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2020年單位年度述職報(bào)告德能勤績(jī)范文

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2020年單位年度述職報(bào)告德能勤績(jī)范文1

  一、落實(shí)職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)制度,強(qiáng)化民主管理

  xx 公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機(jī)制,暢通言路,增進(jìn)了解,堅(jiān) 持廠務(wù)公開(kāi),為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

  公司十分注重堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅(jiān)持定期深 入所分管的基層部門(mén),就職工關(guān)心的福利待遇、生產(chǎn)生活設(shè)施、住房 等關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題和職工面對(duì)面交談,及時(shí)、準(zhǔn)確了解職工 疾苦,傾聽(tīng)職工心聲,及時(shí)解決職工生活、工作中的困難,為廣大職 工辦實(shí)事。在此基礎(chǔ)上,公司打破常規(guī),各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要定期聯(lián)席 分管的基層部門(mén),同時(shí)還要深入生產(chǎn)、基建一線,及時(shí)了解掌握基層 職工的思想動(dòng)態(tài),為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行提供決策依據(jù)。與此 同時(shí),公司一貫堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),對(duì)公司的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、人事 調(diào)動(dòng)、任免、勞資分配等事項(xiàng),都及時(shí)通過(guò)公司 oa 系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予 以公開(kāi),主動(dòng)接受職工監(jiān)督,增強(qiáng)了公司管理的透明性。

  在今年年初的職工代表大會(huì)期間,部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職工 代表大會(huì)上就思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔等情況做述職述廉報(bào)告,促進(jìn) 職工代表對(duì)公司各部門(mén)的了解和溝通,全面接受職工監(jiān)督考評(píng)。與會(huì) 職工代表在認(rèn)真聽(tīng)取了各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告之后,按照 公司《民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員 和部門(mén)工作開(kāi)展全面民主測(cè)評(píng)。

  通過(guò)強(qiáng)化民主管理,架起了職工與干部、各部門(mén)間的橋梁,增進(jìn) 了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持,為進(jìn)一步提高員工思想認(rèn)識(shí),針對(duì)新 形勢(shì)、新任務(wù),共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展做貢獻(xiàn)起到了積極的推動(dòng)作 用。

  二、為職工辦實(shí)事、辦好事,突出維護(hù)職能

  為切實(shí)維護(hù)公司職工的合法權(quán)益,公司工會(huì)把為職工辦好事、辦 實(shí)事作為履行維護(hù)職能的一項(xiàng)重要工作,要求各分工會(huì)、兼職工會(huì)主 席當(dāng)好困難職工的知情人、落實(shí)人。 2010 年全年,工會(huì)通過(guò)送溫暖等 形式開(kāi)展系列關(guān)愛(ài)活動(dòng),工會(huì)把關(guān)愛(ài)職工及家屬、營(yíng)造和諧大家庭作 為一件大事來(lái)抓,切實(shí)解決好職工最關(guān)心問(wèn)題。針對(duì)流域特點(diǎn),經(jīng)常 性開(kāi)展職工慰問(wèn)座談,加強(qiáng)了公司與職工家庭之間的溝通和交流,對(duì) 促進(jìn)公司安全運(yùn)營(yíng)和家庭和諧起到了積極的推動(dòng)作用。工會(huì)通過(guò)送溫 暖等形式,對(duì) 10名困難職工、 3 名生病住院的職工進(jìn)行慰問(wèn),發(fā)放慰 問(wèn)金 8100 元。

  公司專(zhuān)兼職工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為職工謀福利為已任,努 力為員工排憂解難,做到既維護(hù)公司的整體利益,又維護(hù)了員工的具 體利益。公司堅(jiān)持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度,并建立完 善的職工健康檔案。

  三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)安全生產(chǎn)

  今年 xx 日,機(jī)組檢查性大修期間,為充分引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮 好廣大干部員工的積極性,激勵(lì)奉獻(xiàn)精神、弘揚(yáng)拼搏精神,促進(jìn)科學(xué) 管理,提高檢修質(zhì)量,保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù),開(kāi)創(chuàng) xx 公司 安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的嶄新局面。公司工會(huì)組織開(kāi)展了以“保安 全、保質(zhì)量、控工期、控費(fèi)用”為主題的大修勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),大力推 進(jìn)了大修進(jìn)度,提前 11 天完成大修任務(wù),為公司完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做 出積極貢獻(xiàn)。

