王牌对王牌第一季综艺,黄视频在线观看网站,世界一级毛片,成人黄色免费看

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 公文素材 > 范文素材 > 誠實守信先進(jìn)事跡材料-人物先進(jìn)事跡材料

誠實守信先進(jìn)事跡材料-人物先進(jìn)事跡材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2020-09-29 11:54:43 | 移動端:誠實守信先進(jìn)事跡材料-人物先進(jìn)事跡材料

誠實守信先進(jìn)事跡材料-人物先進(jìn)事跡材料1

  從“十佳私營企業(yè)”到“保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益先進(jìn)單位”、從“湖北省食品安全示范點(diǎn)單位”到“國家級食品安全誠信示范企業(yè)”,企業(yè)獲得的一系列榮譽(yù)與公司董事長張朝長期堅持誠信守法、誠實經(jīng)營是分不開的。

  一、以人為本,誠信待職工,以誠信為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

  1、20**年月百佳倉儲購物廣場正式成立,公司成立初期,不論從員工綜合素質(zhì)、員工的銷售技巧以及超市內(nèi)的陳列布局都處在一個摸索階段,對于一個新成立的大型超市,很難一下子深入到XX縣的消費(fèi)者心目中。在超市成立的半年內(nèi),是超市最艱難的日子,但不論銷售情況如何,董事長張潮始終堅持不拖欠職工的工資,他說: “公司哪怕是再難,也要保證職工能準(zhǔn)時拿到他們應(yīng)該拿到的工資,我們要遵守對職工的承諾!”正是因為公司始終堅持對職工講誠信,職工才會對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感和信賴感,雖然,在這半年里,經(jīng)營狀況不是很樂觀,但職工的離職率卻是非常低。公司成立至今已經(jīng)快七年了,公司85%以上的職工還是開業(yè)初期的老職工,零售行業(yè)員工的流動性本來是非常大的,但百佳的員工離職率卻低于同行業(yè)正常流動標(biāo)準(zhǔn),這和公司董事長的誠信經(jīng)營原則與良好的企業(yè)工作氛圍是分不開的。

  2、不論公司的經(jīng)營狀況好壞,公司始終堅持對職工的誠信不動搖。每年逢三八節(jié)、端午、中秋、春節(jié)都會給職工發(fā)放過節(jié)物資及福利,讓職工充分感受到企業(yè)對他們的關(guān)心。在經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)的情況下,公司從職工最關(guān)心的工資星級制改造、機(jī)構(gòu)改革、人員調(diào)整、福利待遇等問題入手,積極為職工解決落實各項實際問題,董事長張潮在職工中的威信也得到了更進(jìn)一步的提高,每一位職工談到張總時總會不由自主地流露出感激與愛戴之情。

  3、注重文化建設(shè),培養(yǎng)員工開拓創(chuàng)新、為職工設(shè)定長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)公司和諧發(fā)展。意識決定行為,公司的發(fā)展取決于員工共同的努力。公司為培養(yǎng)樹立員工牢固的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識和敢于開拓創(chuàng)新的市場競爭意識,始終重視企業(yè)文化建設(shè)工作,以此來統(tǒng)一員工的價值取向。一是把“誠信求實、開拓奉獻(xiàn)”作為公司使命,并大力推廣和弘揚(yáng),激發(fā)員工的使命感,培養(yǎng)員工的責(zé)任意識;二是堅持以 “讓客戶滿意”為服務(wù)宗旨,倡導(dǎo)“只有精心服務(wù),才能贏得用戶”的服務(wù)理念,把客戶的滿意度作為檢驗公司各崗位工作的標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識;三是開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動和推行“全員服務(wù)優(yōu)質(zhì)化”策略,培養(yǎng)員工市場競爭意識,公司堅持每月進(jìn)行新員工培訓(xùn),每年進(jìn)行員工軍訓(xùn)及員工大型培訓(xùn),公司中高層管理人員與武漢華商、北京清華大學(xué)長期合作,定期參加管理課程的學(xué)習(xí),將工作成績突出,表現(xiàn)優(yōu)秀的職工納入儲備干部培養(yǎng)對象,并進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)與學(xué)習(xí);四是以活動為載體,通過組織舉辦各種文體競賽、演講、文藝晚會、“經(jīng)營質(zhì)量評比”進(jìn)行自查自糾等活動,培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)“向心”意識,通過一系列的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),廣大職工更加敬業(yè)、愛業(yè)、勤業(yè),認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的必要性,發(fā)展的必要性和穩(wěn)定的重要性,增強(qiáng)了危機(jī)、憂患意識,提了職工對企業(yè)的凝聚力,職工的工作主動性和積極性也得到了提高,為公司的和諧發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

