒不變的主題。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),汲取新的知識(shí)和信息,才能做到知識(shí)常新,面對(duì)學(xué)生時(shí),做到所講內(nèi)容新穎,吸引學(xué)生的注意力。此外,加強(qiáng)對(duì)外語(yǔ)的學(xué)習(xí)也是十分必要的。在國(guó)際化的今天,只有通過(guò)流暢的語(yǔ)言交流,才能達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。因此,作為年輕教師要不斷的學(xué)習(xí)。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。