  公司按照 xx 公司工會(huì)統(tǒng)一安排部署,為充分凝聚廣大職工的聰明 才智,在全公司開(kāi)展“ XXX ”職工合理化建議征集活動(dòng)。廣大干部員工 圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、建設(shè)和管理等方面的內(nèi)容為公司發(fā)展 出謀獻(xiàn)策,目前共到合理化建議 55 條。

  四、積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),提升職工隊(duì)伍凝聚力針對(duì)公司移民單位 特點(diǎn),且點(diǎn)多面廣,基礎(chǔ)條件差、道路交通困難,公司各電站現(xiàn)場(chǎng)管 理困難較大,職工現(xiàn)場(chǎng)業(yè)余文化生活相對(duì)枯燥,公司范圍內(nèi)集中組織 開(kāi)展文體活動(dòng)難度又較大。我們針對(duì)流域電站實(shí)際情況,以發(fā)電部分 工會(huì)和維護(hù)部分工會(huì)為主,著重開(kāi)展以電站為單元的文體活動(dòng),因地 制宜組織籃球、羽毛球、棋牌、拔河、登山活動(dòng)等文體活動(dòng),廣大干 部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動(dòng)既豐富了大家的業(yè)余 文化生活,同時(shí)也增進(jìn)了同事之間的感情,凝聚了職工隊(duì)伍,促進(jìn)和 諧發(fā)展。

  傳統(tǒng)佳節(jié)期間,公司工會(huì)主席都會(huì)親自安排現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)活動(dòng),并于 廣大干部員工在現(xiàn)場(chǎng)共度佳節(jié)。今年以來(lái),共組織開(kāi)展了迎新春慰問(wèn) 活動(dòng)、“三八”節(jié)慶祝活動(dòng)、“共建和諧、同慶五一”文體活動(dòng)、 “弘愛(ài)國(guó)正氣,促和諧發(fā)展”共慶端午活動(dòng)、“慶中秋、迎國(guó)慶”文 體活動(dòng)等大型工會(huì)活動(dòng),充分發(fā)揮了工會(huì)的橋梁和紐帶作用,增強(qiáng)企 業(yè)的向心力。

  五、提高員工綜合素質(zhì),凸顯教育職能

  回顧一年來(lái), xx 公司工會(huì)雖然做了大量工作,但仍存在諸多不足, 主要有:工會(huì)組織管理工作還需健全和完善 ; 各分工會(huì)主席全部都是兼 職,日常工作繁重,造成分工會(huì)工作開(kāi)展不規(guī)范,臺(tái)帳記錄欠缺 ; 職工 之家、工人先鋒號(hào)、作業(yè)前安全“三查”等工作需進(jìn)一步深化 ; 針對(duì)移 民單位,如何開(kāi)展好職工關(guān)懷行動(dòng)還需進(jìn)一步探索等。


2020年單位年度述職報(bào)告德能勤績(jī)范文2

  我于 20xx 年 1 月份調(diào)入 XX 街道辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所 工作。一年來(lái),在街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下, 在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下, 堅(jiān)持為人民服務(wù)的崇高理念,嚴(yán)格遵守辦事章程,積極參加 相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量,較好地完成了各 項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將工作情況作以下簡(jiǎn)要匯報(bào): 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),端正思想,快速提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 具備 良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),是做好本職工作的前提和必要條件。 在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我充分利用時(shí)間,積極、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理 論知識(shí)。在思想上武裝自己,端正工作態(tài)度,積極向黨組織 靠攏,清楚地認(rèn)識(shí)到所做的各項(xiàng)工作與“為人民服務(wù)”是緊 密不分的。同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際需要,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了勞動(dòng)保 障的法律法規(guī),為進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平、更好地服務(wù)人民群 眾打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、積極主動(dòng),創(chuàng)新思維,努力做好本職工作。 到 XX 街道勞保所工作后,在所領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我主要負(fù)責(zé)企業(yè)退 休人員社會(huì)化管理工作。具體如下:

  1) 企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。

  截至 20xx 年 12 月底止,共接收企業(yè)退休社會(huì)化管理人 員 6430 人,全部按要求輸入計(jì)算機(jī)。向新接受退休人員發(fā) 放社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡,并根據(jù)退休人員居住情況分到各 個(gè)互助小組,實(shí)施互助管理,組織人員定期和不定期與退休 人員聯(lián)系,了解情況、提高服務(wù)質(zhì)量。并協(xié)助居住在本轄區(qū) 的異地退休人員的養(yǎng)老金資格驗(yàn)證。另外,組織人員對(duì)生病 住院的退管人員及時(shí)探望, 全年共慰問(wèn)生病退管人員 235 人, 慰問(wèn)金額 5875 元;對(duì)去世的 76 名退管人員及時(shí)送去花圈悼 念,并協(xié)助家屬辦理喪葬補(bǔ)助 ; 為 6135 名退管人員每人發(fā)放

  一份重陽(yáng)節(jié)紀(jì)念品。

  2) 其他工作。

  積極組織開(kāi)展文娛活動(dòng),豐富退管人員文化生活。 1、

  在中國(guó)共產(chǎn)黨建黨 90 周年來(lái)臨之際, 組織退管人員開(kāi)展 “千 人繡黨旗”活動(dòng),激發(fā)退休人員的榮譽(yù)感、責(zé)任感,真正做 到 “離休不離黨” ,退休不褪色,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,在 創(chuàng)建和諧社區(qū)中,積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,塑造新時(shí)期 黨員的新形象,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。 2、組織策劃、并

  主持“迎國(guó)慶,慶重陽(yáng)”文藝演出,讓退管老人老有所樂(lè), 歡聚一堂,充分展現(xiàn)了轄區(qū)退管老人 “老有所樂(lè), 積極向上” 的精神風(fēng)貌,唱響了“最美不過(guò)夕陽(yáng)紅”的幸福生活。

  我們辦事處是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的集體,同事 之間一直秉承著“相互關(guān)心、相互幫助,相互支持,相互鼓 勵(lì)”的良好傳統(tǒng)。 我來(lái)到辦事處工作后, 進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境。 不論工作還是生活上都受到了大家的關(guān)心和幫助,我深受感 觸。因此我也能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,與大家坦誠(chéng)相待, 遇事能夠站在對(duì)方的角度多想一想,盡量追求合理辦事,積 極營(yíng)造和諧的工作氛圍。

  回顧總結(jié)自己一年來(lái)的工作,雖然取得了一定成績(jī),但 與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一些差距,在創(chuàng)新工作方法與退管服務(wù)質(zhì) 量上還存在著許多不足。在今后的工作中,我將不斷增強(qiáng)開(kāi) 拓意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),以更加扎實(shí)的工作,為辦事處的工作和

  轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)基本建設(shè)以及社會(huì)的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一 份綿薄之力。

  回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必 要和及時(shí)。二年多來(lái),在上級(jí)組織和大家的共同支持幫助下, 本人為有線電視網(wǎng)絡(luò)的管理和發(fā)展作出了一點(diǎn)微薄的努力。 現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:在上級(jí)各部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我扎實(shí)工 作,依靠管理,不計(jì)個(gè)人名利,在網(wǎng)絡(luò)整合、機(jī)制改革、強(qiáng) 化管理、優(yōu)良服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、思想工作等方面作了些創(chuàng)新 和探索,促進(jìn)了事業(yè)的發(fā)展。

  一〃抓安全傳輸,保信號(hào)暢通網(wǎng)絡(luò)體制的改革、網(wǎng)絡(luò)資 源的產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變等等,都給我們 有線網(wǎng)絡(luò)注入新的活力,給我們帶來(lái)了廣闊的發(fā)展空間和發(fā) 展機(jī)遇。二〃 抓機(jī)制創(chuàng)新,激內(nèi)部活力三、抓內(nèi)外管理, 促經(jīng)濟(jì)效益三〃抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)行業(yè)形象四〃抓思想工作, 鼓各方斗志五〃誠(chéng)實(shí)做人,干凈辦事作為網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人, 并不算什么官,但作為一名管理者,本人在工作中能保持清 醒頭腦,做到廉潔自律,對(duì)可能影響工作的吃請(qǐng)從來(lái)不參與, 更沒(méi)有利用崗位之便謀取私利。今后打算