  4、推行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,促進(jìn)公司管理規(guī)范化、科學(xué)化。企業(yè)管理水平的高低直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。公司董事長負(fù)責(zé)各項管理制度的監(jiān)督與檢查工作,他一直堅持把管理作為公司增效的重要途徑,推行標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式,以完善的工作流程和健全的規(guī)章制度來規(guī)范、約束員工的行為。公司商品管理、防損防盜管理、財務(wù)管理、人事管理、退換貨管理、合同管理等各項規(guī)章制度健全。并在每年召開的職工代表大會中,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求的變化及時進(jìn)行修改和更新,保證制度的適宜有效性。在公司內(nèi)建立實施了食品安全管理體系,進(jìn)一步強(qiáng)化了過程管理和控制,使公司的管理、運(yùn)作、服務(wù)上了一個新臺階。

  二、以市場為導(dǎo)向,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),努力打造“誠信百佳”服務(wù)品牌。五年來,公司始終秉承“愛心、專心、誠心、熱心、貼心”的服務(wù)宗旨,堅持依法誠信經(jīng)營的理念,在為消費(fèi)者提供銷售及退換貨的服務(wù)過程中,不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,對顧客做出了“商品價格若高于同城其它同類賣場的,退還十倍差價”、“若屬商品質(zhì)量問題,可無條件給予退換”的鄭重承諾。對內(nèi)狠抓商品的進(jìn)銷存臺帳管理,從商品進(jìn)入賣場驗收環(huán)節(jié)開始,建立了一系列經(jīng)營者自律制度,并嚴(yán)格落實到各個柜組由專人負(fù)責(zé),層層把關(guān),堅決杜絕不合格、假冒偽劣商品進(jìn)入賣場銷售,充分當(dāng)好“保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益”工作的檢驗官。公司依存于顧客,了解并滿足顧客的需求是公司服務(wù)的根本。我們把顧客滿意作為檢驗公司各項工作的標(biāo)準(zhǔn),通過對顧客滿意程度的調(diào)查。不斷研究、了解顧客的需求,并深入挖掘顧客的潛在需求,努力推進(jìn)公司各項業(yè)務(wù)服務(wù)工作向精細(xì)化、專業(yè)化方向發(fā)展,創(chuàng)建公司的產(chǎn)品(服務(wù))特色,用安全優(yōu)質(zhì)、方便快捷、及時經(jīng)濟(jì)、誠實守信的服務(wù)來吸引、獲得和鞏固客戶。

  三、加強(qiáng)合同管理,誠信經(jīng)營。近年來,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《經(jīng)濟(jì)合同法》,通過對合同法的學(xué)習(xí),不斷提高認(rèn)識、進(jìn)一步推動“守合同、重信用”和“誠信經(jīng)營”活動。進(jìn)一步完善合同的簽訂,保管制度,通過設(shè)立臺賬、做好記錄、及時統(tǒng)計、分析、監(jiān)督、按正常軌道誠信運(yùn)轉(zhuǎn),做到“平等、互利、協(xié)商一致”。公平交易、公平競爭、誠信辦事、按合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,使企業(yè)與供應(yīng)商、聯(lián)營商雙滿意,達(dá)到共同發(fā)展的目的。

  四、辦好企業(yè),熱心公益,回報國家及社會。

  公司成立至今,公司上繳稅款三百萬元,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮積極的主導(dǎo)作用。董事長張潮每年堅持親自到張榜等貧困山區(qū)看望慰問貧困家庭并送去學(xué)習(xí)用品;九九重陽節(jié)走訪慰問八里養(yǎng)老院的退休老干部;每年向文理科狀元提供獎學(xué)金;幾年來,公司積極參與賑災(zāi),扶貧濟(jì)困,捐贈社會公益福利事業(yè)的資金累計達(dá)30萬元。 受到上級有關(guān)部門的充分肯定和表揚(yáng)。

  誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,古語言:“人無信不立,業(yè)無信不興”,作為一名社會人誠實守信是我們做人的本分,而作為一名民營企業(yè)家,忠誠社會、忠誠企業(yè)、忠誠員工、忠誠于供應(yīng)商與聯(lián)營商就是他對誠信最好的詮釋。誠信體現(xiàn)在董事長張潮平時工作、生活的一言一行中,他用自己點(diǎn)點(diǎn)滴滴的實際行動踐行著“誠信待人、誠信經(jīng)營”的諾言,也向我們詮釋著誠信的深刻涵義。

  在金湖,說起處普查辦普查員汪翠霞,各村(社區(qū))普查員都會豎起大拇指說:“是個做事的人,認(rèn)真負(fù)責(zé)且能吃苦耐勞。”普查對于獲得過第二次全國經(jīng)濟(jì)普查及第六次人口普查XX市先進(jìn)個人的她來說并不陌生。20**年9月,全國第三次經(jīng)濟(jì)普查工作在金湖街辦全面啟動。身為工業(yè)統(tǒng)計員的汪翠霞自然又成了街道辦事處普查辦公室的一名普查員。那時正值“新小進(jìn)規(guī)”上報時間,手上有很多工作要做,但在接到任務(wù)后,她義不容辭地將經(jīng)濟(jì)普查工作作為自己份內(nèi)的事,自覺挑起各項工作的重?fù)?dān)。

  金湖街辦作為一個經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn),工業(yè)發(fā)達(dá),行業(yè)眾多。此次普查所涉及的范圍廣,情況復(fù)雜,再加上個體攤位的流動性大,普查任務(wù)難度大而繁重,為了保證普查工作的順利進(jìn)行,汪翠霞同志在接到任務(wù)后,首先對照上級要求,結(jié)合全處實際,以村(社區(qū))為單位,將全處分為了47個普查區(qū),并三次召開了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)、村(社區(qū))業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,針對普查表式的多樣性和復(fù)雜性,以及第三次經(jīng)濟(jì)普查入戶登記時所持p的操作作了詳細(xì)的講解,還提出了四要精神;一要有吃苦耐勞的精神,不能不出門,不下村,不下企業(yè),在家“閉門造車”;二要有互相協(xié)作精神,凡是與其他村(社區(qū))有交界的地方,請一定要互相協(xié)作,做到不重,不漏;三要有釘子精神,對于轄區(qū)內(nèi)找不到而底冊有的企業(yè)要有釘子精神,要多查、多問、多看;多查就是在工商行政、全國組織機(jī)構(gòu)代碼管理中心查詢,要多問,就是要根據(jù)聯(lián)系方式進(jìn)行詢問,問清法人單位、產(chǎn)業(yè)單位現(xiàn)在所處位置;多看就是要到村里那些邊角地界多看。以免遺漏。四是要有學(xué)習(xí)精神,信息日新月異,社會不斷發(fā)展進(jìn)步,希望各村(社區(qū))普查員要有學(xué)習(xí)精神,努力學(xué)習(xí)普查知識,提高業(yè)務(wù)水平。通過部署,統(tǒng)一了思想,明確了分工,并把具體責(zé)任落實到人。為全處經(jīng)濟(jì)普查工作打下了夯實的基礎(chǔ)。