  改革是我們時(shí)代的主旋律,有線電視作為融高科技于一一 體的朝陽(yáng)事業(yè),其發(fā)展可謂是日新月異,昨天的成就很難成 為今天的輝煌。今年又是國(guó)家廣電總局確定的“網(wǎng)絡(luò)發(fā)展年” 為此,我們要緊緊捕捉當(dāng)今有線電視的發(fā)展趨勢(shì)和最新動(dòng)態(tài), 立足改革,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展。改革是網(wǎng)絡(luò)的出路所在, 要充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢(shì),盤(pán)活資產(chǎn),不斷提升網(wǎng)絡(luò) 的現(xiàn)有價(jià)值,努力把有線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)做強(qiáng)做大。同時(shí),要深化 人事制度改革,特別是要改革用工形式,破除陳舊觀念,采 用雙向選擇、競(jìng)聘上崗、聘用上崗等多種用工形式,堅(jiān)決改 變?nèi)烁∮谑,效率低下的現(xiàn)象。

  要全面理順劃轉(zhuǎn)各有線電視站的各種關(guān)系,在確保穩(wěn)定 的前提下,加大各項(xiàng)改革力度,規(guī)范基礎(chǔ)管理,建立適應(yīng)市 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,符合精簡(jiǎn)、高效要求的新的管理體制和運(yùn)行機(jī) 制。同時(shí),要完善和制定一系列規(guī)章制度, 使管理更加規(guī)范、

  更加一致。做到用制度去管理人,用制度去約束人。

  有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè),其服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)劣,直 接關(guān)系到廣電的形象。只有提供良好的服務(wù),才能夠不斷增 加用戶(hù)對(duì)我們的信任,進(jìn)而才會(huì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)目前 實(shí)際存在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、快速反應(yīng)、文明禮貌等方面的問(wèn)題, 本人還要下大力氣解決, 抓好這方面的工作。有句話說(shuō)的好: “千好萬(wàn)好不如用戶(hù)說(shuō)好,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如用戶(hù)夸獎(jiǎng)。 ”用戶(hù)

  的滿(mǎn)意,就是我們最根本的追求目標(biāo)和努力方向。為此,我 們將持續(xù)開(kāi)展“樹(shù)立新形象,滿(mǎn)意廣電網(wǎng)、保暢通、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)” 活動(dòng),積極探索在新形勢(shì)下優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新途徑、新方法、新 手段。通過(guò)自己的努力,樹(shù)立自身良好的形象,增加用戶(hù)對(duì) 我們工作的了解和信任。 真正做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,反應(yīng)快速化、

  行為文明化、用語(yǔ)禮貌化

  首先是要加強(qiáng)維護(hù)工作,加大有線電視設(shè)施保護(hù)宣傳力 度,強(qiáng)化巡查機(jī)制,確保黨和政府的聲音及時(shí)傳送到千家萬(wàn) 戶(hù)。其次要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)線路整改,提升網(wǎng)絡(luò)檔次。同時(shí)要善始 善終配合臺(tái)里做好 300 兆網(wǎng)絡(luò)的改造工作,早日實(shí)現(xiàn)社會(huì)效 益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏局面。真正做到“守一方網(wǎng)絡(luò),保一方 暢通,創(chuàng)一方效益” 。

  我想,投入才有回報(bào),忠誠(chéng)才有信任,主動(dòng)才有創(chuàng)新, 堅(jiān)毅才有作為。在今后的工作中,我將努力增強(qiáng)工作的主動(dòng) 性、科學(xué)性和預(yù)見(jiàn)性,并以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn), “三個(gè)一點(diǎn)” ,就是當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求與我部門(mén)實(shí)際工作相 符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn) ; 當(dāng)部門(mén)之間發(fā)生業(yè)務(wù)工 作或利益沖突時(shí),我會(huì)從制度與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn) ; 當(dāng) 上下左右之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì)從大家所處的工作角度和 表達(dá)的意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)?傊,我始終信守這樣一條真 理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。 ”并將 以實(shí)際行動(dòng)來(lái)贏得大家的理解和信任。


2020年單位年度述職報(bào)告德能勤績(jī)范文3

  在即將步入20XX年之際,我懷著真誠(chéng)的心情就我在20xx年以來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)匯報(bào)。

  一年來(lái),我在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心指導(dǎo)下,在中隊(duì)全體干部職工的支持幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示決議,緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、安全生產(chǎn)、內(nèi)部治安和綜合治理工作,以思想政治工作為先導(dǎo),以穩(wěn)定職工隊(duì)伍、充分調(diào)動(dòng)其積極性為出發(fā)點(diǎn),以提高全員整體素質(zhì)為目的,認(rèn)真落實(shí)公司黨總支的工作部署,抓管理、定措施、堵漏洞,較好地保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,保證了中隊(duì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  當(dāng)前已進(jìn)入科學(xué)信息時(shí)代,科學(xué)發(fā)展突飛猛進(jìn),社會(huì)進(jìn)步日新月異,企業(yè)改革不斷深化。要想跟上時(shí)代的步伐,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一年來(lái),自己首先學(xué)習(xí)了江總書(shū)記對(duì)黨的“三個(gè)代表”的論述,使自己進(jìn)一步明確了我黨作為執(zhí)政黨在新的歷史時(shí)期的性質(zhì)、地位、作用和任務(wù),從而增強(qiáng)了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺(jué)性。二是學(xué)習(xí)了黨的“十六屆四中全會(huì)”精神,明確了我黨對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)及規(guī)劃,增強(qiáng)了自己立足崗位、開(kāi)拓進(jìn)取的信心和責(zé)任。三是學(xué)習(xí)了總公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,使自己進(jìn)一步明確了企業(yè)改革的目的和意義,增強(qiáng)了“求生存、圖發(fā)展”的緊迫感和責(zé)任感。四是比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了工業(yè)企業(yè)管理知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),初步認(rèn)識(shí)了一些科學(xué)管理的理論和概念,開(kāi)闊了自己的眼界,提高了自己在經(jīng)營(yíng)決策中,理性思考和理性創(chuàng)新,用“經(jīng)濟(jì)方法,管理經(jīng)濟(jì)”的實(shí)際能力。五是學(xué)習(xí)了上級(jí)的各項(xiàng)制度規(guī)定和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政策觀念和廉潔自律意識(shí),要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己帶頭不做,無(wú)論是在工作還是在日常生活中都能?chē)?yán)格要求自己,從不搞以權(quán)謀私,在大事面前,始終堅(jiān)持集體研究決定,認(rèn)真貫徹民主集中制的原則,注重在日常工作中培養(yǎng)自己在群眾中的公眾形象。六是認(rèn)真學(xué)習(xí)了新頒布試行的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》,并精心準(zhǔn)備,代表公司參加了處“兩個(gè)條例”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),與其他兩名同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,取得了第2名的好成績(jī),也增強(qiáng)了自己的廉潔自律意識(shí)。

  XX年對(duì)我們小車(chē)中隊(duì)來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年,經(jīng)歷了兩隊(duì)合并和經(jīng)營(yíng)方式的改變,干部職工一時(shí)處于茫然,由于缺乏思想準(zhǔn)備,一時(shí)間影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的各種議論接踵而來(lái),對(duì)政策議論紛紛,有的表示擁護(hù),有的表示異議,對(duì)公司的前途有的盲目樂(lè)觀,有的充滿(mǎn)擔(dān)心和疑慮。特別是合并以后,由于種種原因,經(jīng)營(yíng)效益一直處于被動(dòng),給干部職工的思想造成了很大的壓力。面對(duì)這些情況,自己在反復(fù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)處、公司承包經(jīng)營(yíng)方案的基礎(chǔ)上,充分利用上黨課、干部理論學(xué)習(xí)和各種會(huì)議的機(jī)會(huì),向全體職工廣泛宣傳上級(jí)的政策和單車(chē)經(jīng)營(yíng)承包的目的和意義,并利用黑板報(bào)、宣傳欄等形式來(lái)拱托氣氛,宣揚(yáng)公司的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo),引導(dǎo)大家統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、識(shí)大體、顧大局,以改革和發(fā)展的眼光重新為自己定位,正確對(duì)待新形勢(shì)、新變化,從整體上保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