  清查工作正式開始后,她就一頭扎進(jìn)了工作之中,全處共有七百多家單位法人和一千七百多個個體戶,普查的工作量很大,面對繁重的任務(wù),汪翠霞絲毫不敢松懈,她每天起早摸黑,加班加點(diǎn),以自己耐心細(xì)致的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神感動身邊人。10月15日晚上九點(diǎn)多,當(dāng)她加完班拖著沉重的步伐回到家時,發(fā)現(xiàn)兩歲多的女兒已經(jīng)在婆婆懷里睡著了,當(dāng)她準(zhǔn)備把孩子抱到床上時才發(fā)現(xiàn)孩子正發(fā)著高燒,由于老公長年在外打工。于是她一個人心急如棼的把孩子抱到了醫(yī)院看急診,抽血化驗檢查后,醫(yī)生告訴她說孩子是肺炎,再來晚點(diǎn)就很危險了。并說要住院。看著懷里沉睡的孩子,想著第二天的工作安排,她咬咬牙,對醫(yī)生說:“能否今晚先打一針,明天我再帶她過來。”醫(yī)生說:“孩子的情況真的比較嚴(yán)重,都高燒到40度了,如果你執(zhí)意不住院,那我也沒辦法,先給孩子退燒再說吧。”打完點(diǎn)滴回到家已是凌晨兩點(diǎn)。早上婆婆問了孩子的情況后說她真狠心。她含著熱淚對婆婆說:“等下我讓妹妹把你們送到朋友開的石花診所,我就去上班了。”婆婆搖搖頭說:“真不知道你圖什么,難道你請幾天假陪下孩子就不能嗎….”面對婆婆的指責(zé),她無語了。但想到手頭的工作,她親了親孩子,含著眼淚狠下心走出了家門。在她的模范帶領(lǐng)下,各村(社區(qū))普查人員充分利用群眾農(nóng)閑收工在家的時間,走家串戶。發(fā)放宣傳資料,張貼宣傳圖片,做耐心細(xì)致的講解和說服工作,使大家對經(jīng)濟(jì)普查有了充分的了解,許多被調(diào)查對象消除了疑慮,積極配合,保證了清查工作的順利進(jìn)行。

  在經(jīng)濟(jì)普查過程中,她發(fā)現(xiàn)許多個體戶由于人手少,事情多,存在證照沒有年審,甚至有的發(fā)生遺失現(xiàn)象,個別的還存在無證經(jīng)營情況,為了服務(wù)群眾,打消調(diào)查對象的疑慮,在上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持下,她和同事多次到相關(guān)部門協(xié)調(diào),在各村(社區(qū))普查員的配合支持下,為465家個體戶補(bǔ)辦及年檢了工商執(zhí)照。為56家沒有組織機(jī)構(gòu)代碼證的法人產(chǎn)業(yè)補(bǔ)辦了組織機(jī)構(gòu)代碼證。得到了群眾的一致好評。

  由于第三次經(jīng)濟(jì)普查采用的是p錄入,許多普查員由于年齡及學(xué)歷原因無法勝任。為了讓大家充分了解p知識,汪翠霞自制了p錄入注意事項,并帶領(lǐng)村(社區(qū))普查員進(jìn)行實地演練,為普查的正式登記工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  全處普查員在汪翠霞的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,順利完成了清查工作,形成了真實有效的核查底冊,為以后的填報登記工作打下了扎實的基礎(chǔ)。在隨后的登記工作階段,面對繁重的普查任務(wù),汪翠霞一如繼往,憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),克服困難,一次次深入基層,耐心、細(xì)致的做工作,對于不配合的單位,一次不行就第二次,甚至多次上門,用自己的行動感化普查對象,使他們配合做好工作,保證了普查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對于一些數(shù)據(jù)與實際不符的單位和個體戶。她就利用自己的業(yè)務(wù)知識分析,根據(jù)業(yè)主的經(jīng)營情況幫他計算,并對業(yè)主宣傳普查的目的和意義及《經(jīng)濟(jì)普查條例》,并承諾所有數(shù)據(jù)都是保密的,使業(yè)主心服口服的配合了工作,順利完成了普查工作。

  汪翠霞同志就是這樣一個立足崗位,腳踏實地、一心一意努力工作的人。面對大家的贊揚(yáng)與肯定,她總是說:“我是一名統(tǒng)計工作者,搞好經(jīng)濟(jì)普查是我份內(nèi)的事,我熱愛統(tǒng)計,更相信統(tǒng)計人的明天會越來越好。”現(xiàn)在的她正和全處的普查員奮斗在正式登記的第一線,我們也相信在她的榜樣下,全處的經(jīng)濟(jì)普查工作一定會取得圓滿成功。

  檔案工作是一項重要的管理工作和服務(wù)工作,既要有熟練的工作能力,又要有較強(qiáng)的服務(wù)意識。從事檔案管理以來,王勇同志對所從事的工作性質(zhì)更加明確,服務(wù)意識逐漸增強(qiáng)。為了不斷提高自己的工作能力,他做到凡重大問題堅持向主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,在檔案管理技術(shù)問題堅持向書本和經(jīng)驗豐富的同志求教,具體工作堅持自己動手。他積極參加專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)兄弟單位檔案室的建設(shè)和管理經(jīng)驗,堅持系統(tǒng)自學(xué)專業(yè)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理報刊,極大地豐富了專業(yè)理論知識,提高了工作能力。

  在檔案管理崗位上,王勇同志能認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》,自覺遵守《檔案保密制度》和《檔案室工作人員崗位職責(zé)》,認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極宣傳、堅決貫徹執(zhí)行《檔案法實施辦法》,能嚴(yán)守國家秘密,嚴(yán)格按保密法規(guī)辦事,嚴(yán)格按工作程序和工作守則工作,認(rèn)真維護(hù)檔案的完整與安全,使檔案工作更好地服務(wù)黨政中心和共青團(tuán)工作。加強(qiáng)檔案室內(nèi)制度建設(shè),明確職責(zé)。根據(jù)檔案整理的要求,結(jié)合本單位的實際情況,他先后制訂了《團(tuán)的檔案管理辦法》、《檔案室工作職責(zé)》等規(guī)章制度,明確了工作的具體內(nèi)容和范圍,做到檔案管理科學(xué),查閱方便快捷,使機(jī)關(guān)檔案管理工作走上了更為科學(xué)的道路。


誠實守信先進(jìn)事跡材料-人物先進(jìn)事跡材料2

  **,男,中共黨員,2007年7月畢業(yè)于黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院水文與水資源工程專業(yè)。2007年8月參加工作迄今,一直在**水文水資源勘測局寶泉水庫水文站工作,現(xiàn)任寶泉站負(fù)責(zé)人。在近十一年平凡的工作崗位上,他愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨。樹立了一個水文人的良好形象。突出的業(yè)績、勤政務(wù)實工作作風(fēng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志的好評,2016年榮獲**市抗洪搶險先進(jìn)個人;2017年榮獲全省水文系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號;10多年來5次榮獲**局先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。

  一、腳踏實地 盡職履責(zé)

  從小在水文站旁長大的一個農(nóng)村孩子,兒時經(jīng)常親眼目睹水文人與大洪水斗爭的場景,那時候他內(nèi)心就特敬佩默默工作的水文人,水文人與洪水斗爭的畫面深深地印刻在他的腦海里。該同志自參加工作后,始終能做到踏踏實實,認(rèn)認(rèn)真真干工作。“基層水文工作由于工作環(huán)境偏僻,經(jīng)常孤獨(dú)的守在河邊,處理不好內(nèi)心感受容易產(chǎn)生埋怨心理,有了埋怨,干工作就容易出問題出差錯。但只要你牢記和理解水文是個良心活兒,你就能深深地理解,記錄的每一個看似簡單的數(shù)據(jù)背后所擔(dān)負(fù)的使命,你就會認(rèn)真去干水文工作,你就會把每日觀測的每一個數(shù)據(jù)認(rèn)認(rèn)真真工工整整的記錄并讓其經(jīng)得住歷史考驗,同時也讓自己寫下的每個數(shù)據(jù)對得起自己的良心。做人要誠實守信,做好水文工作同樣如此。”,

  “因為年輕,遇到重活累活就應(yīng)該主動往前沖;因為年輕,工作中的事情就應(yīng)該多做。” ,他是這樣說的也是這樣做的。

  寶泉站轄區(qū)內(nèi)遙測雨量站68處,多數(shù)都在山區(qū),每年汛前遙測儀器清洗維護(hù)都是在他帶領(lǐng)下,克服山高路險任務(wù)繁重等重重困難,按時按質(zhì)圓滿完成任務(wù)。每年到下屬所有雨量站檢查,所有站他都要去,現(xiàn)場維護(hù)爬高上低都是親自上陣,他覺得親自到場看看心里才踏實,確保每個儀器都清洗干凈維護(hù)好,汛期就給老百姓生命財產(chǎn)安全多了一份保證。