  做好一人一事的思想政治工作,確保內(nèi)部治安穩(wěn)定,是自己義不容辭的責(zé)任。一年來(lái),根據(jù)我中隊(duì)的實(shí)際情況,在抓好職工思想教育的基礎(chǔ)上,以“三禁一反”為重點(diǎn),與職工簽訂了《內(nèi)部治安綜合治理責(zé)任書(shū)》,并根據(jù)不同情況,按照不同季節(jié),針對(duì)性地采取治安防范措施。在對(duì)重點(diǎn)人員的幫教上,自己盡心安排,周密布置,定期找其談話,并與1名吸毒人員簽訂了《禁毒責(zé)任書(shū)》,對(duì)于其他重點(diǎn)人員,中隊(duì)還專(zhuān)門(mén)成立了幫教轉(zhuǎn)化小組,明確了職責(zé)和任務(wù),定期找他們談話,掌握他們的思想狀況,同時(shí)還向他們下發(fā)了“三禁一反”學(xué)習(xí)材料,幫助他們認(rèn)清形勢(shì)。從目前來(lái)看,我中隊(duì)一名涉毒人員兩名重點(diǎn)人員思想都比較穩(wěn)定,都再次向組織遞交了與違紀(jì)違法行為徹底決裂的保證書(shū)。一年來(lái),由于大家的共同努力,從整體上來(lái)說(shuō),基本上保持了內(nèi)部治安的穩(wěn)定。

  我中隊(duì)現(xiàn)有黨員12名,他們都是我中隊(duì)的骨干和財(cái)富。多年來(lái)為我中隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),為了充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用,在各項(xiàng)工作中再立新功,為全體職工樹(shù)立一種全新形象。今年以來(lái),在黨員隊(duì)伍管理方面,我始終結(jié)合每周一安全教育會(huì)議,定期組織黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),不斷提高黨員的政策觀念、理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。認(rèn)真落實(shí)黨員干部的廉潔自律教育,四月份,我組織全體黨員學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,中隊(duì)黨員通過(guò)“學(xué)條例、談心得、講奉獻(xiàn)”,增強(qiáng)了廉潔自律的意識(shí)。紛紛表示要從小處著眼,規(guī)范自己的言行。在基層黨建和文明單位建設(shè)中貢獻(xiàn)力量。增強(qiáng)了全隊(duì)黨員的政治思想和組織觀念。今年我還結(jié)合本中隊(duì)自身實(shí)際,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,組織多種形式的黨員活動(dòng)。三月份我們?cè)邳h員中開(kāi)展了以“闖市場(chǎng),增效益”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),涌現(xiàn)出陶文忠、李平生、郭振河等優(yōu)秀黨員。極大程度的帶動(dòng)了周?chē)毠ち⒆銔徫蛔鲐暙I(xiàn)的積極性,并帶動(dòng)周?chē)耐九槿?duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

  為更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,我們選拔兩名黨員擔(dān)任各班班長(zhǎng),把充分發(fā)揮黨員和班長(zhǎng)的模范帶頭作用當(dāng)作基層建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。先后制訂了班長(zhǎng)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲細(xì)則,推行了班長(zhǎng)安全督察模式,使“兩點(diǎn)一線”的安全管理得到了充實(shí)和加強(qiáng)。起到了較好的作用,使得中隊(duì)日常管理工作的難度越來(lái)越小。班長(zhǎng)不但自己任務(wù)完成的好,而且還帶領(lǐng)本小隊(duì)的其他駕駛員盡可能多地創(chuàng)造單車(chē)效益。五月份,公司對(duì)我中隊(duì)進(jìn)行調(diào)整,無(wú)形中增加了我們的工作壓力。針對(duì)現(xiàn)實(shí)情況,我?guī)ьI(lǐng)支部成員認(rèn)真分析,結(jié)合當(dāng)前形式和黨的工作任務(wù),采取多種辦法,改進(jìn)工作中的方式方法,力求實(shí)效。比如在抓服務(wù)質(zhì)量方面,采取定期和不定期到用戶(hù)單位進(jìn)行質(zhì)量回訪等方式,以民主評(píng)議與實(shí)際考核相結(jié)合。為了高速優(yōu)質(zhì)地完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),我們以提高服務(wù)質(zhì)量為要求,強(qiáng)化生產(chǎn)組織管理,同時(shí)將服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)開(kāi)拓納入經(jīng)營(yíng)考核當(dāng)中,并制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,增強(qiáng)了職工的市場(chǎng)意識(shí)和憂患意識(shí)。