  該同志作為寶泉站負(fù)責(zé)人,無論在站容站貌、日常水文測驗以及資料整理工作,寶泉站各方面都有著不錯的表現(xiàn),寶泉站已連續(xù)兩屆榮獲省級文明水文站,站上各項任務(wù)都能很好完成,上級安排的其他任務(wù),也總是積極認(rèn)真完成。還積極參加省局組織的慶建國和建黨征文活動,作品《小測站期盼大水文》榮獲三等獎,《水文新兵感慨水文》榮獲優(yōu)秀獎。

  二、無私奉獻(xiàn) 以誠待人

  多年來,他一直用誠信來面對身邊的每一個人,盡心盡力為大家辦實事、做好事。附近村民誰家蓋房子都會找他測量地基,多年來他從來沒有拒絕過一個人,測量后村民熱情的請吃飯也從來沒吃過一次,他覺得這是舉手之勞的事情;水文站和水庫灌溉處是鄰居,水庫灌溉處電腦和打印機(jī)出問題時,都是找他幫忙處理,只要他能解決的總是力所能及認(rèn)真細(xì)心幫忙解決,他覺得大家都是水利人,大家就是一家人。2011年7月河海大學(xué)赴**輝縣社會實踐小分隊想到寶泉水文站實踐學(xué)習(xí),由于他們都還是未畢業(yè)的學(xué)生,沒有經(jīng)費(fèi),但實踐活動項目還很多。**同志利用一切可以利用的關(guān)系,克服重重困難,幫實踐小分隊學(xué)員找到免費(fèi)住宿地方,開自己的車免費(fèi)接送他們到各個實踐活動項目地,給他們聯(lián)系水庫大壩和電站管理人員現(xiàn)場參觀并講解……他說:“和任何一個人接觸,我都是懷著善意和誠意,因為我覺得身邊都是好人,所以我會真誠對待身邊的每一個人。”

  該同志作風(fēng)優(yōu)良,為人正直,遵紀(jì)守法,有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。關(guān)心職工,團(tuán)結(jié)同志,無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中,都能以身作則,為同事作出了表率。能做到辦事不推諉,遇難不回避,做到不貪不占,不損害集體利益,清正廉潔。

  他做的看起來都是小事,但細(xì)微之處卻時時都體現(xiàn)了水文人誠實守信,以誠待人的優(yōu)良品質(zhì)。


誠實守信先進(jìn)事跡材料-人物先進(jìn)事跡材料3

  誠信是為人之道,是立身處事之本。這種意識體現(xiàn)在**日常生活和工作中的方方面面,已經(jīng)成為他的自覺行動。在生活中,他對人謙虛有禮、以誠相待,隨時隨地能夠做到主動幫助他人,今年4月份他還向患重病的初中同學(xué)捐款500元。這種自覺的誠信意識體現(xiàn)在工作中更是以身作則,率先垂范,言必信,行必果,從細(xì)小之處嚴(yán)格要求自己,無論有無考勤,他都能夠自覺按時上下班,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。在經(jīng)濟(jì)活動和社會生活中,堅持誠信為本、操守為重,嚴(yán)格自律、履行承諾,從事水文生產(chǎn)活動堅持質(zhì)量至上,從事水文服務(wù)工作堅持優(yōu)質(zhì)規(guī)范,在合作者和服務(wù)對象中享有高度信譽(yù)。

  2005年在新項目開發(fā)研制過程中有許多技術(shù)難關(guān)需要突破,他就不分白天黑夜地進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),幾乎每天都要加班加點(diǎn),更是放棄了所有的節(jié)假日,有一次使用方要求提前向上級展示該項目,為保證按時完成工作,在展示的前一天晚上他和另外一名科研人員一直工作到凌晨4點(diǎn)多鐘,實在頂不下去了,才去休息了一個多小時,5點(diǎn)多鐘就又投入了緊張的調(diào)試工作中,保證了按時展示的要求,最終該項目按時安裝調(diào)試完成并投入使用,由于系統(tǒng)設(shè)計超前、思想新穎,而受到使用單位的贊賞。在人際交往中,他能夠做到真誠待人,實心做事,答應(yīng)過的事情必須兌現(xiàn),即使遇到困難,會主動想辦法,克服困難堅持信守承諾,享有高度的信譽(yù)。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


誠實守信先進(jìn)事跡材料-人物先進(jìn)事跡材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.taixiivf.com/gongwen/804782.html