  其次是加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)制度,不斷提高他們的政策觀念和理論水平。為此,支部專(zhuān)門(mén)制訂了嚴(yán)格的考核制度和規(guī)劃,使學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、效果基本落實(shí)。同時(shí),我還十分注重加強(qiáng)黨員的廉潔自律教育,樹(shù)立黨員廉潔奉公的良好形象,明確了隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度,使全體黨員干部自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。結(jié)合半年和年終黨員考核,認(rèn)真組織開(kāi)展了民主評(píng)議黨員干部工作,使每名黨員干部都始終處于職工群眾的監(jiān)督之中,對(duì)個(gè)別黨員存在的缺點(diǎn)和不足,自己能夠堅(jiān)持原則,不徇私情,采取靈活多樣的方法找其談話,開(kāi)展批評(píng),幫助其克服缺點(diǎn)和不足。一年來(lái),在我支部黨員中沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,在職工中樹(shù)立了良好的共產(chǎn)黨員形象。

  在黨員隊(duì)伍管理方面,在認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨務(wù)工作制度的基礎(chǔ)上,注重黨員的“黨性”教育和“模范作用”的發(fā)揮,結(jié)合公司安排,聯(lián)系中隊(duì)實(shí)際,在全體黨員中開(kāi)展了 “立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng),在實(shí)際工作中真正體現(xiàn)出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為加強(qiáng)黨性培養(yǎng),今年“七一”前后,在全體黨員中分別進(jìn)行了“黨風(fēng)黨紀(jì)”教育錄像片的收看和黨員教育座談會(huì),較好地促進(jìn)了黨員素質(zhì)的提高和先鋒模范作用的發(fā)揮,增強(qiáng)了全體黨員的黨性觀念,同時(shí)也帶動(dòng)了職工隊(duì)伍的整體建設(shè)。

  今年,我支部發(fā)展預(yù)備黨員一名,入黨積極分子一名,還有兩名駕駛員遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),黨員的先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)。

  自己作為兼職基層工會(huì)小組長(zhǎng),能夠根據(jù)上級(jí)要求和本單位實(shí)際,制訂落實(shí)工會(huì)工作規(guī)劃。今年元月份基層班子調(diào)整后,中隊(duì)工會(huì)組織不健全,根據(jù)這一實(shí)際情況,中隊(duì)及時(shí)向公司工會(huì)請(qǐng)示批準(zhǔn),并根據(jù)《工會(huì)章程》,對(duì)我中隊(duì)工會(huì)小組進(jìn)行了增選和補(bǔ)選,健全了基層工會(huì)組織。今年以來(lái)工會(huì)在全體職工中還組織開(kāi)展了“大干一季度”及“大干四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、“創(chuàng)市場(chǎng)、增效益”合理化建議活動(dòng)、參加了職工技術(shù)比武活動(dòng),同時(shí),還多次組織開(kāi)展了諸如撲克、象棋、羽毛球等小型文體活動(dòng)。使工會(huì)工作始終貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、貼近工作崗位、貼近職工生活。調(diào)動(dòng)了廣大職工關(guān)心企業(yè)、立足崗位作貢獻(xiàn)的積極性。

  今年,通過(guò)大家的共同努力,我中隊(duì)工會(huì)獲得處“模范職工小家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),我本人也同時(shí)被評(píng)為處“工會(huì)工作積極分子”。

  一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和全隊(duì)職工的熱情支持下,使自己在履行職責(zé)方面做了一些工作,但與上級(jí)的要求和同志們的希望還有很大差距,特別是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。年底實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有一定難度;在職工隊(duì)伍管理上也存在不少漏洞,涉毒人員還沒(méi)有在我中隊(duì)徹底絕跡。這給我今后的工作敲響了警鐘。另外,自己在處理一些問(wèn)題時(shí)還不夠果斷,還需在今后的工作中逐步改進(jìn)。最后我向一年來(lái)給我工作幫助和支持的公司領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工表示忠心的感謝!同時(shí),也希望大家對(duì)我工作上的缺點(diǎn)和不足給予批評(píng)指正,以便在今后的工作中使我能夠發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤,為小車(chē)中隊(duì)乃至公司的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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